【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

广州瑰丽酒店招聘餐饮驻店主管。该岗位要求工作经验为5次及以下。提供工作餐。

康福面馆招聘储备主管。学习期为1至2个月，期间底薪为5500元，满勤奖为200元，每月休息3天。新店正式上岗后，底薪为6500元，满勤奖为200元，日绩效为400至600元，并享有月度门店纯利分成。岗位职责包括：掌握门店全岗位标准化SOP流程，统筹后厨日常运营；把控门店各项成本，负责线上货品申领备货，并进行运营数据复盘分析；参与新店筹备，后续独立承担门店后厨工作。任职要求为：拥有门店后厨管理相关经验，具备成本意识，擅长订货统筹与数据分析，学习执行力强，可配合新店岗位调配。面试地址为中街大悦城C馆负一层康福面馆。工作地点为皇城恒隆广场或龙湖天街新店。联系方式为王店长，电话为。

[太阳][太阳]华莱士天山科技园店招聘[太阳][太阳][玫瑰]长期工，长期兼职，餐厅经理（18-48周）[玫瑰]时薪+工龄+全勤+高低温补贴等。[玫瑰]电话:（同，非诚勿扰）

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餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

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【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

岗位职责: 1.保证食品品质，确保顾客满意度； 2.提升营业额和利润，达成销售目标； 3.优化服务流程，保持高客户服务质量； 4.负责团队招募与培训，促进员工发展； 5.维护和升级系统，提高操作效率。 任职要求: 1.有一到三年中式餐饮副厨师长经验 2.具有成本管控能力 3.懂得四季/适时菜单的设计理念 4.有主动出击，发现问题，解决问题的管理意识 5.有责任心，及职业道德。 特别加分 具有中餐厨师证、技师证可额外加分!

招聘场站站长，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系王梦娟。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资待遇 统一时薪23.7元/小时，以长白班为主，仅偶尔安排倒班； 夜班专项补贴30元/晚，餐补15元/顿，工时足额核算，薪资透明无隐形扣费。 工期明确规则 工期要求2个月起步，满足工期后可长期稳定任职； 重要提示：，，求职工友提前知悉，避免后期产生纠纷。 招聘岗位与工作内容 招聘岗位：生产操作员、仓管、质检 日常负责汽车挡风玻璃生产相关工作，需团队协作搬抬玻璃，单件玻璃重量约30kg； 工序简单易上手，只要吃苦耐劳、服从车间管理安排即可上岗。 招聘入职条件 1. 年龄限制18-40周岁，男女不限，均可报名； 2. 身体健康，能够接受车间体力类工作，做事踏实稳定； 3. 面试着装硬性要求，不符合着装不予安排面试： 禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、背心、裙子到场面试，建议穿戴长裤、平底防滑鞋。 上班作息时间 固定上班时段：08:30-20:30； 每月休息2-4天，工时充足，每月到手收入稳定可观。 食宿&厂区住宿安排 1. 补贴福利：夜班补贴30元/晚，在岗就餐每顿发放15元餐补； 2. 住宿配套：厂区宿舍坐落番禺本地，宿舍距离生产车间仅2公里，通勤十分便捷。 入职必备全部须知 1. 面试必备材料：本人有效身份证原件，无证件无法登记面试； 2. 体检相关：持有近3个月内有效体检报告，次日可直接办理入职；无现成体检报告人员，完成体检、出具结果后即可上岗； 3. 物品自备：入职上岗需自行准备劳保鞋； 4. 面试、培训、日常上岗统一地点：广州番禺化龙厂区。 面试地址 广州番禺化龙 招工暖心结语 本厂如实告知全部薪资、工期、岗位要求，不隐瞒、不玩套路，只招踏实肯干、想稳定挣钱的工友，有意向可直接联系预约面试

