招聘驻厂销售店长1名。岗位要求：-具备2年以上全屋定制、家具或家装行业门店销售管理经验，熟悉定制产品工艺、报价体系与工厂流程。-拥有成功的门店业绩提升案例，能独立搭建门店销售流程与团队管理体系。-具备极强的谈单能力与客户把控力，能攻坚高难度订单，同时具备团队管理与统筹能力。-沟通表达、抗压能力强，有强烈的目标感和结果导向，能带领团队冲刺业绩。-熟悉全屋定制门店的运营模式，能独立完成客源承接、方案配合、订单跟进全流程管理。-能制定简单的门店激励机制，调动团队积极性，适配“利润透明、多劳多得”的合作模式。-熟悉天府新区本地市场与社区或楼盘资源，有建材行业渠道资源者优先。-有工厂店或展厅销售管理经验，了解全屋定制从设计到生产交付全流程者优先。工作职责：-负责工厂店展厅（天爱全屋定制生活馆）的日常运营，包括展厅维护、产品陈列、接待流程标准化管理。-统筹门店的销售目标制定与拆解，带领团队完成月度或季度业绩指标。-管理地推销售员、营销性设计师等门店相关人员，制定分工与协作流程，提升团队签单效率。-组织基础培训（产品知识、谈单技巧、工厂优势讲解），赋能团队成员，提升整体战斗力。-负责高意向、高客单客户的接待与谈单，处理客户疑难问题，推动大额订单成交。-统筹客户全流程跟进（咨询、设计、报价、签单、交付），保障客户体验，提升成交率与复购或转介绍率。-对接社区地推、渠道合作带来的意向客户，做好承接与转化，最大化利用客源资源。-收集市场竞品信息、客户反馈，向工厂反馈优化建议，配合调整产品与销售策略。-负责门店销售数据统计、订单台账管理，跟进订单生产、交付进度，确保流程顺畅。-管控门店运营成本，提升人均效能与单店利润。薪资福利包括岗位工资、展厅业绩提成、绩效工资，收入上不封顶。工作地址位于天府新区煎茶街道茶林村天爱全屋定制生活馆。

新店入驻招聘品牌:M&A欧韩时尚服装招聘岗位：导购&店长岗位要求:1.身高155cm以上，20-38岁；2.形象气质佳，热爱服装销售,具有一定的亲和力、审美；3.沟通能力强，性格开朗；4.有进取心及团队意识；5.有服装销售经验者优先；薪资待遇:1.8小时工作制，早晚班，月休4天2.薪资面议（综合工资5000以上）联系方式:同步，欢迎推荐或自荐有意者私聊；上班地址：犀浦万达广场一楼（预计7月初开业）2026最美好的事，就是你我相遇；不重文凭，重人品!不求学历，求能力!你未必出类拔萃，但肯定与众不同!感恩遇见，共同发展[握手]

招聘门店主管3名。要求大专及以上学历，30岁以下，具备1-2年工作经验（有零售超市相关工作经验者优先）。负责统筹课类经营管理。薪资为5000-6000元/月，福利包括五险、月休4天、员工折扣及绩效奖金。工作地址位于金牛万达负一楼。

新津秦厨鱼鲜大王招聘招聘店长一名，要求有一定的接待能力，工作头脑灵活！

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

招聘店长1名，有工作经验者优先。薪资面议。

成都vivo体验店招聘顾问和店长岗位。薪资面议。

成都市温江区招贴砖

简单灯具安装，要2人 280一天 下班拿钱

成都市双流区招园林养护、绿化修剪

招聘园林绿化维护工人，人数不限。，年龄原则上60岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动。有园林绿化工作经验者优先，无经验肯干者可培训上岗。责任心强，服从管理，吃苦耐劳。负责区域内绿地、花坛、树木的日常修剪、浇水、除草、施肥、病虫害防治及枯枝清理等工作。薪资福利：月薪3500元，按月发放，工资准时发放，工作稳定。不包吃住。工作时间：每周工作6天，休息1天；每天工作8小时（具体上下班时间面议）。办公地址：中和街道劳动就业和社会保障中心（吉龙二街400号新华菜市3楼）。

