岗位职责： 1、负责中央厨房的整体运营与菜品质量控制； 2、制定和执行厨房的烹饪标准和流程，确保食品安全与高效； 3、管理厨房团队，包括培训及绩效评估； 4、根据客人意见及需求，创新菜品，优化菜品种类； 5、监控食材库存，合理采购，控制成本。 任职要求： 1、做过中央厨房，具备丰富的中餐烹饪经验，熟悉粤湘菜系； 2、有较强的团队管理能力，能够带领团队完成工作； 3、具备优秀的食品安全意识及管理能力； 4、具有良好的沟通能力和创新能力，能够应对市场变化； 5、没有做过央厨的不要投简历，有中央厨房管理经验者优先。

1.管理厨房所有调度工作 2.按照餐厅出品标准出餐 3.严格检查厨房用具器具等干净整洁 4.管理厨房原材料、物料物资，降低损耗 5.有关厨房的其他管理工作

杭帮菜厨师厨师长 联系人：张小姐

负责外卖打包，后厨备菜

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

任职要求: 注：（有3-5年厨师长经验，有融合菜厨师长经验优先） 岗位福利： 1.薪资：试用期薪资9500-12000（面谈）+200，转正后薪资根据个人能力上调增加，上不封顶 2. 福利：包吃包住、全勤奖、月休带薪、每年递增责任奖200，完善晋升空间。 3.每年免费技能培训 工作地址： 广东省广州市花都区新雅街道迎宾大道京仕广场191号 F1 高原郎西北菜手工面 工作时间： 1.上午9:00~14:00，下午16:30~21:30 2.午休时间：14:00~16:30 3.带薪月休4天 4.节假日补休假 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 2. 3年以上厨师长管理经验，精通东北菜、川湘菜、粤菜、西北菜任一菜系，兼通多菜系者优先。 3. 熟练掌握对应菜系经典菜品、特色菜式制作技法，调味、火候把控精准。 4. 具备团队管理、现场统筹、成本管控能力，执行力强，服从管理安排。 5. 熟悉餐饮食安法规，能适应餐饮排班、节假日在岗，抗压能力强。 6. 有连锁餐饮、大型酒楼、综合融合菜馆从业经验者优先。 岗位职责 1. 全面统筹后厨运营，严格执行菜品口味、分量、摆盘标准化，保障四大菜系出品稳定统一。 2. 负责后厨人员排班、分工、技能培训、绩效考核，搭建稳定高效的团队。 3. 管控食材领用、库存盘点，严控食材损耗、水电能耗，做好成本管理。 4. 落实食品安全、环境卫生、6S管理及消防规范，定期自查，排查安全隐患。 5. 配合门店/总部完成新品研发、菜单更新，对接前厅，及时处理客诉与突发问题。 6. 定期检查、保养后厨设备厨具，故障及时上报报修。 请认真阅读以上岗位须知和要求，阅读完之后有兴趣入职的，请联系我进行下一步的沟通，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 薪资待遇 1.试用期8000转正8500 2.单休，节假日值班三倍工资满一年5天带薪年假高温补贴五险一金等 3下午1点到4点请别打电话

火锅店厨师长

采取直接利润分成的方式 厨师长兼店长 高薪可兜底

负责餐厅厨房的一切事物 食品安全 下单订货 人员管理 总部对接

广州市番禺区招装修木工、隔断

工作内容： 全广州百家门店。就近安排 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方。 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单。 3.全是顺路单，配送范围小，3公里内的生活社区。 一单5-8左右每天保底40单 日薪资: 300-500 月薪：7000-12000 综合补贴：车补+全勤+恶劣天气补贴+重量补贴+距离补贴等 工作时间：10个小时（四天自由调休制） 公司提供：车子、住宿、饭堂 0元入职 上班15天可预支整体薪资的百分之30-50， 工作要求：18-45岁会骑车，如犯罪记录，会看导航。会用智能手机服从安排入职上班

