岗位职责： 1.全面负责员工食堂日常运营管理，统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设，确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，定期检查环境、设备及操作规范，保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程，协调预订、服务、反馈闭环，提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理，及时处理突发问题，营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求： 1.学历不限，具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力，有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景，兼顾日常运营与临时接待任务

招聘见习经理和经理（餐饮业）。见习经理及经理岗位要求：大专或以上学历，食品工程及旅游管理专业优先；热爱服务餐饮行业；具有较好的管理意识和服务意识及良好的沟通技巧；能适应早晚轮班。薪资待遇：月薪4500元以上，提供免费工作餐和制服，提供住宿，带薪年假及其他有薪假期，参与分店的利润分红，有成长之路发展晋升机会，参加岗位训练及营运培训。

广州黄埔地区招聘一名经理。要求年龄40岁以下，具备三年餐饮管理经验。底薪8000加提成。每月享有4天基本休息及额外一天休息。提供住宿为单间。

招聘景区餐厅项目经理。薪资为7000-9000元/月。任职资格要求：大专及以上学历，5年以上餐饮门店或团餐全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。

招聘管事兼食品卫生主管，薪资为6000元以上/月。岗位职责包括：全面负责管事部的日常运营管理工作，涵盖餐具清洁、设备维护、仓库管理等，确保符合酒店卫生标准；负责管事部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识；管理清洁用品及设备的采购、库存及维护，确保物资充足且设备运转正常；协调与其他部门（如餐饮部、工程部）的协作，确保运营顺畅。岗位要求包括：具备酒店管事部或相关领域工作经验，熟悉清洁流程、设备维护及卫生管理规范；了解食品卫生安全法律法规；具备较强的团队管理能力，能够有效分配任务并监督执行；良好的沟通协调能力及电脑文书处理能力；能适应倒班工作制，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

经理：负责安排日常事务，接待客人，菜出品

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

招聘：餐饮经理 本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅工作，规范服务、卫生、出品标准； 2. 负责员工排班、培训、现场管理，抓好团队日常管理； 3. 把控服务质量，处理客诉与突发状况，维护门店口碑； 4. 管理物料盘点、库存，控制食材损耗，节约运营成本； 5. 执行门店营销方案，落实各项管理制度，提升门店营业额； 6. 日常巡检环境卫生、设备消杀，做好开市收市各项工作。 任职要求 1. 3年以上餐饮运营管理经验，有烧烤/夜宵店管理经历优先； 2. 精通门店管理、现场调度、成本管控，沟通应变能力强； 3. 吃苦耐劳，适应夜宵晚班 责任心强 4. 身体健康，持有有效健康证。 5.年龄要求，20-30岁 薪资福利 薪资面议，能力决定待遇，高薪诚聘能人

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

广州市招电焊工，400-420，一天九个小时，需要抗热的40岁以下，在楼顶工作，焊幕墙预埋件。没什么技术要求，有证，速度快就行，点点焊焊

日常负责酒店空调维修，清洗保养，(换机)需5名师傅，徒弟10名，因连锁酒店空调设备比较大量需聘请负责任心的师傅或徒弟，具体电聊

广州市天河区招木门安装

各地区均可就近安排门店上岗 会骑电动车就行，不需要驾驶证，可预支工资 工作内容:只送一家仓库，有人配好你去送就行，月入1万以上，简单易上手，不会有人带. 1、18-54岁，接受小白，入职有人带 2、会骑电动车，看导航，无案底 1、骑电动车配送水果蔬菜，生活用品，准时送达物品 2、在固定门店取货，店员负责打包，岗位只负责送，没事或者等单的时候就休息，高可以携带5-12单同时配送，每单都有提成 4、公司可提供车，住宿，提供吃饭。可预支工资

餐厅主管 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保徽菜出品质量与服务标准统一 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 3. 监控成本控制与库存管理，优化采购流程，保障运营效益 4.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续提升顾客满意度与复购率 5.配合市场活动策划与执行，推动品牌传播与门店业绩增长 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉徽菜文化及高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、执行力佳 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，有成本管控实操经验 4.形象气质佳，服务意识强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有星级酒店或知名中餐连锁管理经验者优先

