
店长3-5人月结全职爱老,敬老
招聘拆包员,供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长,四名工作人员,主要要求与职责
1,身心健康,热爰志于养老事业,
2,尊重老人,喜欢老人,帮助老人,服务老人
3,传播,传承,宣导敬老爱老思想理念
待遇面议
联系电话
,封包上包员,有想法的致电:
河南郑州招聘:产康店长(工资6000元起+绩效奖励+福利)薪资:6000-13000元/月
6000-13000元/月
店长月结
招聘:产康店长(工资6000元起+绩效奖励+福利)薪资:6000-13000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队培训2.制定区域销售计划并推动目标达成3.维护客户关系,提升复购率与满意度任职要求1.中专以上学历,医学/护理/市场营销相关专业2.3年以上医疗行业管理经验,具备团队带领能力3.熟悉产康服务流程,有区域销售经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,13:30-19:00
店长
银基二楼急招人|即日上岗,需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名薪资:底薪7000-20000元到岗时间:随时入职联系电话:
视力健康管理店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理,制定门店销售目标并拆解落地,完成月度、季度业绩指标。
2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励,打造积极专业的服务团队。
3. 接待到店客户,讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品,维护老客户,开发新客源,提升复购与转介绍。
4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理,保障门店正常运转。
5. 执行总部营销活动、拓客方案,配合线上线下宣传引流,策划门店小型活动,提升门店人气与业绩。
6. 收集客户反馈、市场信息,及时上报门店运营问题,优化服务与销售模式。
7. 负责门店账务、营业数据统计整理,严守门店管理制度与安全规范。
任职要求
1. 年龄25-40岁,学历不限,3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。
2. 沟通表达能力强,有亲和力、服务意识与销售思维,擅长客户接待与客情维护。
3. 具备团队管理、人员统筹能力,执行力强,能带领团队完成业绩目标。
4. 认同视力健康行业,做事认真负责、踏实稳定,能接受门店轮班制度。
5. 有无视力行业经验均可,公司提供完整专业培训,零基础也可上手。
福利待遇
五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成,薪资具体面议
河南郑州招聘:店长助理(五险,节日福利,节日福利)薪资:3000.00-4000.00招聘
3000-4000元/月
店长月结
招聘:店长助理(五险,节日福利,节日福利)薪资:3000.00-4000.00招聘岗位:店长助理工资:3000-4000元工作内容:1.辅助配合店长的工作2.了解熟悉公司产品,会独立讲出来要求:会熟练使用电脑会使用CAD优先考虑工作时间:8:30-12:00下午14:00-18:00电话
郑州二七区小黄鸭乐园店长岗位职责1.常驻外广场开展工作,全面负责外广场整体日常运营管理;2.负责部门人员
6000-11000元/月
店长1-2人全职儿童乐园店长
小黄鸭乐园店长
岗位职责
1. 常驻外广场开展工作,全面负责外广场整体日常运营管理; 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建; 3. 统筹室外游乐场日常运营,做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导,保障场地正常平稳运行; 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题,快速协调解决,降低投诉风险,提升游客体验; 5. 负责外广场门店销售管理,落实销售指标,监督服务流程、货品陈列、员工销售状态,完成门店营收目标; 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。
任职要求
1. 18–45岁,身体健康,能适应户外工作、早晚班及节假日轮班; 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先; 3. 具备基础人员管理、销售管理能力,沟通表达流畅,抗压性强; 4. 有良好的服务意识与应急处理能力,可独立处理客诉及现场突发情况; 5. 做事认真负责,执行力强,服从管理,团队协作意识良好。
工作地点
郑州二七区嵩南印象城外广场
店长
招聘:李宁招聘店长导购李宁品牌招贤纳士福利buff叠满:生日惊喜+境外游+内部晋升+丰厚激励奖金主角席位虚位以待!你的能力,配得上2026更好的开场诚邀各路精英,一起共创辉煌未来!:何女士详情V咨询()
生鲜门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职相关经验优先