【招聘要求】:男女不限，18-48岁 【工资待遇】综合薪资6000-7000/月 【福利待遇】包吃，包3餐，包住宿 【工作地址】广州番禺南村利口福食品厂

装卸地板砖塔吊上楼

集装箱厂急招焊工生熟手，学徒，冲压也要会不会都行 9000-12000/月，吃住都有，每周可借支，离职人走账清。 年龄20-45 工作地点，江门新会

厨师长薪资福利:7000-8000+工作地址:吾悦广场

招聘:肥西上派镇珍珠路老肥西，肥西菜副厨师长主灶台师傅1名9000-10000月休三天电话王厨

招聘厨师长/总厨9000-11000月休息3天8号准时发放工资联系电话：

怀仁同乐楼火锅店招聘厨师长一名，工资面议。张店长

银行食堂招聘厨师长1人，含五险一金6000元，法定节假日休息，无犯罪记录，有酒店或社会餐饮工作经验者优先，早6：30—午14：00 电话王

【招聘湛江鸡明档师傅】 岗位职责： 负责湛江鸡明档日常操作，包括杀鸡、放血、脱毛、浸鸡等全流程处理，确保出品符合品质标准。 任职要求： 1.具备3年以上湛江鸡明档实操经验，熟悉湛江鸡的处理技巧与品质把控要点； 2.吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3.熟练掌握杀鸡、放血、浸鸡、脱毛、斩鸡等全套操作，动作规范高效； 4.身体健康，持有健康证，无不良嗜好，注重个人及操作区域卫生。 有意者请联系，期待踏实肯干的您加入！

我们是一家日式拉面店——猪一面屋，寻找踏实肯干，充满活力的优秀年轻人，期待你的加入~ 【岗位职责】 后厨： 1、按照要求煮面、调汤和摆盘； 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、配好出餐所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 3、负责灶台的卫生清理、正常使用； 4、分类分档存放餐具，防止污染。 【任职要求】 1、18-30岁，能吃苦，动作利索； 2、具有责任心，良好的执行力和沟通力； 3、为人友好和善，遇事灵活，应变能力强； 4、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 【工作时间】 周末节假日：10：00-22：30 工作日：10:00-14:00、17:00-22:00（轮流值班） 月休4天 【薪资待遇】 薪资：底薪4400元，全勤300元，房补300，餐补500元，业绩提成/节假日福利100-500，综合5500-6500元 不包吃不包住！有补贴！ 【晋升空间】 后厨工→厨师长→店长 【工作地点】 地点1：广州市番禺区番禺万达三楼面屋猪一（龙井湖旁）

番禺食堂长期要人，负责全厂260人员工大锅饭菜制作，做事稳定常年有活。 月薪7000-7500，手艺好干活勤快工资可上调。 能吃苦、爱干净、做事麻利，包吃包住，月结工资靠谱，有意私聊详谈

【岗位职责】 · 负责协助店长前厅日常运营与团队管理 · 协调顾客服务，提升用餐体验 · 点评跟进 ，确保服务质量 【职位要求】 · 形象气质佳 1.58以上 长发 1-3年餐饮行业经验，有领班或前厅管理经验优先 · 高中及以上学历 · 熟练操作办公软件，具备基本沟通协调能力 详细面议 【工作时间】 · 白班、直落 夜班，具体时间面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 综合薪资：5000-6000元 · 酒水提成 + 绩效奖金 · 包住（空调、洗衣机）| 包吃 | 免费工服

做好每日备料，打汁酱炒意粉，炒饭，炒蔬菜，协助好上司完成厨房工作

招聘：增城西洲-自选快餐炒锅厨师（三锅半炒半配）（6500-元/月） 招聘方：乡先生（已回复活跃） 【岗位职责】 1、 积极配合协助厨师长团队管理。 2、自选快餐菜肴，以粤菜为主，川、湘、及其他菜系为辅助、执行门店产品制作的sop流程。 3、确保食材新鲜卫生，做好食材管理、冰箱管理、减少食材损耗！ 【任职要求】 1、初中以上学历，5年以上厨房团队经验优先！年龄要求28-35岁左右！ 2、有团队服务配合服务意识，执行力强，有责任心！着装干净整洁！ 3、有连锁自选快餐的管理经验优先！ 【工作时间】 1、8:00–14:00、16:00–20:30 2、月休2天 【薪资福利】 · 薪资：6500元/月 · 包吃住，伙食好，住宿条件良好 · 全勤奖、工龄奖、业绩奖、

①连锁餐饮行业主管一年以上经验。 ②熟练运用训练四步骤。 ③熟练掌控进销存管控。 ④熟练运用人员招募软件，面试技巧，带训能力。 ⑤抗压能力强。 ⑥年龄22周岁以上。 ⑦较强的沟通能力。 ⑧需要可以介绍广州市内调动。

鱼生师傅，刀工熟练，能快速处理淡水鱼、三文鱼等宰杀，起骨，切片和摆盘！性格平和，踏实！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，持健康证，无食品行业从业限制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观