需要深耕机械五金行业多年的多技能人才，能够带领工人并身先士卒的完成各项工作（如：冲压、换模、焊接、折弯等）

需要勤奋有劲肯干，肯学，不滑头的。

【岗位职责】 1. 在上级指导下，全面统筹包装环节的生产运作，管控质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律及各工艺流程的执行与落实。 2. 负责产线生产管理，依据生产计划合理配置各岗位人力与操作规范，监督班组各工序每日任务执行进度，统计产量数据并准确填写生产日报表。 3. 落实班组现场管理责任，推动员工严格执行7S标准，确保标识清晰、环境整洁、物料有序摆放、通道无阻。 4. 积极配合并高效完成上级交办的其他临时工作任务。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，食品类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上生产现场管理经验，熟悉生产过程中人、机、料、法的协调管理； 3. 具有较强的食品安全意识及良好的沟通协作能力。 【公司福利】入职购买五险一金+包食宿（4人间）+工龄奖+员工生日会，团建旅游等应有尽有，国家法定假期正常放假，认真生活，快乐工作！提供丰富的培训机会和岗位晋升机会。

【岗位职责】 1.生产管理： ①负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 ②监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 ③统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 2.质量管理： ①严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 ②组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 3.人员管理: ①负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 ②制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 ③激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 ④协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 4.设备管理: ①负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 ②组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 ③及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 ④负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 5.安全管理: ①严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 ②组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 ③制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 ④及时处理安全事故，按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 6.现场管理: ①维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 ②监督员工遵守 7S 管理规定，定期进行检查和整改。 7.成本控制: ①监督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 ②合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 8.其他工作: ①完成上级交办的其他工作任务。 ②配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 ①高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 ②具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。 对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。 ③具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动； 熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力； 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 ④熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 ⑤具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当； 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿:独立阳台，独立卫生间 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费、节日礼品

一、工作要求： 1、熟悉西餐厨具安； 2、会带领团队完成组装、测试、打包流水线工作； 3、男女不限，年龄18-55岁； 二、工作时间：每周一至周六：早上8点30至下午18点（中午休息1.5个小时），周日休息。 三、福利待遇：节假日正常放假，包吃，全勒奖，住房补贴，工龄奖，年终奖等

线长/组长/拉长： 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产任务高效有序进行。 2. 监督生产过程中的质量与效率，及时协调解决现场问题。 3. 指导并管理生产团队，提升员工工作状态与团队协作能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效传达工作目标与要求。 2. 有较强的责任心和执行力，能独立处理生产现场突发问题。 3. 熟悉生产流程，具备一定的团队管理经验。

岗位职责： 1、负责生产任务的统筹与分配 2、组织并指导生产现场的作业开展 3、监督班组完成日常生产记录工作 4、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、性别不限、学历不限 2、具备2年以上班组管理经验 3、目标明确、执行力强，熟悉生产现场管理关键点，掌握生产线运作管理方法 4、为人踏实、性格开朗随和，沟通能力良好，能适应高强度工作，细致认真，抗压能力强

任职条件： 1、大专以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、熟悉生产计划、物耗管控、现场管理、人员管理等。 3、5-10年以上大型食品饮料工厂现场管理工作经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一个品牌相关设备，有旋转吹瓶机维护经验。 5、有无菌灌装生产线维护经验。 6、有热灌装生产线维护经验。 7、有含气饮料灌装机及生产线维护经验。 8、有利乐生产线维护经验。 9、有5年以上PET两步法吹拉机器调试及维修经验，熟悉华研等类型注胚机。 10、了解乳饮生产工艺，熟悉生产配料、前处理及投料等工序，有5年以上前处理工段工作经验。 11、有责任心，有良好的沟通能力和执行力。 请注意：以上4--10条，具备任一单项经验即可。

