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厂长/主管3-5年大专小红书KOL资源KOL/MCN机构资源抖音达人资源企业品牌方经验需要出差企业品牌方要求媒介商务BD经验品牌/代理商客户资源快手达人资源
工作地点:可选磨碟沙或增城广场 【岗位职责】 1. 负责统筹小组KOC达人开拓、洽谈、对接等日常媒介工作,带领小组完成基础团队合作目标,无高强度业绩考核压力; 2. 搭建及维护小组达人资源体系,筛选优质达人,优化达人合作流程,提升小组合作效率与达人品牌粘性; 3. 负责小组人员日常工作安排、任务分配、工作督导,解答组员工作问题,做好新人带教与技能指导; 4. 统筹小组达人合作全流程把控,跟进内容产出、上线、复盘工作,汇总小组工作数据、工作周报/月报; 5. 配合上级优化团队工作制度、对接标准,协同提升团队整体媒介工作能力,维护品牌口碑。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历,3年及以上媒介相关工作经验,具备基础团队管理、小组带教经验; 2. 熟悉抖音、小红书、B站等平台生态及电商达人合作规则,拥有一定的达人资源储备优先; 3. 性格开朗、责任心强,具备良好的沟通协调、统筹规划能力,能够合理分配团队工作、调动组员积极性; 4. 热爱媒介行业,关注平台热点与新玩法,工作稳重细致,具备良好的问题解决能力。
仓储主管
1.5-2万/月
厂长/主管经验不限大专物流动线管理
岗位职责: 1. 负责知识城工厂仓储业务流程关键指标的达成,包括实物流与信息流同步、FIFO执行等,并推进车载物流体系的建设与日常运作; 2. 统筹仓库内物资存储、设备设施及团队人员的整体管理; 3. 主导收货、发货、存储、运输等环节的日常运营,保障作业安全、高效与准确; 4. 推进仓库内部场地规划落地,持续优化物流动线与空间布局; 5. 落实仓库环境管理,涵盖ESD防护、异物控制、温湿度调节及安全管理等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备汽车电子行业工作经验者优先考虑; 2. 具备仓库场地规划实施及物流动线、布局持续优化的实际经验; 3. 有仓库环境管理经验,熟悉ESD、异物、温湿度及安全管控要求; 4. 表达清晰,具备良好的沟通能力与组织协调能力。
车间主管/厂长
5千-1万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1. 负责生产计划制定与执行,确保按时交付 2. 监督车间作业流程,提升生产效率 3. 协调各部门资源,解决现场问题 任职要求 1. 有线束行业5年以上生产经验 2. 熟悉生产管理流程 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 有精益生产经验者优先
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作,统筹人、机、料、法、环全流程,兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化;分管技术、生产部门,对接销售部门协同运转。 【岗位职责】 1. 精通钣金工艺流程(切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等),主导生产工艺制定、优化与升级,制定标准化作业指导书,统一生产技术标准。 2. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题,分析不良品产生原因,制定整改方案,持续提升产品良品率,减少返工与报废。 3. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况,提交月度/年度生产总结与规划。 4. 对接销售团队,配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 5. 统筹物料管理,配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对,避免缺料停工或物料积压。 6. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验,懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备。 3. 精通机器人焊接夹具设计,制造及调试。 4.可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励:综合年收入20-40w。
主管3-5年学历不限
展柜厂五金主管兼拆单:1名、展柜厂打磨抛光师傅:2名、氩弧焊工:2名、展柜厂五金深化设计:2名。五金拆单:1名。联系电话:周生。地址:广州市白云区江高镇神山
车间师傅(主管)
1-1.3万/月
主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有车间生产管理经验,擅长针织工艺,能看制单,审版。番禺区石基镇这边优先
广州番禺区找人测光纤OTDR,需自带设备:EXFO(版本不要太低)。
100-400元/天
光缆1-4天1-2人日结包工
找人测光纤OTDR,需自带设备:EXFO(版本不要太低)。
广州海珠区招贴砖
100-400元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算600*600点工技术好二把刀勿扰专业师傅
