招聘 成都 火锅店店长，收银，服务员，有经验的优先，待遇面谈 （同步）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店员排班、培训与绩效考核 2. 主导商品订货计划制定与库存管理，优化周转率，降低滞销与缺货风险 3. 严格执行损耗控制流程，定期盘点核查，分析损耗原因并落实改进措施 4. 监督服务质量与顾客体验，处理客诉，提升门店口碑与复购率 5. 达成销售目标，分析经营数据，提出营销与运营优化建议 任职要求： 1. 具备门店店长或核心店员管理经验，熟悉零售/快消行业运营逻辑 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用进销存系统 3. 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 4. 沟通协调能力强，善于跨部门协同推进工作 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

招聘女装店长一名任职要求1、有2-3年女装店长管理经验优先2、活泼开朗，能穿版，会搭配3、工作态度积极，善于沟通4、具备计算机基本操作能力，及基础数据分析能力，提升业绩能力薪资：1.底薪7000提成2.法定节假日享受三薪3.上班时间：11点-22点，月休4天联系电话：工作地点：双流中海右岸声外服装店

招聘店长/导购任职要求1、有女装销售经验2、活泼开朗，能穿版，会搭配3、工作态度积极，善于沟通4、配合度高，有团队精神薪资：1.底薪提成3000～8000，上不封顶2.法定节假日享受三薪，年终奖工作地点，可以就近安排哦：成都市武侯区天府二街999号伊藤洋华堂2F-佧茜文专柜成都市锦江区锦华路一段68号伊藤洋华堂2F-佧茜文专柜成都市金牛区金牛凯德2F-佧茜文专柜成都市郫都区蜀新天街2F-佧茜文专柜成都市双流区中海右岸环宇坊店有意向者可以私聊

招骋 青宸道养气血调养馆温江品牌店 店员 若干名：3000-8000 店长 2-3名：5000-10000 50岁以下，无需经验均可入职 上班时间8.50~6:20，月休4天 地址:温江珠江广场铂金中心4楼 联系电话:

零食有鸣（希望东路店）招人，店长电话有需要可以联系

【羊绒世家】招聘： 店长，副店长，店员 【任职资格】 1、有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性； 2、具备良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3、形象气质符合公司要求； 4、三年以上品牌销售和店长或副店工作经验，具有成熟女装管理经验优先。 5、高中或中专以上学历，年龄27—40 【福利待遇】 1.店长底薪3800+个人提成+店铺加提6000-10000 2.副店长底薪3600+个人提成+店铺加提：薪资5000—9000元 2、员工底薪3200起步+个人提成+其它补贴+特别提成，薪资4500-7000 3.五险、节假日三薪、带薪年假、过年放假5天，透明晋升 4.定期培训，表现优秀者，晋升发展空间大； 上班时间：上一休一 地址：成都各专卖店，就近上班 联系人：白女士 联系电话：

招聘：美容店店助（社保+保薪4000） 薪资：4000-10000元/月 工作内容： 1. 负责前台接待，解答顾客咨询并引导服务 2. 协助美容师做好顾客服务，准备护理用品 3. 负责店铺物品盘点，确保库存充足 任职要求 1. 大专及以上学历，美容相关专业优先 2. 具备良好沟通能力，亲和力强 3. 熟悉美容行业，有美容店店长、副店长、前台接待经验优先 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：，超过4000按照实际结算）

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉茶楼服务业运营管理 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，原则性强，严格把控卫生服务产品品质，遵守行业规范与门店制度。具备良好职业素养，无不良从业记录，热爱茶文化，认同茶楼经营理念。具备问题解决能力，提升顾客满意度与上座率，维护茶楼良好口碑 4.负责茶楼账务管理，营收核对，成本核算，合理控制人力，物料，耗材等成本，提升门店盈利水平 5，策划并执行茶楼促销活动，会员体系搭建，线上线下推广（如社群，本地平台，茶文化体验活动），提升门店客流量与品牌知名度 6，有同行业店长经验者优先，具备茶楼，茶馆，餐饮高端门店店长管理经验，熟悉中式茶文化，茶品知识优先，学历不限 7，底薪+社保+绩效，包吃住 联系方式:，谭女士

成都市理工大学旁招一名有小焊机的兄弟干两三天干完现金结算

纯上班，自己招人，跑绵阳来回，开面包车，不租不卖，要有责任心的，不用上下货，工资7-9干工资。

招聘 导购 双流鑫苑·摩邻天地 时间：上一休一 待遇：170一天➕提2% 联系人电话:（）（勿扰）

24、✅【四川简阳】施工员，负责钢结构与复垦项目，，联系

28、✅【四川成都】实验员，会线上取样送检，包吃住6000，联系

咱妈妈家的菜园子饭店 厨师两名，8000~12000 店长一名（会炒菜），15000元 洗碗工两名，保洁两名，男女不限！ 4000元到8000元 服务员两名，男女不限，4000元到8000元 收银员一名，4000元到8000元 以上岗位，包吃住 市南区团岛纬四路32号 隋经理，

