主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

谁不想上班每天泡在好看的衣服里啊 LAYDAY 河南首店|大卫城店 梵希雅河南首店丨探十里店 极简高级的黑白系小众服装 松弛感＋精致感双重拿捏 风格多元不局限，温柔、利落、高级全都有 不招只会硬推销的打工人 只招审美同频、真心爱穿搭的姐妹 【招聘岗位】 导购／门店店长 【我们想要的你】 美商在线，自带穿搭审美 日常爱拍照、爱分享、懂氛围感 有小红书／朋友圈等个人穿搭账号优先！! （平时爱发穿搭、会拍图、会分享真的超加分） 性格轻松开朗，喜欢和同频同事沟通 【我们的工作氛围】 拒绝死板销售套路 拒绝压抑流水线工作 日常就是：搭配新品、排版拍照、分享穿搭 用审美打动客人，轻松又治愈 和一群懂时尚的姐们一起共事、成长 【工作地点】 1.大卫城（金水区，西太康路） 2.探十里（中原区，陇海西路） 社保（五险）、节假日3薪、带薪培训、带薪年假等

负责酒吧运营

岗位职责 1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理，制定门店销售目标并拆解落地，完成月度、季度业绩指标。 2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励，打造积极专业的服务团队。 3. 接待到店客户，讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品，维护老客户，开发新客源，提升复购与转介绍。 4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理，保障门店正常运转。 5. 执行总部营销活动、拓客方案，配合线上线下宣传引流，策划门店小型活动，提升门店人气与业绩。 6. 收集客户反馈、市场信息，及时上报门店运营问题，优化服务与销售模式。 7. 负责门店账务、营业数据统计整理，严守门店管理制度与安全规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力、服务意识与销售思维，擅长客户接待与客情维护。 3. 具备团队管理、人员统筹能力，执行力强，能带领团队完成业绩目标。 4. 认同视力健康行业，做事认真负责、踏实稳定，能接受门店轮班制度。 5. 有无视力行业经验均可，公司提供完整专业培训，零基础也可上手。 福利待遇 五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成，薪资具体面议

宝视达眼镜小冀店，店长，招1人，薪资待遇：试用期2800元/月，转正后2500元/月+全店业绩提成+单品提成，综合薪资4000-10000元/月，福利包括专业视光培训、完善晋升体系、股权激励、保底薪资、技能津贴、员工旅游福利、结婚及生育专属红包，工作内容：负责门店日常运营管理、人员调配、销售目标达成及客户服务维护，招聘条件：年龄18岁以上，有眼镜行业或门店管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的沟通与领导能力，

1、做的主要是电商，网店。 2、时间自由，每天2-3h。 3、现成方法可快速上手见效果。 4、不接受坐班摸鱼，没有执行力，没有干事的心态。 5、场地自由，干好每天的事情就行。 6、对电商这个领域感兴趣的，想干一番事业的。 7、你的地盘你做主，完善的平台和运营方法，扩展人脉圈。 8、有一定的门槛，公司提供成熟的运营与长久的服务方法，助力效果拉满。 9、有创业经验或创业想法的精英人士优先。 岗位职责: 1.参与情绪赛道蓝海项目的策划与执行，推动项目发展。 2.拓展资源渠道，协助完成项目目标与业绩指。 3.与团队协作，共同探索创新模式与市场机会。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 2、对情绪健康领域有热情，有创业意愿和抗压能力。 3、思维灵活，具备一定的市场洞察力与执行力。 岗位职责 1.参与公司核心业务规划与执行，推动项目高效落。 2.搭建并维护合作伙伴关系，拓展市场资源与渠道。 3.协同团队完成阶段性目标，提升整体运营效率。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作。 2.有较强的责任心和执行力，能独立完成工作任务。 3.对行业趋势有敏锐洞察力，具备创新思维和行动力。 橙人赛道，本公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，电商模式！即使零售模式！私域模式！全链路！ 【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁； 3.公司免费培训三天，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用； 4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，三天打鱼两天晒网的不要来。 【薪资收入】 合伙人制：时间自由安排，可兼顾生活和家庭，第一个月需要每天抽出6-8个小时的工作量，第二个月开始每天1-4个小时工作量，收入：前三个月人均月4000-8000，3-6个月人均收入1-2w，半年后月人均2-10万，需要积累沉淀过程。 接受居家办公 电商 1．参与目的规划与执行，确保项目目标的实现。 2．公司出运营技术，你出店铺，教会你如何从零到一给店铺做起来。 3．不要学费，利润分的方式，在掌握专业技能的同时还能取到很好的成果，一个人可以操作多个店铺。 4．可线下提供工位，也可居家远程学习。 5．想挑战一个月入6位数的优秀青年们，开始联系我吧。

