
车间主任(金属加工)
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验非标设备经验
任职要求:
1、技校及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑,年龄范围25至40岁。
2、具备3年以上机械制造行业从业经验,具有出口型企业工作背景者优先。
3、熟悉生产组织与协调流程,能够有效管控作业计划执行。
4、具备较强的上下级沟通能力与团队协作意识,执行力突出,擅长员工管理,注重工作实效。
5、心理素质良好,责任心强,具备职业操守和契约精神。
6、能适应外贸企业淡旺季交替的工作节奏与时间安排。
岗位职责:
1.计划与交付:落实生产排程,合理调配资源,跟进生产进度,保障订单按时完成交付。
2.质量管理:监控生产各环节,严格执行质量标准,及时处理异常问题,持续提高产品合格率。
3.现场与效率:推行6S管理制度,优化工艺流程,提升产线运行效率及设备使用效能。
4.成本控制:管控车间物料消耗、人工成本及能源使用,降低各类浪费现象。
5.设备与安全:执行设备日常维护保养计划,落实安全生产规范,防范安全事故发生。
6.团队管理:负责班组长及一线员工的日常管理、技能培训、绩效考核及团队凝聚力提升。
制造经理(J11700)
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、完成生产任务:承接生产任务指标,制定月度生产计划,组织制造部团队安全、保质保量、按时交付生产任务。
2、生产效能提升:通过提拟、实施数字化、智能化、自动化项目,不断提高生产效能。
3、安全管理:加强督导、巡查,识别安全风险,排除安全隐患,杜绝安全事故发生。
4、质量管理:持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品,做好质量体系年度内、外审工作。
5、成本管控:通过优化生产作业流程、推进灵活用工、一岗多能、科学排班方式等精细化管理,降低生产运营成本,提高人均效能;
科学合理规划生产物料采购需求,在保障合理成品、物料、备品备件安全库存前提下,持续推行、践行“零库存”管理理念。
6、团队成长:组建制造团队,做好制造部负责人后备、关键技术人才、机电管培生、新员工等的培养、带教与保留。
7、组织管理效能提升:就工厂各部门、制造部管理流程、制度提出合理化改进建议,持续学习科学管理手段,协助厂长提升工厂组织效能。
8、公共关系维系:与供水、供电等外联部门保持良好的沟通,建立和谐的外部生产环境。
9、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观;与部门同事保持定期沟通,引导员工积极、高效投入工作,并及时通过树立标杆等方式打造榜样。
任职资格:
1、食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等专业本科以上学历。
2、熟悉食品行业法律法规、ISO质量管理体系、食品饮料卫生规范;
3、熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等办公软件和专业工具;具备一定培训演讲能力。
4、饮料行业生产或车间管理经验6年以上,担任过生产/车间/设备主任及以上岗位至少3年。
5、熟悉制造工艺、生产设备技术接受过系统化先进生产管理理念培训者、有成功主导技术革新项目经验者优先考虑。
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范
3.统筹协调车间各职能板块协作,优化整体作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保计划按时推进
3.熟悉服装制造工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专及以上生产设备管理
1、负责编制生产部门的作业计划,并依据计划统筹组织与安排生产任务,保障生产进度顺利推进;
2、科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产效率;
3、对生产全过程进行监督与指导,实施质量管控措施,确保产品质量达标,参与质量问题分析并落实纠正与预防方案;
4、建立健全生产现场管理制度,组织开展现场管理知识的培训与指导;
5、汇总分析每日、每周、每月的生产数据,编制产量、良品率、不良品等相关报表,挖掘改进空间,提升劳动生产率与产品合格率;
6、严格执行5S管理、安全生产规范,落实员工培训、考勤管理等工作,确保车间运作规范化、员工操作安全化;
7、主动与上级及相关职能部门沟通协作,及时应对并解决生产过程中出现的突发状况;
8、完成领导交办的其他工作事项;
9、工作地点:绍兴诸暨
任职资格:
1、大专及以上学历,具有5年以上果汁饮料类生产行业工作经验,其中至少3年担任主管岗位;
2、具备20-30人团队的管理经历,质量意识突出;
3、熟悉生产工艺流程及异常情况的处理方式;
4、责任心强,思维逻辑清晰,具备良好的管理能力、领导才能及组织协调能力;
5、工作地点:绍兴诸暨
车缝主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责
1.跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训;
3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品达到质量标准;
4.全面管理缝制车间运营,推动团队建设,提升生产效率,组织车工招聘;
5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产流程稳定有序。
任职要求:
1.高中或以上学历,具有服装、家纺领域相关工作经验;
2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,拥有一定的整体统筹能力。
车间主管(金加工)
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经
岗位职责:
1、依据销售订单与生产排程,科学编制并下达车间周/日生产任务,保障产品准时交付;
2、统筹安排并督导车间各工序(下料、冲压、折弯、打磨等)的生产运作;
3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作;
4、严格落实公司质量规范及制程管控要求;
5、制定设备日常点检与维护保养计划,并监督执行,确保作业人员规范、安全操作设备;
6、开展团队建设与人员日常管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验,熟悉数控设备及自动化编程,有团队管理经历;
3、熟练掌握金属加工工艺(如冲压、折弯、打磨等)及相关设备运行原理;
4、责任心强,工作认真细致,坚持原则,能承受工作压力,适应车间作业环境;
5、能力突出者,薪资可面议;
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验
此岗位为单休制,需参与一线生产工作,非纯粹管理性质,不接受者请勿投递
岗位职责:
1、配合生产经理完成生产订单的全程跟进,及时汇报生产现场异常情况,应对突发问题并协调各部门联动处理;
2、承担装配班组的日常运作管理任务;
3、整理与归集产品生产工艺相关技术资料;
4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护工作;