自助火锅店招聘 店长助手两名，工资5000至7000 服务员5名，工资4300~5000 夜班服务员6名 工资4500~5000 打锅切配4名 工资4500~5500 每个月18号开工资，包吃住，月休三天。 上班时间，9点~10点，下午2点~4点有休息 一店，市南区。二店，李沧区 姜经理

招聘 生活超市大量招 店长3名，10000-15000 生鲜经理6名，8000-10000 猪肉师傅，7000-9000，加提成 地址：佛山南海，广州黄埔，广州荔湾

四、电信主厅副店长1名。岗位职责：负责营业厅日常管理，统筹店内销售工作，完成团队业绩指标，做好店内服务及人员协作。任职要求：年龄合适，具备2年以上销售从业经验，工作认真负责、执行力强，有沟通能力和团队管理意识，有通讯行业经验者优先。薪资待遇面议，工作稳定，环境优质，有意者可咨询报名

店长40岁左右薪资福利:4000-8000元招工人数:1名工作地址:临河区华美达酒店西侧底商

成为一名拉卡拉门店店长，负责门店日常运营和门店宣传、工作时间比较灵活，有事随时可以休息、工作地点离家近可以兼顾家庭和工作，月收入达一2w＋感兴趣的找我详 聊

负责店铺管理。工作地点七一。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 形象端正，举止得体，具备基本职业素养 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和责任心 18-25 岁

建材城找聘：早9:00-晚18:00。 店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元； 导购，业务员3名， 薪资4000-8000元； 内勤管理：2名.薪资3000-5000 诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰） 地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201） 联系电话：、 

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»后厨主管、热菜特岗招聘岗位：后厨主管2名薪资待遇：4500-6000元，月休4天岗位职责：1.协助厨师长进行后厨生产与团队管理；2.严格执行食品安全与卫生标准；3.协助管控成本与物料；4.保障分管设备资产完好；5.完成上级安排的其他工作。任职要求：1.年龄20-40岁，1年以上餐饮行业后厨管理经验，1年以上中餐炒菜的实操经验;2.了解后厨分管板块的系统管理，具备基础运营管理、食材管理及成本控制等能力；3.责任心强，具备勤学好问、积极向上等精神，能高效协助厨师长开展工作。招聘岗位：热菜特岗1名薪资待遇：3800-4200元，月休4天岗位职责：1.负责烤鱼佐料及其他热菜的精准炒制，严格遵循SOP(配方)操作流程，确保口味稳定、风味正宗，对门店产品口味把控起关键作用;2.培训其他基础员工的热菜制作的标准化操作流程，确保烤鱼佐料及其他热菜口味的一致性。3.合理使用食材，减少浪费，协助控制菜品成本。4.监督所操作环节食材新鲜度，确保岗位食材符合《食品安全法》，从源头上保障菜品质量。5.负责炒制区域设备(炒锅、灶台等)的日常清洁与维护，确保设备正常运转。6.保持操作区域环境卫生，严格遵守食品安全卫生标准，杜绝食品安全隐患。任职要求：1.年龄18-40岁，1年以上中餐炒菜实操经验，具备烤鱼佐料炒制或热菜炒制专项技能者优先;2.能独立完成从食材加工到产品出品的全流程操作，对火候、调味把控精准;任职要求3.责任心强，工作积极向上，认同品牌口味标准，具备良好的稳定性与执行力;4.了解食品安全卫生规范，有较强的质量意识;5.具备基础培训能力，能清晰讲解操作流程、传递口味标准。

成都市灶焰椒招聘 店员/大姐：4200-5000， 底薪3800-4200（绩效300-800） 炒菜厨师：7000-11000 底薪6200-8000（绩效800--3000） 门店经理：5500-6500 底薪5000-6000（绩效500-1000） 钟点工：20元/小时 晋升通道： 店员—通岗—店面经理—店长—门店合伙人—片区经理 晋升通道： 副炒—主炒—门店合伙人—片区经理 联系电话陈师

店长 身高158CM以上，年龄22岁以上；两年以上销售经验，有门店管理经验，责任心强，积极，主动，具有较强的销售带动能力，热爱销售行业。1、身高158CM以上，年龄22岁以上2、两年以上销售经验，有门店管理经验，责任心强，积极，主动，具有较强的销售带动能力，热爱销售行业。 薪资福利:月薪：￥5 - 12千，五险，综合补贴，奖励计划，销售奖金，休假制度 工作地址:西北市街175号孕婴世界

成都50门店市场招聘/店长/总监10家门店通跑/招聘技师10名，年龄在40岁之内！踏实认干，学徒多名，不能超过35岁，店长能做到自己独立可压卡成交的，技师能做到会铺垫项目的，总监能够独立成交1万以上的卡的！