
店长月结
招聘vivo手机专卖店店长。工作内容包括:门店销售毛利控制、运营管理、人员管理、库存管理;熟练使用新媒体工具宣传门店及产品信息;接待顾客咨询等日常营业工作。任职要求:男女不限,性格开朗,有管理经验,热爱销售。薪资待遇:底薪加提成加奖金加社保,综合月薪0K,享有最新款手机使用权。
店长6-10人月结
招聘店长,要求40岁以下,大专及以上学历。薪资7000元/月起,提供免费住宿。招聘人数10名。以上岗位签订劳动合同,购买社保。工作地址:成都市锦江区。
成都锦江区招聘店长一名,要求态度良好。薪资福利面议。工作地址为商业场街1号附14号。
店长1-2人月结
招聘店长一名,要求态度良好。薪资福利面议。工作地址为成都锦江区商业场街1号附14号。
成都金牛区招聘门店主管3名。要求大专及以上学历,30岁以下,具备1-2年工作经验(有零售超
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘门店主管3名。要求大专及以上学历,30岁以下,具备1-2年工作经验(有零售超市相关工作经验者优先)。负责统筹课类经营管理。薪资为5000-6000元/月,福利包括五险、月休4天、员工折扣及绩效奖金。工作地址位于金牛万达负一楼。
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场影响力提升
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或连锁服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线程任务
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析意识和基础工具使用能力
4. 学历不限,有成功带店经验或业绩突出记录者可适当放宽条件
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
成都成华区高薪诚聘:店长;店长1名【薪资待遇】底薪+高额提成+奖金,月收入4000-100
4000-10000元/月
店长1-2人月结
高薪诚聘:店长;店长1名【薪资待遇】底薪+高额提成+奖金,月收入4000-10000,上不封顶。公司提供带薪培训,简单易懂,一学就会。为有抱负的优秀人才提供广阔平台。,月休4天,法定节假日休息,工作环境优越【工作内容】帮助顾客快速康复灰指甲、甲沟炎!指导顾客正确使用配套产品!【基本要求】全职人员,长期稳定。学历:高中以上学历年龄:20-47岁五官端正,具备良好的沟通能力、亲和力,具有较强的责任心和团队意识!销售行业或者有经验者优先!联系人:鲁先生联系电话:号与电话同号工作地点:成都市成华区桃溪路181号附41号
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与客户满意度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,向上级提交销售报告及优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班或节假日工作安排
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长月结
招聘高销[愉快]店长[愉快]销售和区域经理[愉快]月入万元,每年免费出国旅游从来不是梦[强]任职要求1.身高158以上,年龄22-42岁,会穿搭美感好2.销售力强,从事中大淑及轻奢品牌福利:入职缴五险、带薪年假,节假日生日福利高薪等你来拿!有梦你就来!只要你敢想敢干月入万元都不是梦[呲牙][呲牙][呲牙]期待你的加入[玫瑰][玫瑰]联系电话:
四川成都招聘工地监理。薪资为3000-12000元/月。要求有家装工地施工管理经验者优先。
3000-12000元/月
监理月结
招聘工地监理。薪资为3000-12000元/月。要求有家装工地施工管理经验者优先。岗位职责:主要负责每日工地巡查及工地交接。
日结,新都宝湾物流装卸
20-30元/时
装卸工包吃6-10人日结兼职
1、到车的卸货、分拣、码托盘和入库
2、分流车辆的装货
3、货物轻拿轻放,对工作认真负责
4、服从管理人员的工作安排
早上七点开始,最迟不超过七点半到,大概十一二小时左右,下班结账
店长月结
万达波司登店长招聘福利待遇:1:底薪+提成+节假日津贴+奖金2:带薪休息4天要求:1.有服装门店管理经验2.负责门店销售、陈列、人员排班、库存管理3.责任心强,擅长沟通,能稳定长期做月薪:8000+40岁以下:
店长月结
长春新店民谣酒馆招聘店长薪资面议招聘服务员底薪4000订台提成。公休2天优秀歌手薪资面议联系电话:曲总
山东聊城赵磊蒸饺招聘店长2名。有经验者优先,年龄不限,要求年轻、能长期工作。联系人:赵。
店长1-2人
赵磊蒸饺招聘店长2名。有经验者优先,年龄不限,要求年轻、能长期工作。联系人:赵。
深圳罗湖区招聘水果领班多名5000-5500加提成(懂精品打包、责任心强)做过大场优先要求
5000-5500元/月
店长月结
深圳罗湖区招聘水果领班多名5000-5500加提成(懂精品打包、责任心强)做过大场优先要求:手脚麻利,会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理!包吃包住,月休3天,10小时,工作地址:深圳罗湖区联系方式:李生()
店长1-2人
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]POLOWALK昆山天虹购物中心诚招销售精英招聘职位:长期临时工2名年龄:20-38周岁工作时间:上一休一,上班时间随着商场工资:临时工180一天2个点提成店长薪资面议招聘要求:能吃苦耐劳,有责任心,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心,有意者请联系!欢迎推荐或者自荐联系人:刘欢迎各位自荐或推荐[愉快]
