四川成都三川一禾中海天府环宇坊招聘: 招聘人数:4人 招聘岗位:店长，导购 工资结构:底薪+个人提成+门店绩效+超额奖，平均到手3500-8000（上不封顶） 福利待遇：年假+工龄工资+生日假+年终奖+法定假日三倍工资，缴纳社保 要求：年龄20-42，有相关工作经验者优先 地址：中海天府环宇坊1F 三川一禾 联系电话：李经理

招聘：生鲜超市店长（刘家湾） 2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；有生鲜超市门店管理经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

FF台球厅招店长一名，工资面议。助教多名，18-25岁

店长 薪资福利:薪资面议 （或扫码）

1. 有餐饮或外卖店经验，熟悉美团、饿了吗。 2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力，可妥善处理客诉。 3. 基本要求：具备食品安全意识，能适应餐饮早晚班及节假日排班，持有健康证。

热情开朗、责任心强，学习力强，有连锁零售门店1年以上店长经验

木工薪资福利:保底+计件，活路多招工人数:数名工作地址:崇州市江源镇石鱼村

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木门安装招工人数:2名工作地址:双流库房

货运司机自己带车薪资福利:薪资面议，购买社保招工人数:1人工作地址:邛崃羊安工业园区

叉车司机必须有证薪资福利:薪资面议，购买社保招工人数:1人工作地址:邛崃羊安工业园区

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

1、保持与顾客良好关系，处理相关问题。随时征求、收集客人意见，处理客人投诉，并为分析服务质量管理中带倾向性的问题，提出整改措施。 2、监督和推行各项规划管理制度。 3、跟进与指导经营情况、信息反馈和安全、卫生、服务工作，对经营效果负全责。 4.要能够服从店内领导管理。同时能够打扫卫生。 任职要求:. 1、25-35岁,形象好 2、有无经验均可，要有学习的上进心。 3、性格外向，擅于与人沟通，协调能力强，能独挡一面。 4、热爱工作，有团队建设能力。

品牌：WEEK ONE 风格：韩系简约通勤 地址：新中国4楼 招聘：档口店长/销售 要求：身高160-163 体重不超50KG 有三年以上十三行档口销售经验 年龄18-28 性格开朗，正能量好沟通 薪资：底薪8000-12000 （总提个提日达标奖月 达标奖年达标奖） 欢迎来撩:

岗位职责： 1、负责店面日常运营管理、执行运营标准、保证店面安全运营; 2、货品管理:监督商品进、上、补货，做好验收、商品成列、保质期管理、库存管理及服务质量管理; 3、店务管理:结合区域客群特点，制定并实施针对性的销售策略，以提升销售业绩; 4、管控好商品损耗及利润工作;保持店面整洁、员工热情，收集顾客意见; 5、店员管理:做好店员的日常管理和培训，提高各项服务技巧和销售水平; 职位要求: 1、3-5年零售超市同等职位工作经验或1-3年生鲜门店管理经验; 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能; 3、能吃苦耐劳，服务意识强、积极主动、责任心强; 4、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力;

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

成都招聘 店长，售后技师，售后老师，前台数名。 ​联系电话同步

岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上，接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间，听指挥，有学习能力，不怕吃苦，

成都彭州新店急招聘实干店 长一名！ 面积6000平方 无经验忽扰 联系电话 （沟通）

1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

1.运营门店 2.管理店铺日常工作 3.月底做好门店交接表格

管理厨房团队，有川菜厨艺功底，能灵活运用食材，有组织能力，有号召能力，有较强的沟通协调能力。

十陵酒馆急需店长一位工资面议

中餐厅领班 能带团队、懂服务、有餐饮管理经验优先 薪资福利:面议 工作地址:万安・云鹭田园生态度假区

负责茶楼日常管理，培训，运营等

店长 性格开朗热情，形象好，气质佳，有零售经验者优先，年龄20 - 35周岁 薪资福利:1.薪资待遇】基本工资+提成+绩效奖金+店效补贴+工龄工资+岗位补贴+免费工装+法定三薪+定期培训（合计6 - 12万）；2.月休四天；3.入职当月即缴纳保险(五险) 工作地址:环球中心

管理店里日常及外卖平台