
生鲜门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职相关经验优先
任职要求: 1、 男女不限,40岁以下 ,熟悉生鲜商品知识;2、 能够认可公司的企业文化,熟悉超市流程,有较强的团队凝聚力; 3、 良好的敬业精神和职业道德操守。 4、 有敏锐的市场洞察力与判断力,工作认真负责能够吃苦耐劳,良好的人际沟通协调能力,善于团队合作,并具有相关的工作经验,具有高度的责任感;5、 熟悉店面管理:销售、接待、补货、陈列等流程。6、 对商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量
管理等有关作业; 7、 熟悉办公软件,并对经营数据分析;8、 具有生鲜果蔬类管理经验者优先。
岗位职责:1、熟悉生鲜连锁店单店的日常经营维护及生鲜连锁店单店进销存的管理和生鲜连锁店单店员工的管理及培训。2、全面主持门店运营管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,并完成公司各项指标;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、监督商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、熟悉门店各种设备的维护保养知识;7、认真执行门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议;9、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全;10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;11、负责对员工的现场培训教育。
店长月结
金水区文化路农业路120平早餐店招店长,要求三年以上工作经验,踏实能干,通产品会管理,宿舍,wifi,洗衣机空调,薪资6500+,走江湖,酒蒙子勿扰
茶叶门店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结
茶店店长招聘
岗位:茶店店长
任职要求
1. ,年龄20-40周岁,身体健康,形象气质良好;
2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先,无经验愿意学习也可培养;
3. 性格开朗、善于沟通,有服务意识、责任心强,做事认真细心;
4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作;
5. 服从管理,有良好的团队协作能力,能适应门店轮班作息。
薪资待遇
1. 试用期:1-3个月,月薪3500元 + 绩效奖金;
2. 转正后:月薪4000元 + 绩效奖金,业绩优秀另有额外提成;
3. 福利:节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。
工作内容
1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理;
2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列;
3. 接待顾客、维护老客户,提升门店营业额;
4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对,完成上级安排的其他工作。
店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
负责店内各类彩票的销售,打票工作,准确核对彩票号码及金额,避免出错;
-热情接待到店顾客,耐心解答顾客关于彩票玩法,规则的咨询,提供优质服务;
-负责店内环境卫生整理,保持店面整洁有序,做好彩票票据,耗材的整理与保管;
-完成日常运营相关工作清账盘账,及时反馈顾客需求及店内异常情况。
任职要求:
有无销售经验均可,有体彩销售经验者优先(新手可带教);
-性格开朗,善于沟通,有耐心,责任心,服务意识强;-细心严谨,能熟练操作简单办公设备(电脑,打票机);-能遵守店内规章制度,服从工作安排,长期稳定者优先。薪资福利:底薪+提成,多劳多得。
工作时间:早九点半到晚十
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有超市药店等门店管理经验35岁女性优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉纠纷,提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具,具备较强的执行力与应变能力
4. 责任心强,服务意识佳,能适应灵活工作时间与阶段性加班
5.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
有1年以上宠物店管理经验,熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程;
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【我们需要这样的你】
有1年以上宠物店管理经验,熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程;
熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识(有相关证书加分!);
