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韩郑州四万人学校商业街品牌水吧店铺，招一个店长，月薪高，适合做的人速速联系，联系电话

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

各位好！给大家推荐一个靠谱的工作机会——小飞象孕婴童连锁正在火热招聘中！小飞象是全国连锁母婴品牌，门店突破3500+，覆盖全国27省，员工4000余人，实力有保障！目前在招岗位：店长7K+（有零售管理经验优先）育儿顾问5K+（有销售经验或母婴经验优先）福利待遇很硬核：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日礼、入职礼、优秀员工旅游、年终奖励，一样不少！特别欢迎宝妈加入！9月孩子开学了，正是回归职场的好时机，小飞象理解宝需求，给你一个既能搞钱又能兼顾家庭的平台！感兴趣的朋友直接私信我，或到就近小飞象门店面试！河南郑州

小黄鸭乐园店长 岗位职责 1. 常驻外广场开展工作，全面负责外广场整体日常运营管理； 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建； 3. 统筹室外游乐场日常运营，做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导，保障场地正常平稳运行； 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题，快速协调解决，降低投诉风险，提升游客体验； 5. 负责外广场门店销售管理，落实销售指标，监督服务流程、货品陈列、员工销售状态，完成门店营收目标； 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，能适应户外工作、早晚班及节假日轮班； 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先； 3. 具备基础人员管理、销售管理能力，沟通表达流畅，抗压性强； 4. 有良好的服务意识与应急处理能力，可独立处理客诉及现场突发情况； 5. 做事认真负责，执行力强，服从管理，团队协作意识良好。 工作地点 郑州二七区嵩南印象城外广场

郑州杨记拉面（开封金明广场店）招聘：店长（待遇面议），要求年龄：30—55岁。身体健康，手脚麻利，有工作经验的优先，工资3200-4200河南郑州

招聘导购，要求长期稳定，有一定服装经验者优先。薪资福利：店长4500-8000元/月，导购3500-5500元/月。工作时间9小时，两班倒，早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30。工作地址：中牟县中兴路与商都大道交叉口路南。

【急招】郑州超聚变园区总部 | 消控岗 物业直招 岗位核心：消控员 | 性质：物业直招 | 地点：郑州超聚变总部园区 薪资福利 - 薪资：5000-5500元/月 - 保障：缴纳五险一金 - 休息：月休四天 - 住宿：提供员工宿舍 岗位职责 1. 监控中心设备操作与日常监管，规范做好工作记录。 2. 紧盯视频监控画面，第一时间发现异常情况，立即上报并配合处置。 3. 参与消火栓、灭火器点检测试，及电梯困人、消防、急救等各类应急演练。 4. 完成上级交办的其他任务。 5. 月度安排：每月需轮值5天保安岗位（不接受此项者勿扰）。 任职要求 1. 证书必备：持有中级消防设施操作员（监控方向）或建（构）筑物消防员证书。 2. 基本条件：高中及以上学历，45岁以下，，能适应夜班；退伍军人优先录用。 3. 技能要求：熟练操作电脑及Word、Excel等办公软件。 4. 职业素养：工作认真负责，沟通良好，服从管理，适应能力强。 工作地点 郑州超聚变总部园区（龙湖北地铁站A口出，步行80米即到） 上班时间 - 早班：07:30 - 19:30 - 晚班：19:30 - 07:30

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明天小工一名，几天活，人走账清

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【大同招聘信息】赵一鸣机车厂店现因业务发展需要，诚聘店长一名综合薪资6000+要求：1、年龄30-45岁；2、拥有5年以上零售行业从业经验，有超市、便利店零食连锁门店管理经验者优先考虑；3、具备较强的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。工作认真执行力强联系电话

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郑州二七区信阳菜餐厅招聘大堂经理1名。要求能够介绍和推销店面特色菜。薪资为8000。工作地点在河南郑州。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行宣传物料布置与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，服务意识强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3.维护店铺环境整洁，确保设施设备正常运转，及时报修异常情况 4. 配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5. 遵守公司服务规范与安全操作要求，保障经营合规性 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 有零售、餐饮或快消行业经验者优先 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