郑州有关家招社区店长，就近安排，可上班可合伙！底薪3000+多业务提成，综合收入1W+，门店配套齐全，可带娃上班要求：5年以上五金卫浴建材销售经验合伙人保本经营，推荐成功奖500元现金电话：李思

员工每天240元左右，无套路！ 本地优质企业，厂吃厂住 月综合工资6000-7000元左右！ 不穿无尘衣，不是流水线！ 郑州港区电子厂  年龄：18-38岁，男女不限 主要生产：手机零部件与组装，5G服务器，工作轻松，环境优美 食宿待遇，吃住在厂，吃饭自理，饭菜便宜，住宿4到6人间，设施齐全，每月240元，人水电平摊！

岗位职责： 1. 负责监控系统、网络布线、楼宇对讲、门禁系统及综合布线等弱电工程的现场施工、设备安装、线缆敷设、系统调试与日常维护 2. 依据施工图纸和规范进行管线开槽、穿线、设备固定与接线，确保布线整齐、标识清晰、工艺达标 3. 妥善保管施工工具，严格遵守工地安全管理制度，落实登高、用电等安全防护措施，及时排查并处理常见故障 4. 配合项目负责人推进施工进度，如实填写施工日志与验收记录，完工后完成现场清理与交付 5. 服从工作安排，适应短期出差或驻场作业，具备良好的跨团队协作意识 任职要求： 1. 有弱电施工、综合布线或安防系统安装经验，熟悉常用电工工具及测试仪表使用 2. 能识读基础施工图纸，了解弱电各子系统安装流程与验收标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地环境及阶段性高强度作业 4. 具备基本安全施工意识，做事细致严谨，服从现场管理 5. 持有电工证或相关职业资格证书者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养

郑州市荥阳市招石材安装

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招聘：门店店长（五险）薪资：8000-30000元/月门店管理，团队管理，楼盘操作，厂家对接，项目对接，装企对接。

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

店长熟悉艾灸理论与操作，有相关养生理疗工作经验优先！有责任心、有耐心、热爱健康行业。为顾客提供专业艾灸服务薪资福利:底薪+统提+手工4000—6000工作地址:西乌旗老二中西门原生艾艾灸馆

招聘:高端女装店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理，提升顾客购物体验2.带领团队完成销售目标，维护品牌形象任职要求:1.45岁以下，能穿版，审美好!责任心强2.至少1年同岗位或服务行业管理岗经验3.具备良好的管理能力,及团队沟通协调能力4.有较强的学习能力，能够不断优化工作方法待遇面议！同时招聘数名导购员工作地址:包头市东河区和平路联系电话:

店长薪资福利:4000-10000元/月，3000底薪+提成+手工费+社保+年休+月休4天招工人数:2薪资待遇私信详聊工作地址:弥勒财富中心弥勒佛城广场

郑州金水招聘店长。 工 资：5700～6000 要求：没要求 月休3天店不忙 除了住宿远点 可以自己租房 联系： 急 急急

理货收银

岗位职责： 1、认真准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

联华生鲜超市 运营经理;5000-8000店长：6000-10000 督导讲师5000-7000、主管：4500-6000 文员会计/收银员：3500-4500 分割师、砍肉、切片、杀鱼师傅：4000-5500 理货员3500-4500 采购员/司机：4500-7000/夜班收银员、3500-4500、年龄22岁至50岁 联系电话 ：、-李总 地址：静兰片区

售卖产品，清洗产品，维持店内卫生

郑州折扣牛连锁超市，招聘牛人，店长一名4700，一个月转正后4700+100。店员3200元。店长一个月转正后3700+100，完成公司销售额后共分一个点的提成，月休三天，早班7：00——15：30，行政班9：00——18：00，晚班：13：30——22：30。 收银员、门店店长、店员/营业员

活轻松不累，卖货清洗厨具

岗位职责 - 负责包裹扫码入库、上架、整理货架 - 接待顾客取件、寄件，核对信息、开单 - 处理日常咨询、问题件登记，保持店内卫生任职要求 - 年龄 18-55 岁，会用智能手机，认真细心 - 有责任心、手脚麻利，有服务意识 - 能长期稳定做，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5.配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

熟食店店长一名，无需经验，无需销售，入职免费培训，日常负责做熟食，工作时间轻松自由，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

招聘门店营业员 岗位职责： 日常门店在岗值守，顾客进店负责接待、售卖商品、简单收银,空闲时段整理货品、打扫店内卫生即可。来人正常售货，没人的时候安静在岗就行，工作轻松清闲，工作量小，没有繁杂额外任务。 任职要求： 1. 年龄适中，性格踏实稳重，待人亲和，善于沟通，态度端正； 2. 守时靠谱，能按时上下班，责任心强，爱护店内货品； 3. 有无工作经验都可以，上手简单，零基础也能快速学会。 薪资待遇：月薪2000-3000元上班时间：早8:00-17:30薪资准时发放，长期稳定，工作氛围轻松。

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