任职要求: 1、 男女不限,40岁以下 ,熟悉生鲜商品知识;2、 能够认可公司的企业文化,熟悉超市流程,有较强的团队凝聚力; 3、 良好的敬业精神和职业道德操守。 4、 有敏锐的市场洞察力与判断力,工作认真负责能够吃苦耐劳,良好的人际沟通协调能力,善于团队合作,并具有相关的工作经验,具有高度的责任感;5、 熟悉店面管理:销售、接待、补货、陈列等流程。6、 对商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量
管理等有关作业; 7、 熟悉办公软件,并对经营数据分析;8、 具有生鲜果蔬类管理经验者优先。
岗位职责:1、熟悉生鲜连锁店单店的日常经营维护及生鲜连锁店单店进销存的管理和生鲜连锁店单店员工的管理及培训。2、全面主持门店运营管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,并完成公司各项指标;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、监督商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、熟悉门店各种设备的维护保养知识;7、认真执行门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议;9、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全;10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;11、负责对员工的现场培训教育。
小工餐补1-2人日结
郑州市金水区找一个年轻点的小工,活轻松递东西。一天150,管中午一顿饭。混子年龄大的别打电话了。下班结账。
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
个人或现有团队均可合作
底薪30000加综合提成
月薪不低于5万
全国都可以,总部扶持
店长
国贸IIIVIVINIKO招聘服装熟手高级导购,店助,店长:月薪:5500-12000起,参与季度奖和达标奖励:各种福利,可享5天带薪年假、另外每年免费旅游:要求:22岁--42岁,具备热情高效的执行力,心态积极,良好的沟通学习能力,有销售经验优先!联系人:李小姐
楚雄楚雄市门店店长20-35岁薪资福利:4000-7000元招工人数:1人有意者直接扫码联
4000-7000元/月
店长1-2人月结
门店店长20-35岁薪资福利:4000-7000元招工人数:1人有意者直接扫码联系工作地址:楚雄市鹿城街道西门古城内
云南楚雄店长薪资福利:3200—3500招工人数:一名月休3天,包吃不包住。
3200-3500元/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:3200—3500招工人数:一名月休3天,包吃不包住。
盐城滨海县招聘:店长助理(五险+餐补)薪资:4000~10000元/月公司:八马茶业滨海专
4000-10000元/月
店长3-5人月结
招聘:店长助理(五险+餐补)薪资:4000~10000元/月公司:八马茶业滨海专卖店招聘人数:3、工作经验:经验不限、学历:学历不限职位详情:店内客户的正常接待各大类茶叶的冲泡产品知识和讲解产品销售数据统计等地点:滨海县/东坎镇滨海县紫宸小区8号八马茶业
湖南衡阳店长熟悉门窗业务,包括安装流程,谈单能力强,有独当一面的能力薪资福利:6000至1
6000-12000元/月
店长1-2人月结
店长熟悉门窗业务,包括安装流程,谈单能力强,有独当一面的能力薪资福利:6000至12000招工人数:一名加工作地址:创业新村一栋32号
前台收银
3000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作
2. 核对每日营业款,完成账目清点与报表填写,确保账实相符
3.维护收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并做好设备日常保养
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单客诉
5.配合门店开展促销活动,熟悉商品信息及价格政策,协助销售支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售、餐饮等行业收银经验者优先
3.性格踏实细致,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
诚招连锁烟酒店店长
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职连锁门店
一、岗位职责:
1.负责门店日常运营工作:商品陈列、促销活动执行、店内员工管理等工作;
2.负责门店区域内新客户的开发、老客户运维管理工作;
3.按照公司整体要求,根据季节变换及节庆时段做好公司促销活动期间的店铺气氛布置工作,并传递活动宗旨。书写活动总结报告,总结经验。
4.按规定带领团队完成门店销售目标以及区域经理和公司领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1.高中及以上学历,有连锁商超、便利店管理岗位工作经验优先!
