）报到！厨房岗位：后厨找周厨师长（

成都粤菜连锁店招聘主城区厨师长，要求经验丰富，擅长粤菜烹饪技巧且年龄处于35至45岁。工资结构详谈可电话沟通，优秀人才享奖励措施包括绩效奖励及分红机会。四川成都

成都市太升南路一贵州菜馆招聘厨师长一名，薪资1万左右，联系赵老师

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温江永宁单位食堂招聘厨师长。要求吃苦耐劳，抗压能力强，会电脑成本核算，会做单个菜品成本卡，菜品人品好，有团队和奉献精神。年龄不超过45岁。薪资8000-9000元，上社保，月休息四天。具体电话联系陈同步。招聘食堂内部接待餐师傅。要求技术人品过硬，性格好，有团队和奉献精神，需要试菜。试菜要求包括养身菜1道、江湖菜1道、意境菜1道、精美盘饰菜品1道、特色家常菜2道。薪资待遇7000-10000元，上社保，工资试菜定，月休息四天，年龄45岁以下。有意向者需发送要求试的6道菜菜单、主料辅料下货单。安排试菜地点成都，工作地点成都区域。具体联系电话陈同步。

双流东升街道一馆子需要师傅一名，工资七千，小地方没有那么多规矩，联系方式

厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准 需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮，快餐类勿扰哈 管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议

温江永宁单位食堂招聘厨师长。要求吃苦耐劳，抗压能力强，会电脑成本核算，会做单个菜品成本卡，菜品人品好，有团队和奉献精神，年龄不超过45岁。薪资为8000至9000元，上社保，每月休息四天。具体事宜请联系陈同步。招聘食堂内部接待餐师傅。要求技术人品过硬，性格好，有团队和奉献精神，需要试菜。试菜内容包括养身菜1道，江湖菜1道，意境菜1道，精美盘饰菜品1道，特色家常菜2道。薪资待遇为7000至10000元，上社保，具体薪资根据试菜情况确定，每月休息四天，年龄45岁以下。具体事宜请联系陈同步。有意向者请发送要求试做的6道菜菜单、主料辅料下货单，以便安排试菜地点。

[烟花]急招河东晟天渔坊[烟花]招聘：厨师长[烟花]要求：有后厨厨师长经验，能管理具体面议联系电话：

我们做智慧农业、弱电系统集成，农业自动化灌溉大多数时间都会在地里干活，能吃苦的电话联系，男女不限试用期一个月3500元/月，一个月后拿项目提成，只招爱学习的人，混日子的绕道，感谢

（面试合格当天安排住宿） 招聘长期工，短期工，最低两个月 1.负责检查乘客是否携带违禁物品乘车！ 2.负责车、站内安全等工作！ 3.招聘要求：男女不限，18-53岁身体健康，无传染病、具有一定的素质修养及服务意识，能服从安排 3、薪资待遇：试用期220一天，转正280一天（线路不同薪资不同，可以面谈） 注: ①招聘信息属实，具体以相关线路执行为准（线路不同工资略有差异） ②接受实习生应届毕业生（提供实习证明及三方协议） ③上一休一与上半天休息半天 包工作餐与包住，入职购买社保，法定节假日享受补贴+节日福利，工作轻松，上手快！

上班时间:早上8:00-20:00(午休2小时) 休假:月休4天 工资3600+废品福利 要求: 1.要高端写字楼物业经验 2.动作利索，性格好，不抱怨 3.年龄60岁以下

成都长期稳定招家电清洗师傅！真实直招、无任何套路、不收培训费、不收押金 本地家门口就业，时间自由、单量超多，适合长期稳定挣钱！ 岗位职责 负责成都全城居民家庭上门家电深度清洗保养。 主要清洗家庭常用家电：油烟机、空调、洗衣机、冰箱等。 按照标准流程进行拆机清洗、除垢去污、高温杀菌、深度清洁、复位安装、通电试机。 全程公司统一派单，不用自己找客户，订单稳定不断档。 市场单价高，每单均价120元，每天稳定可接3-5单，多跑多赚，收入非常可观。 任职要求 有无经验均可，零基础小白也可以，不用技术、不用学历。 入职统一安排免费专业培训，老师傅全程实操带教，包教包会，学会独立接单。 身体健康，吃苦耐劳，工作认真细致，有责任心，服务态度好。 服从安排，踏实肯干，想稳定赚钱。 时间自由，适合全职，待业人员、想学技术的年轻人。 薪资待遇 综合月薪：8000-12000元（真实可达到） 薪资日结为主，干完当天结算，不压工资、不拖欠、不乱扣费。 单量充足稳定，日均3-5单，单均价高，勤快做月薪轻松过万。 好评奖励、加班补贴。 全城就近分配订单，不用远距离奔波，节省时间，提高赚钱效率。 靠谱稳定长期活，免费学一门养家技术！ 想长期稳定增收、时间自由的，直接私信报名！

目前仅有岗位服务员3000底薪++200全勤+茶水提成+12:00后加班10元/小时一般在4800左右业绩好可达八九千，上一天休一天 ，包吃住（我们茶楼有20个包间，10个散座，10个卡座，占地面积1000多平）有兴趣的话可以过来面试了解

奉化方桥五星级酒店招西餐主管1名，薪资面议，月休4-6天，住房公积金社保，宿舍走路5分钟，有年假，品牌忠诚假，节假日加班按工资2倍加一天休息，各种福利。联系电话娄

招聘信息，行政总厨1人，薪资18000，厨师长.2人薪资15000炒锅5人，，13000联系电话

金厨，找一个有担当的厨师长在北京顺义工资1万团餐联系电话

杨林大学城公办学校，需要一个厨师长，工资8500起步，联系牛

贵阳壹号招聘厨师长一名！要求：年龄40左右！有过自助餐厅管理经验！擅长贵州融合土菜！联系人：朱总

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

茶楼龙泉世茂店招[爱心]领班1名[跳跳]名额有限[得意]有意向的赶紧报名[胜利]有推荐的私聊[爱心]。

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：带薪年假、节日福利、员工餐、包吃包住； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

J28LJ0042 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘姚寨沟景区餐饮店长。薪资为5000-8000元/月。统筹门店日常运营，落实营业目标，做好客流、营收、成本及库存管控，保障门店高效运转。负责店员排班、培训、考勤及团队管理，搭建积极稳定的门店服务团队，提升员工执行力与服务水平。把控前厅服务、出品品质、环境卫生及门店安全，规范标准化作业流程，处理客诉及突发现场问题。配合公司营销活动落地，执行门店引流、拓客及留存工作，持续提升门店口碑与营业额。做好每日、每周经营数据复盘，及时优化运营细节，向上反馈门店经营情况。

团餐/食堂食材分拣领班45周岁以下，50周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应凌晨早班工作节奏；2.具备基础的统筹协调、人员管理、沟通表达能力，能合理安排班组工作，抗压能力强，做事认真细致、责任心强，服从公司管理。工作时间：3.工作时间：晚班18:30-05:00（期间休息2小时左右），早班02:00-12:00（期间休息2小时左右）。薪资福利:3500-5000元/月，包吃包住，购买社保。招工人数:2名工作地址:新津区花桥街道马王村二组66号

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

滨河东路晋阳街口招聘单位食堂餐厅经理一名。要求年龄40岁以下，形象好，气质佳。工资6000/6500，月休六天，包吃包住。联系电话。