郑州《樊文花面部护理》招聘啦 护理师10名～店长2名 工资：【3000-1万】底薪业绩提成售后提成奖金 产品奖励分红福利 免费培训（招美容师学徒） 家里有人想找工作或者想学一门手艺的欢迎自荐或推荐

工作内容 - 监督商品的上货、补货，防损等，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； -负责门店日常运营管理，包括但不限于员工培训、卫生管理以及新店筹备 - 监督线上平台运营，确保门店服务质量与顾客满意度 - 实施有效的连锁门店管理策略，提升门店业绩 任职要求 - 具备1-3年门店店长经验，熟悉门店行业运营流程，有奶茶店、水果店、果切店、连锁店经验优先考虑 - 能够独立进行员工培训，具备良好的卫生管理能力 - 有成功筹备新店并运营的经验，能够有效管理连锁门店

招聘启示马天奴时尚集团招聘:资深导购工作地点:郑州人丹.【店长薪资待遇】底薪+店铺总提+排名奖+超额奖+个销提成+连带奖+过万奖励正常干8000+元/月努力干10000+元/月使劲干15000+元/月拼命干让你不敢想象.【店员薪资待遇】销售导购6000+元/月销售精英8000+元/月销售冠军10000+元/月底薪+提成+连带奖+过万奖.【福利待遇】5险+1金，带薪年假，春节假期，节假日3薪，提供优良的发展空间。能力有多大，空间就有多大！联系电话张女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘启示马天奴时尚集团招聘:资深导购工作地点:郑州人丹.【店长薪资待遇】底薪+店铺总提+排名奖+超额奖+个销提成+连带奖+过万奖励正常干8000+元/月努力干10000+元/月使劲干15000+元/月拼命干让你不敢想象.【店员薪资待遇】销售导购6000+元/月销售精英8000+元/月销售冠军10000+元/月底薪+提成+连带奖+过万奖.【福利待遇】5险+1金，带薪年假，春节假期，节假日3薪，提供优良的发展空间。能力有多大，空间就有多大！联系电话张女士

岗位名称：店长；店员（时尚女装品牌）。岗位要求：1.有良好的表达和沟通能力，执行力强；2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验一年以上；3.适应零售业工作环境和工作时间。薪资待遇：店长基本工资4000元+提成，月综合薪资5000—12000元，上不封顶；店员基本工资3000元，月综合薪资根据表现来定。月休具体天数为公司内部规定。工作地点在河南郑州某区域。

小黄鸭乐园店长 岗位职责 1. 常驻外广场开展工作，全面负责外广场整体日常运营管理； 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建； 3. 统筹室外游乐场日常运营，做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导，保障场地正常平稳运行； 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题，快速协调解决，降低投诉风险，提升游客体验； 5. 负责外广场门店销售管理，落实销售指标，监督服务流程、货品陈列、员工销售状态，完成门店营收目标； 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，能适应户外工作、早晚班及节假日轮班； 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先； 3. 具备基础人员管理、销售管理能力，沟通表达流畅，抗压性强； 4. 有良好的服务意识与应急处理能力，可独立处理客诉及现场突发情况； 5. 做事认真负责，执行力强，服从管理，团队协作意识良好。 工作地点 郑州二七区嵩南印象城外广场

【郑州米苏餐饮服务管理有限公司】 丰鼎记福鼎肉片:【招聘】 年龄:20-40岁有餐饮工作经验者优先面试 首月试用学习期一天100元底薪3000以上 店员:底薪3500-4000元+【福利奖金】 店长:底薪4500-5000元+【股份制门店分红】+【福利奖金】 工作时间:上午10:00-凌晨01:00（两班倒） 白班:上午10:00-下午20:00 夜班:下午15:00-凌晨01:00 员工福利:管吃管住一月两天假期【带薪休假】 无休加班一天200元 奖金福利机制:100-500不等 【无错误无投诉无请假完成门店安排】 生日福利节日福利团建活动等...欢迎加入我们

黑土风情铁锅炖（全国连锁店）店长/前厅经理/招聘人数：3工作内容：1、负责门店日常经营和管理工作;2、负责营业额及利润的达成，达标后进行奖金分配;3、负责门店人机物的管理4、负责员工的日常管理及人才培养，不断培养优秀人才满足发展需要;5、负责门店人员及顾客人身安全、财产安全、消防安全、食品安全等;6、负责企业文化的解读及门店氛围的营造，使门店各项工作符合企业价值观。每月薪资：8000—10000职位福利：（包吃/包住/绩效奖金）学历要求：初中以上工作年限：三年工作地址：荥阳市福民路（店）任职要求：1、热爱餐饮行业，认同企业文化;2、有三年以上大型知名连锁餐饮经验具备较强的专业知识和业务技能;3、有较强的事业心和责任感，执行力强，有妥善处理外围关系及突发事件的能力;4、对店内的服务、出品、卫生及成本控制负责，出现问题能及时采取措施解决;5、对下属员工实施技能提升培训、业务考评，合理安排人事调动、任免;使店内人力资源效率最大化。6、了解线上直播报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人：张旭联系电话：

