岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，具有8年以上注塑行业工作经验，其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控，掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理，了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用，具备自动化与数字化产线建设实操经验，有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念，擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件，具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训，掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强，坚持原则，具备扎实的基层管理经验与组织推动能力，具备主动协作意识，以客户和目标为中心。 岗位职责： 1、统筹调配本部门人力、设备等资源，确保生产计划顺利执行，并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测，对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务，组织车间落实执行，实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行，优化制程良率，降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划，做好上下级间的信息传递与任务分解，保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论，提出产品品质提升与改善建议，推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况，及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作，协调内部管理关系，提升团队运作效率

管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜，配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验，会电脑优先！

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

我们公司招聘展览展示行业的管理，要求:懂木工、能看懂图纸，懂现场管理及搭建，在展览展示行业做过3年以上，年龄在45岁以下！

需求: 电镀主管 2名 蚀刻主管 2名 蚀刻领班 2名 无线路板经验勿扰: 薪资待遇面议/电联 绩效奖金丰厚 包吃包住

【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控：确保订单准时交付，科学维持库存合理水平，有效控制物料成本； 2、生产排程与进度管理：根据订单需求制定月/周/日生产计划，实时跟进执行进度，及时应对异常情况及插单调整； 3、物料需求与交期管控：测算物料需求，发起采购申请，跟踪重点物料到货时间，提前识别缺料风险，避免产线停工； 4、物料收发与损耗控制：规范物料入库、领用、退换补流程，降低损耗率，定期清理呆滞库存； 5、ECN变更执行管理：协同相关部门推进工程变更落地，评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响，同步更新BOM与生产安排； 6、流程体系完善：优化ERP系统中PMC相关业务流程，推动物料需求计划（MRP）、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备设备类行业或大批量多品种生产管理经验者优先； 2、5年以上制造业PMC主管工作经验，具有团队管理能力，有设备类项目型企业实战经历者优先； 3、熟练掌握ERP系统操作，精通生产计划排程、物料控制及库存优化，具备ERP系统实施或流程重整经验者优先； 4、思路清晰，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门问题解决。

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。

工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

深圳地铁招司索工，工资6500十600每月29号准时发工资，刚始发，年龄55以内，联系人宋与同步

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

专职服务员：工作内容，清洁包厢，点歌倒茶水，提升服务品质

深圳宝安西乡招工地小工/杂工2名，干过工地的，220元/小时，加班30元/小时，包住 不包吃，，上班一个星期后，可以借支生活费，工期1个月，也可以长期干，住附近优先！看清楚在打电话！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

有多年展柜厂生产制作和管理经验，会CAD绘图软件,能拆解优化柜子下开料单,具备与施工现场沟通能力,细心,有责任心

有服装厂相关工作经验，熟悉生产流程，善于沟通，责任心强。

1. 裁单执行：统筹裁剪排单进度，解决裁剪过程中的工艺与物料问题。 2. 来料核对：对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对，确保物料满足生产需求。 3. 数据统筹：汇总裁剪产量数据，编制产量日报。 4.精通靠垫抱枕裁剪工艺，能统筹安排裁剪排单，对接仓库核对裁剪来料，有团队管理经验。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹制定并落实生产计划，确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行（装箱、封箱、贴标、打包），严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业，优化包材供应与工位布局，持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理，定期开展设备操作培训与隐患排查，杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理，推动包装工艺与流程持续改进 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验，熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强，具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理，沟通协调能力强，具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

车间管理，懂CAD图纸，钣金拆分结构，会画图

小厂主要是做手机壳，打包装满16即可，24一个小时包吃包住，大量招暑假工，大量招社会工，工资每月10号发薪，可以短期也可以长期，长白班坐班

岗位职责： 1、负责接收客户订单并跟进，发货及生产与市场协调； 2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 4、配合财务做好核销，制作每月的生产对账工作； 5、确保办公区的整洁有序； 6、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、熟练运用WORD、EXCEL、ERP操作系统；； 2、1年以上相关工作经验，线路板等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真有耐心、责任心强、为人正直，执行力强，善于部门间沟通协调。 工作时间：6天制。

