工作职责： 1．负责主生产计划的统筹管理，收集需求数据，制定并优化主生产排程； 2．跟踪主需求计划的实施进展及变更动态，适时调整主计划方案； 3．统筹物料计划，保障主生产计划所需物料的及时供应； 4．负责库存管控，监控物料库存水平，动态调整计划，提高库存使用效率与周转速度； 5．开展数据分析与统计工作，输出计划相关数据，并提出管理优化建议； 6．推动所辖领域的流程创新与持续改进。 任职条件： 1．本科及以上学历，数学、统计学、数据分析管理等相关专业优先； 2．具备1-2年3C行业计划或供应链领域工作经验； 3．有乘用车、商用车或汽车零部件企业从业背景者优先考虑； 4．接受表现优异的应届毕业生应聘； 注：公司实行单双休工作制度。

岗位职责 1、负责ERP系统的日常运行与维护工作。 2、根据生产需求制定科学的物料采购方案，保障物料按时到位。 3、统筹各部门物料需求，核实并跟踪物料齐套进度，实施有效管理。 4、负责工程变更通知（ECN）的相关处理工作。 5、管控物料的出入库流程，建立并推行相关管理制度与规范。 任职要求 1、具备较强的数据敏感度，精通数据统计与分析，熟练运用EXCEL各类函数功能。 2、工作严谨细致，责任心高，拥有良好的逻辑分析能力及成本控制意识。 3、具有较强的学习能力、组织协调能力以及团队协作精神。 4、对计划类工作有热情，具备优良的职业操守和抗压能力。

岗位职责： 1.执行生产计划，确保生产效益和产品质量。 2.优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3.合理安排人员，提高人均产能。 4.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具备良好的沟通能力。 2.额悉生产流程和相关设备，并具备处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。

工作内容： 1、通过主动高效的供应管理，制定组件策略方案，保障供应持续稳定，提升交付完成率。 2、依据整机需求计划动态更新组件主计划，并结合实际需求及生产执行进展及时调整并同步相关信息。 3、评估产能利用情况，识别关键物料短板，协同生产团队优化产能匹配，并联合物控与采购提升瓶颈物料的供给能力。 4、开展供需平衡分析与决策支撑，研判供需偏差，模拟多种场景下的计划应对（如突发需求、订单增加、产能变化、库存策略调整等），为管理层提供有效决策支持。 5、负责组件主计划执行过程的管控，识别执行中的制约环节，包括物料齐套状况、排产规则、产能负载等，协助推进流程改进及组件库存结构优化。 岗位要求： 1、学历：统招本科及以上，工业工程、机械制造相关专业优先； 2、经验：2年以上设备制造行业PMC工作经验，其中至少1年担任主计划相关职责； 3、技能：熟练操作SAP系统，掌握需求预测、主生产计划、MRP运算、安全库存设定及排产核心逻辑； 4、其他：目标感强，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。

岗位职责： 1、依据销售订单核对物料需求，确认交期反馈，制定科学的月、周、日生产排程，协调资源保障订单按时交付。 2、结合销售预估制定物料规划，及时提交物料采购申请并跟进到货情况，预防物料短缺同时合理管控库存水平。 3、监控生产执行进度，出现异常时迅速组织相关单位协同处理并及时上报。 4、每月开展原材料及成品库存分析与管控，统计呆滞库存并进行评估汇报，提出可行的优化建议。 5、掌握4M1E（人、机、物、环、法）方法的实际应用。 6、督促生产工单按时关闭归档。 岗位要求： 1、具有三年及以上PMC工作经验，有注塑行业从业经历者优先考虑。 2、思路清晰，责任感强，具备良好的应变能力、沟通能力和逻辑分析能力，对数据有较强洞察力。 3、工作细致耐心，性格积极，态度端正，具备一定的统筹协调与沟通协作能力。 4、数据敏感度高，熟练操作电脑（精通金蝶ERP系统及常用办公软件），能适应快节奏工作，具备团队合作精神。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险并调整方案。 3. 推动跨部门协作，高效传递信息并解决异常问题。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 制定并落实海外仓运营计划，保障仓储环节高效有序运行。 2. 协同团队推进仓储流程优化，持续提升作业效率。 3. 根据海外市场动态分析需求变化，及时调整仓储方案以匹配业务发展。 任职要求: 1. 具备精细化运营多SKU经验，有Amazon平台或其它跨境平台海外备货发货经历，至少1年相关工作经验； 2. 熟悉整体计划管理的操作流程与核心逻辑，能迅速适应并开展新业务工作； 3. 思维灵活，具备较强的数据处理与逻辑分析能力； 4. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及客户顺畅交流。

