
店长3-5人全职
河南•郑州中原区,急聘
店长3名
纯绿色店铺1000平
要求有资源
新店能带技师入场
底薪8000加分红
要求随时能够到岗
联系电话
女装店店长
1-3万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
奶茶店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职奶茶店饮品店员工培训业绩管理成本控制
岗位职责:
1. 全面负责门店日常管理,包括人员、排班、培训、考核
2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生,确保顾客体验
3. 制定并完成月度、季度销售目标,提升门店业绩
4. 物料采购、库存管理、成本控制,减少损耗
5. 处理客诉、维护老客,配合品牌活动执行
6. 保障门店安全、设备正常运行
任职要求:
1. 年龄20-40岁,有茶饮/奶茶店店长工作经验
2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程
3. 具备团队管理能力,执行力强,有责任心
4. 性格开朗,服务意识强,能抗压、吃苦耐劳
5. 持有健康证,无不良从业记录
薪资福利:
综合薪资:4000-8000(底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成)
- 员工免费饮品
- 带薪培训,晋升通道清晰
店长月结
招聘:店长【节日福利】薪资:5000-8000元/月岗位职责:门店全盘经营负责,客户经营维护,营销活动落地。两年以上食品门店,商超,生鲜,礼盒食品门店店长实操管理经验。任职要求:1.年龄:建议25-45岁之间投递2.上班时间:上班时间可商量,月休4天3.工资:5000-80004.福利:有节日福利,其他面谈
店长3-5人月结
招聘
乐泰亮甲招聘了!
店长2名,咨询师6名!
时间:行政班八小时
公休:每月四天公休,带薪休假,节假日休息!
工资:2500--5000
年龄:25-45岁
工作地址:乐泰亮甲新郑洧水路路服务团队,洧水路西段路南45号乐泰亮甲
电话:
店长(储备店长)营业员
4-8千/月
店长3-5人店长储备店长店助营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培训与绩效辅导,提升团队服务意识与专业能力
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.有较强的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
银基五楼c019纳绎商务优雅女装高薪招聘店长1名要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗销售顾问3名要求年龄30+有销售经验身高163—170体重60公斤以内服装买手要求3年以上女装采买经验,擅长商务优雅女装女装选品订货,可出差、懂数据与库存管控。底薪提成,优秀者可成为合伙人只要你有能力工资不是问题电话:
绿化1-2人
河南省郑州市金水区东风路街道园田路2号附近招聘两名人员,工作时间为8小时,薪资为现金120元,工作轻松。
司机缺口信息:
1.济南郑州新乡1人
2.临沂漯河新乡1人(智驾车1人提离职不干)
3.济南-呼市1人
1-1.1万/月
货运司机包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉路况
直营车队,要求一年以上驾龄,50岁以下,
店长洗车工
本店因业务拓展,现面向本地诚聘以下岗位:【岗位1:洗车工/擦车工】1.负责车辆清洗、内饰清洁、车身擦干等日常工作2.要求:手脚勤快,做事认真,服从安排,吃苦耐劳3.薪资:底薪3000+提成,多劳多得,待遇优厚,新手可带【岗位2:接待兼店长】1.负责到店客户接待、登记、收银、门店日常管理、人员调度2.要求:沟通能力良好,有服务意识,有相关经验者优先3.薪资:底薪3200+提成、综合薪资高,管理岗位福利完善福利:工作稳定,氛围轻松,每月准时发薪工作地址:阿拉尔市联系电话:
店长洗车工
