我们是一家相机租赁和主题打卡店。 工作内容： 给客人拍拍立得和给客人介绍相机租赁相机，以及简单的配合店内自媒体视频制作 工作时间：早9晚7/早10晚8/月休四天 工作地点：成都市龙泉驿区洛带古镇 要求：25岁以下，略微卡颜（因为需要配合自媒体简单制作）

成都青连锁量贩KTV招聘主管和经理，发展空间巨大，待遇5000元--10000元，另加绩效，包吃住，要求有正规KTV管理营运经验，执行力强，服从领导。打混摸鱼者，耍嘴炮者勿扰。有意者联系：任总，.

都江堰玉堂镇青城水街217号歪马送酒（融创茂店）都江堰市三羊公司旁泰和巷66号歪马送酒（都江堰店）招聘店长副店长（3500-6800）酒水配送员，全职4500-8500(首月保底4500)兼职酒水配送员3500-7500需自带电瓶车工作时间下午5点−凌晨两点联系电话：()

招聘招聘招聘带上简历，来谈个未来。高薪诚聘酒店店长，待遇你开。期待与卓越管理者共赢未来[让我看看]联系电话：

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

招聘 1、店长（1名） 工资面议 2、包子师傅（数名） 工资面议 3、服务员（数名）底薪+岗位工资+全勤奖+工龄工资 地址：彭州市 电话：

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招聘 招聘岗位: 美容师、店长、门店主理人 任职要求: 同工作岗位一年以上工作经验 薪资待遇: 底薪+社保+岗补+提成+奖金+分红 工作地点: 建设路、五块石、优品道、邛崃、彭山、乐山市区、德阳市区就近安排 联系人: 任经理

店长 年龄35岁以下，年轻有活力，形象气质佳，积极乐观，具有销售工作的天赋，会拍照剪辑，有中高端服饰工作经验优先考虑 薪资福利:综合收入5000 - 13000元以上（底薪+提成+工龄+不定期激励)，福利：五险一金+带薪年假+每年春游+工龄奖 招工人数:2位 拥有丰富多样的培训机会，提高员工技能专业水平 工作地址:比音勒芬成都王府井科华店/总府路；比音勒芬成都伊藤锦华店；比音勒芬成都优品道店；比音勒芬绵阳专卖店

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责SMT,DIP，测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底8000（直发到手工资） 转正待遇：底薪6000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8500加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

任职要求：有一定的驾驶经验，熟悉车辆基本操作和性能。 工作内容：负责调试大灯、档把、方向盘等。以及电车试驾工作。 身体条件：身体健康，能够适应长时间的驾驶和工作环境。需要良好的体力和耐力。 无经验要求，有1-2个月带薪培训。 无重大事故，能够适应高强度工作节奏就可以。 上班时间：08:30-17:30，加班时间：18:00-20:00（不定时加班） 上六休一。年龄要求20-50岁。 原标题：《新能源试驾员包吃住》

我自己招一名面包车送豆瓣酱司机，包吃住，工资7400左右，长期短期都可以

新能源做总装，涂装，焊装，走动式站岗，接受加班，接受站岗，接受两班倒，月综合8000 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪可达9000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达9000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可。 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) [五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 [发薪日]：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

做新能源汽车配件，总装，涂装，焊装，缠线，绕线，接受加班，接受两班倒，接受走动式站岗，综合薪资8-1.2万

店员、店长薪资福利:面议

【招店长】诚聘店长，全面负责门店运营管理！职责：团队管理、业绩达成、客户维护、门店日常运营；【招修脚技师】急招修脚技师！有无经验均可，带薪培训！薪资：底薪+高提成+月入6k-1.2w，多劳多得不封顶；福利：包吃住+月休2天+节日福利，熟手优先，新手有人带教；要求：手脚麻利、有耐心，对顾客负责，想赚钱的来！联系电话：.

招2名店长 位置：长安萨尔斯和凉亭雅苑(各一名）附近 工作内容：店内维护客户，社群运营，货品整理等 工作时间：8:00-19:00 薪资待遇：底薪4000➕绩效，具体面议 休息：月休四天（正常每周日公休） 有意向请联系

店助，2 6000-7000元/月 有1年以上同等岗位管理工作经验者优先 28岁以上

潮牌 PLAY 招聘:店长*多名 薪资:电话沟通 上班时间:与商场同步 要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点: 三亚航空城 联系人：林女士 同步

招聘：校园市场督导薪资：800~8000元/月岗位：在校兼职业务岗位描述：1.负责所在学校毕业生租房信息收集汇总2.负责校内团队组建3.负责学校日常宣传

店长有管理经验三年以上，对平台，员工培训，店铺发展有独特建议与意见，应急处理能力良好，有奋斗精神，拒绝想躺平的人薪资福利:保底5000—8000招工人数:1

亚城通酒店管理有限公司，超市店长，招聘要求：大专及以上学历，2年以上门店管理经验，熟练办公与ERP系统，沟通服务意识强，抗压好学，薪资：4000-5000元，联系人：杨晨，联系电话：