广州市海珠区招贴砖
广州 海珠区 江燕路
11月8日 18:56拨打电话
广州增城区招工地小工/杂工
小工1-2人完工结算
广州增城招工地小工/杂工
广州 增城区 新塘
11月8日 18:56拨打电话
广州天河区招装修木工、隔断
隔断装修木工
广州市天河区招装修木工、隔断
广州 天河区 五山
11月8日 18:56拨打电话
手机维修月结全职
岗位职责: 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试,涵盖屏幕、主板、电池、摄像头等核心部件 2. 使用专业仪器(如万用表、示波器、BGA返修台)进行精准诊断与焊接维修 3.记录维修过程与配件更换信息,确保服务可追溯、客户可查询 4.向客户提供手机使用与保养建议,提升售后满意度 5.配合门店完成备件管理、设备维护及技术文档更新 任职要求: 1.熟悉主流品牌(苹果、华为、小米、OPPO、vivo等)手机硬件结构与维修流程 2. 具备电路基础与电子元器件识别能力,能独立完成飞线、植锡、刷机等操作 3.工作细致耐心,具备较强动手能力和问题分析能力 4. 有手机维修相关经验者优先,无经验者可提供系统带教 5.持有电子维修类职业资格证书者优先
广州 南沙区
11月8日 18:56拨打电话
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
生产经理
1.5-2.5万/月
主管10年以上大专有生产管理经验新能源经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
生产经理/主管(冲压/机加车间主管和经理4名) 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按期、按质交付(目前处于业务高速增长期)。 2.管控生产现场,推行5S、精益生产,优化工艺流程,提升OEE,控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理,组织隐患排查,杜绝安全事故; 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售,快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上,机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验,5年以上生产经理管理经验,熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程;有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控;熟悉ERP/MES系统,掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系,具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队,抗压性强,重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K,经理月薪15-25K,入职缴纳五险一金,年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天,属于急聘状态。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管
4-6千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验日化品经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1.全面负责化妆品生产车间日常管理,合理安排生产计划,确保按质、按量、按时完成生产任务。 2.严格执行化妆品 GMP 规范、卫生规范及生产操作规程,监督车间环境卫生、人员卫生、设备清洁与消毒工作。 3.管控生产过程质量,及时处理生产异常,跟进不合格品处理,确保产品符合化妆品安全及质量标准。 4.负责车间人员管理、排班、培训及绩效考核,提升团队执行力与操作技能。 5.管理生产物料领用、消耗与盘点,控制生产成本,减少浪费。 6.负责生产设备日常点检、维护与保养,保障设备正常运行。 7.做好生产记录、批次台账、报表填写等工作,确保资料完整可追溯。 8.落实车间安全管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 任职要求: 2 年以上化妆品生产车间管理经验,熟悉膏霜、乳液、洗护等一类或多类产品生产流程。 1.熟悉化妆品 GMP、卫生规范、生产工艺及质量管控要点。 2.具备较强的生产统筹、现场管理和问题解决能力。 3.工作严谨负责,执行力强,能适应生产排班及加班需求。 4.无不良从业记录,持有相关行业健康证。 5.待遇面议
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产物料管理质量管理化妆品普工