性格热情开朗,沟通能力强,能耐心服务宠物家长;
责任心爆棚!把小可爱们的健康和快乐放在第一位;
有创业精神,能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。
河南郑州东区胖东来超市:(东站对面)一,员工入职7000至10000元,正式开业,二,条件
8000-10000元/月
店长月结
郑州东区胖东来超市:(郑州东站对面)一,员工入职7000至10000元,正式开业,二,条件要求:全日制本科,专升本本科,其他的不要,。年龄30周岁以内,退伍军人,可放宽到大专毕业生,三,入职员工为全员持股制,岗位不同,分红的比例不同,高者年薪上百万,四,胖东来员工工资待遇工资:郑州新入职员工8000-10000每月一年2次考核升职加薪的机会,共8级16层职位,每升一层一级职位加薪涨幅20%-40%全员分红:基层员工,年分红10万长期员工,每年有股本分红,再加3-4万每年中层管理员工,大多数年分红30-50万中高层管理,大多数年分红50-100万高层管理,大多数年分红100-500万工作时间:每天6小时,基本员工,每周休息一天,管理层每周休息2天带薪假期:基层员工每年80天休息(单休48天每周二闭店日带薪假期30天)中层管理每年150天左右休息(双休104天带薪假期30天10天带薪不开心假)店长,总部高层管理每年180-190天休息(双休104天带薪假期50天释放压力假期30天)五险一金工作日在岗工作餐免费住宿住房补贴,不用出房租,承担少量水电费员工折扣内部专场,产品多数5折,同时每周二闭店前,会开放少量库存给员工福利采购员工受委屈有委屈奖,小委屈500-5000元不等大委屈,尊严补贴1万-5万元不等。补偿:1万-5万元,比如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步、轻度推搡可给到1万元。张院长
奶茶店店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职奶茶店饮品店员工培训业绩管理成本控制
岗位职责:
1. 全面负责门店日常管理,包括人员、排班、培训、考核
2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生,确保顾客体验
3. 制定并完成月度、季度销售目标,提升门店业绩
4. 物料采购、库存管理、成本控制,减少损耗
5. 处理客诉、维护老客,配合品牌活动执行
6. 保障门店安全、设备正常运行
任职要求:
1. 年龄20-40岁,有茶饮/奶茶店店长工作经验
2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程
3. 具备团队管理能力,执行力强,有责任心
4. 性格开朗,服务意识强,能抗压、吃苦耐劳
5. 持有健康证,无不良从业记录
薪资福利:
综合薪资:4000-8000(底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成)
- 员工免费饮品
- 带薪培训,晋升通道清晰
护工1-2人
我手里有个活病号1米8用男护工急用现在出发护工55左右1米7以上一天22O元不管吃不用抱扶着会走朋友活一天工资电话′
普工/操作工
3000-5000元/月
操作工普工1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3.做好日常设备点检、清洁与简单维护工作
4.配合质检人员完成产品自检与过程检验
5. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应倒班或流水线作业节奏,服从工作安排
3. 有制造业普工/操作工经验者优先
4. 具备基本识字能力和简单计算能力
5. 工作认真负责,具备团队协作意识
贵港桂平市查看详情:井号:///国秀形象品牌正在招人!招聘:店长人数:1人薪资:5000-
5000-50000元/月
店长1-2人月结
查看详情:井号:///桂平市国秀形象品牌正在招人!招聘:店长人数:1人薪资:5000-50000元/月联系方式:
北京昌平区新店招聘厨师长一名店长一名,工资面谈没上班的朋友,可以推荐一下,联系方式同步,勿
店长厨师长
北京昌平区新店招聘厨师长一名店长一名,工资面谈没上班的朋友,可以推荐一下,联系方式同步,勿扰。
店长营业员
万客隆超市副食店招聘果蔬课长1名,底薪3600+满勤200(月休2天)有经验者优先,要求能吃苦耐劳,有团队精神,!电话。
店长1-2人月结
招聘禾三千素食馆店长1. 全面负责门店日常运营管理,统筹店内所有事务,对门店经营、卫生、安全负责。2. 负责员工排班、考勤、工作督导,做好团队管理。3. 对接供应商,管控物料成本,做好台账记录。4. 接待顾客,处理客诉,维护门店口碑,落实各类营销活动。5. 把控食安、消防安全,定期检查店内设备。6. 及时向老板反馈门店情况,完成老板交代各项工作,高峰期参与一线实操。薪资:面议视能力而定上班时间:店长自行安排电话:工作地址:漳州开发区望海悦城
店长手机维修
【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位:电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红(需一年以上从事相关工作经验)门店招合作:招手机维修师傅四名,门店地址马狮,三里街,阳光国际,大树下(不需要师傅出房租,要求师傅服务态度好,踏踏实实,诚信为本,没有敬业精神的勿扰)应聘面试请联系:()工作地点:江西省九江市浔阳区,门店就近安排!
