茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城

茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城

茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

简单，轻松

1.负责门店全面经营管理工作 2.负责团队的凝聚力的培养 3.经营思路清晰 4.客户的维护与拓展

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

便利店店长

前厅店长 工作内容 1.人员管理：制定前厅排班表，监督员工仪容仪表与工作规范执行，新员工试岗协议签署与带训管理；协调员工换班、吃饭等事宜，把控团队工作状态。 2.运营管理：统筹店铺陈列、食品安全、服务规范等全流程工作，审核管理表单填写，确保门店运营标准落地；制定销售目标，带领团队完成业绩并核算提成。 3.客户与投诉处理：处理复杂客诉及门店突发事件，维护客户关系，提升门店服务口碑。 4.团队建设：组织团队团建活动，落实员工福利（生日礼品、工龄奖等），提升团队凝聚力；稽核门店工作达标情况，落实奖励机制。 5.其他：对接门店后勤与总部工作，管理门店物资与库存，确保前厅与后厨（现烤、裱花）协作顺畅。 岗位要求 1.有1年以上餐饮/烘焙门店管理经验，熟悉前厅运营全流程。 2.具备较强的团队管理、目标制定与执行力，能带领团队完成销售指标。 3.具备良好的沟通协调与问题解决能力，可妥善处理客诉与突发情况。 4.了解食品安全法规与门店管理规范，注重细节与服务品质。 福利待遇 1.薪资结构：底薪+全勤+岗位工资+提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。 2.假期与福利：入职满1年享3天带薪年假，第2年4天；入职6个月以上可领生日礼品，团队完成销售目标参与团建；稽核达标全员奖励100元。 3.试用与工龄：试用期5天，50元/天；入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。 4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日按对应倍数核算工资（当天三倍/指定日期双倍）。 5.其他：带训新员工成功通过实习期可获100元奖励；离职提前一个月告知，职业发展空间明确。 前厅导购/收银 工作内容 1.人员规范执行：遵守仪容仪表要求，配合日常排班与交接班工作，新员工需协助签署试岗协议。 2.店铺陈列维护：负责收银区、面包柜、甜品柜等区域陈列，以及餐盘、夹子、包材/工具的定位摆放。 3.食品安全保障：按规范配制消毒水、清洁各类设备与区域（面包柜、甜品柜、地面、前厅展示架等），核查常温货品/甜品效期，填写管理表单并定点摆放用品。 4.前厅试吃管理：完成试吃、标椎切配、加热及试吃台/区域卫生维护，向顾客讲解试吃产品。 5.服务与营销：喊宾叫宾、迎接/送别客户，营造门店服务氛围；推荐充值活动与店铺特色产品（招牌、无糖无油、碱水系列等），把控收银节奏并清洁收银区域。 6.外卖与客诉处理：操作外卖上架、管理外卖手机与大众点评平台；处理线上/线下客诉及突发情况。 岗位要求 1.年龄不限，有餐饮/零售服务经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能热情接待顾客。 3.遵守门店规章制度，执行力强，可配合轮班制。 4.注重卫生细节，了解基础食品安全规范。 福利待遇 1.薪资结构：底薪+全勤+提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。 2.试用与实习：试用期5天，50元/天；实习期70元/天，入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。 3.假期与福利：入职满1年享2天带薪年假，第2年3天；入职6个月以上员工生日当天/当月可领礼物；完成销售目标当月参与团建（餐标50元/人）；稽核达标全员奖励100元。 4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日（元旦、五一等当天）三倍工资，除夕至初五等时

1.懂销售知识，有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。

有到理县做电工没有，做到过年，大工1位小工1位，要求有应急局电工证，联系我哥电话

招聘：餐厅副经理(J11176) 薪资：6千-8千 工作职责：• 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。• 就如何改进对客服务采取相应的措施。• 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。• 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。• 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。• 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。• 熟悉部门服务标准。• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。• 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。• 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率， 特殊活动及产品促销等）• 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。• 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。• 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。• 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。• 确保岗位所需知识的更新。• 保留餐厅活动记录。• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。• 为团队提供正确的信息渠道。• 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。• 与团队沟通要达到的目标。• 随

餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:薪资：实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，每周休2天，节假日三倍薪资。 招工人数:20名 招聘原则：“秉持合法合规、公平公正原则，以德才兼备为标准选拔人才，杜绝各类就业歧视”。 工作地址:汶川县、小金县

阿坝藏族羌族自治州理县招设备保温

工程钢管热保温已完成，需要外做铝皮保护，管道面积约30平方米，离地约3米，一处一根管道

韩经理 1⃣饭店高工资招聘： 店长一名，工资6000. 服务员，工资4500， 上炭工，工资4500， 收银员，工资4500， 供吃住，月休两天 后厨零活2名 地址1：沈北新区蒲昌路万达 地址2：大东区万泉街21号， 地址3：铁西区建设大路与景星街交汇处 电话；

