【岗位职责】 1. 现场工艺异常处理（核心日常） 1.1 主导生产现场工艺异常分析，快速定位根因并推动闭环。 1.2 运用鱼骨图、5Why、8D等工具进行根因分析，输出纠正预防措施报告。 1.3 建立工艺异常台账，定期复盘归类，形成经验沉淀。 2. 工艺体系优化与文件标准化 2.1 优化工艺文件体系：SOP、控制计划、PFMEA、工艺流程图等标准文件的编制与规范化。 2.2 优化工艺变更管理流程及工艺纪律检查机制。 2.3 主导工装夹具的设计、验证与管理工作。 3. 产品质量提升与NPI导入 3.1 参与新产品的可制造性评审（DFM/DFA），从工艺角度提前识别风险。 3.2 主导试产到量产的工艺验证与参数固化。 3.3 协同研发、生产、品质部门推动产品良率提升。 4. 精益改善与降本增效 4.1 运用IE手法（线平衡、八大浪费、SMED等）持续优化生产效率。 4.2 主导或参与自动化设备/半自动化设备的导入与改造。 4.3 推动产线布局优化、物料流和信息流改善。 5. 团队建设与管理 5.1 统筹工艺团队日常工作安排与绩效考核。 5.2 制定团队培训计划，提升工艺人员技术能力。 5.3 跨部门协调（研发、生产、品质、采购），推动项目按期落地。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上工艺工程经验，其中2年以上工艺主管/PIE主管/工程主管管理经验。 2. 行业背景：有精密机械、自动化设备、机电产品、汽车零部件或相关制造业装配工艺经验优先。 3. 专业能力： 3.1 精通SOP、PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制。 3.2 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。 3.3 熟悉工装夹具设计原理，有实际设计经验。 3.4 掌握IE/精益生产工具（线平衡、八大浪费、SMED、TPM等）。 4. 学历专业：大专以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业。 5. 管理能力：有实际带团队经验，能统筹工艺部门工作。

手机钢化膜/手机盖板CNC主管岗位职责及任职要求 一、岗位名称 CNC生产主管（钢化膜/玻璃盖板精雕方向） 二、岗位职责 （一）生产统筹与进度管控 1. 依据企业生产订单及交付周期，全面组织CNC精雕车间的生产运作，合理规划设备产能，编制日/周生产计划，科学配置班组人力、设备资源与原材料，确保手机钢化膜、玻璃盖板产品按期保量完成交付。 2. 动态监控生产执行情况，每日核查产量数据，快速识别产能受限环节与工序堵点，联动切割、抛光、丝印等关联工序，及时处理生产异常，保障流程顺畅与效率目标达成。 3. 推行精益管理模式，改进排产机制，提高设备运行率和单位人效，避免停工、怠工、缺料等资源浪费现象，维持车间高效稳定运转。 （二）工艺优化与样品打样 1. 熟悉玻璃材质及钢化膜精雕技术，具备独立完成产品刀路设计、设备调试与工艺参数设定能力，能适配多种手机盖板及全屏、曲面钢化膜加工需求，持续优化加工方案以提升工艺水平。

【岗位职责】 1. 全面负责生产部日常管理，统筹人员物资调配，确保生产计划高效执行；负责生产部日常事务管理及团队组织建设，按照厂长目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。 2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系，推动流程标准化，提升生产效率与产品交付能力。 3. 负责工厂的合理布局，合理规划产能与物料供应，保障订单准时交付并控制运营成本。 4. 构建质量管控体系，监督各环节执行标准，持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。 5. 推行车间规范化管理，落实安全生产、5S等制度，及时处理各类突发异常。 6. 完成上级临时交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，三年以上电子厂生产主管同职位相关独立管理工作经验，具备200人左右工厂管理经验，熟悉生产运作全流程，有成人用品行业工厂管理经验者优先。 2. 精通人机料法环管理法责，精通生产管理体系、质量管理体系、生产标准制度及质量标准制度的建立；精通生产人员管理与绩效考核机制，能够有效提升团队执行力与稳定性。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效对接各部门推进生产目标达成。 4. 注重数据管理与过程控制，具备问题分析与持续改善能力。 5. 能适应现场管理环境，抗压能力强，责任心强。 【晋升空间】 生产主管-生产经理-生产总监-厂助 【公司介绍】 本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品，工贸一体，自有品牌。本岗位在分公司上班：深圳博菏电子有限公司，总公司叫塑梦科技，总公司只负责研发，博菏负责生产销售。 【工作时间】 单休工作制，早九晚七制。 【工作地点】 公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区（地铁13号线地铁C口300米）。

