岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

【郑州811运营中心｜退役军人&军属以及社会人士招聘】老兵服务站站长｜综合薪资8000元脱下军装，初心不改！传承人民子弟兵服务人民的使命，厚植爱党爱国拥军情怀。既是拥军公益服务阵地，也拥有市场化事业发展平台年龄25‑45岁｜高中及以上学历1.70m以上，1.60m以上，政审合格即可报名9月开展5‑10天领导力集中培训考核通过纳入站长/店长店员人才储备库欢迎战友及军属，共筑老兵暖心家园！咨询电话

岗位名称：店长；店员（时尚女装品牌）。岗位要求：1.有良好的表达和沟通能力，执行力强；2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验一年以上；3.适应零售业工作环境和工作时间。薪资待遇：店长基本工资4000元+提成，月综合薪资5000—12000元，上不封顶；店员基本工资3000元，月综合薪资根据表现来定。月休具体天数为公司内部规定。工作地点在河南郑州某区域。

。零元合伙人业绩利润超额五五分账。人效奖金，岗位分红，底薪2000-3500

门窗店店长，早九晚六，一月休4天

我们是一个零食店，需要有经验的店长

华豫百佳公园里店招聘｜精品果鲜小店长地点：高新区国槐街与石楠路东南华豫佰佳超市，就近安排要求：40岁以下员工，工作认真负责，有无销售经验都可，带薪培训薪资:底薪4000+提成，入职就办理商业险，转正交统筹欢迎想长期稳定发展的朋友自荐或推荐朋友联系:

招聘：店长（全勤奖+社保+节日福利）薪资：3000-5000元/月职位描述：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；任职要求：有相关的工作经验者优先工作时间：面议薪资福利：综合工资3000到8000元全勤奖节日福利其他补贴

铲墙皮，有没有人？

明天用俩木工民活350日结

郑州市中牟县招给排水

本项目装修装饰改造：装修装饰大工5名（有登高证），机电设备安装8名，要求25岁～55岁之间，有登高证，五年以上工作经验，责任心强，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，工资300～500之间，上6休1，上大额意外险，有社保面试后，可上岗，工作地址：郑州航空港区

郑州市管城回族区招工地小工/杂工 安装冷却塔，要有高空作业证

纯棉居物新店开业招聘店长，店员3名1、年龄22岁—38岁（优秀者可放宽）2、责任心强、目标明确3、具有良好的销售能力和沟通能力及团队合作力，有销售经验优先，期待您的加入（底薪+提成+奖励+节假日三薪+五险等福利）4:上班地点：吾悦广场二楼联系电话：林女士

店长具备养生行业工作经验优先，会团队管理与培训，懂营销策划。有领导力与决策力，能解决运营问题，具市场洞察力。薪资福利:面议工作地址:香河南路香河公寓305

店长1年以及上女装牌品销售经验，积极上进有责任心，执力行强，服从店门管理薪资福利:保工底资+高提额成+社补保助节三日薪+超目额标奖+内奖促励，销冠专项奖+季度升晋奖金，综月合薪4000-10000元+，上封不顶招工人数:2名

服务人员25-50岁之间，要求有爱心、能吃苦耐劳，喜欢养生事业的伙伴薪资福利:店长有经验者优先；服务人员有无经验均可，可以带薪培训招工人数:店长，服务人员若干

店长薪资福利:店长底薪3000元+提成。店员底薪+提成（月收入3000以上）以上岗位均月休2天。提供午餐招工人数:店长1人，店员5人工作地址:通化市老站和泰小区

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、卫生维护及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作

年龄18岁到50岁，为人有亲和力，阳光爱笑，积极向上，为人正直善良，乐观，踏实肯干。干过体销店有经验优先！【手机微信同号】

主要负责刷卡收银。工作时间：周一到周六。每天两小时11:30-13:00。没小时15元。包吃。工作简单轻松好学。只要认字。三分钟学会。长时间工作者优先。

中原区销售活动促销员兼职按小时计费1h/20元，工作轻松只需要配合业务员进行促销活动，促销位置每天会更新，都在中原区内，要求年龄25以内因为需要配合进行促销推销对形象有些许要求，但要求不高

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：前台收银（3500-5000包吃包住）薪资：3500-5000元/月收银员招聘【薪资待遇】月薪3300‑5000元，每月公休2天，包吃包住【工作班次（轮班制）】班次1：08:00‑16:00班次2：16:00‑00:00班次3：00:00‑08:00*门店统一排班，需要接受夜班轮班【岗位职责】1.负责门店收银结算、收款对账，准确完成钱款、**订单核对；2.登记营业台账，做好票据、单据整理保管；3.配合门店前台接待，处理顾客简单咨询；4.完成收银区域卫生打扫，服从店内其他工作安排。【任职要求】1.身体健康，能接受三班倒夜班；2.做事细心认真，对数字敏感，会基础手机、电脑操作；3.有无经验均可，可岗前培训，品行端正。【员工福利】包吃包住，食宿齐全每月2天公休薪资待遇优厚，按时发薪老员工带教，上手快工作氛围简单

招店员 星期一至星期五 正常情况早班10:00-14:00下午17:30-21:00 晚班13:00-21:00 星期六、日、是全天，两个人都在 特出情况如下 星期一至星期五可以一人一天上，但是晚上17:30需要到店里，就是晚上17:30-21:00这个时间段必须是两个人

岗位职责： 1. 任职要求： 1. 热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，能承受一定工作强度 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者 5. 有餐饮服务经验者优先，接受系统岗前培训

连锁熟食店员，销售熟食产品

河南省郑州市有店长岗位需求，保证作业面整洁有序，4100-7200元/月，高温补贴、住宿有空调，周结｜常年有量，不缺活；做过同类活优先

客户接待与服务，拓展，开发客户，店里的一切日常打理