芜湖东湖开元名庭酒店招聘      一、招聘岗位：1、餐饮部经理：负责酒店餐饮部的日常管理，以及对客服务，有相关工作经验，工资优渥，另外绩效奖金，具体面谈。2、客房主管：负责查房及日常管理，有相关客房工作经验者，工资4500—5500，另外绩效奖金，月休6天。3、餐饮服务员：负责包厢和宴会服务，年龄45周岁以内，基本工资+值台费、酒水提成等，综合工资4000—4500，月休4天，加班时间另算。二、员工福利1、生日补贴及其他津贴；2、节假日福利；3、工龄工资：工龄时间每满一年的，每月增发一百元工龄工资，逐年增加；4、免费提供员工宿舍及员工餐。三、联系人及联系方式：陶经理

德克士招聘值班经理一名。工作内容包括：店长不在店时全权负责当班门店运营，统筹前厅、后厨全员工作，安排排班、考勤、现场督导；严格管控食品安全，检查所有食材效期、冷冻/冷藏物料标签、半成品储存，落实市场监管局卫生标准，杜绝无日期、过期食材问题；全权处理客诉，包括线下顾客纠纷、外卖差评、异物投诉，快速妥善解决，维护门店口碑与平台评分；负责物料管控，包括当班原料盘点、耗材领用、管控损耗，核对营业额、现金、线上订单收款，做好交接班台账记录；负责员工管理，包括新员工带训、日常操作规范监督、开班例会、收市复盘，调动团队积极性，完成门店月度业绩、会员卡推广指标；负责设备巡检、门店清洁巡检，落实总部各项稽核、整改要求，处理门店突发情况。工作时间为10小时。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，保障运营平稳有序 5.定期分析经营数据，优化菜品结构与运营流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识与数据分析意识 5. 服务意识突出，注重细节与客户体验

招聘岗位：餐饮公司门店经理任职要求：性格开朗，沟通表达能力强。有3年以上食堂，酒店管理工作经验，。综合工资7000-8000元，月休4天，国家法定节假日正常休工作地址：江北区鱼嘴镇联系电话:冉经理。

广州越秀区酒楼招聘：1.楼面部长工资5000-6000或面议，来电罗姐

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮法规及门店管理要求 5.协同前厅、采购等部门，保障运营顺畅，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 3. 熟悉厨房设备使用与维护，了解食品成本核算方法 4.持有健康证，无食品安全不良记录 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强执行力与服务意识

招聘楼面部长，要求有粤菜酒楼工作经验3年以上，年龄40岁以下。提供工作餐，不提供住宿，有住房补贴和全勤奖。综合薪酬为5500至6500。工作地点位于番禺南村禾府酒家（地铁员岗站G出口步行6至8分钟）。同步接受联系。

东山小厨·广州人饭堂(海珠广场店)现招地理一名工资面议月休四天有意者请联系（）！半桶水勿扰！

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招聘后厨主管一名。薪资为6K-8K。

负责员工工作安排及物料的统计

招聘楼面部长，要求有粤菜酒楼工作经验3年以上，年龄40岁以下。提供工作餐，不提供住宿，但有住房补贴和全勤奖。综合薪酬为5500至6500。工作地点位于番禺南村禾府酒家（地铁员岗站G出口步行6至8分钟）。联系电话：。

广州番禺南村合力酒楼招楼面部长口齿伶俐会点菜下单，包吃包住月休四天节假日补一天，过年有奘金，工资5000-6000一个月

毛毯折边冚车，针织服装的冚车工作。 懂平车更佳。 要求熟悉冚车。工作认真严谨。

吉宴中餐厅招聘主管。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：为宾客提供优质服务体验，确保宾客用餐期间的满意度；迎接宾客，引导宾客到预订台或宾客满意的台位；随时注意工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理；接受餐厅经理安排的其他工作任务。岗位要求：一年或以上同岗位工作经验；良好的沟通能力及处理客诉能力；工作主动积极、热情好客、责任心强。