招聘园林绿化维护工人，人数不限。，年龄原则上60岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动。有园林绿化工作经验者优先，无经验肯干者可培训上岗。责任心强，服从管理，吃苦耐劳。负责区域内绿地、花坛、树木的日常修剪、浇水、除草、施肥、病虫害防治及枯枝清理等工作。薪资福利：月薪3500元，按月发放，工资准时发放，工作稳定。不包吃住。每周工作6天，休息1天；每天工作8小时（具体上下班时间面议）。办公地址：中和街道劳动就业和社会保障中心（吉龙二街400号新华菜市3楼）。

宁安市东大街二十五年老店（麻辣学院）老地方老店老味道，店面焕新升级回馈新老顾客，现诚聘店长1名，店助1名，小时工2名，底薪3200+欢迎您的加入

招聘高考学子看过来！大一，大二，水岸御园冰淇淋店招暑假工店長：彭芽子电话

招聘店长。薪资为7000元以上/月。工作内容包括：1.落实酒店月度、季度、年度营收、出租率、RevPAR、毛利、净利润指标，制定销售方案，完成总部下达的业绩任务。2.管控房价、渠道价格，维护OTA、旅行社、企业协议客户价格体系，防止低价内卷。3.控制全店成本，包括人力、布草洗涤、水电能耗、耗材、维修、营销，严控预算，提升利润。4.每日复盘经营数据，包括开房率、平均房价、客源结构、营收缺口，及时调整销售策略。

迪诺水镇奥莱1楼泰《兰尼斯MAX》招聘店长一名，要求会熟练使用电脑，年龄45岁以下，高中以上文化，工作细心负责，吃苦耐劳。上一休一、工资面聊，提成个人销售的3%，交社保。联系人:

七中，文博苑，十里春风驿站招聘理货员若干名，全天工作时间为早8.30到晚8点。午间回家休息1小时。半天上下午早8.30到下午2点。下午班，2点到晚8点。正常时间，有加班，另算。工资面议。有意者请联系全勤加饭补。另聘请店长三名。要求能规范处理各种工单者优先

彭州市一夜宵店。招聘大堂经理一名，有工作经验优先。工资6000-6500。工作能力强工资可以面谈。联系电话

招聘店长。薪资福利包括底薪加提成、工龄、餐补、福利、社保和年终奖。月休7天。工作地址为街子店或青城山店。

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

成都三圣乡一农家院招聘前厅经理两名。该农家院主营河鲜、中餐、柴火鸡、烧烤。详情请联系成。

招聘vivo体验店顾问或店长。工作地点位于彭州沃尔玛。招聘人数为2名。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位：烘焙门店店长 能带店、懂经营、会管理 一、岗位要求 1.有烘焙/蛋糕店1年以上店长管理经验 2.熟悉门店运营、排班、库存、成本把控 3.懂销售、会带团队、责任心强 4.熟知食品安全规范，做事细致靠谱 5.服从工作安排及新开门店调任 二、岗位职责 1.负责门店整体运营、人员管理、日常排班 2.把控产品品质、卫生安全、物料损耗 3.执行门店活动、提升门店业绩与复购 4.做好数据盘点、日常报表与门店管理 三、薪资福利 底薪+全勤+绩效+门店业绩提成 四、招募宣言 平台稳定、氛围轻松、长期发展 期待有能力的你，一起把事业做大！ 五、联系人：龚老师 六、地址：成都市成华区双水碾街道融锦城一楼9丫9烘焙鲜工厂（地铁3号线昭觉寺南路C口出来50米）

城南湖滨咖啡店筹备中，工作环境安逸，诚邀专业人才加入，岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备咖啡店奶茶店等餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘驻店经理，负责联通营业厅帮扶促销、外出宣传引流及参加促销活动等工作。薪资为2500-8000元/月。

招聘养老院院长。薪资为5千至1万。岗位职责包括：制定并执行机构整体经营策略，对入住率、营收及利润等核心指标负责；主导市场推广、品牌建设及客户关系维护，开拓客源渠道；全面负责院内行政、人事、财务、后勤等日常管理工作，控制运营成本；建立并优化服务标准。

招聘江湖菜二灶和餐厅管理经验经理。江湖菜二灶岗位招聘2人，薪资为7000-8000元每月。餐厅管理经验经理岗位招聘2人，薪资为4500-6000元每月。工作地点位于四川省成都市青白江区千盛百货广场。任职要求为有餐厅管理经验。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘店长1名。薪资待遇为8000元每月加绩效，具体面议。工作地点在四川成都。任职要求面议。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。