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店长1-2人月结包食宿,夜班补助、社保(五险
岗位职责 1. 全面负责奶茶店日常运营管理,统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作,保障门店高效有序运转 ​ 2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标,主动开展门店营销推广、客户维护工作,提升门店营业额与品牌口碑 ​ 3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率,落实食品安全、卫生操作规范,杜绝食品安全问题 ​ 4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理,打造高效、团结、服务优质的团队 ​ 5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况,维护良好的顾客体验与品牌形象 ​ 6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作,控制运营成本,提升门店利润 ​ 7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度,及时反馈门店运营问题并提出优化建议 任职要求 1. 年龄18-35岁,高中及以上学历,有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先 ​ 2. 熟悉茶饮店运营流程,掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能 ​ 3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力,责任心强,做事细心踏实 ​ 4. 认同品牌理念,服务意识强,热爱茶饮行业,有较强的目标感与执行力 ​ 5. 能适应门店倒班工作制,身体健康,持有有效健康证 ​ 6. 无不良从业记录,具备基本的电脑操作与报表填写能力
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点开展差异化推广与业绩冲刺 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程事务 3.有数据分析意识,能通过销售报表发现问题并制定改进措施 4.责任心强,具备服务意识和团队管理潜质 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
健康管理师和身材管理师(店长)
2-7千/月
店长1-2人月结兼职全职
维持日常店铺新老客户
店长1-2人
華德福桶子鸡因门店发展需要,现诚聘以下岗位:店长1名,要求责任心强、热情大方,具备服务意识和管理能力。主要负责门店日常运营、顾客接待、平台维护及短视频拍摄发布等工作。卤桶子鸡师傅1名,要求人品好、踏实敬业、责任心强,有无经验均可。工作时间为凌晨3:00至15:00。以上岗位薪资待遇面议,长期稳定者优先。工作地点位于郑州市管城区華德福桶子鸡门店。欢迎有意者致电咨询,期待加入!
郑州
9月7日 20:04拨打电话
店长
银基茹依娜招聘熟手导购3名来了可以拿工作机接客户,月薪8000到10000,上不封顶。要求一定要有能力待遇好店长1名要求多年店长经验只要有能力月薪过万不是梦底薪+提成高餐补全勤:(同步)老板人好事少好相处
郑州
9月16日 10:03拨打电话
店长1-2人月结
招聘:皮尔卡丹直营服装1.优秀店长1名2.底薪+提成+月休4天+五险(入职当月交)综合收入:5000—8000任职要求:有大装管理经验2年以上2、积极踏实、目标感强,执行力强,勇于挑战和超越;3.工作地址:棉纺路王府井奥莱二楼电话:欢迎你的加入!
郑州
9月11日 15:32拨打电话
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
郑州金水招聘店长。 工 资:5700~6000 要求:没要求 月休3天店不忙 除了住宿远点 可以自己租房 联系: 急 急急
店长月结
招聘:产康店长(工资6000元起+绩效奖励+福利)薪资:6000-13000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队培训2.制定区域销售计划并推动目标达成3.维护客户关系,提升复购率与满意度任职要求1.中专以上学历,医学/护理/市场营销相关专业2.3年以上医疗行业管理经验,具备团队带领能力3.熟悉产康服务流程,有区域销售经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,13:30-19:00
郑州
9月11日 12:07拨打电话
店长1-2人月结全职
郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长:要求3年以上管理岗位经验,传统豫菜店工作经历优先,负责店内统筹管理,员工招聘、培训、客户关系维护等,月薪8千起,每月3天带薪休假,宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通:下午2点一5点请勿打扰。
打磨1-4天1-2人日结
明、后天需要两名临时工,负责柜子打磨工作。薪资为160元一天,工作9小时,管饭,薪资现结。工作地址在白寨镇韦沟村。在家有空的人员可以联系报名。
郑州
9月17日 07:01拨打电话
河南郑州招聘大工两名,工作时间为9小时,薪资430元。要求干活好、听话,并持有相关证件。有
430元/天
外架1-2人
招聘大工两名,工作时间为9小时,薪资430元。要求干活好、听话,并持有相关证件。有意者请尽快报名。
郑州
9月17日 07:01拨打电话
河南郑州东区招聘地板美缝师傅,负责地板美缝工作。
美缝
东区招聘地板美缝师傅,负责地板美缝工作。
郑州
9月17日 07:01拨打电话
郑州中牟县招木门安装,有9个门,其中有两个子母门,有时间的师傅联系一下,门已经上楼。
木门安装1-4天3-5人日结
郑州市中牟县招木门安装,有9个门,其中有两个子母门,有时间的师傅联系一下,门已经上楼。
郑州 中牟县
9月17日 07:00拨打电话
郑州登封市招贴砖
290-400元/天
贴砖1-2人
郑州市登封市招贴砖
郑州 登封市
9月17日 07:00拨打电话
店长营业员
华达超市多门店急招!就近安排、上班离家近,薪资靠谱、福利稳定,全职有岗,有意向直接电话联系!1. 古镇店岗位:食品员工、生鲜员工、生鲜主管联系:刘女士
景德镇
9月17日 06:56拨打电话
江西景德镇6. 古城店岗位:生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系:张女士
店长营业员
6. 古城店岗位:生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系:张女士
景德镇
9月17日 06:56拨打电话
店长导购
【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务(待遇好)【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路(防疫站西行200米路北)【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