工作职责: 一、生产组织与执行 1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料,确保生产任务按时保质保量完成,达成既定产量目标。 2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。 3. 负责生产全过程的管控,及时应对并处理各类异常情况,保障生产运行平稳连续。 二、质量管理与合规 1. 严格遵循化妆品GMP管理要求,落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施,避免污染与交叉污染风险。 2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数,发现异常立即报告并停止相关作业。 3. 配合QA/QC日常巡检,执行整改意见,完善生产记录,确保数据真实、齐全、可追溯。 三、人员管理与培训 1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配,维护现场秩序,提升团队协作效率。 2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训,指导资深员工优化操作流程,提高作业效率。 3. 协调组内关系,妥善处理内部矛盾,营造积极稳定的工作氛围。 四、设备与现场管理 1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作,发现问题及时报修并跟进维修进度。 2. 管理生产用物料及包材,确保领用手续清晰、存放整齐有序,防止错用或浪费。 3. 推行5S管理制度,保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确,满足安全与卫生标准。 五、安全与成本控制 1. 落实安全生产各项规定,杜绝违章操作,防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。 2. 合理控制水、电、气及原材料消耗,减少返工和报废现象,持续降低生产成本。 3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障,参与原因分析并推动改进措施落地。 六、沟通汇报 1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。 2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合,确保生产流程顺畅衔接。 任职要求: 1. 高中或职业中专及以上学历,不限专业,食品药品相关专业者优先考虑; 2. 熟悉化妆品生产流程,具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验; 3. 具备较强的责任意识和执行力,能适应生产车间实际工作环境。 无责底薪3000+绩效2000 免费提供住宿,包水电 8小时6天班/周,8:30-17:30,午休一小时
其他生产营运人员月结5-10年本科设计食品产线方案设计非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks食品产线规划设计果蔬产线油炸产线
岗位职责: 产线设计 1. 参与速冻设备新产品产线方案的设计工作,涵盖工艺流程规划、生产线布局、设备选型及系统配置; 2. 负责编制产线相关技术文档,包括技术图纸、BOM清单、发货明细等,确保文件准确率不低于98%; 3. 配合工艺、电气、制冷等专业技术人员开展跨专业联合设计,保障产线整体方案的可实施性; 4. 参与产线试生产过程,全程跟踪制造环节,收集并分析测试数据,确保设备性能与产能符合标准,并提交完整测试报告; 5. 发现并识别产线设计中的潜在问题,推动问题整改与闭环管理。 协作与支持 1. 与研发、采购、制造、质量、销售等职能部门高效配合,保障产线工程项目的节点化推进与交付; 2. 主导新产线项目启动会议、设计方案评审及技术交底工作,提供专业可行性建议; 3. 为市场与销售团队提供产线技术支撑,协助完成技术方案制定、客户方案讲解及产品演示; 4. 搭建并维护产线技术资料库,推动技术经验的积累与内部传承。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验要求: (1)具备5年以上机械设计工作经验,能独立承担复杂非标自动化整机开发任务,有食品机械、速冻设备或食品加工装备领域从业经历者优先; (2)曾主导或深度参与新产品导入或产线升级优化项目,拥有现场实施经验,可独立完成设备安装指导、调试优化、验收交付及客户现场技术支持,并具备问题总结与持续改进能力; (3)具备项目统筹能力,能独立规划设计与交付进度,管控项目风险与成本;善于协调电气、工艺、采购、生产、售后等多方资源,保障项目高质量按时落地。
生产主管
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密制造精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验数控机电设备经验机床非标设备经验
生产主管 【岗位职责】 1. 统筹管理机加工车间的生产、质量、设备、安全及团队建设,确保高效完成生产计划,达成质量、成本、交期(QCD)目标,推动持续改进; 2. 根据主生产计划,分解车间日/周生产任务,合理调配人员、设备、工装资源,确保100%按期交付; 3. 监控关键工序(如CNC、车铣复合、磨削等)的加工效率,解决现场瓶颈问题; 4. 主导质量异常分析(如尺寸超差、表面粗糙度不合格),牵头制定纠正预防措施;主导新设备验收、调试及操作培训(如五轴加工中心、数控磨床); 5. 主导绩效考核(KPI:产量、质量、5S、出勤),激励团队达成目标。 【岗位要求】 1. 机械/数控/工业工程类大专及以上学历; 2. 8年以上机加工经验,其中3年以上同岗位管理经历(管理50人以上团队); 3. 精通机械识图、机加工、工艺编制;熟悉ISO9001质量管理体系; 4. 具备现场问题解决、跨部门协调及数据分析能力。 【薪资待遇】 薪资水平面议
