艾灸推拿店长：①②年龄45以下③保底8000-10000元④发薪：15号发薪⑤地点：郑州优势：新店好，能挣钱电话：（同步）

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

招门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系赵

负责酒吧运营

要求:懂营销会管理有自己的经营理念

客户接待与服务，拓展，开发客户，店里的一切日常打理

【店长合伙人招募】华麓怀芷养生馆本店主营长白山草本热灸膏、古法艾灸门店投资、场地、设备全部我方承担，无需你出钱入股！任职要求：拥有养生馆店长实操经验，能独立管理门店，擅长拓客锁客、会员维护，了解同城运营优先，具备创业思维。薪酬方案：底薪3000–4000+团队业绩提成+门店利润分红综合月薪稳定10000左右，能力越强收入上限越高寻找踏实能干、想长期发展的伙伴，合伙经营，互利共赢！郑州，有意可电话预约到店实地洽谈张光明：

经开五大街招店长1名有意可直接来电

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郑州各区顺丰仓库招聘发车司机，负责大件货品配送，货品以家电、家具等大件货物为主，点对点送到客户家中，需要送货上门。片区就近分配，每个区设有站点，配送距离不远，在本区范围内派送，不用跨远区。服从站点调度安排，爱护货物，按时上门交付，做好客户沟通。熟悉郑州路况者优先。优先自备车辆，推荐新能源面包车（郑州不限行），普通面包车、箱货均可；无自有车也可安排租车渠道，自行协商租车；车辆手续、年检、保险齐全，驾驶人驾照合规。年龄18–50周岁。工作时间相对自由，按货物重量计件结算，综合月佣金10000–20000元，上不封顶；次月结算上月佣金，账单核对无误后发放。常年有活，长期稳定，无底薪、公积金。

郑州市金水区招油漆工、腻子/大白/墙漆，地下室刮白打磨刷漆，只刮墙面和柱子，7块两边打磨刷漆，生活费一天100，月进度结百分75，干完结清，河南的老乡优先

郑州市金水区招拆除/运渣、工地小工/杂工

今天招临时工两名。，九点到下班，工资一百三电话

室内地铁安检员一个月以上短期工 180/班，一天两个班360， 11月2日（够一车50人） 包车出发 人走帐清 早班5-14点 午班14-23（24）点 年龄18-40女，18-45男，2：1，女多男少 包吃包住 ，每个车站附近都有宿舍，，暂时不体检，不收服装押金，一个月以上报销回来路费

智能锁专卖店招合伙人或店长一名

诚聘：大连华南万象汇品牌女装招聘：店长1人，导购1人年龄要求:30-42周岁形象好、气质佳，3年以上店长管理经验，具备优秀的销售能力、团队管理能力和目标感，抗压能力强，能够带领团队完成业绩任务。薪资待遇：1.底薪+高额业绩提成+储值奖励+年底福利，综合薪资：7000-150002.法定节假日三薪月休四天3.五险联系人：娜可

花咖招聘店长、长期服务员，男女均可！要求勤奋努力，工作认真有责任心，品行端正，具备良好的表达和沟通能力。18到25岁联系电话：地址：开发区步行街二楼花咖

沈阳浑南理工大学招聘店长一名月休3天7500每月15号开工资早10晚10宿舍管理特别好，目前三室一厅无人居住员工餐店长合理安排联系电话

招聘：店长薪资：3200-5000元/月1、负责门店日常运营管理，制定并完成月度、年度经营目标2、合理安排员工作息时间及工作任务分工3、把控洗护品质，确保服务符合标准要求4、维护客户关系，提升顾客满意度和复购率5、处理门店突发事件及客户投诉4、3200元-6000元，多劳多得，购买五险，为员工提供完善的保障5、每天工作8-9小时，月休3天任职要求•身体健康，工作认真细致•有服务意识，善于与客户沟通，耐心友善•有相关行业工作经验者优先•具备团队协作精神，服从工作安排

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄22-35周岁，身体健康，形象端正

郑州管城回族区招店员/营业员

有过生鲜经验。有责任心眼里有活

1、校园餐厅负责人岗位职责： * 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，保证餐厅良好有序运行； * 负责餐厅工作流程的管理，做好各项管理制度、规定的推进落实； * 负责餐厅产品的日常管理及完善，做好每周出品计划的安排； * 负责餐厅原材料管理，质量和成本控制，确保各项运营指标达标； * 全面负责餐厅人员及团队管理，如人员安排及调动； * 负责制定餐厅培训计划，并按计划推进实施； * 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理； * 负责做好餐厅各项工作的统筹，做好与各级管理部门的沟通对接； * 负责餐厅文化建设的推进； * 领导安排的其它工作。 2、餐厅经理任职要求 * 热爱餐饮服务行业，有热情，具有团队协作精神； * 具备良好的个人品质及职业素养，不怕吃苦； * 具有3年以上餐饮管理经验，对学校餐厅经营运作有一定的了解，具有学校团餐从业经验者优先； * 良好的沟通、组织协调能力，能够协调对内外各种关系； * 国家统招专科及以上学历； * 薪酬待遇：薪酬面议， 职位福利：五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。

年龄18-38周岁，有耐心，有良好的沟通能力，喜欢小院，喜欢小朋友，喜欢宠物优先考虑。工作时间是下午。工资面议。。

一.负责顾客点餐，出餐，产品制作。

岗位职责：收银，导购，补货上货，店内卫生，后厨，稳定有晋升空间 吃苦耐劳，有责任心，有服务意识

管理人员前厅经理

招聘水果捞营业员 轻松简单2班倒，有专人培训 1、上班时间：（跟超市时间） 上午班点 7:30 -12：30 下午班 13:30-21:30 2、薪资：2300+岗位补贴 1000 +全勤 200 +2% 营业额提成+4 天公休 4、工作内容主要是切水果，制作酸奶，调配小料，有专人培训后上岗 岗位职责： 1、负责商品的日常上架、陈列与维护，确保货架整洁有序； 2、根据销售情况及时补货，保障商品供应充足； 3、协助处理顾客咨询，提供优质的购物体验； 4、定期盘点库存，协助进行库存管理，防止损耗。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地与顾客沟通； 2、有较强的时间管理能力，能够高效完成理货任务； 3、有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同提升工作效率； 4、身体健康，能够适应超市快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备较强的数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，服从公司统一管理 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责 1. 全面负责奶茶店日常运营管理，统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作，保障门店高效有序运转 ​ 2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标，主动开展门店营销推广、客户维护工作，提升门店营业额与品牌口碑 ​ 3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率，落实食品安全、卫生操作规范，杜绝食品安全问题 ​ 4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理，打造高效、团结、服务优质的团队 ​ 5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护良好的顾客体验与品牌形象 ​ 6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作，控制运营成本，提升门店利润 ​ 7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度，及时反馈门店运营问题并提出优化建议 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先 ​ 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能 ​ 3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，责任心强，做事细心踏实 ​ 4. 认同品牌理念，服务意识强，热爱茶饮行业，有较强的目标感与执行力 ​ 5. 能适应门店倒班工作制，身体健康，持有有效健康证 ​ 6. 无不良从业记录，具备基本的电脑操作与报表填写能力