
店长1-2人全职儿童乐园店长
小黄鸭乐园店长
岗位职责
1. 常驻外广场开展工作,全面负责外广场整体日常运营管理; 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建; 3. 统筹室外游乐场日常运营,做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导,保障场地正常平稳运行; 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题,快速协调解决,降低投诉风险,提升游客体验; 5. 负责外广场门店销售管理,落实销售指标,监督服务流程、货品陈列、员工销售状态,完成门店营收目标; 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。
任职要求
1. 18–45岁,身体健康,能适应户外工作、早晚班及节假日轮班; 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先; 3. 具备基础人员管理、销售管理能力,沟通表达流畅,抗压性强; 4. 有良好的服务意识与应急处理能力,可独立处理客诉及现场突发情况; 5. 做事认真负责,执行力强,服从管理,团队协作意识良好。
工作地点
郑州二七区嵩南印象城外广场
店长月结
产康店长(工资6000元起+绩效奖励+福利),岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队培训2.制定区域销售计划并推动目标达成3.维护客户关系,提升复购率与满意度任职要求1.中专以上学历,医学/护理/市场营销相关专业2.3年以上医疗行业管理经验,具备团队带领能力3.熟悉产康服务流程,有区域销售经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,13:30-19:00
店长1-2人月结包食宿,夜班补助、社保(五险
岗位职责
1. 全面负责奶茶店日常运营管理,统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作,保障门店高效有序运转
2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标,主动开展门店营销推广、客户维护工作,提升门店营业额与品牌口碑
3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率,落实食品安全、卫生操作规范,杜绝食品安全问题
4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理,打造高效、团结、服务优质的团队
5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况,维护良好的顾客体验与品牌形象
6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作,控制运营成本,提升门店利润
7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度,及时反馈门店运营问题并提出优化建议
任职要求
1. 年龄18-35岁,高中及以上学历,有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先
2. 熟悉茶饮店运营流程,掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能
3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力,责任心强,做事细心踏实
4. 认同品牌理念,服务意识强,热爱茶饮行业,有较强的目标感与执行力
5. 能适应门店倒班工作制,身体健康,持有有效健康证
6. 无不良从业记录,具备基本的电脑操作与报表填写能力
店长
【桃喜家】招聘店长1w-1.5w穿版7k-8k导购熟手6k-9k【店铺地址】:郑州锦荣商贸城负一楼116-118号V
生鲜门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职相关经验优先
任职要求: 1、 男女不限,40岁以下 ,熟悉生鲜商品知识;2、 能够认可公司的企业文化,熟悉超市流程,有较强的团队凝聚力; 3、 良好的敬业精神和职业道德操守。 4、 有敏锐的市场洞察力与判断力,工作认真负责能够吃苦耐劳,良好的人际沟通协调能力,善于团队合作,并具有相关的工作经验,具有高度的责任感;5、 熟悉店面管理:销售、接待、补货、陈列等流程。6、 对商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量
管理等有关作业; 7、 熟悉办公软件,并对经营数据分析;8、 具有生鲜果蔬类管理经验者优先。
岗位职责:1、熟悉生鲜连锁店单店的日常经营维护及生鲜连锁店单店进销存的管理和生鲜连锁店单店员工的管理及培训。2、全面主持门店运营管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,并完成公司各项指标;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、监督商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、熟悉门店各种设备的维护保养知识;7、认真执行门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议;9、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全;10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;11、负责对员工的现场培训教育。
店长
