招聘厨师长 任职要求 1. 经验技能：5年以上餐饮工作经验，3年以上铜锅涮肉后厨经验，2年以上厨师长管理经验，熟练掌握京味炒菜烹饪技法，擅长羊肉等食材处理，熟悉京味调料运用。 2. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，有效沟通协调，合理分配工作，提高团队效率。 3. 成本意识：较强的成本控制意识，能精准核算成本，优化成本结构。 4. 创新精神：关注餐饮潮流，积极创新菜品，提升餐厅竞争力。 5. 其他要求：持有有效健康证，无不良记录，能适应高强度工作，吃苦耐劳。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪8500～10000，优秀者可面议定薪。 2. 福利保障：提供食宿，缴纳五险一金，做六休一，享受节日福利。 餐厅这边是偏北方菜为主 1、锅包肉 2、宫保鸡丁 3、干烧大桂鱼 4、醋溜苜蓿 5、京酱肉丝 以上这几个菜要优先会做这些菜 工作地点：广州市黄埔区伴河路120-122号

招五星级大厨 厨师招聘 岗位职责： 1、负责会所接待餐厅和别墅私厨菜式设计、制作（粤菜、本帮菜与融合菜为主，懂煲汤）； 2、对餐厅出品的制作流程及安全健康负责； 3、负责制定和持续创新菜式，推出时令菜等； 4、负责定期开展试菜活动、新品研发活动、厨房内部培训活动等； 5、按时按要求完成公司安排的接待及其他相关工作。 任职资格： 1、高中以上学历，身体健康，持有效健康证 ； 2、年龄45岁以内，有精品中餐，高端私厨工作经验； 3、热爱餐饮行业，热衷于美食研究，对饮食文化有一定的认知，具备菜式研发能力； 4、服从管理，品德高尚，烹饪技术精湛，有耐心、责任心，能吃苦； 5、较强的沟通能力和执行能力； 6、有米其林、黑珍珠餐厅、五星酒店、高端会所私厨工作经验者优先。 其他： 1、正常工作日上班，做五休二，负责午餐和晚餐两顿餐食的制作；工作日不算加班，无接待时可安排调休；周末及节假日如有安排，算加班费； 2、岗位包吃。如果有合适的厨师，且有住宿需求的话，可以单独讨论，提供吃住 3、薪资：(12~18K)*15薪 4、首次签订三年劳动合同，试用期6个月，试用期内工资不打折，缴纳社保公积金（按上海市最低基数进行缴纳）。 5、特别优秀者可放宽条件

1、潮汕籍厨师，高中或以上的学历，25-45岁之间； 2、做过行政总厨，最好是专业烹饪学校毕业； 3、三至五年管理厨房经验，有带团队经验； 4、负责餐厅出品把控，熟悉新菜开发，有药膳菜品制作经验更佳。

有丰富的后厨管理经验，熟练接待餐，会开菜单，擅长控制成本，有管理过事业单位厨房的优先

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

门店招聘：厨师长、炒锅、切配、烧烤等多个岗位，有意向者可直接联系 岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带领并培养厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 4. 根据季节、客群及市场趋势优化菜单结构，把控食材采购与库存管理 5. 协同前厅部门做好服务衔接，处理客户反馈，持续提升用餐体验 任职要求： 1. 具备5-10年餐饮行业从业经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉湘菜/融合菜系制作工艺，具备独立研发能力与创新意识 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，熟悉《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质

经验者优先

一、岗位职责： 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。 二、任职要求： 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。​

门店介绍：连锁中大型中餐饭店，店面面积300+平， 人均消费80，生意好，有一定工作强度。 招聘岗位：前厅领班，前厅经理 年龄要求：22-35岁 身高要求：女生155cm以上，男生165cm以上，形象良好 经验要求：领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验，前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。 纹身染发：纹身小范围可以，染发（附带图评估） 工资待遇： 领班待遇：保底工资5500，具体面试面谈，有提薪空间。 经理待遇：保底工资8000，具体面试面谈，有提薪空间。 工资发放：需有本人实名银行卡 包吃包住，月休四天，15号发工资。 上班时间： 早班： 上午9：30—14：00 下午16：30—22：00 晚班： 上午10：30—14：00 下午16：30—23：00最后

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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睢阳万达四楼自助烤肉陆小年 招厨师长一名 后厨帮工大姐6名，底薪3500 服务员6名，底薪3500 洗碗工两名底薪3000 假期三天，联系电话