谁不想上班每天泡在好看的衣服里啊 LAYDAY 河南首店|大卫城店 梵希雅河南首店丨探十里店 极简高级的黑白系小众服装 松弛感＋精致感双重拿捏 风格多元不局限，温柔、利落、高级全都有 不招只会硬推销的打工人 只招审美同频、真心爱穿搭的姐妹 【招聘岗位】 导购／门店店长 【我们想要的你】 美商在线，自带穿搭审美 日常爱拍照、爱分享、懂氛围感 有小红书／朋友圈等个人穿搭账号优先！! （平时爱发穿搭、会拍图、会分享真的超加分） 性格轻松开朗，喜欢和同频同事沟通 【我们的工作氛围】 拒绝死板销售套路 拒绝压抑流水线工作 日常就是：搭配新品、排版拍照、分享穿搭 用审美打动客人，轻松又治愈 和一群懂时尚的姐们一起共事、成长 【工作地点】 1.大卫城（金水区，西太康路） 2.探十里（中原区，陇海西路） 社保（五险）、节假日3薪、带薪培训、带薪年假等

工地在杭州，招打孔、装修木工、空调安装/维修 小区配套工程，用电锤架子在顶上打电锤孔，一户45。一个月4000左右生活费。可以干到过年。年前清账

郑州市中原区招空调安装/维修、工地学徒工有证优先

铲墙皮，有没有人？

明天用俩木工民活350日结

郑州市中牟县招给排水

纯棉居物新店开业招聘店长，店员3名1、年龄22岁—38岁（优秀者可放宽）2、责任心强、目标明确3、具有良好的销售能力和沟通能力及团队合作力，有销售经验优先，期待您的加入（底薪+提成+奖励+节假日三薪+五险等福利）4:上班地点：吾悦广场二楼联系电话：林女士

店长具备养生行业工作经验优先，会团队管理与培训，懂营销策划。有领导力与决策力，能解决运营问题，具市场洞察力。薪资福利:面议工作地址:香河南路香河公寓305

店长1年以及上女装牌品销售经验，积极上进有责任心，执力行强，服从店门管理薪资福利:保工底资+高提额成+社补保助节三日薪+超目额标奖+内奖促励，销冠专项奖+季度升晋奖金，综月合薪4000-10000元+，上封不顶招工人数:2名

服务人员25-50岁之间，要求有爱心、能吃苦耐劳，喜欢养生事业的伙伴薪资福利:店长有经验者优先；服务人员有无经验均可，可以带薪培训招工人数:店长，服务人员若干

店长薪资福利:店长底薪3000元+提成。店员底薪+提成（月收入3000以上）以上岗位均月休2天。提供午餐招工人数:店长1人，店员5人工作地址:通化市老站和泰小区

全面负责餐厅运营与团队管理。需执行标准流程，管控成本与损耗，提升门店销售额与利润。带领团队提供卓越顾客体验，处理日常运营问题。 要求：经验不限，精通运营流程与成本控制。具备强领导力、团队管理及数据分析能力。有高度责任心，能承受压力。 接受餐饮小白，有能力的优先，要求工作态度认真，手脚麻利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长年满18岁，上班8小时。负责日常收银，理货，卫生，服务。招工人数:9人工作地址:华联时代广场

招聘启示马天奴时尚集团招聘:资深导购工作地点:郑州人丹.【店长薪资待遇】底薪+店铺总提+排名奖+超额奖+个销提成+连带奖+过万奖励正常干8000+元/月努力干10000+元/月使劲干15000+元/月拼命干让你不敢想象.【店员薪资待遇】销售导购6000+元/月销售精英8000+元/月销售冠军10000+元/月底薪+提成+连带奖+过万奖.【福利待遇】5险+1金，带薪年假，春节假期，节假日3薪，提供优良的发展空间。能力有多大，空间就有多大！联系电话张女士