本店因业务拓展,现面向本地诚聘以下岗位:【岗位1:洗车工/擦车工】1.负责车辆清洗、内饰清洁、车身擦干等日常工作2.要求:手脚勤快,做事认真,服从安排,吃苦耐劳3.薪资:底薪3000+提成,多劳多得,待遇优厚,新手可带【岗位2:接待兼店长】1.负责到店客户接待、登记、收银、门店日常管理、人员调度2.要求:沟通能力良好,有服务意识,有相关经验者优先3.薪资:底薪3200+提成、综合薪资高,管理岗位福利完善福利:工作稳定,氛围轻松,每月准时发薪工作地址:阿拉尔市联系电话:
店长月结
店长男女不限,有工作经验优先必须满20周岁至38岁之间,大专学历以上男女不限,有水果店工作经验1年以上有管理经验优先。有创业精神和想法的更好,能吃苦。负责门店日常水果控损店内财产,人员,货品的管理。为门店营业额和毛利负责。薪资福利:基本工资,季度分红,三节福利,工龄工资等。招工人数:数名工作区域:上顿渡工作9小时早晚班工作地址:果森优选建设路门店,七小门店,冯家巷
店长营业员
店助男女不限,有工作经验优先。负责门店日常水果控损店内财产,人员,货品的管理。为门店营业额和毛利负责。薪资福利:基本工资,季度分红,三节福利,工龄工资等。招工人数:数名工作区域:上顿渡工作9小时早晚班工作地址:果森优选建设路门店,七小门店,冯家巷
厨师长月结全职韩式自助,连锁品牌餐饮
二七万象城二期,李宝顺自助烤肉现招聘厨师长一名工资7000--9000元月,厨师,学徒,同步开放,休四天,管吃管住。联系人:张店长、电话
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
我们是一家主打板前手工锅贴的新中式餐饮品牌,希望让顾客吃到一顿值得的饭,也让餐饮人拥有值得期待的生活。
现在,我们想找一位能带好团队、用心对待顾客,也愿意把一家店踏实经营好的店长。
你主要负责:
-**门店经营:**关注营业额、客流、转化及成本,能发现问题,也能带着团队做出改善。
-**团队管理:**做好排班、培训与日常沟通,帮助新员工成长,让大家知道怎么做、为什么做。
-**顾客体验:**抓好迎宾、产品介绍、出餐与服务,主动处理顾客反馈,让顾客愿意再来。
-**现场管理:**落实食品安全、卫生、库存与设备管理,高峰期能在一线协调、补位。
我们希望你:
-有餐饮门店管理经验,有商场餐饮、快餐管理经验优先。
-懂经营、看得懂基础数据,愿意复盘,遇到问题能主动推进。
-做事有标准,沟通有耐心,既能提出要求,也愿意教会员工。
-喜欢餐饮,重视产品和服务,愿意和一个新品牌一起成长。
我们相信:先有快乐员工,再有快乐顾客。
店长既要对经营结果负责,也要关心团队的状态。我们希望与你一起,把这句话落实到每天的工作里。
薪资待遇:面议,根据经验与能力沟通。
有意向请私信,附上简历或简单介绍一下你的餐饮工作经历。
店长
高薪急招银基1楼北天井(主通道)店长1名:有大局观,有责任心要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗导购3名要求有销售经验,能穿版、销售能力强,身高160—170体重60公斤以内模特2名(体重90斤-105斤身高1.63-1.68,面容好,搭配能力强,自拍高级感)要求工作能力强有责任心上进心性格好有团队精神店里好相处花瓶勿扰薪资7000-20000上不封顶。只要你有能力工资不是问题电话:,同。
鞋类运营督导
7千-1.2万/月
巡店员月结全职
1.负责店铺的运营管理,确保店铺销售目标的达成
2.店铺的店长代教和店铺销售监督,提高销售技能和销售效率。
3.分析市场动态,制定有效的市场推广策略
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够独立工作,具有较强的执行力和问题解决能力
3.对鞋类产品有一定的了解和热情,能够迅速适应市场变化
护理师及店长
3千-1万/月
店长1-2人月结全职性格好,爱交流
郑州《樊文花面部护理》招聘啦
护理师10名~店长2名
工资:【3000-1万】底薪业绩提成售后提成奖金 产品奖励分红福利
免费培训(招美容师学徒)
家里有人想找工作或者想学一门手艺的欢迎自荐或推荐
河南郑州招聘主管底薪5000+200块钱的全勤奖+养老保险加绩效1000左右联系电话
餐厅领班
招聘主管底薪5000+200块钱的全勤奖+养老保险加绩效1000左右联系电话
郑州中牟县【打电话时,麻烦请说是在看到的,谢谢】1饭店招聘:店长1名4000-6000。地
4-6千/月
店长1-2人月结
【打电话时,麻烦请说是在中牟看到的,谢谢】饭店招聘:店长1名4000-6000。地址:中牟县老县城