我们这边主要是做自行车配件组装包装，长白班，包吃住，17元/H每周可以预支500元，每月12号发上月薪资，每月综合6000+

您好，感谢您注意我工厂得招聘信息，欢迎您加入我们大家庭! 一，工作内容 我们工厂主要生产拉布布，奶龙等玩具为主，主要工作是包装，贴标签等工作!简单轻松!坐着上班!空调车间，车间有空调。 二，招聘条件 1，年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，没做过的从简单的工位开始做起，比洗衣做饭还简单啦!也有组长和老员工教! (符合条件者，保证当天办理入职成功) 三，薪酬福利 一，普工待遇 1，综合收入7000-8000元!2，订单充足，工时稳定!二，正式工 1，月休根据生产产线来安排，包住，包吃，2520元底薪+加班费按劳动法(平时21.4元/H)(周六，周日，28.6元/H)(法定节假日42.9元/H)，月综合收入7000-8000元!节假日可达更高!!!1，级别奖金600元-2100元2，岗位补贴300元-500元3，绩效300-1000元 4，工厂购买五险一金，带薪年假7天，以及产假，婚假，病假都可带薪休息。 四，公司福利 1，住宿： 公寓宿舍4~6人间，有空调，热水，免费WIFI，独立卫生间，衣柜，阳台，全自动洗衣机，专人环境，干净卫生，监控完备，安全无忧等。2，吃饭： 免费包吃四餐，无需充值，无需刷卡，带碗即可吃饭，三荤两素，自选菜以及汤类齐全

基本信息 普通生产车间，普工工衣，岗位有坐有站需走动；主要负责光纤自动化机器开机、辅助上料、问题排查、光缆线卷打包、产品检查等工作，有无经验均可，专人带教+免费培训+可带手机 上班时间 两班倒，上六休一 白班：8:30～20:30 夜班：20:30～8:30 食宿福利 1. 餐补：780元/月（月出勤26天享有，超出按实际天数核算） 2. 住宿：宿舍4人/间，配备空调、热水器、网络 3. 每月15号准时发薪 4. 福利待遇：入职购买六险一金（含商业险）、高温补贴、全年节假日福利共计2000元；年底保底13薪，正常

岗位职责： 1、承担公司新产品原理图设计、电路仿真、电子元器件选型与设计、定制化器件开发及BOM编制等工作； 2、负责公司电源产品及其衍生产品的研发与日常维护； 3、开展UPS电源的设计验证测试，排查并解决技术问题，推动产品持续优化； 4、提供电源产品的硬件技术支持，制定硬件选型规范与标准； 5、依据公司规范，完成各类技术文档的编写，实现技术成果的积累与归档； 6、根据研发项目需求，协同软件、结构等工程师完成产品联调及测试认证任务； 7、主导处理产品全生命周期中涉及硬件的技术故障与异常； 8、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上电源、储能及相关产品研发经验，具有独立完成UPS、逆变器类产品开发的成功案例者优先； 2、熟练掌握数字与模拟电路的设计原理，了解常用电子元器件的特性与技术参数； 3、能够独立承担硬件开发全流程工作，包括元器件选型及软硬件联合调试； 4、熟悉安全规范、EMI等UPS领域相关标准，可对PCB布局布线提出有效指导建议； 5、熟练操作PCB设计工具及CAD等相关软件，掌握多种AC/DC、DC/DC变换电路拓扑结构； 6、掌握产品性能评估方法，能依据国际、国家、行业及相关标准完成产品测试与认证工作； 7、了解常见失效模式及其成因，并能提出有效的改进与解决方案； 8、电气工程相关专业毕业，如电力电子、自动控制、电力系统自动化、电机等，本科及以上学历。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接，保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力，能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑

【岗位职责】电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等基础工作，无需经验，老员工全程带教，快速适应。 【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康状况良好，无重大疾病史。 【薪资福利】◆小时工：29 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；◆正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪；◆免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全，食宿免费；◆饭堂：多种菜品供应，管饱；◆车间：中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不严格。 【工作时间】平均每日工作 10-11 小时，加班自愿；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知，无额外要求。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利丰富多样，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间； （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户； （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成； （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业价值评估； 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升路径清晰，后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队可享高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，真正实现家门口上班

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑生产流程的管控，确保产品质量稳定，保障生产安全有序进行； 2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动，实现高效运作； 3.开展生产线产能评估，保障生产计划制定的科学性与可行性； 4.组织落实生产作业排程，并对进度实施有效监控； 5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 6.针对生产异常情况迅速响应，及时追踪问题并提出改进措施； 7.推动注塑设备优化项目，提升设备运行效率；落实“5S”管理制度，维护注塑区域现场整洁、规范、有序； 8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析，持续优化生产工艺； 9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。 安全培训和技能培训 1.开展员工安全生产教育，组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查； 2.组织实施车间员工技能提升培训，完善操作能力； 3.对技术员进行安全操作指导与技术培训，提升其问题分析与解决能力，监督执行安全制度并定期总结； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工工作评定并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.负责部门日常运营及团队建设工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。

接单，安排生产，安排发货