5、执行上级交办的其他事务,包括组织安全生产培训等。
任职要求:
1、理工类专业背景,具备至少1年电子类产品生产管理实操经验;
2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑;
3、有产品表面丝印手工制版、调色及印刷流程经验者优先录用;
4、熟悉激光打标设备的操作与日常维护者优先录取。
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年高中及以上车间负责人生产管理
1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业,确保本部门下料任务按时保质保量完成。
2.落实下料计划的执行,保障板材供应,及时申报材料需求,准确掌握并管控下料件的统计工作。
3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。
4.完成上级领导安排的其他工作任务。
生产管理(硕士)
1.2-1.8万元/月
车间主任经验不限硕士及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.负责生产组织与协调工作,确保生产计划及作业计划的执行与落地;
2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控,达成公司各项生产任务指标;
3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施;
4.根据实际生产进度与客户订单变动,制定中长期及应急性生产排程;
5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任;
6.执行并监督5S现场管理标准的落实;
7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理;
任职要求:
1.硕士学历,工业工程等相关专业优先考虑;
2.具备同行业生产管理经验者优先,条件可适当放宽;
3.适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责:
一、生产任务安排:
1、依据下达的生产计划,编制车间具体的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序;
2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与生产节奏,监督车间人员高效完成既定任务;
3、每日对车间产能达成情况进行数据统计与分析,发现偏差及时向上级反馈;
二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控;
三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规;
四、参与工厂体系搭建,制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等相关文件,并监督落地执行。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业从业背景者优先;
2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推动生产运作;
3、具备扎实的制造业生产管理理念与实践能力;
4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
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车间主任
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车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验日化品经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、生产管理类
1.月度生产计划分解与产能达标推进
2.车间生产线效率提升专项攻坚
3.班组生产任务分配与进度跟踪管控
4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定
二、质量与安全类
1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办
2.安全生产隐患排查与整改措施落实
3.员工安全操作规程培训与执行监督
4.质量管控体系落地与工序质量标准优化
三、人员与现场管理类
1.车间班组人员排班调度与出勤管理
2.新员工岗位技能带教与实操考核
3.6S现场管理标准推行与常态化维护
4.车间员工绩效数据统计与考核评估
四、设备与成本类
1.生产设备日常点检与维护保养计划执行
2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动
3.设备故障应急处理与生产线恢复协调
4.备品备件库存优化与领用规范管理
五、专项任务类
1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化
2.客户验厂车间现场筹备与标准整改
3.节能降耗专项方案落地与效果验证
4.车间生产流程标准化SOP编制与推广
电泳车间主任
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车间主任月结
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2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
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岗位要求:
1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成;
2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况;
5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进;
6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改;
10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先;
2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用;
5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
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不体检,18-55岁
工期:2月10号,人走账清
周结包吃住长白班坐班19/小时
7000-8000元/月
电子厂长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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工人;拣货,发货,库维上架
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