2.外向型性格,有经营意识,善于沟通有较强的挣钱欲望;
3.熟悉电脑基本操作
三、薪酬福利:
1.单休,五险、带薪年假、带薪培训、股权激励、各种补贴、国内外游等;
2.无责底薪+全勤+绩效+提成(综合薪资7000-10000以上)+年终奖金:
3.晋升通道:店长助理-实习店长-店长-区域经理-大区经理-销售副总-公司合伙人
面试地址:沙口路蜜油创意园迪迪玛特东边橙色楼梯二楼良钰久饮酒行总部
工作地点:以下店铺可以就近安排。(具体面试后确定)
1.商鼎路店:商鼎路与和光街交叉口向南50米路西
2.建业路店:金水区建业路与郑汴路交叉口向北249米路西
3.顺河路店:顺河路与玉凤路交叉口向西200米路北
4.普罗旺世店:普罗旺世二期东门爱斐堡酒店东北
5.正弘城店:金水万达农科路与科新路北100米路西
6.伊河路店:伊河路与工人路交叉口向西200米路南
7.天明路店:东风路与天明路交叉口向北300米路东
8.信息学院路店:东风路信息学院路向北100米路西(金水区区委西隔壁)
9.丰庆路店:丰庆路银河路交叉口东北角第一家
10.丰乐路店:金水区丰乐路与群英路北200米路西
11.优北路店:金水区优胜北路与卫生路交叉口东南角
12.兴荣街店:郑州市金水区黄河南路与兴荣街向东永威东棠南门隔壁
13.地德街店:郑州市金水区地德街与地润路交叉口东北角
14.福元路店:福元路与英协路向西200米路北
15.心怡路店:金水东路心怡路交叉口向北150米路西
16.通泰路店:郑东新区通泰路66号院12号楼1层12号
17.红专路店:金水区红专路与经二路交叉口
18.晨旭路店:金水区北林路街道晨旭路9号院3单元1楼
19.电厂路店:中原区电厂路29-47
20.朝凤路店:郑州市经开区经北五路与朝凤路向南200米路西
21:淮河路店:郑州市二七区交通路淮河东路向东20米路北
22:石楠路店:郑州市高新区石楠路金菊街向东150米路北
23:清华园店: 惠济区天元路清华园路交叉口向南200米路东
24:郑密路店:郑密路清江路交叉口往北20米路东
理货员6-10人周结兼职
【职位】丹尼斯超市理货员
【工作内容】
1、负责超市收银、商品理货、上架、排面整理、卫生清洁等基础工作
2、服从门店安排,按时到岗,配合门店日常运营与班次要求
【岗位要求】
1、踏实肯干、做事认真负责,能接受短期连续工作
2、无不良嗜好,服从管理,有服务意识,男女不限
【工作时间】
连续工作7天(工期7天)
班次:7:00-19:00 / 10:00-22:00(每天休息2小时)
【薪资待遇】
120元/天,7天连做,完工统一费用结了工资
【工作地点】丹尼斯全日鲜二七区所有店(可以就近换上班连锁店)
无责底薪4500+提成
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
我们是半自助棋牌室,每天下午上班,到晚上10点,每天8小时左右。主要工作就是帮客人核销团购,调麻将,包间退出来以后的简单卫生。
前台
3000-4000元/月
营业员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,注重职业礼仪
店员/营业员
4000-5000元/月
店员营业员3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、主要负责开船、售票、游客接待,引导游客有序上下船
2、负责码头区域的环境卫生管理
任职要求
1、18-40岁,身体健康,能适应户外及水边工作
2、工作认真负责,服务意识强,善于沟通
3、周内单休
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点开展差异化推广与业绩冲刺
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程事务
3.有数据分析意识,能通过销售报表发现问题并制定改进措施
4.责任心强,具备服务意识和团队管理潜质
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长,店助,小时工。
3000-8000元/月
店长20人以上月结全职有门店行业经验者有限!
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州急聘店长200一天在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。