1、依据销售订单核算物料需求，确认交期回复，制定科学的月、周、日生产排程，协调各方资源保障订单按时交付。 2、结合销售预测制定物料需求计划，及时发起物料采购申请，跟踪到货进度，预防物料短缺并合理控制库存水平。 3、监控生产执行进度，出现异常时迅速组织相关单位协同处理并及时上报。 4、每月开展原材料及成品库存分析，对呆滞库存进行统计评估并提交报告，提供可行性优化建议。 5、掌握4M1E（人、机、物、环、法）管理方法并能有效应用。 6、督促生产工单按时关闭与归档。 岗位要求： 1、三年及以上PC/MC或PMC相关工作经验者优先考虑。 2、思路清晰，责任感强，具备良好的应变能力、沟通能力和逻辑分析能力，对数据具有敏锐度。 3、工作细致耐心，性格良好，态度端正，具备一定的组织协调和表达能力。 4、熟悉计算机操作（精通金蝶ERP系统及常用办公软件），吃苦耐劳，具备团队合作精神。 备注：该岗位单休

工作内容： 1、负责 ERP 系统的日常运行维护，确保系统的稳定、可靠运行 2、根据任务需求，对ERP系统进行下单、领料、入库等操作 3、负责 ERP系统数据的管理。 4、FAT资料整理，生产辅料下单、领料等工作 5、返修物料进度跟进 6、生产部日常加班工时申报等 岗位要求： 1、有相关经验优先，高中以上学历 2、有ERP操作经验 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门有效沟通 4、工作细致，有良好的耐心，协调能力

岗位职责： 1.负责公司的PMC计划和物控管理; 2.编排生产主计划，生产日排程表，跟进生产进度，； 3.跟踪生产订单达成情况，及时与销售部门沟通后生产计划和交付计划； 4.协调各部门解决生产过程中的各类异常情况，确保生产顺畅； 5.跟进原材料的交付达成状况，控制库存，提升库存周转率。 任职资格： 1.25-35岁，性别不限； 2.2年以年电子行业（pcba）PMC工作经验，有委外跟单经验者优先； 3.对生产进度，物料进度跟催有一定的独到见解； 4.熟悉主流ERP软件操作； 5.具备良好的数据统筹，计划，沟通，协调能力，责任心强。

【公司名称】 潮府味道餐饮店 【岗位要求】 配菜员，配合团队完成配菜，打包等工作，无需重体力劳动，有耐心，用心，能适应夜班工作 【薪资待遇】 5500-7000元起/月，包吃包住，初期阶段工资5500元，熟悉后视情况调整工资，经验学历不限，招聘2个人 【上班时间】 下午4点，到晚上3点，加班另外算加班工资，每月休息2天 【工作地点】 深圳市宝安区西乡上围园新村 【联系方式】，如有意向欢迎直接联系岗位详情，谢谢

1.日常行政办公：负责文件收发、归档整理、公文录入、合同资料分类存档，公司各类证照保管、年审提醒。 2.后勤统筹管理：办公物资申领、盘点、采购登记，办公环境、茶水间、固定资产管理，考勤统计、排班汇总。 3.会务接待：来访客户、业主接待，会议前期布置、会议纪要整理、会后事项跟进落实。 人事辅助：招聘邀约、面试接待、入职资料收集，员工入离职手续辅助办理。 4.物业配套协助：配合物业对接业主日常咨询、单据登记、园区临时事项对接、各类通知发文。 5.领导交办的其他临时性行政工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

深圳市罗湖区招工地小工/杂工，弱电帮忙放线

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出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

