岗位职责 1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理，制定门店销售目标并拆解落地，完成月度、季度业绩指标。 2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励，打造积极专业的服务团队。 3. 接待到店客户，讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品，维护老客户，开发新客源，提升复购与转介绍。 4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理，保障门店正常运转。 5. 执行总部营销活动、拓客方案，配合线上线下宣传引流，策划门店小型活动，提升门店人气与业绩。 6. 收集客户反馈、市场信息，及时上报门店运营问题，优化服务与销售模式。 7. 负责门店账务、营业数据统计整理，严守门店管理制度与安全规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力、服务意识与销售思维，擅长客户接待与客情维护。 3. 具备团队管理、人员统筹能力，执行力强，能带领团队完成业绩目标。 4. 认同视力健康行业，做事认真负责、踏实稳定，能接受门店轮班制度。 5. 有无视力行业经验均可，公司提供完整专业培训，零基础也可上手。 福利待遇 五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成，薪资具体面议

赵一鸣零食店（海亮时代店）招聘 店长1名 工资4500-7000元 年龄18-40周岁， 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 负责门店日常经营及员工管理 理货员10名人 工资3300-4500元 年龄:18-40周岁 主要负责门店日常收款及上货 有团队意识有亲和力对工作负责 短期勿扰 报名咨询电话:

熟食店店长一名，无需经验，无需销售，入职免费培训，日常负责做熟食，工作时间轻松自由，

招聘：门店店长薪资：4000元以上山西华亚众盟成立于2005年9月20日，是一家为大健康产业提供管理咨询的服务型企业，旗下有成都、重庆、西安、济南、郑州、泰安6家办事处及碧侨家线上平台。通过线上线下相结合为1000多家门店提供咨询服务及高品质康养产品。岗位职责1、全面负责门店日常经营管理工作，严格落实总部各项经营制度、营销方案及工作指令，保障门店正常有序运营。2、负责门店货品管理，包含商品要货、补货、上货、到货验收、货品陈列、库存管控及服务质量管理，保证门店货品充足、陈列规范。3、负责门店客户服务与维护，主打中老年客户群体，耐心接待顾客，妥善处理客户咨询、售后及投诉问题，维护门店良好口碑与客户关系。4、负责店内员工日常管理、工作安排、技能培训与服务督导，提升团队服务能力与销售业绩。5、配合总部完成门店活动落地、数据上报、门店标准化建设等各项工作。任职要求1、＊＊24-48周岁，性格稳重、有耐心，抗压力强，喜欢与中老年人沟通。2、具备良好的语言表达能力及现场管理能力，具有一定销售经验。3、有实体店运营、门店管理经验者优先。4、有大健康、康养、养生、中老年服务行业经验者优先录用。5、学历高中及以上优秀者可放宽薪资待遇无责底薪+提点综合8-1w上不封顶！！！8-11点3-5点月调休四天福利待遇节假日+团建

一、岗位职责 1.全面负责门店整体业绩、团队管理与日常运营，确保经营目标达成； 2.负责货品上架、陈列、保质期/鲜度管理、报损及库存周转； 3.组织店员培训、排班、考核激励与日常行政管理，营造优质消费体验氛围； 4.开展门店销售数据与客流分析，制定促销方案、节庆活动及会员运营计划； 5.统筹店内资产、收银账务、顾客服务标准及客诉处理，维护门店形象； 6.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄40周岁以下； 2.大专及以上学历，零售管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.具备5年以上零售/服务行业店长经验，有食品、生鲜、进口商品或体验店管理经验者优先； 4.具备商品管理、人员带教、经营分析与促销活动策划能力，服务意识与沟通协调力强； 5.能适应轮班制、节假日排班及高强度运营节奏； 6.熟悉进口产品特性或具备跨境贸易认知者优先。

店面经理人员20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位要长期工，工作时间：08.00-18.00，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

岗位核心职责： 全面负责门店日常运营管理，统筹门店卫生、服务流程、员工排班、客户接待等工作，确保门店高效、规范运转，维护太古堂品牌形象。 具备基础推拿按摩实操能力，可独立完成太古堂专家特调项目，能指导门店员工规范操作，提升服务专业性。 负责门店客户开发、维护与留存，熟练运用销售话术、沟通话术、中医理论话术，通过精准提问挖掘客户需求、具备良好的销售能力、团队管理能力、业绩操盘能力，达成门店销售目标。 管理门店员工团队，包括员工日常培训、团队沟通能力、绩效考核、心态引导，提升员工专业技能、服务意识和销售能力，打造高效协作的团队。 严格执行公司财务、廉洁从业相关规定，规范门店营收、费用管理，杜绝违规操作，配合总部完成各类报表上报、审计核查工作。 对接总部及中心店合作方，及时反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，落实总部下达的运营事项和政策要求。 维护门店客户关系，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度和口碑，打造门店核心竞争力。 负责门店物资管理，包括产品、耗材、推拿工具等的盘点、领用、补充，确保物资充足、账实相符，控制运营成本。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强，有良好的职业素养和服务意识，抗压能力强，有爱心，认同太古堂品牌理念。 具备推拿按摩基础技巧，可独立完成精油推背、简单推拿等基础养生项目，了解中医养生基础理论者优先。 拥有1年及以上按摩、美体、美容、养生馆等相关行业管理经验，熟悉养生行业运营模式，有成熟的门店管理经验。 沟通表达能力强，熟练掌握销售话术、客户沟通话术、中医理论话术，擅长通过提问挖掘客户需求和升单能力，具备优秀的成交能力和客户维护能力。 具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和问题解决能力，能有效带领团队完成销售目标，应对门店日常运营中的各类问题。 有责任心、执行力强，能严格遵守公司规章制度及廉洁从业要求，服从总部管理和岗位分配，具备良好的抗压能力。 有相关中医养生证书、推拿按摩证书者优先，有门店客户资源、能快速带动门店业绩者优先。 无不良从业记录，为人正直诚信，热爱养生行业，愿意长期深耕发展。