岗位职责： 1、生产任务分配 2、生产现场指挥 3、班组生产记录 4、领导交办的其他任务 岗位要求： 1、男女不限、学历不限 2、2年以上班组管理能力 3、目标感强、执行能力强、熟悉生产现场管理的要点、掌握生产线作业管理技巧 4、为人诚恳、性格外向随和、擅长沟通、能吃苦耐劳、工作认真细心、心里承受能力强

下午2-7点接电话。 找家庭防水补漏师傅，长期稳定，可长久干。 劳务内容： 防水补漏综合维修，家装补漏为主。没有做过家装请不要打电话。 要求： 3年以上专注防水补漏经验。在工地上责任心强，职业素养好，服从管理，做事踏实，不偷奸耍滑。 退伍军人优先，优高空作业证优先， 注：欢迎泥瓦工，地坪漆工，油漆工，木工，以上四个工种转行做防水修缮，包教包会，常年稳定有事做。 公司提供发展平台，后期工钱可分成制。 年龄25-48岁 另招学徒，无需经验，身体健康、想学技术的，25-35岁，学徒薪资面谈。

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男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

仓库组长，男女不限，18-40岁，大专及以上学历，全日制优先，3年及以上仓储现场管理经验，有制造业仓储组长履历；精通SAP、WMS系统实操，能独立处理系统单据、库存异常；可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备；具备SOP编写、仓储制度修订能力，熟悉仓储标准化流程；执行力强，善于人员统筹、异常问题处理，严守仓储安全规范。 工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架，负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料，确保工单物料上线的及时性，保证综合仓库区的日清日结及时完成，并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点，确保账务卡一致率100%。 2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范，覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节. 3、团队管理：负责（原材料/半成品、工单发料、送料上线，标签打印、工单退料） 的分工、培训、考核与激励。 4、设备管理：叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准 5、现场5S与安全：综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规，落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发，定期安全巡查，消除隐患，零安全事故 6、管理ERP系统（SAP/WMS）：日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确；维护账/物/卡/系统一致，保障追溯与审计合规。 7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警，快速响应、闭环解决、预防再发 8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率，隔离品物料收发报表、邮件反馈，支撑供应链决策。" 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~

仓库组长两名，男女不限，18-40岁，大专及以上学历，全日制优先 ，3年及以上仓储现场管理经验，有制造业仓储组长履历；精通SAP、WMS系统实操，能独立处理系统单据、库存异常；可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备；具备SOP编写、仓储制度修订能力，熟悉仓储标准化流程；执行力强，善于人员统筹、异常问题处理，严守仓储安全规范 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右

人数：2人 工资：5000-6000元/月，试用期百分之80 工作时间：两班倒8H，早8:00-17:00或晚17:00-凌晨2：00 福利待遇：提供住宿，节日福利等 岗位要求：有调机经验优先 有生产现场管理经验，能够合理分配工人工作，培训工人基本工作； 工作地点：合心镇吉林省铭修工业装备有限公司 联系电话：微信同步

知识城电子-组长&技术员 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 IE技术员：要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

工厂主要做的产品是酒吧用品，运营13年工厂，分两个板块，一个是五金制品和亚克力制品。

广州市黄埔区招钢筋绑扎、钢筋工，主要预制构件钢筋绑扎

工作职责 1. 负责与甲方单位的日常联络与协调，准确传达餐饮供应需求、执行进度及突发情况，确保双方在服务标准上保持同步。 2. 配合厨师长管理食堂当日各项运作，包括食材领取登记、菜品出品记录、设备使用日志更新等具体事务。 3. 严格执行食品安全管理规定，协助完成食材来源追溯、加工环节合规检查等工作，落实餐品安全规范。 4. 维持现场运营秩序，动态记录食材使用量、人员排班等信息，编制产量报表、库存清单等关键数据文档，支持管理决策。 5. 参与食堂成本管理工作，监控食材采购与消耗情况，协助厨师长合理调配物料，提升资源利用效率。 任职要求 1. 中专及以上学历，熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公工具，具备基本的数据整理能力。 2. 有餐饮行业或生产型企业的文职工作经验者优先，了解厨房操作流程、现场管理制度或食品安全规范者更佳。 3. 注重细节，执行力强，能及时响应厨师长安排，高效处理多项并行任务。 4. 表达清晰有条理，能够有效对接厨师团队与甲方需求，具备较强的跨部门沟通能力和抗压能力。 5. 对数字敏感，具有成本控制意识，能通过数据记录与分析助力运营效能提升。

