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一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受

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招聘店面主管，月薪4500-6000元。任职要求为中专及以上学历，具备1-3年以上餐饮行业工作经验，有领班、主管或店长助理经验者优先。需具备现场管理、排班调度及带队执行能力，良好的沟通协调与抗压能力，能妥善处理客诉及突发情况。要求责任心强，执行力突出，吃苦耐劳，有团队意识，处事公平公正，能带动团队氛围。

郑州招聘酒店店长一名。要求工作经历丰富，年龄在45岁以内，吃苦耐劳。薪资待遇面议。投递简历至河南郑州。

招聘店长1.全面负责档口日常运营、人员排班、货品陈列与库存管理2.接待线下批发客户、接单开单，维护老客户，拓展新客源3.配合直播选款、备货、场务，把控出货、打包、发货全流程4.把控货品进销存，盘点对账，反馈爆款/滞销款，协助选品补货【我们希望你】1.有女装/服装档口、实体店店长/销售管理经验，熟悉批发生意优先2.了解大码女装品类，审美在线，懂货品搭配与陈列3.性格开朗沟通能力强，做事麻利细心，能抗压，熟悉开单、对账流程4.有客户维护意识，踏实稳定，长期发展优先【薪资福利】薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶待遇：/餐补、月休、生日红包、节日福利、年底分红，氛围轻松。

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、蔬菜，肉卷二次加工。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、18-45岁,身体健康

7-11建业总部港店招聘：年龄18岁以上，有健康证、每天9小时，工资3000+，月休4天、有加班补助和夜班补助；联系电话：（卢店长）

招聘理货员。薪资为每月2000至3500元，采用底薪加提成的方式。要求应聘者干净卫生，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。工作内容包括商品上架、陈列、补货和盘点。必须有商超工作经验，无经验者请勿联系。

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回郭镇电信营业厅招聘工作人员。年龄要求为25至35岁。善于与他人沟通，性格开朗，积极向上。需会电脑基本操作。上班时间固定。回郭镇本地人优先。

招聘店员。岗位要求：负责日常门店基础工作，熟练基础电脑操作即可。薪资待遇：底薪2000元以上。上班班次为半天班，具体安排如下：早班时间为7:00至12:30。晚班时间为12:20至20:00。有意者请直接联系。

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招聘(20到40岁)一位店长工资4500到6500(实际工作7个小时，需要守店)地址：碧桂园时代城润园电话