SDEER圣迪奥新店开业[庆祝][庆祝]招聘导购3名，店长1名1、导购底薪3000店长底薪4400；综合薪资：导购4000-6000店长5500-8000不封顶2、底薪+全勤+阶梯式提成+加班费+带薪月休+社保3、专业老师赋能培训，晋升空间大，想进步你就来[勾引][勾引][勾引]有意向联系：（）

熟食店招店长地址是褚庄负责店内运营+卤肉9点到13点下午4点到21点底薪三千五+2天带薪调休全勤补助200联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培训与绩效辅导，提升团队服务意识与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.有较强的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

景区民宿招聘店长，要有工作经验，年龄大概30至45岁，男女不限，电话

郑州中餐！因工作需要招聘优秀店长2名工资8000-15000元！联系电话孙总！[合十]

招聘｜品牌小炒店300㎡旗舰店店长（25到35之间）要求：多年中餐正餐带店经验，懂门店运营、成本管控；能独立全盘带店，责任心强，有担当。待遇优厚，底薪+提成+分红，包吃住！电话：

【我们需要这样的你】 有1年以上宠物店管理经验，熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程； 熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识（有相关证书加分！）； 性格热情开朗，沟通能力强，能耐心服务宠物家长； 责任心爆棚！把小可爱们的健康和快乐放在第一位； 有创业精神，能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。

郑州中原区招聘经理一名。底薪6000元，绩效同步发放。

大型连锁店招聘，火锅店，中餐店火锅店长1名中餐店经理1名工资面议，能力强，工资好说25-45之间高先生同步

中强光年一楼波司登招聘火热开启啦店长：2名薪资：8-15K要求：35岁以下，形象好，气质佳，有品牌服装零售管理经验导购：6名薪资：6-10K（旺季收入上不封顶）半天班+月休要求：35岁以下，形象好，气质佳，有服装行业销售经验优先联系电话：（）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 3. 具备基本识字能力和简单计算能力 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和执行力

建筑专业实习生，辅助测量放线，工资按月发，有月休

1.负责在新媒体平台上发布图文内容 2.与老运营互相配合，做好基础工作 3.每日汇报工作完成情况 4 接受无经验

招聘仓库搬运工 岗位详情 仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间，工作计时，30/小时，每天有效记薪12小时，上班是早八晚八，实际工作10小时 1. 薪资待遇：360元/天 （夜班有40元补助）工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍空调热水器独立卫浴配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄17‑53周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）没有传染病 纹身 案底提前报备 发薪优势：不压工资，按期准时发放，无拖欠行为，支持银行卡，微信支付宝，现金多种发薪方式 有意向可直接私信沟通岗位细节 工作照片 名额有限 可快速安排入职面试

长短期均可，面试当天可住宿（不是快递/物流） 电商仓库招聘分拣、扫描、打包、理货、贴标等岗位，简单易上手。 薪资：平均220-260/天，月6000-7000。 要求：18-45，学历不限，无需经验。 待遇：1.伙食:公司免费提供工作餐，米饭/面条/馒头/炒菜等，吃饱为止 2、员工保障:入厂统一签署国家认可正规劳动保障合同。 3、厂区优势:坐岗工作占70%。 4、免费住宿，4-6人间，空调、24小时热水器、洗衣房等 5、朋友一起的可以安排到一个宿舍 15号发工资，工作满一周可预支，离职随走随结！

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

岗位职位要求：全面负责苏州博物馆馆外文创商店专柜的日常经营管理工作，制定专柜门店月度、季度、年度经营目标与销售计划，拆解任务并落地执行，完成门店营收指标；统筹门店日常排班、考勤、卫生、陈列、设备维护等基础管理工作，保障门店全天规范、高效运营。 岗位基本要求：1、学历大专及以上；2、年龄：25~30岁；3、专业：市场营销、零售管理等专业；4、工年年限，相关工作3~5年；5、有零售门店店长经验者优先；

诚聘生鲜店副店1名 店员2名 本店主营鲜肉、时令果蔬、本地特产干货，客源稳定，现招聘副店长统筹门店日常！ 1.每日盘点货品、把控损耗，核对当日营收，上报库存订货需求 2.维护顾客关系，处理客诉，落实充值、特价等门店促销活动 3. 监督门店卫生、货品陈列.蔬菜新鲜度 任职要求 1. 25到45岁，能吃苦、扛得住门店忙碌节奏，长期稳定发展 2. 有生鲜/超市管理经验优先，懂猪肉分割、果蔬打理更佳 3. 会简单记账盘点，做事细心负责，执行力强，服从门店安排 4. 善于沟通，会协调员工、接待街坊顾客，遇事会妥善处理 薪资福利 薪资3000–4500，多劳多得，业绩有额外奖金 月休可调，节日福利，老板好沟通，晋升空间 门店地址隆回县辰河世家徐阿姨

岗位职责： 1.负责楼面日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、跟单卫生等服务工作，提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况，维护楼面良好形象与服务质量 5.监督餐厅楼面设备及物资管理，确保符合运营标准 任职要求： 1.具备1-3年沐足行业工作经验，有领班经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.工作积极主动，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户需求 5.熟悉餐厅运营流程，有连锁沐足店或中高端沐足店经验者更佳

有连锁店经验，沟通能力踏实

招聘销售店员，年龄要求25至50岁以内。需具备亲和力，善于沟通，有销售经验者优先。薪资由高底薪加高提成构成，收入上不封顶，多劳多得。福利包括缴纳社保、带薪培训以及定期团队旅游。工作地址位于油田嵩山路，原职大斜对面养乃世家。

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招聘储备店长一名、主管两名、营业员三名。年龄要求18至48岁，有爱心、有责任心、吃苦耐劳、愿意学习，有无经验均可，不要求学历。工作地点在荥阳，提供住宿。联系电话位于河南郑州。

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