生产跟单/文员包吃月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验服装单休生产跟单ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】 1. 生产经营管理:全面负责工厂生产、安全、质量、设备、人员、成本、交付全流程管理。 2. 质量与工艺管理:建立健全质量管理体系,把控来料、制程、成品质量,处理重大质量异常、客诉、返工报废问题。 3. 安全、环保、设备管理:落实安全生产责任制,组织安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝重大安全事故。 4. 人员与团队管理:负责工厂组织架构搭建,管理生产、品质、设备、仓库、行政等部门。负责人员招聘、培训、绩效考核、班组建设,合理控制用工成本,稳定员工队伍。 5. 成本、仓库、外协管理:管控原材料、辅料、水电、人工、维修等各项成本,定期做成本分析。 【岗位要求】 1. 学历与年龄:大专及以上学历,机械、机电、生产管理、工业工程相关专业优先;年龄30-50岁,身体健康,能适应工厂现场管理节奏。 2. 经验要求:3年以上同行业工厂厂长/生产副总经验,5年以上生产管理经验;有中小型工厂全盘管理经验优先。 3. 专业能力:熟悉工厂生产流程、工艺、设备、品质管控、安全管理全流程,具备人员纠纷处理能力,会使用办公软件。 4. 管理能力:具备全盘统筹能力,能制定年度/月度生产目标并落地;团队管理、人员考核、沟通协调、冲突处理能力强,具备较强执行力。 5. 职业素养:责任心强,原则性强,做事严谨,对工厂安全、质量负全责;廉洁自律,无不良从业记录;认同公司文化,稳定性强,能长期任职。 【福利待遇】 1. 工作时间:朝九晚六,单休,午休1.5小时。 2. 餐饮福利:包吃两餐,每月食堂加餐及下午茶。 3. 团队建设:每两个月部门团建一次。 4. 其他福利:享受孝亲金。
生产跟单/文员1-3年学历不限电子产品经验不需要出差跟单经验机械加工制造经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 负责生产跟单工作,跟进产品生产进度,确保各环节顺利推进; 2. 协调生产、仓储、物流等相关部门的工作衔接; 3. 跟踪订单执行情况,及时反馈异常并协助处理; 4. 负责生产相关数据和信息的记录。
生产的一切相关事宜
4-9千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验日化品经验自动化设备经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
生产的一切相关事宜
需求分析工程师
1.6-2.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 通过收集需求、定义流程、协调相关方、支持解决方案设计、确保合规、管理变更,并在数字、数据和核心平台项目中创造业务价值。 2. 领导银行转型项目。 【岗位要求】 领域技能:因为有多个岗位,我们希望寻找在以下任一领域有经验的 BA——贷款、信用卡、移动银行、按揭、欺诈、KYC操作、开户、入职、反洗钱、支付、交易银行、商业/批发银行、金融科技、人工智能和自动化等。 Must Have: 1. 银行BA经验3年以上。 2. 英文流利(可全英文会议)。 3. 粤语流利(可与香港用户独立沟通)。 4. UAT及需求分析经验。 5. Agile项目经验。 Nice to Have: 1. 汇丰、渣打、花旗、中银香港等外资银行背景。 2. 财富管理(WM)、零售银行(RBWM)、支付(Payments)项目经验。 3. SQL或数据分析能力。 4. 香港项目交付经验。
品质经理/主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专内审员资格证不需要出差DQE经验(研发)团队管理经验PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验SQE经验(供应商)GMP经验有质量管理经验
公司稳步扩产,质量管理团队增补核心骨干 【岗位职责】 1. 负责建立与完善品质管理体系、质量检验与品质控制,针对质量问题开具不符合项,并对纠正、预防和改进措施追踪及产品标准实施验证。并根据实际运作情况,适时提出调整建议,确保企业产品质量达到规定的要求; 2. 督导对来料包材、原料,制程半成品、成品检验、微生物检验及留样管理工作开展; 3. 督导生产制程乳化中控、灌包过程的品质监控,并对分装规范、标准样板的收集确认、验证工作; 4. 组织与产品质量相关的变更、自查、不合格品管理、不良反应监测、召回等活动; 5. 组织对企业计量器具按要求时限进行内校与送外校准及台帐管理,常规产品检验送外检工作; 6. 组织本部门做好质量数据汇总统计与分析,资料收集、整理、归档管理实现产品可塑性跟踪管理; 7. 认真完成上级领导交办的一切事务。 【岗位要求】 1. 技能要求:熟悉化妆品105项,ISO9001\ISO22716\GMPC等管理体系; 2. 性别:男、女不限; 3. 年龄:28-40岁; 4. 教育背景:精细化工、应用化学或相关专业专科及以上学历; 5. 任职经验:2年或以上质量、法规管理工作经验。 办公地址:广州市白云区江高镇神山附近