储备店长实习生
3-6千/月
餐饮店长月结全职
负责店内的的日常运行,如为客户点餐,打扫卫生,收碗洗完,切菜洗菜等。
任职要求:高中及以上学历
岗位福利: 带薪月休,工龄奖励,生日聚会
岗位职责:
1. 负责店内的日常运行,包括为客户点餐、打扫卫生、收碗洗碗、切菜洗菜等工作;
2. 协助门店管理,逐步承担店铺运营相关职责,为晋升店长岗位做准备。
任职要求:
1. 高中及以上学历
薪资福利: 基本工资3000,每月加100,可提供食宿
1. 带薪月休
2. 工龄奖励
3. 生日聚会
地推兼职
100-200元/天
地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发
地推兼职
兼职薪资:出勤达标保底100元/天(包含保底三单)+6元/有效下单,多推多得,收入上不封顶。
工作内容:
1.负责郑州本地小区,社区商铺,写字楼新客户开发,推广公司桶装饮用水产品。
2.向客户讲解套餐活动,引导居民、商户办理订水,开展新客户。
统一岗前培训一小时
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.
任职要求:
1. 热爱餐饮服务行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.吃苦耐劳,适应早晚轮班及节假日工作安排,能承受一定工作强度
3.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
4. 学历不限,欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者
5. 有餐饮服务经验者优先,接受系统岗前培训
餐饮督导
8千-1万/月
餐饮督导五险一金大专
一、公司简介
极拉图得名于意大利语“Gelato”音译,融合中国太极理念。2016年孵化创立,是以手工冰淇淋为主,现磨咖啡、鲜果茶为辅的全国连锁品牌。品牌专注手工冰淇淋,以“升华食物本真”为初心,坚持优质原料、专业团队与优质服务,致力于成为代表中国的冰淇淋品牌。
二、工作职责
1.负责与加盟店投资人接治,协助监督加盟店的店面筹建;
2.负责新店开业的营销策划,按照公司统一标准对负责区域内加盟店进行后期的巡店管理和监督工作;
3.包括监控门店经营数据(如营业额、客流量、成本控制、复购率等),分析运营问题并制定改进策略;协助门店优化排班、库存管理及营销活动执行,提升单店盈利能力;
4.全面负责门店的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;
5.全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作突发事件等方面所涉及的工作;
6.检查与稽核门店营运标准规范的执行;
7.对店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,持续反馈,提高管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;
8.负责与相关合作伙伴及公司各职能部门进行沟通、协调,保障店面的正常运营;
三、岗位任职要求
1.大专及以上学历:
2.具备1~3年以上连锁门店管理工作经验,有连锁茶饮品牌的运营管理者优先
3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4.熟悉常用办公软件,能够编写报告和制作各种表格,
5.能适应短期出差。
四、工作时间与福利
工作时间:早9-晚6,午休1.5小时,做六休一。
福利:我们懂你对保障的在意,入职即缴五险一金,给你稳稳的安全感。身处冰淇淋与咖啡品牌,怎能少了专属福利?在这里,手工冰淇淋随时舀取,丝滑口感抚慰工作的小忙碌;现磨咖啡任意畅饮,醇厚香气唤醒每个灵感瞬间。办公室里冰箱、微波炉一应俱全,带餐加热方便又健康,让你在忙碌中也能好好吃饭。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中原餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘郑州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。