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 三年以上企业基层管理工作经验，有散热风扇行业从业经验者优先； 3. 掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 4. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6. 具有一定的办公软件的使用操作技能。

工作职责： 1. 负责岗位信息的发布、简历筛选、安排候选人面试及组织相关招聘流程。 2. 制定月度招聘方案，并推进招聘任务的有效执行与落地。 3. 拓展并管理各类招聘渠道，合理规划招聘预算。 4. 向业务部门提供招聘策略建议，持续提升人才引进质量。 5. 重点完成技术类岗位的人才寻访与招聘工作。 6. 负责公司执行督察工作的具体实施，构建并维护相应的制度与流程体系； 7. 对各部门执行情况进行监督与指导，确保符合公司政策及相关规范； 8. 针对公司内部违规事项开展调查与处理，保障组织纪律性与管理权威； 9. 编写执行督察工作报告，定期向管理层反馈执行进展与存在问题； 10. 协助完善和优化执行督察相关制度与流程，结合实际运行情况动态调整。 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作办公软件，必须具备自动化领域相关工作经验，如高级工程师、开发工程师等岗位的招聘背景，且拥有一定技术人才资源储备。

岗位职责： 1.参与手持洗地机产品定义、ID可行性评审、整机堆叠规划;负责手持无线洗地机整机结构方案设计，统筹主机、手柄、地刷模组、清水箱/污水箱、风道系统、水路系统、滚刷驱动、电池仓、快拆结构、自清洁相关机械机构设计。 2.重点解决:气液两相流风道优化、污水防逆流防滴水、水箱长效密封、滚刷刮条贴合结构、水泵泵水路布置、整机IPX4/IPX5防水布局、传动异响、刮条异响、跌落可靠性、整机轻量化人机握持结构;负责电池仓电池盖结构设计，熟悉3C/欧规安规、塑料阻燃/防火屏障判定要求。 3.输出3D结构、2D工程图、BOM、DFMEA、特殊特性清单、装配规范、测试规范; 4.组织 DFM、手板评审、模具评审、试模跟进、各阶段技术评审; 叶吉盛 5.牵头解决样机、试产、里产重大结构问题:漏水、密封失效、装配干涉、异响、开裂、模具外观缺陷、寿命失效。 6.塑胶/硅胶/五金/包胶材料选型;熟悉注塑、二次包胶、超声焊接、旋熔、粘接密封工艺;持续开展结构降本、零件整合、模块化标准化设计。 7.配合安规工程师落实GB4706/EN60335家电安规结构要求;主导结构专利挖掘、规避竞品结构专利风险;梳理内部结构设计规范。 招聘要求： 1.统招本科及以上，机械设计制造、模具、机电一体化相关专业; 2.7年以上小家电结构设计经验，至少4年完整手持洗地机整机独立开发量产经验; 加分项:拥有头部企业洗地机项目经历;全程主导至少1款上市手持洗地机从0到量产。 3.设计软件:精通Creo/ProE，熟练AutoCAD工程图;会使用模流、基础CAE仿真为加分项; 4.精通手持洗地机核心系统结构: 气液混合风道、污水分离、防倒灌、提起防滴水结构; 清水供水水路、蠕动泵布置、水箱密封、旋熔/超声水箱结构; 整机防水布局、硅胶密封、包胶结构、水汽隔离;地刷模组:滚刷支架、刮条压紧机构、快拆磁吸/卡扣结构;吉盛蜜吉扣锂电池仓结构、壳体防火/阻燃结构判定，熟悉3C GB4706、欧规EN60335耐热耐燃差异;手持人机结构、手柄强度、整机重心优化、跌落可靠性设计。 5.材料与工艺精通ABS、PP、PA、PC、TPE、硅胶选型;超声焊接、旋熔、注塑、双色/包胶、密封圈长效密封设计，熟悉密封老化、蠕变失效解决方案。 6.熟悉家电开发流程:IPD、EVI/DVI/PVI，能够独立输出DFMEA、主持各阶段结构评审; 7.熟悉家用清洁电器安规基础要求、整机可靠性测试标准(跌落、寿命、湿热、防水、循环插拔); 8.能独立对接模具厂，评审模具结构、处理TO/T1/T2试模重大问题。 【薪资福利】 1、待遇：35k-45k，技术能力优秀薪资和职级可沟通 2、福利：五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假 3、面试：结构主管初试，CTO复试

