（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

IUIGA爱优加家居- 新加坡生活方式品牌, 上百万新加坡家庭的家居选择。以实用、通用、耐用的商品,为你打造一个有序的家。 店员1名 薪资:5000-6000+提成，年龄:25-40岁男女不限 有责任心,能吃苦耐劳,品行端正对家居有良好的审美. 有家具销售和主动引导销售相关工作经验优先 福利 五险+节假日三薪+带薪年假

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

1. 有餐饮或外卖店经验，熟悉美团、饿了吗。 2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力，可妥善处理客诉。 3. 基本要求：具备食品安全意识，能适应餐饮早晚班及节假日排班，持有健康证。

罐罐米线店招人啦！【成都师范学院门店】 店长 1名｜薪资3500-5000 负责门店日常管理，线上线下运营，会烫米线，把控出餐、物料、店内卫生，有餐饮管理经验优先，做事靠谱有责任心。 有意向欢迎电话联系：，也可以直接到店面试！

乐畔里AI智慧KTV见习店长，要求2年以上KTV工作经历，年龄30以下，男女不限，公司提供培训。

1.有行业经验 2.28-40岁 3.能带团队入职优先推荐

有管理经验，可以带团队

公司直招：店长、店员 公司介绍： 一、上班时间:分早中晚三班次，店长对人员进行安排。 上班时间为早班9：00-5：00；晚班下午2：00-10：00；中班中午12：00-8：00（按各店铺实际执行为准） 二、工作环境:工作比较轻松，工作气氛活跃。 三、工作内容介绍： 任职要求： 1.要求：18-35周岁以内，学历不限，为主，聪明伶俐，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。 福利待遇： 1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 联系人：刘女士（微信同号）

【岗位】商圈骑兵（核心商圈专送骑手） 在核心商圈内跑单，商家和写字楼集中，单量密、距离短，不用满城乱窜。系统派单，不用自己抢单，日均40单以上，跑得勤月入稳定8000+。 【为什么是“高效团队”】 单量密：商圈内商家、写字楼扎堆，一个午高峰能连跑十几单，空驶少。 距离短：基本3公里以内，电梯楼多，单趟耗时短，同样时间跑更多单。 有人带：新人配老师傅，从接单、找楼、上楼到异常处理，手把手带到能独立跑。 站长兜底：排班、调休、异常单有人管，不甩锅给骑手。 【收入怎么算（8000不是画饼）】 底薪3000元 + 提成5–10元/单 + 早晚班补贴1–2元/单 + 冲单奖 + 大额单/超重单补贴。 按每天40单、每月26天、提成5元/单算： 3000 + 40×26×5 = 8200元（还没算早晚班补贴和冲单奖） 月综合8000–12000元，多劳多得，工资月结。 【吃住】 住：公司提供员工宿舍，拎包入住，不用自己找房。 【工作时间】 10:00–14:00、17:00–21:00跑高峰，其余时间自己安排，上班有弹性。每月休4天，自己定。 【要求】 18–45岁，身体健康，无违法犯罪记录；会骑车、会用智能手机、会看导航；能服从站点管理。 经验不限，没干过也有人带；需办理健康证，站点可协助。 【晋升】 骑手 → 组长 → 站长 → 督导 → 区域经理 → 城市经理。站内定期培训，看业绩不看关系。 郑重说明：本站点为公司直招，不收服务费、押金、服装费、培训费，不扣押身份证，不租车不卖车。

维修监控设备，监控杆出现倾斜，寻找附近有空的人员。

这个地方有3个班次要人自己㧥班次报名8点到10点，2点半到十点半，下午5点半到12点要一个17块钱一个小时要去报名打我电话

招聘长期小挖机驾驶员，工作地点在成都周边。

成都市新都区招山东砍白菜，拔萝卜工地小工/杂工

招聘：阿迪达斯店长1名工作地点：首开龙街薪资：4000-8000（底薪+提成+绩效）班次：门店排班制，月休4天电话：（同微）

招聘金泽康源（阜新新邱店）店长1名：有健康行业门店管理经验优先，熟悉门店日常运营、客户维护。薪资待遇：底薪2800+学习补贴500＋业绩提成（基本工资+业绩提成=3000-8000）店员5名：任职要求：性格温和有耐心，服务意识好，责任心强，善于换位思考，有同理心，热爱服务行业。薪资待遇：底薪2500＋业绩提成（基本工资+业绩提成=3000-6000）工作时间：早8晚5联系电话：工作地点：新邱商业步行街