岗位职责 1、与生产部门紧密配合，制定每日生产排程，全程监控车间执行进度，确保按时完成生产任务； 2、及时应对物料短缺、紧急加单、生产异常等突发状况，协调资源妥善处理； 3、收集并整合订单信息，跟进物料到货进度及配套齐备情况； 4、建立并维护PMC相关台账，完成日常数据的汇总与统计工作； 5、通过ERP系统进行单据录入、核对及信息查询等操作； 6、根据月度主生产计划及出货安排，下达生产指令，统筹成品发货流程。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年左右计划或跟单类工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，能够运用Excel进行数据整理与分析； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和沟通协调能力，能适应一定工作压力。 薪资福利 1、薪资：综合6000-8000元，具体面议； 2、作息：大小周； 3、社保：缴纳五险一金； 4、住宿：免费提供住宿，水电费均摊。

1. 协助物料员完成车间物料的整理与清点工作 2. 负责车间工装具的日常管理及台账登记维护 3. 能够积极配合车间主管完成各项临时交办任务 4. 熟练使用电脑办公软件，包括EXCEL表格和WORD文档操作 5. 工作踏实肯干，能适应加班，服从管理安排，身体状况良好

一、计划简介（2026官方版） - 发起方：平安人寿（2026年3月全国启动，投入5亿专项资金） - 战略：1234体系——1个品牌定位、2元价值导向、3重身份赋能、4维体系支撑 - 目标：打造顶尖保险康养顾问团队，服务高净值客户群体，重塑行业职业尊严 - 培养：清华定制课程+平安内部商学院+全周期导师带教，配备高起点职级、专属津贴与资源倾斜 - 发展通道（双轨制） - 个人线：销售精英 → 事业合伙人 → 资深顾问（阶梯式晋升，享佣金+奖金激励） - 组织线：团队长 → 保险企业家 → 区域总监（聚焦团队管理与人才育成，获取管理收益） 三、核心岗位职责（工作内容） 1. 高净值客户运营：开拓并维护中高净值客户关系，担当金融顾问、家庭健康顾问与养老规划专家，提供涵盖保险、财富管理、健康及养老的一体化解决方案 2. 综合金融服务配置：整合平安旗下保险、银行、投资、医疗与养老生态资源，为客户量身定制资产配置、风险保障、健康管理与养老安排综合方案 3. 团队组建与管理（可选路径）：组建专业团队，负责成员招募、培训与辅导，发展组织体系，迈向管理岗位晋升 4. 高端市场拓展与品牌建设：参与私享会、财富论坛、康养主题沙龙等活动，链接优质圈层，提升个人及团队影响力 5. 客户服务与合规管理：定期开展保单检视、协助理赔办理、出具年度服务报告；坚持合规展业，严守风控底线 四、任职要求 - 学历条件：本科及以上学历（硕士、博士优先考虑） - 收入水平：近一年税前收入不低于40万元（具备高净值客户资源者优先） - 工作经验：具备2年以上销售、私人银行、财富管理、企业高管或创业经历 - 目标人群：来自银行私行、券商、信托、医美/医疗、科技企业高管、企业主、海归精英等高素质人才 五、薪酬激励与发展支持（高潜人才专项） - 启航津贴：提供为期3个月的高额新人补贴（根据过往收入分档核定） - 职级起点：直接授予资深/高级顾问职级，享受更高佣金比例 - 专项奖励：设置高才专属业绩奖、团队育成奖、管理绩效奖 - 资源配套：匹配高净值客户线索、高端活动赞助支持、品牌联合背书 - 培训体系：涵盖清华经理人研修班、平安康养专业认证、金融实务进阶课程

物料员送料收料270/天包吃住可日结（物料） 工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：260-280一天 月薪资在6500-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

有电子厂工作经验，爱学技术，踏实肯干

生产过程追踪

岗位职责: 1.负责订单全周期跟进，保障订单按时交付。 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实客户需求。 3.统筹协调内部资源，推动订单各环节高效运转。 4.实时跟踪订单进展，快速响应并处理执行中的异常情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2.能够妥善应对客户咨询及投诉问题。 3.熟悉订单管理流程，具备实际操作经验者优先。 4.工作认真负责，具备独立推进订单的能力。

