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店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结干过饭店,有管理经验会拍摄剪辑优先
有管理经验优先
店长月结
招聘店长。有美容、养生、保险、会销行业经验者优先,年龄30~50岁。薪资福利:底薪2500元加业绩提成,月休三天,加班补助100元/天。综合店长薪资3000—8000元,店员薪资3000–6000元。工作地址:中牟县府前街。
郑州 中牟县
9月1日 08:18拨打电话
郑州金水区管理店铺,小白可学,
5000-10000元/月
店长1-2人月结
管理店铺,小白可学,时间自由,宝妈可兼职
酒吧店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
负责酒吧运营
店长月结
金水区文化路农业路120平早餐店招店长,要求三年以上工作经验,踏实能干,通产品会管理,宿舍,wifi,洗衣机空调,薪资6500+,走江湖,酒蒙子勿扰
郑州 金水区
9月7日 10:07拨打电话
店长月结
招聘:店长助理(五险,节日福利,节日福利)薪资:3000.00-4000.00招聘岗位:店长助理工资:3000-4000元工作内容:1.辅助配合店长的工作2.了解熟悉公司产品,会独立讲出来要求:会熟练使用电脑会使用CAD优先考虑工作时间:8:30-12:00下午14:00-18:00电话
郑州
9月3日 10:05拨打电话
店长月结
金水区文化路农业路120平早餐店招店长,要求三年以上工作经验,踏实能干,通产品会管理,宿舍,wifi,洗衣机空调,薪资6500+,走江湖,酒蒙子勿扰
郑州 金水区
9月6日 19:25拨打电话
店长3-5人店长储备店长店助营业员
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培训与绩效辅导,提升团队服务意识与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.有较强的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
茶叶门店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结
茶店店长招聘 岗位:茶店店长 任职要求 1. ,年龄20-40周岁,身体健康,形象气质良好; 2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先,无经验愿意学习也可培养; 3. 性格开朗、善于沟通,有服务意识、责任心强,做事认真细心; 4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作; 5. 服从管理,有良好的团队协作能力,能适应门店轮班作息。 薪资待遇 1. 试用期:1-3个月,月薪3500元 + 绩效奖金; 2. 转正后:月薪4000元 + 绩效奖金,业绩优秀另有额外提成; 3. 福利:节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。 工作内容 1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理; 2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列; 3. 接待顾客、维护老客户,提升门店营业额; 4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对,完成上级安排的其他工作。
店长月结
金水区文化路农业路120平早餐店招店长,要求三年以上工作经验,踏实能干,通产品会管理,宿舍,wifi,洗衣机空调,薪资6500+,走江湖,酒蒙子勿扰
郑州 金水区
9月4日 02:57拨打电话
物流叉车工包住包吃
郑州本地招叉车工仓库叉车物流叉车需要有叉车证熟悉四角定位一天220管吃管住年龄18-53岁:【同步】
郑州
9月10日 04:28拨打电话
二保焊工厂焊工社保包住包吃1-2人月结焊工证
[烟花][烟花]紧急工厂直招[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位:普工5名,工3名;工人:1名二保焊工*1名(有焊工证)招聘要求:50岁以下,48岁以下工作简单,易上手,强度低工作时间:8点至5点(加班晚点7:30依法定计加班费)两班倒薪资待遇:基本工资+加班费,综合5500+元/月,缴纳五险,免费食宿,节假日有礼品联系电话:马女士
郑州
9月10日 04:27拨打电话
库管1-2人月结
【打电话时,麻烦请说是在中牟看到的,谢谢】万邦冷库招聘:库管一名:年龄20-40岁,薪资4000-5000元。
郑州 中牟县
9月10日 04:25拨打电话
不锈钢焊工15-30天3-5人
招不锈钢焊工师傅5人,工期20天左右,工资400一天,管饭,工作地点在博文建材市场。要求做工精细,做事务实,技术不熟练者勿扰。
郑州
9月10日 04:21拨打电话
河南郑州招门窗组框师傅4名联系人李总
门窗制作3-5人
招门窗组框师傅4名联系人李总
郑州
9月10日 04:11拨打电话
店长
POLOWALK大装特卖招聘岗位:临时工店长,店员福利待遇:1:日薪160元/天+提成工作形式:上二休一要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:适应零售业工作环境,会电脑基本操作,有服装销售经验者优先录用3:20岁-50岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力工作地址:绵阳长兴劲浪联系人:荣联系方式:
绵阳
9月10日 04:34拨打电话
店长月结
招聘肉区主管:3名要求:20-45岁,会分割,会叫卖,会管理,有责任心。薪资:8000+奖金,包食宿二把刀:3名要求:20-45岁,会分割,会叫卖。薪资6000-8000,包食宿学徒5名要求:18-45岁,踏实肯干,动手能力强薪资:5000-6000,包食宿工作地点:昆山、苏州等商超。联系电话:()
苏州 昆山市
9月10日 04:31拨打电话
店长