工作职责： 1. 负责工厂质量管理体系的建设与持续优化，依据自助设备生产特点制定、完善质检流程、标准及作业指导文件，组织落实并监督执行，确保体系高效运行。 2. 对生产全过程（包括零部件采购、装配、调试等环节）实施质量监控，按照技术规范、客户要求及合同约定开展设备出厂检验与验收工作，同时监管第三方代工产品的质量控制。 3. 主导医疗器械相关质量管理体系（如ISO 13485）的合规运作，负责体系文件的编制、维护、更新和归档管理，保障企业运营符合行业法规要求。 4. 搭建质量数据统计与分析机制，定期汇总生产过程、成品检测及客户反馈信息，识别不合格项根源，推动改进措施实施，持续提升产品良率与可靠性。 5. 组织质检团队日常运作，开展质量培训与技能评估以增强团队专业水平；联动生产、采购、研发等部门协同处理重大质量问题，促进质量责任有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上电子类设备或医疗器械行业质量管理经验，熟悉ISO 13485等质量体系标准。 3. 熟悉全流程品质管控模式，能独立设计检验标准与流程，具备分析和解决复杂质量异常的能力。 4. 熟练运用质量数据分析工具，善于通过数据发现隐患并推动改善。 5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通能力，能够有效推进质量目标达成。

该岗位需前往清远办公！！！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹调配人力与资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质控制、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。

全能跟单文员，要求有一年以上工作经验，熟悉办公软件

岗位职责： 1. 负责新产品封装研发及既有产品升级优化； 2. 参与需求分析、技术方案制定、测试验证及项目评审工作； 3. 承担封装方案规划、供应商沟通，编制BOM表、研发报告、验收文件，发掘技术亮点并撰写专利资料； 4. 持续改进产品设计与制程工艺，配套开发工装治具，整理工艺参数，提高产品良率与生产效能； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 电子、光电、材料等相关专业背景者优先； 2. 具备扎实的专业理论知识和实际操作经验，有成功落地项目经历者优先； 3. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能够高效推进跨部门协同工作； 4. 热衷技术探索，具备较强的学习能力和创新思维。

岗位职责 负责生产部门的日常运营与管理工作，涵盖但不限于以下内容： 1、编制生产计划并落实生产、仓储、品质等方面的管理制度，保障生产目标按期达成。 2、把控生产各环节运行情况，确保计划有效执行、产品质量持续改善，并符合相关法规标准。 3、主导安全生产管理体系的实施，监督现场安全状况，参与安全巡检，制定优化方案，防范安全风险。 4、统筹员工日常管理与技能培训，提升团队专业水平和综合素养，提出发展建议，助力人员成长。 5、参与每日生产调度，协同统计当日产量完成数据。 6、推进生产现场规范化管理，持续提升作业效率与产品品质。 7、定期巡查车间，检查工艺流程执行情况，确保操作符合规范要求。 8、完成上级交办的其他工作，保障各项任务有序推进。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、具备制造业相同岗位或生产管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能熟练使用办公软件； 4、具有较强的问题处理能力和抗压性，工作责任心强，能坚持到底。

1．根据销售 OEM 业务订单转换为工厂生产订单，对各种要求进行规范的注释，负责下达生产订单； 2:负责业务订单所需的包材的规格、工艺、材质、数量下单到采购部并持续跟进订单进度。3．下达生产订单，对生产部的生产过程进行追踪、跟进、监控，协助生产部解决生产过程中出现的问题，确保按期按质出货； 4.ERP发货单制作、通知物流运输安排； 5．有效沟通、协调、处理、解决职位内出现的问题； 化妆品 OEM 跟单

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境