上海医院项目食堂招聘 项目经理1名:待遇面议13薪，做六休一 厨师长1名：待遇面议13薪 文员：1名 厨师：2名 点心师：1名 阿姨：5名 钟点工：2名 联系方式： 程经理 事业后勤单位，上班做六休一，最晚18:30下班，各位有相关经验的踊跃报名哦。

招聘：厨师长1人薪资：7000元以上/月1、管理后厨团队。2、具有食品安全管理员人合格证，中高级中式烹调师证书。3、擅长川菜烹饪。

福州晋安区鼓山镇急需招聘 急需招聘炒锅一名，副厨师长一名，半桶水勿扰，非诚勿扰。包吃包住，具体工作面谈。 洗碗大姐也需要一名。 有兴趣电话联系李厨。

文水免费介绍本地工作合集 日结工，假期工 半天工 等各种工作，关注我，每天有更新，全部老板电话，无任何中介费 憨队长重庆老火锅文水店招聘 服务员10名 后厨员工10名 收银员1名 前厅主管1名 厨师长1名 联系电话

商场内小型餐饮店日常经营。

招聘 港式茶餐厅 地址：广州市 石牌 岗位：楼面（服务员）（有工作经验优先）一 名 薪资： 4000元有全勤。。详细可聊。 福利待遇： 1、有全勤奖，带薪年假，生日团建，免费提供食宿（公寓）空调、洗衣机、热水器、 网络）环境好。。 2、9小时工作制，月休4天，节假日补假 3、发展前景巨大。 还在的小伙伴看过来啦，机不可失时不再来，欢迎加入 联系人： 森哥 说斌厨推荐 同步

招聘（16）广州同和夜宵店，招楼面面经理2名（负责楼面工作统筹安排部署）试用期工资底薪6500-6800全勤200，试用期过后调整底薪月末奖金月休二天，包吃住，要求踏实上进有团体意识电话同微

招 聘 主管1名：工资 （5000至5500）+100全勤奖 服务员1名：工资 （3800至4000）+100全勤奖 月休3天 包吃包住，熟手，本地 打酱油的勿扰 联系电话：刘总 地址：广州市增城沙埔万汇广场（富鸽农庄沙埔店）

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

常来集团（天河区、越秀区、海珠区）招聘，部长，服务员，传菜员，洗碗员，例休4天，包食宿，宿舍有空调，节假日补休， 要求能吃苦耐劳，服从安排，工作有责任心， （兼职、假期工、短工勿扰） 联系人梁小姐 楼面经理（面议） 主任5500-6500元/月 （要求有餐饮管理工作经验） 部长4800-5500元/月 （要求有餐饮工作经验） 服务员4200-4800元/月 （年龄:18-30岁） 传菜员4200-4800元/月 （年龄：18-45岁） 洗碗工4200-4800元/月 （年龄：18-55岁）

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

广州顺德私房菜馆诚聘： 部长：6k/月，每月销售奖约¥500元（有包房经验者优选）。 2）熟手服务员¥4.5K～¥5k/月。 3）煲老火靓汤师傅1名，¥6K/月。 ※福利待遇：月休4天，传统大节，补钱或补休，住宿补贴¥400/月；公司购买个人意外保险1份，每月15号出粮，春节不放假。 ※要求：诚聘上述职位者必须有5年粤菜馆经验，讲粤语，要有团队精神，独立工作能力，“绝对”服从上级管理，吃苦耐劳，非诚勿扰！ ※工作地址：广州芳村 人事电话：（）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与经营分析 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算门店盈亏 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，擅长带教与团队激励 4.责任心强，具备食品安全与消防管理基本知识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅后厨协作，落实人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 制定并推进月度经营计划，精细化管控食材成本、损耗及库存，确保营收与利润目标达成 3.组织员工岗前培训、技能提升与团队建设活动，持续优化服务流程与团队凝聚力 4.高效处理客户投诉及突发运营事件，保障食品安全、消防安全与门店稳定运行 5. 准确执行总部政策制度，按时提报经营数据报表，开展基础经营分析与改进建议 6.有新媒体制作宣传经验 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算门店盈亏状况 3.沟通协调能力强，抗压性好，善于带教新人与激励团队 4.责任心强，掌握食品安全法规及消防应急处置基本知识 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质