主管
1要求多年以上银铜首饰生产管理经验. 2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行 3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决 4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性
沙发厂主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验软体厂长沙发厂长沙发打样沙发主管软体主管
【岗位职责】 1. 全面负责沙发生产流程管理,确保产品质量与交付效率; 2. 统筹车间人员调度与设备维护,优化生产成本控制; 3. 统筹沙发厂全面工作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上沙发厂全面管理经验,熟悉沙发生产工艺; 2. 对KD结构(跨境电商)沙发的生产及其品质非常熟悉; 3. 拥有较强的团队领导力,能有效协调各部门工作。
厂长/主管10年以上大专服装女装
【岗位职责】 1. 负责技术部的整体工作协调、人员安排、工作流程与进度把控。 2. 建立并优化纸样、版型、工艺标准体系,保证版型统一、稳定。 3. 制定版型审核标准、样衣确认流程,降低改版率与返工率。 4. 打版与审版,确保版型符合目标市场体型;对接设计、跟单、工厂,解决版型与工艺问题,确保样衣一次通过率。 5. 负责制定与维护尺码表,符合对应平台合规与退货率要求。 6. 负责建立常规款标准尺码库、版型库,实现快速复刻与迭代,控制损耗,提升面料利用率,控制成本。 7. 输出纸样、工艺单、尺寸表及样衣评语,确保工厂理解一致;批复大货产前版,及时纠正版型与工艺偏差,提前控制潜在风险。 8. 分析退货/差评原因(如版型不合身、尺寸偏差等),提出改良方案。 9. 提升团队打版/审版水平与效率,协同设计、生产、运营,确保信息同步。 【岗位要求】 1. 10年以上纸样工作经验,做过3年以上工艺师/审版师,精通欧美女装全品类。 2. 精通服装工艺、面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法。 3. 有良好的归纳分析能力、沟通能力、文字书写能力以及应变能力,能接受新事物;可以把控全品类版型。 4. 熟悉海外客群体型特点,能控制版型尺寸、降低退货率。 5. 具备团队精神和沟通协调能力,主动性强。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理组员管理中药饮片中药前处理炮制工艺
【岗位职责】 1. 按照生产计划,保质保量及时完成生产任务。 2. 根据GMP要求,落实各项工作,保证生产过程和产品质量达到标准要求;并对本岗位偏差及时上报。 3. 节约成本,控制物料的使用,杜绝浪费,完成本岗位相应技术经济控制指标。 4. 严格遵守安全操作规程,确保生产过程安全;并对本岗位安全事故及时上报。 5. 积极参与车间各级有关制度、安全操作及其它方面知识的培训与考核。 6. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 中药制剂、中药学、制药工程等相关专业为佳。 2. 有3年以上中药厂中药前处理、炮制等相关经验,此项为硬性要求。熟悉中药生产工艺流程,有实际操作经验。 3. 要求有上进心,虚心好学,工作主动性强,有责任心,有团队协作能力,沟通能力佳。 4. 车间环境部分为非洁净区,工作比较辛苦,需要能吃苦耐劳。 5. 要求能接受加班。 【福利待遇】 1. 加班费、特殊岗位补贴。 2. 完善的广州市社保医保,入职购买意外商业险。 3. 带薪年假、产假、婚假、病假、丧假、法定节日假。 4. 完善的晋升体系,内部管理岗位基本由基层提拔。 5. 有竞争力的薪酬,年度内多次调薪机会。 6. 完善的培训体系,不定时进行GMP、产品知识等培训。 7. 包吃包住。 公司地址:广州市番禺区石基镇金山村华创动漫产业园B22栋
胶水工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业电子/通信经验
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业,具备扎实的高分子化学与物理知识基础; 2. 具有3年及以上光无源器件胶水工艺相关工作经验; 3. 熟悉各类光无源器件的生产工艺与胶水应用特点,精通各类胶水的性能特点、配方设计、固化机理等,熟悉光无源器件的可靠性测试标准与方法; 4. 具有良好的团队协作精神,严谨态度,钻研精神,善于学习和创新。 【岗位职责】 1. 主导光无源器件胶水工艺的研发与创新工作,确保胶水在光学零件装配过程中达到优异的粘结效果; 2. 负责胶水应用工艺的标准化制定与完善; 3. 参与新产品开发项目,提供专业的胶水工艺解决方案与技术建议; 4. 解决胶水工艺在生产过程中出现的各类复杂技术问题。 【福利待遇】 1. 购买广州市社保、住房公积金;每天上班7.5小时,实行大小周休息; 2. 公司提供免费宿舍; 3. 公司补贴饭餐15元/天;食堂提供各式花样就餐,自主消费; 4. 享受通讯、保密费等补贴;节日发放礼物; 5. 多项奖金:项目奖、季度奖、年终辛苦费、知识产权奖、创新建议奖、知识分享奖等。
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