招聘西餐厅店长、服务员；位置莱山凤凰山附近 招聘维修电工；位置莱山保利香榭里附近 招聘工程经理；位置山水龙城附近 有简历的老板 可电话联系：

万向城店土豆粉聘，餐饮煲仔饭店长，月薪5000元，公休两天，上班时间早10：00-9：00；煮粉店员，一天8小时，月休两天，月薪4500元；周六日促销人员，150元/天，10：00-8：00，包吃

招聘：店长助理 薪资：5001-7000元/月 电玩城工作经验二年以上，大专及以上文化，形象气质佳，能直播，能主持负责门店日常场内场外线上线下活动，熟悉运营及策划活动方案。

招聘：店长（马可波罗瓷砖） 薪资：5-8千/月 任职要求 1、有3年以上建材行业销售管理经验； 2、具备全面主持大型卖场经营管理工作的能力； 3、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力！ 4、全面负责店面管理,执行力强,责任心强! 待遇：面谈

【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘： 1⃣服务员若4名：要求，高中及以上学历，身体健康，身高160cm以上，年龄要求20～30岁，有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先，待遇5000元/月，工作地松潘县， 2⃣餐饮领班1名，大专以上学历，年龄22~32岁，身高162以上，有高档餐饮管理经验2年以上，待遇5500元/月，工作地松潘县 3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上，有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先，需要试菜，根据试菜情况定待遇，试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县，工作地：阿坝州。 以上人员公司均购买五险一金 联系电话：惠先生

前厅经理 初中及以上，52岁以下 薪资福利:3200 - 15000，带薪年假+

必胜餐饮（拉萨）有限公司 餐厅储备经理 20 名 要求：18-25 岁 + 大专及以上学历 + 1. 具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力 2. 具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动 3. 具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识 工作内容：电话联系详细了解工作内容 综合薪资：实习期 3000 元 / 月 转正后 4300 元 / 月 福利：购买五险一金，周周休 2 天，节假日三倍薪资 联系人：无具体姓名 电话： 地址：汶川县、小金县

【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！

大邑南方家居直营店招聘啦 ①店长/副店长2名（5000-15000+/月） ②家装/定制设计师5名（4500-15000+/月） ③店内导购20名（4500-12000+/月） ④户外业务员20名（4500-20000+/月） 工作时间：早八晚六 待遇：带薪年假，购买社保 地址：大邑大道607号附1号（锦绣一方旁） 熟手优先录用，具体面谈 有意者联系，徐女士

“土小农”是一家应用于农业与食品行业的人工智能公司，利用人工智能技术提高农业和食品行业生产效率，不断降低食品价格，同时严格控制食品质量，例如：严格控制农药残留、化肥残留、激素残留、重金属残留、防腐剂等，并把检测结果标注在产品包装上，顾客明明白白消费。 “土小农”通过高规格的食品加工厂和终端销售门店，实现生鲜食材和即食食品的品质严格控制，让人们在家门口就能在“土小农”的门店里以最低的价格（比菜市场和超市便宜，比火锅店、烧烤店（地摊）便宜），买到生鲜食材和即食食品，分别满足做饭人群和不做饭人群的需求。 即将在成都各区域大量开设门店，欢迎有识之士加入。 招聘岗位： 一、店长/店员 工作内容和要求： 1、能经营和管理生鲜和餐饮门店。 2、身体健康，能从事食品行业。 3、对顾客热情，培训基础厨艺须考核合格（免费培训基础厨艺）。 4、不限制“老赖”（诚实而不幸的人欢迎来）。 5、不要求“无犯罪记录”，暴力犯罪和恶意犯罪的除外。 6、不欢迎愤世嫉俗者、坐而论道者、消极悲观者、坑蒙拐骗者、损坏公司利益者，这些人请绕道。 收入： 1、保底300元/班次（按照营业额的5%提成），每月约1万元～2万元。（每周结算一次，可现金支付。） 2、带徒弟：根据徒弟经营收入的20%，徒弟开店越多，收入越高。（不限时长和徒弟数量，只要不离职或调岗就一直绑定师徒关系获得此） 3、五险一金：。

岗位职责： 1、协助店长进行日常店内工作 2、日常收银 5、店内杂事处理 任职要求： 1、具备餐饮行业工作经验 2、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效激励员工； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、熟悉餐饮服务流程，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的职业道德，对工作细致认真，责任心强。 熟练掌握后+谈绩效提成

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保营收目标达成 3.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规及品牌规范 4.处理突发事件及客户投诉，维护品牌形象与顾客关系 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务素质与工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与成本控制意识 4.服务意识强，责任心强，具有较强的应急处理能力 5.学历不限，持健康证，热爱餐饮行业，能适应轮班工作安排

任职要求： 1、具备餐饮行业3年以上管理经验，有成功的团队领导案例； 2、熟悉餐饮业务流程，有较强的成本控制意识； 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力，能够处理各类顾客关系； 4、热情开朗，具有较强的责任心和抗压能力； 5、能够适应餐饮行业的工作时间，包括周末和节假日。 岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、监督厨房运作，保证食品质量和安全，控制成本； 4、领导团队，进行员工培训与发展，维护良好的团队氛围； 5、处理顾客投诉，解决突发状况，维护餐厅形象。 薪资：薪资6-8K/月，具体面议 地址：青羊区黄田坝街道

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。