15号看守天桥（南山区）80人日结200男女不限。自备蓝色制服无犯罪记录B班20：00-8：00不包吃住带充电宝带厚衣服进群

深圳市光明区招气割、电焊、二保焊/气焊

深圳市南山区招工地小工/杂工，空调安装/维修

深圳市南山区招钢筋工

深圳市招通风安装/维修

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位描述： 1. 为客户提供LabVIEW或数据采集类项目的技术支持与技术培训服务。 2. 根据客户具体需求，完成测试测量、数据采集等项目在软件层面的评估、方案设计、程序开发、系统调试及测试工作； 3. 参与或主导项目前期的需求分析与技术方案制定； 4. 负责项目相关技术文档的撰写与整理； 任职要求： 1. 测控、自动化、电子信息等相关专业大专及以上学历，具备2年以上工作经验，有工业测试领域经验者优先； 2. 精通LabVIEW编程语言，持有CLAD或CLD认证者优先考虑； 3. 掌握NI板卡编程技术，了解数据采集系统中各类设备（如传感器、信号调理模块、采集卡等）的基本原理及选型方法，具有实际开发经验； 4. 熟悉多种工业总线（CAN、RS232、422、485、GPIB、USB等）的规范、标准与通信协议，具备与第三方仪器进行通信开发的实际经验； 5. 具备良好的团队协作能力，工作认真负责，责任心强

1，薪资待遇：9000到13000 2,短期长期即可 3，当天安排住宿，可预支 4,保底300/天 5,免费提供食宿

要求： 20-45岁，男女不限，认识字就行，手脚灵活就会干 干啥： 车间坐班，做手上的轻松活，不用出力气，一看就会有人带 时间： 　　上午 8:30 - 12:00 　　下午 13:30 - 18:00 　　晚上 18:40 - 21:40 　　（每天11小时，月休4天） 工资： 　　19元/小时，每天209元 　　每月16号准时发工资，不扣押、不拖欠 　　综合月薪约5000-5800元 承诺： 　　辞工提前说就行，不卡人、不扣证件、不收任何押金

开注塑机，修批风检查装袋打包工作 注塑机是半自动跟全自动的，坐着上班环保空调车间包吃包住

想找份稳定工作的注意了，，16-17 岁可以安排。 【工价说明】 16-17 岁：18-20 元 / 时，一天 180-200 元； 成年正式工：底薪 2520 + 加班费（平时 21.72 元 / 时、周六日 28.96 元 / 时、法定节假日 43.44 元 / 时）+ 岗位奖励 800-1000 元 + 绩效 500 元 + 工龄补贴 500 元 + 五险一金，综合 6000-7500 元； 成年临时工：22 元 / 时，保底 260-320 工时 / 月，综合 6200-6800 元。 【基本要求】16-45 岁，男女不限。 【工作内容】蓝牙耳机、数据线、转接器等电子产品配件组装、打包、包装、贴标签，简单易上手。 【吃住福利】包吃包住，免费豪华住宿 4-6 人 / 间，空调、热水器、洗衣机、WiFi，园区内饭堂。 【上班时间】长白班：8:15-12:00、13:15-17:30，加班 18:00-21:00，超 8 小时算加班，月休 4 天，坐班空调车间。 每月 15 号发薪。

