1、落实生产包装车间的生产计划，统筹安排生产任务，把控作业进度； 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保生产任务如期完成； 3、保障产品交付在质量、时间、数量上的全面达标。 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、监督操作规程执行，维持生产现场的安全有序与环境卫生； 6、建立完善设备维护与保养制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员的日常管理、技能培训与团队建设； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、具备3年以上生产现场管理经历，有化妆品包装组管理经验者优先。

工作经验：具备3-5年相关工作经验 工作内容：负责技术指导与品质异常的分析处理 组织人员调配及现场作业规范指导 开展安全教育培训，落实车间5S管理 公司设备采用伊之密注塑机，配备华成系统五轴机械手

【岗位职责】 1. 负责电芯生产设备日常开机工作（电极段、装配段、测试段）； 2. 指导和监督现场操作工设备正常操作和基本维护； 3. 根据生产计划分配任务，确保班组按时完成每日/每周产量目标； 4. 监督员工严格执行SOP（标准作业程序），确保关键工序符合工艺规范； 5. 监督日常点检，协助设备部门处理故障，确保TPM落实； 6. 核对来料批次与数量，避免错用或浪费，及时反馈物料异常； 7. 对新员工进行安全、操作技能培训，检查劳动纪律，评估组员绩效； 8. 组织班前会/班后会，传达生产目标，总结问题并激励团队； 9. 维护工作区域整洁，符合锂电行业洁净度要求，做好现场5S； 10. 统计生产日报，向上级汇报关键问题与改进建议。 【岗位要求】 1. 具备锂电行业2年及以上相关岗位开机/带班管理经验； 2. 高中/中专及以上学历； 3. 接受两班倒，工作时间：7:30-19:30（中午休息1H，下午连班）。

岗位职责： 1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调，保障生产任务按时高效完成； 2、全程跟进生产环节，快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化； 4、组织对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线运行的基本流程与操作规范； 2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队达成业绩目标； 3、逻辑思维清晰，善于分析和应对生产过程中的突发状况； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。 底薪：基本底薪5.5K+提成

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产流程，了解后焊、组装等工艺环节 2、管控生产过程中的不良率，确保产品质量并按时完成生产任务

【岗位职责】 1. 负责化妆品生产班组日常管理工作，统筹安排乳化、配料、灌装、包装等各工序生产任务，合理调配班组人员，把控生产进度，确保每日、每月生产计划高效落地，按时完成生产指标。 2. 严格执行公司生产工艺、质量标准及GMP生产卫生规范，监督班组员工标准化操作，严控原料配料、乳化生产、成品灌装等各环节工艺合规性，及时纠正违规操作，保障产品生产质量稳定，降低生产损耗与不良率。 3. 负责班组生产现场管理，统筹车间环境卫生、设备器具清洁消杀工作，落实GMP洁净车间管理要求，规范现场物料摆放、区域划分，维持整洁、合规、有序的生产现场环境。 4. 做好生产台账、班组生产记录、物料领用记录、设备运行记录、异常情况记录等填报与核对工作，确保数据真实准确、资料完整可追溯，配合质检、生产部门完成各项核查工作。 5. 负责班组设备日常管理，督促员工规范操作、爱护生产设备与工具，做好设备日常点检、基础保养与维护工作，及时上报设备故障，配合维修人员完成检修，保障设备正常运行。 6. 落实车间安全生产管理制度，开展班组日常安全宣导与隐患排查，杜绝违章作业，及时处理生产过程中的突发问题与质量、安全异常，上报相关情况并跟进整改闭环，保障班组安全生产零事故。 7. 负责班组人员日常管理、工作督导与简单培训，统筹班组考勤、工作分配，提升班组工作效率，营造良好的团队工作氛围，配合公司各项管理制度落地执行。 【岗位要求】 1. 性别要求：不限。 2. 年龄要求：26-45周岁，身体健康，能适应化妆品车间生产工作，可配合生产排班。 3. 学历要求：中专及以上学历，化妆品、化工、食品药品、生产管理相关专业优先。 4. 工作经验：2年以上化妆品生产车间带班、组长管理经验，熟悉化妆品完整生产工艺流程、乳化生产操作、GMP卫生规范、车间现场管理及安全生产制度。 5. 能力要求：熟悉车间生产排班、人员管理、进度把控与品质管控，具备独立处理生产现场突发问题的能力，执行力、统筹能力强。 6. 综合素质：工作认真负责、严谨自律，有较强的责任心与团队管理意识，服从公司及上级管理，原则性强，严格遵守生产工艺及各项规章制度。 【福利待遇】 1. 车间工作环境整洁干净、恒温舒适，无重油烟；公司管理规范，制度透明，提供完善的岗前培训和技能提升培训。 2. 缴纳社保，享有全勤奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利、带薪年假、年终福利等。 3. 薪资根据个人能力及管理经验定级，待遇优厚，晋升通道清晰，工作稳定有保障。

