招聘店长郑州高新区正弘汇附近中型饭店，主营中餐，前厅后厨团队稳定，客源充足，现因管理升级，诚招一位能“盯得住、落得实”的执行力强的店长。需要全天跟店，盯前厅后厨。薪资7000-10000元（底薪+绩效+全勤，包吃住）能力优秀者还可面议。联系电话：

有一年以上网吧电竞馆管理工作经验。用良好的营销策划能力。

招聘女装店长。底薪3500元加提成加奖金，薪资每日现结，综合薪资5000至10000元每月，有员工保险。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括销售目标制定与达成、库存管理及陈列优化；管理和培训门店员工，提升团队专业能力和服务水平；组织并执行各类促销活动，提高门店业绩与客户满意度；定期分析销售数据，提出改进方案以提升门店整体运营效率；维护良好的客户关系，收集市场反馈，推动品牌影响力提升。任职要求：具备女装行业相关经验，有门店管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉服装行业销售流程，具备一定的数据分析与市场敏锐度。

郑州东区胖东来营业厅：（郑州东站对面）一，员工入职8000至10000元，正式开业，全员持股制，年薪20至30万二，条件要求：全日制本科，专升本本科，其他的不要，。年龄35周岁以内，退伍军人，可放宽到大专毕业生，三，入职员工为全员持股制，岗位不同，分红的比例不同，高者年薪上百万，四，胖东来员工工资待遇工资：郑州新入职员工8000-10000每月一年2次考核升职加薪的机会，共8级16层职位，每升一层一级职位加薪涨幅20%-40%全员分红：基层员工，年分红10万长期员工，每年有股本分红，再加3-4万每年中层管理员工，大多数年分红30-50万中高层管理，大多数年分红50-100万高层管理，大多数年分红100-500万工作时间：每天6小时，基本员工，每周休息一天，管理层每周休息2天带薪假期：基层员工每年80天休息（单休48天每周二闭店日带薪假期30天）中层管理每年150天左右休息（双休104天带薪假期30天10天带薪不开心假）店长，总部高层管理每年180-190天休息（双休104天带薪假期50天释放压力假期30天）五险一金工作日在岗工作餐免费住宿住房补贴，不用出房租，承担少量水电费员工折扣内部专场，产品多数5折，同时每周二闭店前，会开放少量库存给员工福利采购员工受委屈有委屈奖，小委屈500-5000元不等大委屈，尊严补贴1万-5万元不等。补偿：1万-5万元，比如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步、轻度推搡可给到1万元。

东区商业中心特色饭店560平，招聘一名店长待遇：基本工资8000—12000元/月＋分红＋绩效要求：25—35岁，有管理经验联系电话6

声悦界自助KTV招聘以下岗位：店长1名，要求30-50岁，有经验者优先。薪资为底薪加提成，综合工资3500-7000。店员1名，要求26-40岁，有经验者优先。薪资为底薪加提成，综合工资2600-4000。保洁2名，要求30-55岁，有经验者优先。薪资为底薪加提成，综合工资2000-3000。以上职位一经录用待遇优厚。工作地点：慈胜里。联系电话：。

迹风男装｜二七万象城二期即将开业蓄势待发，寻实力同路人【招聘岗位】门店店长1名有品牌门店管理经验，懂运营、善带团队，目标感强，拿结果说话，高薪面议。精英导购若干热爱穿搭，沟通利落，有服装销售经验优先；看重能力，不设天花板，多劳多得。优质铺位，新店红利，团队简单不内耗。期待敢拼想赚钱的你，一起打响新店首战！有意向联系，欢迎朋推荐

一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

管理店铺，小白可学，时间自由，宝妈可兼职

【工作地址】：郑州 【薪资待遇】：日结，日入300~700，月收入9000~10000以上 【工作要求】：C1及以上驾驶证1年以上，年龄21～60周岁，没有一次性扣12分和重大犯罪记录，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。 【工作时间】：时间自由灵活安排，可兼顾家庭生活，多劳多得，上不封顶 【工作内容】：公司出车，公司派单，司机负责接单接送乘客，车辆维修保养保险由公司负责 【福利待遇】：公司有新人奖，冲单奖，高峰奖，优秀奖等