能适应白夜班，

【岗位职责】 1. 美线海运全流程业务统筹：全面负责海运出口/进口全流程业务（整柜、拼箱），覆盖订舱、拖车、报关、对单、费用结算全环节，把控每节点作业进度，保障货物安全、准时出运，达标业务时效要求。 2. 团队管理与效能优化：直管操作专员团队，结合业务体量合理分配工作任务，搭建标准化作业模式，优化全链路操作流程，落地作业管控机制，稳步提升团队操作效率、业务处理准确率。 3. 单证审核风险把控：全权审核提单、装箱单、商业发票等全套海运单证，核对信息一致性、合规性，严控单证差错，前置规避海关查验、改单、扣货等各类操作风险。 4. 供应商管理与成本管控：对接统筹船公司、订舱代理、车队、报关行全渠道供应商资源，维护合作关系、议价管控物流成本；全权处理舱位延误、查验扣货、拖车异常等突发问题，快速闭环风险。 5. 客户及海外代理运维：对接维护合作客户、海外代理日常沟通，实时同步货物物流进度，及时响应业务咨询，妥善处理操作类投诉与分歧，长效提升合作满意度。 6. 团队培育与体系迭代：负责操作专员日常带教、技能培训、绩效考核工作；定期复盘业务差错、疑难异常典型案例，梳理问题痛点，输出SOP流程优化方案，完善公司操作标准化体系。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2. 从业经验：5年以上国际货代、船公司、外贸企业海运实操经验，具备2年及以上货代操作团队管理经验，有美线团队管理经验优先； 3. 业务能力：精通海运进出口整柜、拼箱全流程，熟悉国内主流口岸实操规则、口岸政策； 4. 技能素养：熟练使用各类货代业务操作系统，英语读写能力良好，可独立对接海外代理、处理英文单证及商务邮件； 5. 职业素养：做事细心严谨、责任心极强，具备极强客户服务意识、成本管控意识，风控敏感度高； 6. 综合能力：逻辑思维清晰，沟通协调、跨方对接、团队管理能力优秀，抗压能力强，适配货代行业弹性工作节奏。 【福利待遇】 1. 周末双休，五险一金齐全； 2. 带薪年假、节日福利、年度调薪机会； 3. 年度团建+月度生日会+不定期下午茶； 4. 轻松融洽的团队氛围，现代化办公环境。 工作时间：9:00-12:00，13:45-18:00 工作地点：深圳市罗湖区深南东路信兴广场主楼地王大厦2705-2707 近地铁站：大剧院地铁站（C、D出口）

【岗位职责】 1. 统筹管理工程部（SMT/PIE/ME/维修），作为工程负责人参与各项跨部门沟通与合作； 2. 带领部门成员提升改善各类产品工艺流程，保障生产效率和产品质量； 3. 主导并参与新产品开发过程中的工艺规划，确保产品从设计到生产的顺利过渡； 4. 主导并参与优化产线平衡与标准工时，提升自动化设备的稼动率与生产效率； 5. 主导并参与分析生产过程中遇到的技术问题，制定解决方案，并实施改进措施； 6. 负责部门人才梯队搭建等管理工作。 【岗位要求】 1. 3年以上电源行业同岗位经验，具备10人左右团队管理经验； 2. 熟悉开关电源的设计原理及SMT/DIP/组测包等生产工艺； 3. 熟悉电源行业常见的各类设备，如贴片机、波峰焊、AOI、ATE、老化设备、点胶机、镭雕机等； 4. 具备良好的领导力和团队管理能力。

【岗位职责】 1. 负责储能pack厂区厂务动力系统统筹管理，涵盖水、电、气、空调、空压机、给排水、消防及厂房公用设施运维，保障动力稳定供应。 2. 管理厂务及设备运维团队，负责排班、分工、建立厂务运维制度与SOP。 3. 负责水电气能耗统计分析，推进节能改善，管控厂务运营成本。 4. 统筹生产设备台账、年度保养计划、备件管控及全生命周期管理，维修任务分派设备工程师跟进闭环。 5. 对接第三方维保单位，监管施工维保质...