店长1-2人
招聘驻厂销售店长1名。岗位要求:-具备2年以上全屋定制、家具或家装行业门店销售管理经验,熟悉定制产品工艺、报价体系与工厂流程。-拥有成功的门店业绩提升案例,能独立搭建门店销售流程与团队管理体系。-具备极强的谈单能力与客户把控力,能攻坚高难度订单,同时具备团队管理与统筹能力。-沟通表达、抗压能力强,有强烈的目标感和结果导向,能带领团队冲刺业绩。-熟悉全屋定制门店的运营模式,能独立完成客源承接、方案配合、订单跟进全流程管理。-能制定简单的门店激励机制,调动团队积极性,适配“利润透明、多劳多得”的合作模式。-熟悉天府新区本地市场与社区或楼盘资源,有建材行业渠道资源者优先。-有工厂店或展厅销售管理经验,了解全屋定制从设计到生产交付全流程者优先。工作职责:-负责工厂店展厅(天爱全屋定制生活馆)的日常运营,包括展厅维护、产品陈列、接待流程标准化管理。-统筹门店的销售目标制定与拆解,带领团队完成月度或季度业绩指标。-管理地推销售员、营销性设计师等门店相关人员,制定分工与协作流程,提升团队签单效率。-组织基础培训(产品知识、谈单技巧、工厂优势讲解),赋能团队成员,提升整体战斗力。-负责高意向、高客单客户的接待与谈单,处理客户疑难问题,推动大额订单成交。-统筹客户全流程跟进(咨询、设计、报价、签单、交付),保障客户体验,提升成交率与复购或转介绍率。-对接社区地推、渠道合作带来的意向客户,做好承接与转化,最大化利用客源资源。-收集市场竞品信息、客户反馈,向工厂反馈优化建议,配合调整产品与销售策略。-负责门店销售数据统计、订单台账管理,跟进订单生产、交付进度,确保流程顺畅。-管控门店运营成本,提升人均效能与单店利润。薪资福利包括岗位工资、展厅业绩提成、绩效工资,收入上不封顶。工作地址位于天府新区煎茶街道茶林村天爱全屋定制生活馆。
餐厅领班
成都招聘江湖菜二灶1名、餐厅经理1名。二灶薪资7000-8000元,经理薪资4500-6000元,均月休2天。二灶负责炒制江湖菜,经理负责门店日常运营及人员管理工作。工作地址位于青白江千盛百货广场。联系电话:。
店长,店员
4000-6000元/月
店长6-10人月结全职
岗要位求:
1.年龄18-35岁,五官端正、形象好
2.适应早晚班倒班制,吃苦耐劳,工作积极有上进心
3.制作冰淋淇和饮料,日常清洁,配合值班理经工作,服从管理
4.有服务经者验优先
福利待遇:
有员工餐,全有职奖金,加班费,晋升空间大
5.薪资4000-6000
四川成都南门上一中餐厅招聘厨师长1名。薪资为1万元以上,具体根据技术试菜结果面谈。联系电话
厨师长月结
成都南门上一中餐厅招聘厨师长1名。薪资为1万元以上,具体根据技术试菜结果面谈。联系电话:(杨总)。
餐厅领班
招聘江湖菜二灶2人,薪资为7000-8000元每月。招聘餐厅管理经验经理2人,薪资为4500-6000元每月。工作地点位于四川省成都市青白江区千盛百货广场。任职要求为有餐厅管理经验。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
成都锦江区招聘店长一名。要求态度良好。薪资福利面议。工作地址为商业场街1号附14号。
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求态度良好。薪资福利面议。工作地址为成都锦江区商业场街1号附14号。
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成
工作内容
1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。
2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。
3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。
4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。
5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。
6.有相关工作经验者优先录用
联系电话:
店长1-2人
招聘店长一名。负责店铺整体运营,制定销售计划并达成目标,管理店铺员工,进行培训、考核与激励。薪资为底薪4000元加全店营业额2%,月均综合薪资约10000元。待遇包括月休四天,,8小时工作制,与前台早晚倒班。上班时间暂定为早班9:00-17:00,晚班13:00-21:00。要求有三年以上验光工作经验,一年以上眼镜店店长工作经验。
咖啡店经理
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
城南湖滨咖啡店筹备中,工作环境安逸,诚邀专业人才加入,岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备咖啡店奶茶店等餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
四川成都岗位名称:店长;岗位要求:1.18周岁以上;2.身体健康;3.活泼开朗、工作积极、
5000-10000元/月
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.18周岁以上;2.身体健康;3.活泼开朗、工作积极、有上进心、待人和善;薪资待遇:薪资范围5000~10000,包括底薪+提成+全勤奖+工龄奖+节日惊喜+年终奖金+不定期团建活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金堂餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘成都餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。