招聘保洁员职责：车间保洁和厂区绿化工作包吃一餐，月休4天八点到下午五点半58岁以下，1年以上保洁经验，有责任心工资：4000元/月，工作地点：云埔保洁园。

无责任保底月薪8千，平均月薪1-1.5万 5%销提+50%课提，固定提成无业绩要求 要求 1身高160以上 2有训练痕迹

招聘餐饮主管，薪资为4000元以上/月。我们是一家主打花园环境的户外咖啡与简餐店。现需一位懂餐饮、能上手的经验丰富人员加入，共同提升店内日常服务的顺畅度与专业性。岗位职责包括：1.餐饮出品：负责轻餐、简餐及甜品的独立出品，种类无需丰富。2.日常接待与服务：负责客人的迎送、点单、上餐、撤台等全流程服务，保证用餐体验。3.出品配合：配合吧台和厨房，完成咖啡、简餐的传菜和出品检查。4.环境维护：保持花园区域和室内用餐区的整洁，完成桌椅摆放、卫生清理等日常维护。5.活动协助：店内举办活动时，协助布置场地、引导客人、提供现场支持。6.内部人员餐。基本要求：具备餐饮行业工作经验，咖啡店、西餐厅、轻食简餐等背景优先。能独立上岗，无需从零培训。要求踏实靠谱、服务意识好。喜欢户外环境，能适应户外工作场景。

丽好酒店招聘多岗位一、餐饮主管要求：1. 年龄25-45周岁，身体健康，品行端正，有责任心与良好服务意识。2. 熟悉餐饮卫生规范及服务标准，执行力强，善于现场管理。3. 工作认真细致，沟通协调能力良好，能适应餐饮行业作息。工作时间：早九到晚九，下午两点到四点休息待遇：5000+200满勤+提成+工龄工资+保险二、餐饮吧员工作时间：早九晚七点，十一点到晚九点，每个月有两天公休薪资：3300+200满勤+提成+工龄工资+保险要求：年龄20岁－40岁，身高160以上，形象好气质佳三、餐饮服务员薪资：4500+200满勤+提成+保险+工龄工资+2天公休要求：年龄18－40岁之间，身高160以上，体重130以内，形象好气质佳四、客房服务员要求：55岁周岁以下，身体健康待遇：2400+提成+工龄工资+保险工作时间：上一天一宿休一天一宿以上岗位免费提供食宿联系电话：杨女士

处理店内一切事物（有火锅店经验者优先）

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

招聘楼面部长两名，，懂收银系统。薪资为4000元，提供两饭市，工作场地为细场，每月休息3天。要求做事不计较，有事大家一起干。工作地址位于广州荔湾区海南村何香凝小学旁新开。有意者请电话联系。

招聘领班岗位。工作地点位于增城挂绿广场3楼弗伦莎西餐。招聘人数为若干。薪资范围为每月3700元至5200元。联系人为张店长。

广州天河区招聘楼面部长一名。薪资为6000。联系方式为郭厨，地址位于广东广州。

接待客人，安排好工作，有休闲会所经验优先

招聘前厅领班。薪资范围为每月4000元至6800元。工作地址位于广州增城区。

餐饮招聘：男女不限主任一名5500-6000元部长一名4500-5500元经营：早茶饭市，包食住，月休4天，工作9小时；联系人梁生：地址：番禺区石楼镇亚运大道广告勿扰，黑名单勿扰

黄埔永和开发去，企业食堂招食堂主管一名，，年龄35+月休4天+法定，主要负责与甲方协调工作，厨房的文职工作。需要帮忙开餐，上班时间6点45~13：30，下午3点30上班，6点30左右下班。工资4500+广州社保联系电话

楼面主管2名底薪5500+全勤500+业绩奖=12000热线电话马生：

新店开业在即｜广州雅高美爵酒店直招，无中介ADD全日餐厅主管（零点+自助）7.5k-8k饼房主管（零点+自助）7.5k-8k员厨主管6.5k-7k统一福利：五险一金、月休6天、包吃包住要求均有同岗位五星酒店实操管理经验，配合新店筹备，到岗优先安排面试、联系方式Ken厨有同行推荐都可以私聊发简历！

招聘楼面部长。薪资范围为4200至5000元。以上待遇包含每月休息4天，并提供食宿。联系电话为。工作地址位于广州白云区。

工厂饭堂，可以带团队过来