邢台 巨鹿县
9月17日 06:56拨打电话
发型师店长
因品牌快速发展(不办储值卡)上海市松江区专业店招3-5人小团队若干店长若干:12000元起发型师若干:保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行:同步电话或者不常回
上海 松江区
9月17日 06:53拨打电话
店长理货员
临淄招聘一帆生鲜国家新村店小时工数名,上午7.30-11点,下午3点到9.30水果蔬菜理货员:3名,吃苦耐劳者优先,50岁以下,5000元/月左右,店长:1名,有管理经验,责任心强,善于沟通,踏实认真,6000元/月左右,可交保险,电话:地址:临淄区国家南门一帆生鲜
淄博 临淄区
9月17日 06:49拨打电话
店员有提成1-2人日结全职有责任心,吃苦耐劳
元掌门老式炸鸡店员招聘(可长期、能上晚班优先) 招聘内容 本店主营中式炸鸡,现招聘长期店员 1 名: 年龄:25-40岁,手脚麻利,做事认真 工作时间: 早班(10:00-20:00) 晚班(17:00–凌晨 02:00)(中间有休息) 月休:3 天 薪资:3500元-4500/ 月,不包吃住(努力工作,底薪工资3500可涨) 要求:能吃苦耐劳,服从管理,有餐饮经验优先 工作地点:郑州 有意者直接电话 / 微信联系: 二、工作内容 负责炸鸡制作、打包、出餐、前台点单 负责店内卫生、餐具清洗、台面整理 配合店长完成备货、腌制、食材处理 高峰时段配合出餐,保证速度与品质 晚班负责收档、关设备、打扫卫生、简单盘点 服从排班与管理,不迟到早退 三、考勤 & 排班制度 1. 人员与班次 早班:10:00–20:00 晚班:17:00–凌晨 02:00 (两个班次可调换人员,一周或半月调换一次) 2. 时间说明 每天工作含半小时吃饭休息 月休3天,由店长统一排休 营业时段:10:00–凌晨 02:00,全程有人在岗 3. 考勤要求 迟到 / 早退 10 分钟内提醒,超过按实际时间 请假需提前 1 天说,紧急情况提前 4 小时告知 4. 薪资发放 培训:培训期5天,每天60元,培训期满完成技能考核后转正 月薪:3500 /4500元(, 薪资发放:日结T+1(今天发昨天工资,由店长) 提成方式:月底总营业额1%提成 奖金补贴:全勤奖320(每月干满30天全额发放)
店员
3-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
1,负责便利店的商品管理,包括理货,上架,盘点等; 2,负责订单分拣,按小票订单打包分拣,确保准确率及及时率; 3,处理售前售后问题,如顾客咨询及售后退换货等; 4,地址在龙湖镇小乔地铁站附近,三班倒上班,排班。每月有一周夜班。 5,16-35岁,男女不限,暑期兼职以及长期均可。龙湖本地,地铁小乔站附近居住,
店长3-5人月结全职爱老,敬老
招聘拆包员,供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长,四名工作人员,主要要求与职责 1,身心健康,热爰志于养老事业, 2,尊重老人,喜欢老人,帮助老人,服务老人 3,传播,传承,宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ,封包上包员,有想法的致电:
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作) 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
导购
3-8千/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神,服从门店日常管理要求
干洗店店员
3-5千/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责前台衣物收发,店内衣物打理等。 2、做好所负责区域的卫生清洁工作; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄18-40岁,身体健康。 详情可电话咨询或面谈。
导购
3-4千/月
销售导购3-5人月结全职
品牌:意尔康体育 岗位职责: 1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、理货,保持柜台整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务,确保流程规范准确 4.收集顾客反馈,协助门店优化服务体验与销售策略 5.积极参与门店培训与团队协作,配合完成销售目标及临时任务 任职要求: 1.亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责,有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,形象端正
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
二手厨具店店员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结全职
主要负责店里卖货,和回收过来的厨具清洗。
店长3-5人店长储备店长店助营业员
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培训与绩效辅导,提升团队服务意识与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.有较强的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结
茶店店长招聘 岗位:茶店店长 任职要求 1. ,年龄20-40周岁,身体健康,形象气质良好; 2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先,无经验愿意学习也可培养; 3. 性格开朗、善于沟通,有服务意识、责任心强,做事认真细心; 4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作; 5. 服从管理,有良好的团队协作能力,能适应门店轮班作息。 薪资待遇 1. 试用期:1-3个月,月薪3500元 + 绩效奖金; 2. 转正后:月薪4000元 + 绩效奖金,业绩优秀另有额外提成; 3. 福利:节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。 工作内容 1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理; 2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列; 3. 接待顾客、维护老客户,提升门店营业额; 4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对,完成上级安排的其他工作。
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鱼泡直聘为工人提供郑州店长诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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