【岗位职责】 1. 根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务； 2. 提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率； 3. 现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S； 4. 紧急异常情况处理。 【岗位要求】 1. 有3年以上制造业生产现场管理经验； 2. 具有家居灯生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑； 3. 沟通协调能力强，责任感强，抗压力强。

岗位职责： 1、负责生产任务的合理分配 2、组织并指挥生产现场作业 3、做好班组生产过程中的记录工作 4、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、性别不限，学历不限 2、具备2年以上班组管理经验 3、目标明确，执行力强，熟悉生产现场管理核心内容，掌握生产线作业运作方法 4、为人踏实诚恳，性格开朗随和，善于沟通协调，能适应高强度工作，做事细致认真，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产任务高效有序进行。 2. 监督生产过程中的质量与效率，及时协调解决现场问题。 3. 指导并管理生产团队，提升员工工作状态与团队协作能力。 4. 主要负责日常产线生产工作，对生产效率、质量以及员工工作状态进行监督指导。 【岗位要求】 1. 要有1-3年电子行业工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效传达工作目标与要求。 3. 有较强的责任心和执行力，能独立处理生产现场突发问题。 4. 熟悉生产流程，具备一定的团队管理经验。 【福利待遇】 1. 包吃包住。 2. 薪资准时发放，不拖欠薪资。 3. 岗位稳定，管理岗，晋升空间大。 4. 团队氛围好，人性化管理。

越秀宜安广场招聘钢筋工，要求19:00前到达指定地点集合。 着装要求：不得穿拖鞋、短裤、洞洞鞋，违反者一律不予安排。 现场必须服从安排，需有相关工作经验，否则可能被现场刷掉。 新人上岗需试岗2小时，试岗期间自行离开。 必须自带工具。

每天八小时长白班，周末双休（增城中新）科瑞新材料招2名临时工要求：18-50岁，身体健康，吃苦耐劳工作内容:搬货，打包，发运工资待遇：22元/小时，包早中晚三餐不包住上班时间:周一至周五8:30-18:00（休1.5小时）周末双休周结，周结，周结，报名方式：姓名+电话+年龄联系人：巫生（）工作地点：增城区中新镇中福北路

招聘五线机头后浪抄更人员，薪资按件计算，每件0.35元。工作地点位于江南东区二环路。有意者可报名。

招聘A2驾驶员。 广州至银川单边2300公里，四天一圈，需要四组。 杭州至银川单边1950公里，四天一圈，需要四组。 车辆为烧气辅助驾驶车型。

广州黄埔地区急需两对师傅，负责大面积作业。具体事宜可电话详谈。

【岗位职责】 1. 每天早上开线前进行集合点名，提出当天的产量、品质、卫生、纪律等要求，指出昨天的缺失，公布解决办法。 2. 时刻巡检各工位，指导员工进行作业操作，查看是否有问题发生，并及时改正，做好每日生产报表记录。 3. 针对产品生产出成率、质量问题等，列明原因及解决方法。 4. 对所有生产机器、各种工具进行统一管理，督促机修工定期保养。 5. 熟悉员工的技能水平，在综合素质优秀的员工中进行管理人员的储备培养，经常培训员工能胜任多岗位工作；负责离岗和请假人员的管理。 6. 积极做好车间公共区域卫生，认真做好轮流值日，保持工作现场的安全卫生、整洁有序，做好“5S”工作。 7. 完成上级安排的其它事项。

