
郑州二七区小黄鸭乐园店长岗位职责1.常驻外广场开展工作,全面负责外广场整体日常运营管理;2.负责部门人员
6000-11000元/月
店长1-2人全职儿童乐园店长
小黄鸭乐园店长
岗位职责
1. 常驻外广场开展工作,全面负责外广场整体日常运营管理; 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建; 3. 统筹室外游乐场日常运营,做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导,保障场地正常平稳运行; 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题,快速协调解决,降低投诉风险,提升游客体验; 5. 负责外广场门店销售管理,落实销售指标,监督服务流程、货品陈列、员工销售状态,完成门店营收目标; 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。
任职要求
1. 18–45岁,身体健康,能适应户外工作、早晚班及节假日轮班; 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先; 3. 具备基础人员管理、销售管理能力,沟通表达流畅,抗压性强; 4. 有良好的服务意识与应急处理能力,可独立处理客诉及现场突发情况; 5. 做事认真负责,执行力强,服从管理,团队协作意识良好。
工作地点
郑州二七区嵩南印象城外广场
店长1-2人月结
东区商业中心特色饭店560平,招聘一名店长待遇:基本工资8000—12000元/月+分红+绩效要求:25—35岁,有管理经验联系电话6
店长月结
郑州中餐店招聘店长商务宴请没那么多事店长薪资一个月2.8W~3.2W节假日3倍月休6天上班时间弹性不死板开餐前到就行不忙了可以提前走要求:气质佳能处理客诉从不拖工资电话
茶叶门店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结
茶店店长招聘
岗位:茶店店长
任职要求
1. ,年龄20-40周岁,身体健康,形象气质良好;
2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先,无经验愿意学习也可培养;
3. 性格开朗、善于沟通,有服务意识、责任心强,做事认真细心;
4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作;
5. 服从管理,有良好的团队协作能力,能适应门店轮班作息。
薪资待遇
1. 试用期:1-3个月,月薪3500元 + 绩效奖金;
2. 转正后:月薪4000元 + 绩效奖金,业绩优秀另有额外提成;
3. 福利:节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。
工作内容
1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理;
2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列;
3. 接待顾客、维护老客户,提升门店营业额;
4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对,完成上级安排的其他工作。
店长
银基二楼急招人|即日上岗,需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名薪资:底薪7000-20000元到岗时间:随时入职联系电话:
店长,店助,小时工。
3000-8000元/月
店长20人以上月结全职有门店行业经验者有限!
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长3-5人月结全职爱老,敬老
招聘拆包员,供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长,四名工作人员,主要要求与职责
1,身心健康,热爰志于养老事业,
2,尊重老人,喜欢老人,帮助老人,服务老人
3,传播,传承,宣导敬老爱老思想理念
待遇面议
联系电话
,封包上包员,有想法的致电:
店长1-2人月结全职
郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长:要求3年以上管理岗位经验,传统豫菜店工作经历优先,负责店内统筹管理,员工招聘、培训、客户关系维护等,月薪8千起,每月3天带薪休假,宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通:下午2点一5点请勿打扰。
值班经理
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1、协助店长执行公司的各项营销策略,带领门店员工完成门店销售目标;
2、统筹当班门店运营,按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等,保障门店现场运营标准的执行;
3、根据客流情况合理调配当班人力,督导员工履职,及时解决门店岗位工作问题;
4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况,提升顾客满意度;
5、负责本店各项报表、数据的提交和管理,确保报表准确无误,及时上报,并对数据进行分析和解读,为店长提供决策参考。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄22-32岁,管理、营销或相关领域专业优先;
2、具备团队统筹、人员调配能力,能高效督导当班工作;
3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验;
4、极强的安全敏感度与责任心,严格执行安全规范,具备事故预防与应急处置能力。
河南郑州哈喽看我看我!做快来~【航空】招居群人员20名简单现洁有咱就能做,这也太简单了!想
临时工11-20人
哈喽看我看我!做快来~【航空】招居群人员20名简单现洁有咱就能做,这也太简单了!想做的+V:
玻璃小工玻璃安装1-2个月3-5人
玻璃郑州市金水区招门窗玻璃安装中3名工资260,小工5名!小工200一天管住不管吃!工资可日结!需要体检报告录门禁!
郑州金水区郑州市金水区招二次结构木工,三到五人,工资每月公司打卡,要求熟练二次结构大工,服从管理者优
300-400元/天
二次结构木工1-2人月结
郑州市金水区招二次结构木工,三到五人,工资每月公司打卡,要求熟练二次结构大工,服从管理者优先
店长营业员
招聘店长2名 薪资面议 营业员10名 薪资面议 小时工5名 薪资面议 联系电话:地址:兴城市世纪华府店
白案店长服务员面点餐饮收银厨师
招聘大锅炖厨师会炒家常菜优先工资5000到7000,工休2天,另招店长工资4000到5000工休2天,招面点师烙饼,蒸卷子,大菜饺子工资3500到4000,工休2天招服务员,收银员工资3000到4000元工休2天以上岗位有经验优先,地止韩城农校东行200米王先生
喀什莎车县企业名称:vivo公司岗位名称:手机销售员,专卖店店长岗位要求:20岁——35岁
2500-6000元/月
店长月结
企业名称:vivo公司岗位名称:手机销售员,专卖店店长岗位要求:20岁——35岁,人品端正、有销售经验者优先,性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,有责任心,有较强的学习能力,想改变家庭收入,敢挑战高薪工资待遇:2500-6000工作地址:莎车县/巴楚县/喀什市区联系方式:
安徽宣城水果店店长工作地址:华洋商贸5000-8000元/月节日福利工作轻松
5000-8000元/月
店长月结
水果店店长工作地址:华洋商贸5000-8000元/月节日福利工作轻松
店长
招聘:李宁招聘店长导购李宁品牌招贤纳士福利buff叠满:生日惊喜+境外游+内部晋升+丰厚激励奖金主角席位虚位以待!你的能力,配得上2026更好的开场诚邀各路精英,一起共创辉煌未来!:何女士详情V咨询()
郑州管城回族区南四环百荣批发城附近驴肉汤饭店招聘服务员洗碗工收银员管吃管住待遇优厚电话
3000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
郑州南四环百荣批发城附近驴肉汤饭店招聘服务员洗碗工收银员管吃管住待遇优厚电话
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训11-20人月结全职
-负责日常理货收银,包括接待顾客、提供优质服务
-维护店面卫生,确保顾客舒适的购物环境任职要求
一具备良好的服务意识,能够积极主动地为顾客提供帮助
-能够适应快节奏的工作环境,保持工作的热情和活力
-有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
郑州新郑市招聘果切员一名,能长期干的,有经验最好,无经验可以培养,待遇面谈。
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
招聘果切员一名,能长期干的,有经验最好,无经验可以培养,待遇面谈。
店长3-5人月结全职稳定有无经验均可
招聘:豪布斯卡陋食铭招人
豪布斯卡,陋食铭-板前烤肉饭招聘啦!!! 新店招聘,上班地点豪布斯卡: 店长底薪4000+全勤奖200+绩效奖金400 主板底薪3500+全勤奖200+绩效奖金 副板底薪3000+全勤奖200+绩效奖金 服务员2000+全勤奖200+绩效奖金 电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州店长诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。