店面经理20-45岁,男女不限,三观正、有责任心,做事踏实靠谱,有无经验均可。踏实守店,做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元,具体面议,能力越强薪资越高,每月正常休假,劳逸结合,节日福利满满,逢年过节福利准时到位,仪式感拉满要长期工,工作时间:08.00-18.00,公司是做调味进出口贸易的,主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材,货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场
店长1-2人月结
招聘:优秀店长一名薪资15000+位置:东区双子塔附近12个包间,中餐,新店要求经验丰富,形象好,能力强,跑江湖勿扰闫总
店长1-2人月结全职
【我们需要这样的你】
有1年以上宠物店管理经验,熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程;
熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识(有相关证书加分!);
性格热情开朗,沟通能力强,能耐心服务宠物家长;
责任心爆棚!把小可爱们的健康和快乐放在第一位;
有创业精神,能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。
郑州管城回族区招水电工,桥架安装,电缆敷设,室内穿线及安装开关插座灯具,
200-300元/天
水电工桥架3-5人
郑州市管城回族区招水电工,桥架安装,电缆敷设,室内穿线及安装开关插座灯具,
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人工作地点就在郑州本地,无需外出,离家近入职就送被褥四件套+工作简单轻松厂区直招,没有中介,放心沟通320/天日结+人走账清+随走随结坐岗包吃住+长白班可预支
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
店长店员
投简历打电话:店长/店员薪资:3000-7000元公司:夏津下洼街小漫地址:夏津下洼街小漫鞋店电话:
店长6-10人
披萨一世高薪诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]店长6名员工6名(年龄18-55)长期兼职电话一店曲师附校店二店新营中学店
店长1-2人
吉林财富三楼斯凯奇儿童招聘店长一名,要求有服装销售经验,有带店经验,有财富商场工作经验有限,电话同步
店长理货员收银员
前旗好想来品牌零食招聘长期收银理货员2名下午2点到11点工资绩效全勤店长1名,25到45岁具有商超管理经验,手脚麻利能吃苦,负责店里日常人员管理和运营。工资面谈联系电话,
店长工地学徒工
因业务发展需要,现面向社会诚聘年轻技师,提供高薪资和高提成。有意者请直接到店咨询,一律面谈面试,不接受电话定岗。面试时请携带本人有效证件。非诚勿扰,短期工及无心长期从业者请勿打扰。
地址:喀喇沁旗经道国医养生馆。
元掌门炸鸡店员
4-5千/月
店员有提成1-2人日结全职有责任心,吃苦耐劳
元掌门老式炸鸡店员招聘(可长期、能上晚班优先)
招聘内容
本店主营中式炸鸡,现招聘长期店员 1 名:
年龄:25-40岁,手脚麻利,做事认真
工作时间:
早班(10:00-20:00)
晚班(17:00–凌晨 02:00)(中间有休息)
月休:3 天
薪资:3500元-4500/ 月,不包吃住(努力工作,底薪工资3500可涨)
要求:能吃苦耐劳,服从管理,有餐饮经验优先
工作地点:郑州
有意者直接电话 / 微信联系:
二、工作内容
负责炸鸡制作、打包、出餐、前台点单
负责店内卫生、餐具清洗、台面整理
配合店长完成备货、腌制、食材处理
高峰时段配合出餐,保证速度与品质
晚班负责收档、关设备、打扫卫生、简单盘点
服从排班与管理,不迟到早退
三、考勤 & 排班制度
1. 人员与班次
早班:10:00–20:00
晚班:17:00–凌晨 02:00
(两个班次可调换人员,一周或半月调换一次)
2. 时间说明
每天工作含半小时吃饭休息
月休3天,由店长统一排休
营业时段:10:00–凌晨 02:00,全程有人在岗
3. 考勤要求
迟到 / 早退 10 分钟内提醒,超过按实际时间
请假需提前 1 天说,紧急情况提前 4 小时告知
4. 薪资发放
培训:培训期5天,每天60元,培训期满完成技能考核后转正
月薪:3500 /4500元(,
薪资发放:日结T+1(今天发昨天工资,由店长)
提成方式:月底总营业额1%提成
奖金补贴:全勤奖320(每月干满30天全额发放)
售卖加店长
3-4千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责精酿啤酒站日常销售与顾客接待,主动介绍产品特色及促销活动
2.执行现场试饮、品鉴引导及品牌推广,提升顾客体验与复购率
3.维护店内陈列整洁美观,确保酒品、物料及促销道具规范摆放
4.协助库存盘点与补货,及时反馈销售数据及顾客反馈信息
5.配合门店开展节日营销、社群运营等线上线下联动推广工作
任职要求:
1. 对精酿啤酒文化有兴趣,具备良好的沟通表达与服务意识
2.形象气质佳,亲和力强,能适应灵活排班与站立工作
3.学历不限,有快消品、餐饮或零售行业经验者优先
4.具备基础销售技巧,能独立完成促销目标
5.遵守职业规范,注重个人卫生与食品安全
郑州金水区商务 ktv 招聘营销经理,酒水促销,要求18——28岁,有上进心,沟通能力强。待遇面议
8-9千/月
促销员日结
郑州商务 ktv 招聘营销经理,酒水促销,要求18——28岁,有上进心,沟通能力强。待遇面议
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店长
银基五楼c019纳绎优雅服装高薪招聘店长1名要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗销售顾问3名要求年龄30+有销售经验身高163—170体重60公斤以内服装买手要求3年以上采买经验,擅长商务优雅女装选品订货,可出差、懂数据与库存管控。底薪提成,优秀者可成为合伙人只要你有能力工资不是问题电话:
栏目概述
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