岗位职责： 1. 任职要求： 1. 热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，能承受一定工作强度 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者 5. 有餐饮服务经验者优先，接受系统岗前培训

一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受 以下地址都招店长，可就近分配

店长短期勿扰，非诚勿扰薪资福利:4000~6000招工人数:1名

【我们需要这样的你】 有1年以上宠物店管理经验，熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程； 熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识（有相关证书加分！）； 性格热情开朗，沟通能力强，能耐心服务宠物家长； 责任心爆棚！把小可爱们的健康和快乐放在第一位； 有创业精神，能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

招聘：服装销售店长（鸿星尔克）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列及库存管理，确保运营高效有序；2、带领销售团队完成业绩目标，指导店员提升销售技巧与服务水平；3、维护品牌形象，监督服务流程与店铺形象，提升顾客购物体验；4、处理客户咨询与售后问题，建立良好客户关系，提升客户满意度与复购率；5、定期分析销售数据，提出优化建议并落实营销活动执行。任职要求：1、具备较强的团队管理能力与责任心，能有效激励和带领团队；2、熟悉服装零售行业运作模式，有良好的市场敏感度和客户服务意识；3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系及现场突发情况；4、执行力强，能适应快节奏的零售工作环境，承受一定工作压力。

我们是一个零食店，需要有经验的店长

茶店店长招聘 岗位：茶店店长 任职要求 1. ，年龄20-40周岁，身体健康，形象气质良好； 2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 性格开朗、善于沟通，有服务意识、责任心强，做事认真细心； 4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作； 5. 服从管理，有良好的团队协作能力，能适应门店轮班作息。 薪资待遇 1. 试用期：1-3个月，月薪3500元 + 绩效奖金； 2. 转正后：月薪4000元 + 绩效奖金，业绩优秀另有额外提成； 3. 福利：节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。 工作内容 1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理； 2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列； 3. 接待顾客、维护老客户，提升门店营业额； 4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对，完成上级安排的其他工作。

郑州金水招聘店长。 工 资：5700～6000 要求：没要求 月休3天店不忙 除了住宿远点 可以自己租房 联系： 急 急急

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

拆除/运渣，砸门洞，砸墙，清垃圾，有意向联系，二把刀勿扰。天工

新郑飞机场附近大量招聘铝模木工，有意者可报名。

寻找空闲的中工人员。

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

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招聘：万达茂清真中餐厅招聘：服务员2名:工资3800-4000元店长一名1名:工资8000-10000元年龄40岁以下，28岁以上（具有5年门店的管理经验）吾悦广场清真炒菜餐厅二灶师傅一名：7000-7500（6年以上炒菜经验）尾灶师傅一名：6000-6500（4年以上炒菜工作经验）年龄50岁以下，30岁以上。员工福利：包吃住3天公休，晋升空间大，每月定期团建。联系电话：

大亮竹慧家烤肉店招聘店长，前厅服务员，后厨改刀会分割牛肉付肉！肉部部长灶台副手！薪资：底薪+全勤+提成，月薪准时发放，工资待遇优厚要求：手脚勤快、干净利落、待人热情！有意直接到店面试，或电话联系：地址，双台子区壹品华城

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、生活方式干预及慢病风险评估与管理 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与自我管理能力 4.建立并维护健康管理档案，定期跟踪随访，动态优化干预计划 5.协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康服务支持 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学、预防医学等相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能适应多样化人群需求 4. 具备健康咨询、健康教育或临床营养支持相关经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德规范，尊重客户隐私与个体差异

鱼你在一起吕梁宏泰广场店招聘：店长，煮鱼师，服务员联系

汽车养护中心招聘：汽车保养师傅，精洗师傅，洗车师傅要求责任心强，执行力强，有工作经验，工作地点大庆市萨尔图区[加油]工资面议[加油]另外诚聘店长待遇优厚，要求工作经验丰富，有汽车专业知识和开拓创新的能力欢迎有想法有能力的来洽谈合作[666][666]（真心干工作的来混子勿扰耽误时间）详询：

主营五金建材类产品，门店配货员工作内容:市场内配货送货，主要负责门店理货及送货业务。销售开单员工作内容：接待客户，给客户开具清单，接打电话谈业务，月底市场收账。

负责前台收银，会员充值开卡，零食售卖等服务

本生活超市向社会公开招聘两名收银员。年龄30岁以下的。月工资3300—4500左右。不包吃不包住。长期的。短期的不要。

企业名称:瑞翼供应链科技有限公司招聘岗位及人数:烟酒店守店员4名【职位要求】18-26岁，高中及以上学历·有服务意识，上进心.身高165及以上【岗位职责】·负责门店日常销售及客户接待工作·维护商品陈列与货架整洁·协助完成库存盘点及收货核对【薪资福利】·综合薪资3000-6500元/月·月度绩效奖金，多劳多得（按实际产出）.每季度带薪公费旅游一次，3一5天工作地址:310国道与万路交叉口西南角联系电话:

郑州蒲蔓商贸有限公司招聘护肤导购1名，25~45岁，有销售经验优先月薪：综合工资4000+工作餐+(4天调休/月)，需交社保者面谈。销售品牌:道星球、达尔肤、卡瓦库德、奥贝尔、elI、骆驼、梦芭菲、莱清菲、津纯美等工作地址：新郑龙湖永辉店工作时间：根据超市早晚班/电话：

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料充足、陈列规范 3. 收集顾客反馈及市场信息，及时向上级汇报销售动态与竞品情况 4. 配合促销活动执行，完成现场布置、试用体验引导及数据登记 5.遵守公司服务标准与行为规范，树立良好品牌形象 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2.工作积极主动，有责任心和团队协作意识 3. 能适应灵活排班及节假日工作安排 4. 有快消品、零售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

岗位职责1按照订单到货架取商品交给骑手2.检查货品补充上库位3.客服认真回复用户，处理骑手取错货的问题

招聘星巴克校园促销，18-35以内，积极主动，身高165，积极主动，性格开朗，敢叫卖（性格内向的勿扰）！上班时间：每周1-周5中连续3天地点：新郑州大学——2名郑州工程技术学院——2名河南工业大学——1名河南地矿学校——1名轻工业学校——1名河南华水——1名河南师范学院——1名华北水利——1名河南中医药大学——1名薪资：130每天+提成（）可以做的报名！小公主勿扰！联系电话:同

负责门店日常营业

店员营业员开单配货 ，配货员 附近送货发货， 早8.00下午工作结束下班中午管饭月工资4500元无休息日满勤奖200元 主营装修水电材料