1.生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设 D 备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2.现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3.品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4.人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5.设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6.安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业;做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7.数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8.制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落 H 实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 d 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生 产旺季加班。 2.3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3.熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4.执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5.懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6.无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7.服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

招钢筋绑扎工2-3人左右，包住，两班倒，半月一次。集体计件，流水线。

广州南沙招钢筋工明天早上，南沙区珠江，街道新广二，路嘉，拓能源奇，江加油站对面，早上6点附近的联系，一天，9个小时370，日结，需要报备身份证，带上帽子反光衣，有宿舍，干一天是一天，天天下班，，尺子画笔带上。估计闲着联系，招钢筋工，估计能干2天，左右，8月18号，进场

岗位职责： 1、接收客户订单、确信订单细节（产品规格、数量、交货期等）录入系统并生成销售合同或生产单。 2、审核订单信息的准确性，与客户或业务员沟通确信需求，及时反馈异常情况（如库存不足、交期延迟等） 3、与生产部门对接，跟踪订单的生产进度，确保按计划完成。 4、安排货物运输，确保按时发货。 5、统计订单完成率、交货准时就给等数据，制作周报或月等等 任职要求： 1、熟悉办公软件（Excel、word)沟通协调能力较强。 2、细心、责任心强、能处理多任务并行。

岗位职责： 1、负责公司终端的家具订单接收； 2、产品相关信息核对，跟进订单材质物料，安排签样，跟进生产过程； 3、安排大货样（船头版），跟踪交货日期，确认验货日期申请验货； 4、通知船务出货，出货数量及货款核对。 任职要求： 1、25-35周岁，男女不限； 2、有2年以上外贸家具跟单工作经验，熟悉各种家具风格、流行趋势、工艺材质、生产流程等； 3、能熟练运用各种Office办公软件；熟悉基本财务规范; 4、有良好的交际沟通学习能力，有较强的工作责任感及解决问题能力； 5、能接受公司出差安排。 薪资与福利： 1、薪资待遇：7000RMB/月起； 福利待遇：社保、国家法定节假日、。

广州市天河区招钢筋绑扎、钢筋工

【工作内容】 -与业务人员保持密切沟通，深入了解客户需求，并迅速将信息传递至相关职能部门； -组织协调公司内部资源，保障订单按约定时间、质量及数量顺利交付； -全程跟进生产执行进度，及时发现并协调处理生产环节中的各类异常情况； -归集并整理订单全流程资料，确保文档完整、数据准确； -高效响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升客户体验； -按要求完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备三年以上制造业跟单经验者优先； -具有良好的表达与协作能力，工作认真负责，能适应一定工作压力； -熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； -主动性强，具备较强的应变与问题解决能力； -对销售运作流程有一定认知者优先； -工位设于前台区域，可接受在前台环境工作者优先考虑

岗位职责： 1、配合团队完成日常业务工作，包括订单跟踪、客户对接及资料整理； 2、通过线上渠道及社交平台开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度； 3、参与市场信息调研，整理并分析行业动态，为业务运营提供数据支持； 4、协助团队内外部协作，保障业务流程高效有序运行。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Excel、Word等 2、了解业务运作流程 4、具备良好的责任心与团队协作能力，能适应快节奏工作模式； 5、积极进取，学习能力突出，乐于接受挑战，有客服或箱包行业经验者优先 6、具备1688平台业务经验者优先

广州市番禺区招钢筋制作

广州市增城区招工地/木工、钢筋水泥

岗位职责： 1. 负责高端定制活动家具的白胚制作管理 2. 负责监督完成木工全流程作业 3. 配合生产周期计划合理安排人员作业 4. 妥善保管使用工具设备，定期维护保养，确保安全生产 5. 协同质检人员完成半成品及成品检验，及时整改偏差问题 任职要求： 1. 有工厂木工实操经验，能独立识图并转化为实际加工动作 2. 熟练掌握传统木工技艺及现代板式家具制作工艺 3. 工作细致负责 4. 吃苦耐劳，适应工厂环境，服从领导安排 5. 学历不限，必须有从业经历