郑州《樊文花面部护理》招聘啦 护理师10名～店长2名 工资：【3000-1万】底薪业绩提成售后提成奖金 产品奖励分红福利 免费培训（招美容师学徒） 家里有人想找工作或者想学一门手艺的欢迎自荐或推荐

安迪原创服装｜万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位：服装导购店长主播地址：高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客，提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境，完成销售目标任职要求•热爱穿搭，性格开朗，善于沟通，有亲和力•做事踏实有责任心，团队意识强•有服装销售经验优先，无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得，上不封顶24小时联系（同号）。

河南•郑州中原区，急聘 店长3名 纯绿色店铺1000平 要求有资源 新店能带技师入场 底薪8000加分红 要求随时能够到岗 联系电话

赵一鸣零食店（海亮时代店）招聘 店长1名 工资4500-7000元 年龄18-40周岁， 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 负责门店日常经营及员工管理 理货员10名人 工资3300-4500元 年龄:18-40周岁 主要负责门店日常收款及上货 有团队意识有亲和力对工作负责 短期勿扰 报名咨询电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

招聘：幸福里+佰草智慧/皮肤管理店长（连锁品牌）5500-15000薪资：5500-15000元/月岗位描述：全面负责门店日常运营管理搭建并优化服务流程标准，严格把控服务质量与客户体验维护品牌形象，协调内外部关系福利待遇：每天工作8小时每个月调休四天

企业名称:荥阳市昇阳养生馆招聘岗位及人数:店长+主管2人岗位要求:男女不限，25～35岁，热爱健康事业，月休两天工资待遇:3500+工作地址:荥阳市龙岗路万山路交叉口往西500米路南商铺联系电话:

店长要求:长期稳定，有一定服装经验优先薪资福利:店长:4500-8000元/月导购:3500-5500元/月工作时间9小时两班倒早班:9:00-18:00晚班:12:30-21:30同步工作地址:中牟县中兴路与商都大道交叉口路南

郑州市管城回族区招气割、高空作业车，需要一个大师傅，有切割证，和高空作业证，切割铁柱子，干完为止，不管吃住，干完为止，一个月到两个月，月结面议，必须有，切割证和高空作业证

[岗位职责]1.负责公司全盘账务处理、会计核算及财务报表编制;2.统筹税务合规与筹划工作，包括纳税申报、工商及税务年检等;3.实施资金管理与成本控制，审核费用报销单，完成收入、成本结转;4.做好年度预算制定及成本分析工作;5.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计中级职称及以上;2.具有5年以上财务工作经验3.熟练使用财务软件及Excel等办公软件;4.熟悉会计核算、审计、税务等全流程管理;5.熟悉国家财税法规及相关账务处理方法;6.具备较强的财务信息统计、预测与分析能力，良好的组织协调、沟通表达及抗压能力;7.为人诚恳，责任心强，细致严谨，具有良好的学习能力、职业操守和敬业精神;

郑州市新郑市招泥瓦工、贴砖，卫生间墙地砖铺贴，地砖300*300，墙砖300*600，办公室600*600，电梯口600*1200

本公司诚招公寓租赁顾问，接受小白，只要社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老员工手把手带教 工作内容：工作简单好上手，轻松自由时间方便，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签定合同。 工作时间：早九晚六 薪资待遇：底薪5000+开单提成+续签提成+端口补助+奖金 综合薪资8000—14000,上不封顶，越努力钱越多， 岗位要求:性格开朗，善于沟通。有责任心，认真踏实努力上进！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(房源多，同事团结无条件辅助促签房源，临近地铁)，不定期举行聚餐等活动 不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大只要踏实肯干，下一个晋升的就是你!

招聘小工，薪资日结，200-300元/天。要求年龄在22岁以下。工作性质为长期。工作地点位于河南省郑州市中原区郑州高新技术产业开发区管理委员会南100米国槐街。

店长，16000-8000元/月+业绩分红

店长，1名工作地址:城关区永昌北路315号一哒走清真现打滑火锅6000-8000元/月+业绩分红

店长薪资福利:3500-4000招工人数:1名1、公司定期团建或户外拓展2、公司工作享受工龄工资，一年200元、全勤200，每月绩效奖励。工作地址:东五路羚城书苑楼下

招聘啦卓诗尼女鞋平房红旗茂店店长一名，基本工资整店提成月休4天节假日福利各种小额激励，月收入4000以上不封顶～要求年龄45周岁以下，有带店经验，小白勿扰～联系电话/同步

酱卤熟食批发早市诚聘门店店长1名底薪+绩效+提成，综合4500–8000元，上不封顶缴保险+节日福利要求：25–45岁，能办健康证，能起早、能扛早市节奏；有农贸批发/熟食卤味门店管理经验优先；会算账、能带头干沂水文城市场招聘钟点工一名早3：50上班工作内容：出摊，卖货，收摊年龄45以下薪资：每小时20元地点：沂水农贸市场电话/：

东区茶餐厅聘主管6500+（男女不限）优秀即可包食宿每月带薪公休4天节日福利、工龄奖、年假定期团建、氛围融洽、晋升空间大联系

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有有效健康证，无食品卫生不良记录 5. 热爱餐饮事业，注重细节，具备团队管理潜质

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2、统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队执行力。 3、监督食品安全、出品质量及控制食材损耗。 4、负责每日盘点、营业对账，把控食材成本、人工成本、门店损耗。分析客流、客单价、营收变化，及时调整经营策略。 5、负责门店客诉、差评处理，快速解决顾客问题，降低投诉率、差评率。 6、负责门店设备日常检查、维护、报修，保障门店正常经营。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉门店运营全流程； 2、具有较强的团队管理经验与应急处理能力； 3、责任心强，能适应轮班工作及阶段性高强度作业； 4、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。 5、有新店筹备经验者优先，中式快餐、招商加盟经验优先。 薪资待遇： 1、综合薪资：6000-10000； 2、月休4天

有一年以上网吧电竞馆管理工作经验。用良好的营销策划能力。

2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

企业名称:荥阳市昇阳养生馆招聘岗位及人数:店长+主管2人岗位要求:男女不限，25～35岁，热爱健康事业，月休两天工资待遇:3500+工作地址:荥阳市龙岗路万山路交叉口往西500米路南商铺联系电话:

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

店面经理20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满要长期工，工作时间：08.00-18.00，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

店长年龄25-50岁以内，亲和力强，善于沟通，有销售经验优先薪资福利:高底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得，缴纳社保+带薪培训+定期团队旅游，福利齐全白班不熬夜工作地址:油田嵩山路，原职大斜对面养乃世家

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

招聘：甜品店店长（月综合薪资4000-6000元）-三洋薪资：4000-6000【岗位要求】1、有1年以上餐饮管理经验；2、执行力强，有责任心。【岗位职责】1、全面负责门店运营管理；2、执行总部活动政策；3、带领团队达成销售目标。【薪资待遇】月薪：底薪+提成+绩效，月综合薪资4000-6000元。我们是一个充满活力与温度的团队，期待与优秀的你携手成长！

客户接待与服务，拓展，开发客户，店里的一切日常打理