【我们需要这样的你】 有1年以上宠物店管理经验，熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程； 熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识（有相关证书加分！）； 性格热情开朗，沟通能力强，能耐心服务宠物家长； 责任心爆棚！把小可爱们的健康和快乐放在第一位； 有创业精神，能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

郑州市金水区招外墙保温(岩棉)可包工可天工

品牌:奶油童装工作地址：郑州惠济万达三楼店铺销售薪资：綜合薪資4000以上1.有服装销售经验的优先；2.有良好的沟通能力；3.性格外向、热爱运动、踏实肯干、形象气质佳；4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。欢迎业内人士推荐推荐联系电话：李女士

招聘小工/杂工，电工，装配工，钳工 要求，初中及以上学历， 会识字，能看图，听从指挥， 具体事宜电联，微信同步

招聘打磨家装人员，有意者请来电联系。

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

店长薪资福利:3500-4000基础工资+全勤奖+公休两天工作地址:太和英郡东南角g4-2-06(河北银行北临)

惠客多连锁超市星火店招聘·店长：1名·收银员：1名·理货员：2名工作地址：营山县星火镇信源街60号联系人：任先生联系电话：

木子尚女装门店店长、服装导购：25-40岁，三年女装销售经验 薪资：底薪+提成+社保+绩效，上二休一 联系：李女士

全面负责门店整体运营管理，制定业绩目标并落地达成；负责技师、前台团队招聘、培训、排班与绩效管理；把控门店服务品质、环境卫生、物料库存；策划营销活动，运营线上平台，维护会员，独立处理客诉与差评，对门店营收、口碑、人员稳定全权负责。

店长有母婴零售经验者优先。1.负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等；2.制定并执行销售计划，确保门店业绩目标的达成。薪资福利:面议

店面经理人员20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位要长期工，工作时间：08.00-18.00，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

招聘店长店员，工作地点:盛华里负一楼（冬暖夏凉）。 工作时间9:30-21:30 待遇:店长4000+提成（保底1000上不封顶）+超额奖 店员3500+全勤+超额奖 每月调休4天。 要求:18-50周岁。男女不限。 店长有同业经验者优先。

管理门店货品陈列，销售

招聘郑州店长一名号电话

饭店招聘店长郑州，门店生意稳定负责门店全盘管理，带团队、抓服务、把控业绩要求：有餐饮店长相关经验，踏实肯干，责任心强薪资待遇优厚，面议有意联系方总身边有合适的朋友欢迎帮忙推荐

安迪原创服装｜万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位：服装导购店长主播地址：高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客，提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境，完成销售目标任职要求•热爱穿搭，性格开朗，善于沟通，有亲和力•做事踏实有责任心，团队意识强•有服装销售经验优先，无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得，上不封顶24小时联系（同号）。

岗位职责： 1. 任职要求： 1. 热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，能承受一定工作强度 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者 5. 有餐饮服务经验者优先，接受系统岗前培训

岗位职责： 1.完成公司制定的目标，合理制定柜台年度、季度、月度工作计划，提高店内销售服务水平； 2.负责店内经营活动中的各项工作，每月进行销售分析，上报公司 3. 管理账务及货品，每日进销存核对，每月对门店试用装、货品、小样进行实物盘点核对，对接商场，衔接商场与公司之间的账务审批及付款流程； 4.维护好店内的员工关系，起到良好的上传下达作用，增加团队凝聚力； 5. 掌握基本的护理手法，能独立在美容间进行护理接待及面部护理； 6. 亲和力强，能够独立完成日常的零售接待，以及不同代理商团队参观接待工作。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 三年以上国际一线化妆品门店管理经验，有长期驻店经验； 3. 大型美妆店或者旗舰店的管理经验； 4. 沟通能力强，具有一定的危机处理能力。

店长薪资福利:5k-8K

店长薪资福利:7000起步-无上限+月休3天招工人数:1名工作地址:正上豪布斯卡1F

工作内容：1.店铺日常管理； 2.会凉菜操作； 3.合作者优先。