德克士炸鸡区制作员营业员
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结兼职假期工全职
1.负责炸鸡区制作和供应
2.负责预解冻食材,平衡用餐高峰和平峰的制备
3.负责加热机器,冰箱等的内外部清洁
普工
180-200元/天
导购销售6-10人日结
导购员招聘启事
工作地点:[具体工作地点]。岗位职责:接待顾客,提供专业建议促销售;整理陈列商品;反馈库存、卫生等情况。
任职资格:年龄18 - 50岁,男女不限。沟通及服务意识好,有责任心与团队精神,热爱销售,学习能力强,身体健康,能适应6 - 8小时工作。
薪酬福利:下班结算工资,薪资含提成,多劳多得。定期有员工培训。
符合要求、想挑战自我者,可将简历发至[邮箱地址],或致电[联系电话]咨询。期待您加入!
店员有提成免费培训交通补助20人以上完工结算兼职假期工全职
招聘全职店员,提供免费培训、业务提成并准时发薪。薪资范围为每月2500至10000元。岗位职责包括接待进店客户,办理手机号、宽带、套餐续费及业务开通等基础业务,同时需维护店内卫生并做好业务登记。任职要求为年龄在18至45岁之间,需会基础电脑操作,待人热情,具备沟通能力,有无经验均可,公司将提供带薪培训。薪资待遇为2500至10000元,另加月度绩效提成与业务提成,多劳多得,准时发薪。
便利店招聘营业员,愿意吃苦耐劳,勤快的有志青年。熬天的勿扰,有意者请联系
2000-3000元/月
营业员1-2人月结
便利店招聘营业员,愿意吃苦耐劳,勤快的有志青年。熬天的勿扰,有意者请联系
促销
4000-5000元/月
促销员月结全职8小时月休四天
急招促销员
薪资:4000-5000元/月
工作内容:顾客接待、货品整理、简单食品现场制作
要求:30-45岁,做事勤快,服从管理
工作地点:郑州宝龙城市广场淘小胖鲜品馆
超市收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
郑州招聘|高新区便利店收银
(不招暑假工)
年龄要求20-40周岁
只接受长期稳定的
高新区万科城
底薪3000 + 门店业绩提成
工作时长:每天9小时班次
工作时间
7:00-16:00
16:30-1:30
每个班轮休一个小时
日常工作
收银结算、整理货架、补货理货、保持店内卫生
任职要求
踏实肯干、认真负责
有无经验均可,简单好带
每月准时发薪|长期稳定
超市试吃专员
5000-6000元/月
店员月结全职超市试吃员炸带鱼食品促销员
工作职责:
1.负责区域超市、企业团购渠道的产品,试吃工作,主打公司海鲜、炸货类产品,开展试吃活动;
2.对接超市商超、企业单位,进行推广工作
3.协助完成团购入企推广,开发企业福利、员工采购等团购客户;
4.负责试吃物料、产品样品的整理、摆放、现场讲解,维护现场秩序,收集客户反馈;
5.做好活动数据统计、客户信息登记,定期上报推广成果,配合部门完成市场推广目标。
任职要求:
1.善于沟通,有商超试吃、地推、快消推广、团购销售经验优先;
2.能适应线下外出推广、商超驻场,执行力强,吃苦耐劳;
3.性格外向,表达能力好,做事细心负责,有市场推广、活动执行经验者优先。
补充说明:
1.薪资范围:5-6k
2.工作地址:郑州市金水区张家村七号院4号楼2818
3.工作时间:周一至周五,9:00-17:30
家居导购
6000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
1.负责进店客户接待跟进,达成成交;
2.老客户维护开发,售后问题跟进;
3.店面卫生整理及其他;
4.领导安排的其他工作;
岗位要求:
1.30-45岁,有全屋定制或者实木家具卖场经验者优先考虑;
2.沟通能力强,有责任心;
3.抗压力强,有强烈的业绩欲望;
4.有实木家具销售经验者优先;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州七天店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。