一、岗位职责: 1.负责门店日常运营工作:商品陈列、促销活动执行、店内员工管理等工作; 2.负责门店区域内新客户的开发、老客户运维管理工作; 3.按照公司整体要求，根据季节变换及节庆时段做好公司促销活动期间的店铺气氛布置工作，并传递活动宗旨。书写活动总结报告，总结经验。 4.按规定带领团队完成门店销售目标以及区域经理和公司领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1.高中及以上学历，有连锁商超、便利店管理岗位工作经验优先! 2.外向型性格，有经营意识，善于沟通有较强的挣钱欲望; 3.熟悉电脑基本操作 三、薪酬福利: 1.单休，五险、带薪年假、带薪培训、股权激励、各种补贴、国内外游等; 2.无责底薪+全勤+绩效+提成(综合薪资7000-10000以上)+年终奖金: 3.晋升通道:店长助理-实习店长-店长-区域经理-大区经理-销售副总-公司合伙人 面试地址：沙口路蜜油创意园迪迪玛特东边橙色楼梯二楼良钰久饮酒行总部 工作地点:以下店铺可以就近安排。（具体面试后确定） 1.商鼎路店:商鼎路与和光街交叉口向南50米路西 2.建业路店:金水区建业路与郑汴路交叉口向北249米路西 3.顺河路店:顺河路与玉凤路交叉口向西200米路北 4.普罗旺世店:普罗旺世二期东门爱斐堡酒店东北 5.正弘城店:金水万达农科路与科新路北100米路西 6.伊河路店:伊河路与工人路交叉口向西200米路南 7.天明路店:东风路与天明路交叉口向北300米路东 8.信息学院路店：东风路信息学院路向北100米路西(金水区区委西隔壁） 9.丰庆路店:丰庆路银河路交叉口东北角第一家 10.丰乐路店:金水区丰乐路与群英路北200米路西 11.优北路店:金水区优胜北路与卫生路交叉口东南角 12.兴荣街店：郑州市金水区黄河南路与兴荣街向东永威东棠南门隔壁 13.地德街店：郑州市金水区地德街与地润路交叉口东北角 14.福元路店：福元路与英协路向西200米路北 15.心怡路店：金水东路心怡路交叉口向北150米路西 16.通泰路店：郑东新区通泰路66号院12号楼1层12号 17.红专路店：金水区红专路与经二路交叉口 18.晨旭路店：金水区北林路街道晨旭路9号院3单元1楼 19.电厂路店：中原区电厂路29-47 20.朝凤路店：郑州市经开区经北五路与朝凤路向南200米路西 21：淮河路店：郑州市二七区交通路淮河东路向东20米路北 22：石楠路店：郑州市高新区石楠路金菊街向东150米路北 23：清华园店： 惠济区天元路清华园路交叉口向南200米路东 24：郑密路店：郑密路清江路交叉口往北20米路东

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，认同公司企业文化 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

【招聘店长】曲梁镇工业园区｜草本戒烟店负责店务管理、门店销售、客户维护有实体店销售经验优先底薪+高提成，上不封顶，岗前培训想稳定赚钱、擅长做客户的来！任职要求：1. 年龄25-45岁，有实体门店销售、店长管理经验者优先，有大健康、养生、体验式门店工作经验者优先，经验优秀者可放宽条件；2. 沟通表达能力良好，亲和力强，善于与人交流，懂得客户心理，有较强的成交能力和客户维护意识；3. 做事认真负责、踏实稳定，有较强的责任心、执行力和抗压能力，能独立打理整店事务；4. 认同草本健康戒烟行业，态度积极主动，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展；5. 无不良从业记录，品行端正，热爱服务行业。地址：曲梁工业园区联系：

岗位职责： 1.负责精酿啤酒站日常销售与顾客接待，主动介绍产品特色及促销活动 2.执行现场试饮、品鉴引导及品牌推广，提升顾客体验与复购率 3.维护店内陈列整洁美观，确保酒品、物料及促销道具规范摆放 4.协助库存盘点与补货，及时反馈销售数据及顾客反馈信息 5.配合门店开展节日营销、社群运营等线上线下联动推广工作 任职要求： 1. 对精酿啤酒文化有兴趣，具备良好的沟通表达与服务意识 2.形象气质佳，亲和力强，能适应灵活排班与站立工作 3.学历不限，有快消品、餐饮或零售行业经验者优先 4.具备基础销售技巧，能独立完成促销目标 5.遵守职业规范，注重个人卫生与食品安全

金水区商场火锅店招聘后厨主管一名，要求25—-45岁，会开单，懂冰箱管理。协助人员排班工资:5500—6000包食宿，月休4天，节假日补休一天，联系人，李

熟食店店长一名，无需经验，无需销售，入职免费培训，日常负责做熟食，工作时间轻松自由，