【招聘岗位]店长2名,衣服导购员10名【薪资待遇】3000~8000提成奖金【工作内容]销售衣服,年龄23岁~35岁,必须形象好,自己会穿搭,爱美【工作地址】平乡县仿古街大东门【联系方式】【公司名称】大东门[爱心]
邢台 平乡县
9月10日 04:30拨打电话
店长月结
熟食连锁急聘门店运营/店长工作地点:西安|西宁|青海各地|甘肃全省公司拓店扩张,大量管理岗空缺!负责熟食门店全盘运营、人员管理、业绩统筹有卤味/生鲜/餐饮门店管理经验优先薪资:底薪6000+管理津贴+高额业绩提成,福利齐全有意直接联系东子
西宁
9月10日 04:19拨打电话
北京丰台区纯绿色门店另招聘主管三名电话同步
店长3-5人
北京市丰台区纯绿色门店另招聘主管三名电话同步
北京 丰台区
9月10日 04:18拨打电话
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点开展差异化推广与业绩冲刺 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程事务 3.有数据分析意识,能通过销售报表发现问题并制定改进措施 4.责任心强,具备服务意识和团队管理潜质 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
理货员
3000-6000元/月
理货员1-2人月结全职五险
岗位职责: 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异,协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存,整理滞销、临期及破损商品,维护货架整洁 5.主动巡检商品状态,及时上报异常情况,协助优化理货流程与现场管理 任职要求: 1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,具备基础识字与计算能力 2. 无经验要求,有仓储、零售相关经历者优先 3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动,服从排班安排
前台收银
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款,完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货事宜 5.配合门店开展促销活动,做好相关数据登记与反馈 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与应变能力,能妥善处理突发情况 5. 遵守职业道德,诚实守信,无不良从业记录
杂工
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
活轻松不累,卖货清洗厨具
收银员
2000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格,处理退换货及消费凭证开具 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
正新鸡排店员
3000-4000元/月
店员包住3-5人月结全职
正常店内售卖鸡排 踏实稳重的
郑州管城回族区南四环百荣批发城附近驴肉汤饭店招聘服务员洗碗工收银员管吃管住待遇优厚电话
3000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
郑州南四环百荣批发城附近驴肉汤饭店招聘服务员洗碗工收银员管吃管住待遇优厚电话
储备店长实习生
3000-6000元/月
餐饮店长月结全职
负责店内的的日常运行,如为客户点餐,打扫卫生,收碗洗完,切菜洗菜等。 任职要求:高中及以上学历 岗位福利: 带薪月休,工龄奖励,生日聚会 岗位职责: 1. 负责店内的日常运行,包括为客户点餐、打扫卫生、收碗洗碗、切菜洗菜等工作; 2. 协助门店管理,逐步承担店铺运营相关职责,为晋升店长岗位做准备。 任职要求: 1. 高中及以上学历 薪资福利: 基本工资3000,每月加100,可提供食宿 1. 带薪月休 2. 工龄奖励 3. 生日聚会
厨师长月结
(家常菜)-招厨师长一名工资8500-10000(试菜谈二把手不要)。手艺过硬。有管理系统。菜品更新流畅。有意联系。
郑州
9月9日 18:03拨打电话
餐饮主管
岗位职责 1、协助餐厅经理开展员工管理,组织落实餐厅各项规章制度、服务规范开展日常培训,督导员工规范在岗操作,维持现场运营秩序; 2、负责校园餐厅食品安全与菜品品质管控,落实食材存放、加工操作、环境卫生等食品安全检查,跟踪菜品口味、出餐质量,及时反馈并优化问题,保障师生用餐安全与用餐体验; 3、配合经理完成员工日常绩效考核,做好出勤、工作表现记录,整理考核资料,协助落实奖惩; 4、协助餐厅经理统筹日常运营事务,包括现场巡检、物资盘点、师生意见收集、各类台账整理、临时工作安排,共同保障校园餐厅平稳运营; 5、参与餐厅运营优化,提出改善建议,后期可独立负责项目管理,拥有清晰晋升通道。 任职要求 1、具备餐饮行业实操或管理相关经验,熟悉食堂 / 餐厅运营流程优先; 2、食品科学、食品安全等相关专业优先录用; 3、身体健康,持有有效健康证,工作踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,善于沟通; 4、工作时间早 6:00 到岗,能适配校园食堂作息;周末固定休息,节假日跟随校园假期安排; 福利待遇 包吃包住,食宿条件完善 稳定校园项目,环境简单,客源固定,经营压力小 完善带教培养,从运营实操到管理能力系统提升 内部晋升通道清晰 岗位亮点:校园食堂环境单纯稳定,周末固定休假,不用面对社会餐饮夜班,重视人才培养,不局限于基础杂事,是往餐饮管理方向长期发展的优质平台。 职位福利:五险、包吃、包住、全勤奖、每年多次调薪
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鱼泡直聘为工人提供郑州储备店长招工在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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