1..供应商及产品优化管理和统筹 2.负责生产跟进及监控 3.制定采购方案 4.负责新产品的销售更新与产品培训 5.对运营安装搬运与物流供应链管理负责，降低采购成本 任职要求： 1.两年以上家具行业工作经验优先，2年以上管理采购经验； 2.熟练应用PPT.EXCEL.WORD以及CAD 2.品行端正，勤奋积极进取，有执行力； 3.熟悉家具的工艺，生产管理，品质管理等相关知识 4.能适应阶段性加班 5.具备良好的沟通能力、市场判断能力及谈判、议价、供应商管理能力

工作内容： 1、保障DIP生产线稳定运行，确保生产任务按时、保质、保量完成，满足出货计划需求 2、掌握DIP段工艺与品质标准，严格执行工艺规范，配合落实工艺优化措施，具备一定的问题识别与处理能力 3、负责DIP段人员的岗前培训、出勤管理及考勤事务，维护现场劳动纪律 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及夹具等资源的确认与协调 5、落实现场6S管理要求，保持作业环境整洁有序 6、协助主管推进各项生产相关工作的执行 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上DIP线带班经验 2、有工单管理实操经验 3、抗压能力良好，能适应高强度作业环境 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神 5、熟练操作常用办公软件 6、具有电脑主板或显卡插件、后焊、测试等相关经验者优先 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补

1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调，懂木制异形，铁艺，广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极，认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题，4.工资可以面谈。只要有能力，待遇满足。

岗位职责 1、依据业务需求，开展OEM化妆品专业线洗护类产品（如洗发水、护发素、发膜、定型产品等）的研发工作； 2、结合公司现有产品结构，对原有产品的配方实施优化与改良； 3、负责产品生产过程中的技术管理，配合生产团队解决产品质量及工艺执行中的技术难题； 4、主导核心产品关键技术的突破，开展新技术的探索与应用研究； 5、掌握国内洗护品类相关法规政策及行业标准，确保研发成果符合监管要求。 任职要求 1、大专及以上学历，精细化工、应用化学等相关专业背景； 2、具备8年以上化妆品研发领域工作经验，其中5年以上从事同岗位工作经历（有成功上市产品研发经验者优先）； 3、能够熟练制定洗护类化妆品生产工艺，并推动新配方顺利投入生产； 4、熟悉新产品开发全流程，掌握常规洗护产品的配方设计及生产工艺要点； 5、具有基本的英文资料阅读能力。

岗位职责： 1. 依据客户需求，规划项目流程并制定实施计划； 2. 负责内部资源的协调与跟进，重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等； 3. 项目启动后汇总相关资料，统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度，及时识别项目风险并预警，动态调整项目安排； 4. 实时反馈项目进展与关键问题，主动推动问题解决，确保设备顺利交付； 5. 项目结束后开展复盘总结，归集问题清单并提交汇报。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上项目管理与执行经验； 3. 熟悉自动化设备相关知识； 4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力，沟通表达顺畅，组织协调能力强； 5. 责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1. 提供高于行业水平的薪酬，每年享受13薪； 2. 标准工时为每周5天、每天8小时，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，每月10日发放上月薪资； 3. 除法定节假日外，享有劳动法规定的全部带薪休假； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，公司每季度组织团建旅游，每周提供下午茶活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制。

岗位职责： 1. 负责提出具有市场竞争力的触控与显示领域前瞻性项目方案； 2. 开展MLED及新兴技术的调研，主导相关方向的工艺技术研发； 3. 主导创新项目的技术路线设计，完成材料选型与开发路径制定； 4. 针对新产品开发过程中的技术难题提供分析支持与解决对策； 5. 推进所辖领域的设备引进及新生产线建设项目落地实施； 6. 组织并评估与高校、科研机构及供应商的合作研发项目，保障项目高效执行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 熟悉主流及前沿显示/触控技术，掌握LCD、OLED、Mini/Micro-LED、QLED、电子纸等技术的工作原理、材料体系、制程工艺、性能特点及成本结构； 3. 具备Mini/Micro-LED关键技术认知，包括巨量转移、无边框设计、焊盘处理、全彩化实现、驱动方案、检测与修复工艺等；