有一年以上网吧电竞馆管理工作经验。用良好的营销策划能力。

1、岗位描述：通过微信电话网络门店接待开发客户 2、待遇描述： 无责3800+200全勤+月均提成（2000-8000）+持续渠道收益（月均2000-2万，半年以上收益3万，一年以上收益6万）+最快一周拿到结果+朝九晚六+其他福利+年薪10万+，越细越真实，聚餐，旅游 3、工作简单 1.新员工最快一周出结果 2.一月基本没有挂零的 3.系统的培训 4、品牌优势 1.公司提供精准客源，成熟话术 2.百年品牌，功能沙发全球销量第一 3.老带新，业务成熟，30%—50%成交率 5、岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的家装产品咨询，协助客户了解家居装修整体方案； 2. 根据客户需求推荐合适的家装产品及服务，提供合理化建议促进销售达成； 3. 跟进客户订单进度，协调相关环节确保服务流程顺利进行； 4. 维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度与复购意愿； 5. 配合门店环境维护，保持展厅整洁有序，树立良好品牌形象。 6、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识和行业动态； 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5. 有销售经验或家居行业从业经历者优先。

【華德福桶子鸡招聘】因门店发展需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强、热情大方，有服务意识和管理能力；负责门店日常运营、顾客接待、平台维护及短视频拍摄发布等工作。二、卤桶子鸡师傅1名要求：人品好、踏实敬业、责任心强，有无经验均可。工作时间：凌晨3:00—15:00薪资待遇：面议，长期稳定者优先。工作地点：郑州市管城区華德福桶子鸡门店联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5.遵守公司服务规范与安全制度，配合店长完成其他日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责1按照订单到货架取商品交给骑手2.检查货品补充上库位3.客服认真回复用户，处理骑手取错货的问题

**职位描述：火锅店店长** **职位概述：** 我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的火锅店店长，负责全面管理火锅店的日常运营，确保为顾客提供优质的用餐体验，同时实现业务目标。该职位需要具备出色的领导能力、管理技能和客户服务意识，能够在快节奏的环境中有效地协调团队工作。 **主要职责：** 1.**运营管理：** -全面负责火锅店的日常运营，包括人员管理、库存控制、财务管理等。 -制定并执行运营计划，确保店铺运营高效、顺畅。 -监控和分析运营数据，提出改进方案，优化运营流程。 2.**团队管理：** -招聘、培训和指导新员工，确保团队成员具备必要的技能和知识。 -制定员工排班表，合理安排人员，确保高峰时段的服务质量。 -激励和奖励员工，提升团队士气和员工满意度。 3.**客户服务：** -确保顾客满意度，及时处理顾客投诉和建议，提升服务质量。 -建立和维护顾客关系，促进顾客忠诚度和回头率。 4.**财务管理：** -编制和执行预算，控制成本，确保利润目标的实现。 -定期进行财务审计，确保账目清晰、准确。 5.**市场营销：** -制定并执行市场营销计划，提升品牌知名度和顾客流量。 -与本地社区和媒体建立合作关系，开展促销活动。 6.**卫生与安全：** -确保店铺符合卫生和安全标准，定期检查设备和设施，及时维修和保养。 -培训员工遵守卫生和安全规定，保障顾客和员工的安全。 职位要求: 餐饮管理或相关专业优先。 至少5年以上餐饮行业管理经验，3年以上火锅店管理经验。 出色的领导能力和团队管理技能，能够激励和带领团队实现目标。 优秀的沟通和人际交往能力，能够有效地与员工和顾客沟通。 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对和解决运营中的各种问题。 -熟悉财务管理和成本控制，具备良好的预算管理能力。 对火锅行业有深入了解，熟悉火锅菜品和服务流程。 具备高度的责任感和职业道德，能够以身作则，树立良好的榜样。 工作时间: 全职，需根据店铺运营情况灵活安排工作时间。 薪资待遇： 根据经验和表现提供具有竞争力的薪资和福利待遇，具体面议。 如果你认为自己符合上述要求，并渴望在一个充满活力和成长机会的环境中工作，欢迎你申请这个职位。我们期待你的加入，共同打造一流的火锅店体验。

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招聘：浴主管（详细面议）薪资：面议招聘岗位：浴主管工作内容：负责浴区日常运营管理，统筹员工排班分工，监督服务质量。管控环境卫生、物品补给，处理客诉，做好人员培训，把控安全及能耗，完成上级下达各项工作。