招聘：连锁门店店长 薪资：6000-12000元 1、工作内容 ： 主要负责商场直营门店销售高端牛肉零食 食品上货架 销售 库存管理 销售产品、产品及时更新补货 维护好老客户 2、工作时间： 早班10点至下午6点 晚班下午2点至10点 月休4天 3、薪资： 有责底薪5000加个人2%提成、加大单奖提成、综合薪资6000～8000元 年终奖奖励 4、工作要求： 诚信、有销售工作经验、正能量、亲和力强、阳光积极 渴望有一份长期稳定的工作，有发展空间能实现自我价值的伙伴！ 5、晋升空间 ： 储备店长-店长-区域负责人-到城市合伙人 （现零食行业处于一个发展阶段 深受年轻人的喜爱，后期也将在全国各大商场陆续开店 实体 线上 都在做的新零售） 6、你会和一群什么样的伙伴一起工作： 公司大部分都是90后创业伙伴 团结 氛围好 正能量 我们致力打造有梦想 能让你实现自我价值的平台 （有梦想敢于挑战的 小伙伴后期可以成为合伙人） 欢迎 诚信 上进 努力 有追求有梦想的小伙伴加入我们

招聘：太升南路现场游戏督导 薪资：100-300元/天 AI游戏数据收集现场督导 工作内容：现场宣导各种游戏内的数据视频收集方法，解答现场日常，收集人员的问题，管理整理当天的数据内容 薪资：100底薪➕绩效，综合300左右一天 工作时间，10点到7点 工作地点：太升南路地铁口，5月开始后可就近安排网吧点位 工作周期：持续到5月底 工作要求：本科以上学历，，必须喜欢玩单机3A类游戏，会用修改器等辅助工具 报名备注:督导

餐厅简介 我们是一家位于商场内的东北特色中餐厅，面积约200平方米，以地道的东北风味和优质就餐体验为核心，致力于为顾客提供热情、实在的用餐服务。 二、岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅、后厨协调，确保用餐高峰期顺畅有序。 2.执行经营目标，制定销售策略，提升翻台率、客单价及顾客满意度。 3.控制成本，管理食材库存、物料损耗，优化人力排班，实现降本增效。 4.负责团队的管理与培训，营造积极团结的工作氛围，降低人员流失率。 5.维护商场关系，配合商场活动，并处理现场客诉及突发情况。 6.监督菜品质量、环境卫生及食品安全，确保符合公司标准。 7.执行营销活动，通过线下服务、线上平台（如大众点评）提升品牌口碑。 三、任职要求 1.年龄28-45岁，高中及以上学历，餐饮行业3年以上工作经验，至少1年以上中餐厅管理经验。 2.熟悉中式正餐运营流程，有商场店经验者优先。 3.具备较强的团队管理能力、成本控制意识及销售策划能力。 4.性格外向，沟通执行力强，能适应餐饮行业高强度工作。 5.熟悉使用办公软件及餐饮管理系统。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪6000元+绩效奖金2000元（与运营指标挂钩）+业绩提成（根据营业额或利润计算，具体面议）。 试用期：1-3个月， 其他福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升通道等。

一、岗位职责 1.统筹门店日常运营管理，合理安排店内员工工作分工、排班，监督员工履职，确保门店服务高效有序开展。 2.精通汽车精洗流程与标准，能亲自上手完成精洗操作，同时指导员工规范操作，把控精洗服务质量，提升客户满意度。 3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能完成客户车辆接送、门店物资采购接送等相关事宜。 4.负责客户对接与维护，接待到店客户，解答客户咨询，处理客户反馈的服务问题，提升客户复购率。 5.管理门店耗材、工具，做好库存盘点、补充计划，控制运营成本。 6.带领员工完成门店业绩目标，组织开展简单的营销推广活动，提升门店客流量与营业额。 7.维护门店环境卫生、设备正常运转，落实安全生产相关要求。 二、任职要求 1.年龄25-55岁，高中及以上学历，1年以上汽车美容行业相关工作经验，有店长管理经验者优先。 2.持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，能熟练应对日常车辆驾驶需求。 3.具备较强的工作统筹、人员管理能力，能合理分配工作任务，协调员工配合，提升工作效率。 4.精通汽车精洗操作，熟悉精洗工具、耗材的使用与维护，能严格把控精洗服务标准，杜绝服务漏洞。 5. 沟通表达能力强，热情耐心，有良好的客户服务意识和团队协作精神，能妥善处理客户投诉与突发情况。 6.责任心强，吃苦耐劳，能适应门店正常营业时间（含周末、节假日轮班），有较强的执行力和目标感。 7.了解汽车美容行业市场动态，具备基础的营销思维，能配合门店完成业绩指标者优先。 三、补充说明 1. 优先录用能兼顾管理、实操（精洗）、驾驶三项核心能力者； 2. 薪资待遇面议，根据工作经验、能力可灵活调整，提供晋升空间。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘：成都锦华万达店店长 薪资：3.5千-6千 岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、

招聘店长，顾问，指导老师，有意者私聊

招聘：店长薪资：10000-25000月薪高中及以上学历，本科以上优先，形象气质佳，2年以上品牌服装管理经验