——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.女店长一名，工资：9000+绩效奖金（具体面谈）2.冷菜老大一名，工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验，人品好，气质佳，执行力学习力强，做事认真负责，善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，位于妇婴附近。

店长早9晚6，双休，可调休，不用起早贪黑除了以上业务收入，管理奖金1000/1万不等＋40％店长分红（年收30万）经验不限学历不限

1. ，年龄18-30周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。负责门店水果的清洗、削皮、切块、摆盘等果切制作工作，严格把控出品卫生与颜值。 2. 做好水果原料的验收、储存、保鲜及盘点，及时上报损耗与缺货情况。 3. 负责门店日常清洁、收银、订单打包、外卖核对等基础运营工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.及时清理桌面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

主要从事收银 摆货 理货 盘点 算账 入库

温江某学校食堂招聘招聘岗位：1.厨师长：1名6500-7500/月要求：身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，服从管理。待遇：包工作餐，提供住宿，环境舒适，团队稳定。联系赵经理：（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-7000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 上班时间： 早班10-17晚班15-22

美赞臣招聘优秀导购，入职购买六险一金 年龄：25-45岁 工作地点：孩子王成都建发湾悦城店，孩子王成都龙湖滨江店，孩子王成都龙湖锦宸天街店，乐友成都双流万达店，乐友龙泉龙湖天街店，沃尔玛成都SM店，沃尔玛西昌店，沃尔玛宜宾店等就近安排

岗位职责 1、负责店内卡牌桌游对局主持，完成卡牌分发、对局流程把控，保障对局公平有序开展； 2、向到店顾客讲解桌游规则，接待到店客人，维护桌面及店内道具整洁； 3、维护现场娱乐秩序，严格执行门店制度，杜绝一切现金交易行为，发现异常及时上报店长； 4、整理、清点卡牌及桌游道具，配合门店日常运营，营造轻松的社交休闲氛围； 5、无销售任务、不打电话、不推销，纯服务类岗位，熟手优先，零基础提供带薪培训。 任职要求 1、年龄18‑27周岁，五官端正，形象气质佳，。 2、性格开朗有亲和力，具备基础服务意识，善于沟通； 3、可以接受晚班班次，做事细心稳重，无不良嗜好； 4、有无相关经验均可，愿意学习桌游规则即可。 工作时间及薪资待遇 16:00‑01:00，月休4天，排班制，年轻团队，工作氛围轻松。 底薪4500元，，01:00后一小时50加班费。 暗号岗位职责 1、负责店内卡牌桌游对局主持，完成卡牌分发、对局流程把控，保障对局公平有序开展； 2、向到店顾客讲解桌游规则，接待到店客人，维护桌面及店内道具整洁； 3、维护现场娱乐秩序，严格执行门店制度，杜绝一切现金交易行为，发现异常及时上报店长； 4、整理、清点卡牌及桌游道具，配合门店日常运营，营造轻松的社交休闲氛围； 5、无销售任务、不打电话、不推销，纯服务类岗位，熟手优先，零基础提供带薪培训。 任职要求 1、年龄18‑27周岁，五官端正，形象气质佳，。 2、性格开朗有亲和力，具备基础服务意识，善于沟通； 3、可以接受晚班班次，做事细心稳重，无不良嗜好； 4、有无相关经验均可，愿意学习桌游规则即可。 工作时间及薪资待遇 16:00‑01:00，月休4天，排班制，年轻团队，工作氛围轻松。 底薪4500元，入职3月后买社保，01:00后一小时50加班费。 暗号

一、岗位职责 181 负责滑雪场大厅接待、咨询、票务、滑雪用具、场内基础服务等相关工作。 二、任职要求 9099 1. 年龄18-35周岁，形象端正，待人热情有亲和力； 2. 无不良嗜好，工作认真负责，沟通表达顺畅，服从岗位安排； 3. 有无相关工作经验均可，公司培训上岗。 4. 试用期一个月。 三、薪资福利 4440 1. 月薪3000-4000元； 2. 每月休息4天，法定节假日实行换休制度。

1.接待顾客，了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，报损等日常营业工作; 4.做好所负责区域卫生清洁工作; 任职资格: 1.18-30周岁，身体健康，学历不限; 2.身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，学习力强，有上进心; 福利待遇: 1.18~22元/小时，月结

从业经营5年以上