房间地面大厅边上2米宽，有点高给剔除掉点

不包吃住，工资6000

郑州市中牟县招楼梯贴砖，7个一层的，现金结账

郑州市中原区招隔断

分割线沧州颐和商城招聘:店长1名，要求:有责任心,有经验优先，薪资面议！联系电话：

店长1.25‑45岁，大专及以上学历；2.两年及以上门店管理岗位经验，具备管理实操能力；3.具备商品管理能力，对经营结果负责。薪资福利:年薪8‑20万+年终奖+月休3天+节假日福利招工人数:2名基础岗位学历补贴：本科每月补贴100元，研究生每月补贴300元；岗位条件优秀者，可适当放宽招聘条件；岗位试用期30天，试用期薪资100元/天工作地址:莫奈花园店所有岗位，9月8号统一去建业店面试

浙江省，义乌市。银海一区（夜宵店）招聘店长（男女不限）工资。10000一15000。黑龙江省。招聘厨师。工资10000一120000，招聘服务员。工资6000.一8000元，东北待遇丰厚。部门奖励。年终奖金。联系电话，微信同号。有意愿者。下午3点后电话联系。

招聘：晋悦楼餐饮汾阳味道文水店经理2名主管2名收银台，2名服务员10名，帮厨大姐（有工作经验者优先）配菜2名学徒工2名地址：凯奇御景园店，山水文园店招聘电话

房山区招店长1名，电话：

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]低温君乐宝临促1名地点：经开五大街永辉超市工作时间：到31号，一天8个小时，120/天，年龄25-47岁联系电话：（同）

1、接待顾客并提供优质的点单与咨询服务，推荐当季特色产品； 2、按标准完成冰淇淋及饮品的制作与出餐，保证出品质量； 3、负责售卖区域的清洁维护、商品陈列及物料补充； 4、完成每日收银结算、盘点核对及相关记录工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏的营业环境； 2、有1年以上门店服务经验，熟悉基础收银操作； 3、责任心强，能遵守食品安全与卫生管理规范； 4、具备基本的学习能力，可快速掌握产品知识与操

[烟花][庆祝][爱心]华豫佰佳橄榄城店招聘1、双汇熟食长期促销员：转正后综合待遇4300+元/月福利待遇：缴纳五险、节日福利等以上岗位试用期2个月，岗位要求：1、年龄25-40周岁；有健康证或面试通过后办理2、工作认真负责，热爱零售行业，具有良好的服务意识。3、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。地址：郑州市二七区南三环连云路交叉口橄榄城都市广场联系电话，张女士

需要有电动车 荥阳市区就近分配

现结急聘超市促销日期：9月5,6,9号（周六、周日、教师节）时间：10:00-20:00（中间有休息时间）工资：130地点：1、丹尼斯秦岭路2、丹尼斯长江路3、丹尼斯航海路4、丹尼斯惠济店5、丹尼斯东明路6、丹尼斯嵩山店7、华豫佰佳大学8、华豫佰佳航海9、华豫佰佳高新万达10、麦德龙郑汴路店（地铁3号线通泰路口）11、麦德龙建设路店（地铁1号线西流湖地铁口）12、沃尔玛中原万达店（地铁10号线）工作内容：做试饮买赠要求：有健康证，，45岁以下，有促销经验，卖货能力强联系方式：（）

正是牛排招聘促销薪资：120元/天提成工作地点：华豫百佳港区、永和时光里、海马、公园茂等长期周五、六、日和节假日工作时间：上午：9:00-12:00下午：3:30-8:30要求:1年龄40岁以内，有健康证，2、性格开朗，有责任心，只能临时做的勿扰；3、服从门店管理，有工作经验者优先。

早上5.30到店整理货品打包打秤，会在人流多适当销售

服务主管，5工作地址:郑州市建设路西三环地铁1号线B1出口向东150米路北5000‑7000元具备餐饮管理经验，精通宴席接待，愿意参与新媒体业务具备餐饮管理经验，精通宴席接待40岁以下

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