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1. 技术战略制定：主导商用炒菜机器人技术路线规划，整合AI烹饪算法、热能控制、模块化设计等核心技术，推动产品迭代与专利布局； 2. 研发体系搭建：建立从需求分析、样机开发到量产的全流程管理体系，协调机械、电气、软件团队，确保技术可行性与商业化落地； 3. 资源整合：对接高校、供应链，推动新材料与新技术应用。 【岗位要求】 1. 10年以上商用厨电研发经验，5年以上团队管理经验；主导过3款以上商用炒菜机器人量产项目； 2. 精通炒菜机器人核心模块设计； 3. 熟悉工业级可靠性测试； 4. 掌握SolidWorks/AutoCAD，具备热力学仿真经验； 5. 具备战略决策能力、跨部门资源协调能力、对餐饮行业痛点的深刻理解。

硬性要求：全日制本科学历，一年以上跟单经验。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，品行端正，具备良好的沟通能力、执行力、服务意识及团队协作能力。 2. 具有1年以上跟单经验。 3. 本科学历，年龄22-30岁。 【岗位职责】 1. 完成上级的工作安排，协助与客户对接，负责报价、咨询、资料整理等工作。 2. 跟进产品从下单到出货的所有流程。 3. 跟踪订单进度，确保订单保质保量完成。 4. 根据订单生产情况，随时与相关人员沟通，解决订单中遇到的任何问题。 5. 与生产以及供应商等各个部门协调沟通，及时跟进生产情况。 【工作时间】 早上9点到晚上6点30分（午休2小时），单休。

【岗位职责】 1. 负责呼吸机、麻醉机等产品的气路需求调研及原理方案输出； 2. 产品气路方案详细建模设计、出图、打样及测试验证； 3. 负责气动元器件（阀，涡轮，传感器，管路等）选型及测试验证； 4. 负责研发物料跟进及供应商加工工艺问题沟通处理； 5. 负责气路工装设计制作及测试验证； 6. 负责产品气路开发过程中相关开发文档、技术文件编写； 7. 负责在线产品气路问题的优化处理。 【岗位要求】 1. 本科学历，1-3年工作经验(应届生亦可)，机械设计制造或流体相关专业毕业； 2. 熟悉塑胶，机加，钣金等各种加工成型工艺特点； 3. 熟练掌握相关绘图软件； 4. 对流体有基本的认识，会流体仿真计算者优先； 5. 良好的英文阅读及理解能力，能够检索并转化国内外技术专利； 6. 具有强烈的团队合作意识，抗压能力和动手能力强，心态积极乐观。

【岗位职责】 1. 合理安排生产计划、人员调度、设备排布，确保订单按时、保质、保量完成； 2. 管控车间生产流程，优化冲压、折弯、焊接、打磨、组装等五金加工工艺，提升生产效率、降低物料损耗与制造成本； 3. 严格落实车间安全生产规范，排查设备隐患、规范操作流程，杜绝安全事故，保障生产环境合规； 4. 负责车间品质管控，监督制程质量，处理生产异常、品质不良，推动问题整改与工艺改善； 5. 管理车间员工，做好岗前培训、技能指导、绩效考核与团队建设； 6. 做好设备日常点检、维护保养，保障设备正常运转；规范物料领用、台账登记、现场 6S管理； 7. 对接生产、品质、采购等部门，协调解决生产瓶颈，落实公司各项管理制度与生产目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上五金车间管理经验，熟悉五金加工（冲压 / 钣金 / 焊接 / 打磨等）全流程； 2. 精通生产排程、工艺优化、成本控制、现场管理，能独立处理生产异常与品质问题； 3. 具备较强的人员管理、沟通协调、抗压能力，做事严谨、责任心强，服从管理； 4. 熟悉安全生产规范与 6S管理，持有相关安全 / 设备操作证书优先； 5. 能熟练使用基础办公软件。 【福利待遇】 1. 薪资：8000-12000（根据经验能力定级）； 2. 作息福利：月休 4天，包住 、餐补、社保公积金、节日福利、带薪假期、年度团建等。 工作地址： 深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区宝龙三路16号专精特新产业园3栋103（3号门和4号门中间，蓝色火车头，火箭旁边的玻璃门）