工作职责 1. 全面负责公司品质管理工作，主导质量管控体系的规划、完善及实施推进，确保产品品质达到行业规范与客户期望。 2. 负责品质团队的日常运作管理，涵盖人员培训、目标分解与绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效率。 3. 牵头制定质量检测标准、作业流程及优化措施，主导质量问题的溯源分析与闭环处理，推动制程质量稳步提升。 4. 对接客户质量需求，妥善处理品质投诉与意见反馈，构建并维护客户对产品质量的信任机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上电子制造领域品质管理经验，掌握ISO9001等质量管理体系运作要求。 3. 有团队管理背景，能够协调跨部门资源，高效推进质量改善项目落地。 4. 工作积极主动，具备良好的问题洞察力及沟通协作能力。

岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营及生产计划的执行与落实 2. 持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质 3. 统一调度各部门协作，保障生产任务按期完成 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调能力与应对突发问题的处理能力 2. 了解生产运作体系，具备成本与进度管控经验 3. 责任心强，能适应一定强度的工作节奏

1. 具备3年以上电子厂主管工作经历 2. 熟悉电脑操作，有电机生产相关经验者优先考虑 3. 本厂主营小型电机、微型马达的生产与加工 职位福利：包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责： 1. 建立并执行生产管理规范与作业流程 2. 负责CNC生产运作管理，包含设备排程、材料安排及人员调配 3. 统筹CNC工艺管理，保障生产效率与产品品质 岗位要求： 1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验 2. 精通CNC加工工艺技术 3. 具有生产管理制度与流程的制定能力 薪资待遇：月薪1-1.3W

【岗位职责】 1. 深入分析目标市场（如欧美）的流行趋势、消费者偏好、竞品动态，定期输出市场调研报告。 2. 结合销售数据、市场情报和平台趋势（如亚马逊、SHEIN、独立站），按周期制定产品开发计划。 3. 负责公司自有工厂的服装开发：从出设计图-面辅料选定-样衣效果确认的全流程跟进（主要与板房对接）。 4. 开发外部供应商，建立并维护长期稳定的合作关系，不断优化和拓展供应链。 5. 与运营团队协同，提供详尽的产品卖点、工艺说明，支持销售与推广。 6. 负责管理小型业务团队（根据公司情况分配）。 7. 优化并标准化产品开发流程，提高开发效率，缩短上新周期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、国际贸易等相关专业优先。 2. 5年以上服装开发经验，其中至少2年以上跨境电商或外贸服装公司开发经验，1年以上团队管理经验。 3. 精通服装生产全流程，对面辅料特性、服装工艺、成本核算有深刻理解，熟悉欧美市场服装标准和消费者体型特点。 4. 具备丰富的供应商资源（工厂、面料商、辅料商），具备强大的供应链开发和管理能力。 5. 出色的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具分析销售和产品数据。 6. 优秀的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 7. 良好的英语读写能力，能独立与海外客户或供应商进行邮件沟通。

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动各项策略的有效实施； 2：具备研发与生产环节质量管理经验，主导质量管理体系的搭建与持续优化； 3：具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； 4：组织开展质量流程培训，提升全员质量意识与执行规范； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员完成各项检测任务； 6：主导质量问题的调查分析与闭环管理，推动根本原因解决； 7：负责来料、制程及成品检验，统筹产品型式试验及外部抽检工作； 8：全面负责本部门的日常运作与团队管理。 岗位要求： 1：本科及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先； 2：三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验，具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑； 3：熟练掌握办公软件操作，具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力； 4：能够独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常用检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，具备体系运行实践经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，标准工时制，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位内容： 1. 负责注塑设备的日常维护，确保设备稳定运转； 2. 按照生产计划组织注塑产品的制造，对成型工艺实施管控与优化； 3. 对注塑作业现场进行监督与管理，保障生产有序开展，达成既定的产量与品质目标。 任职要求： 1. 具备三年以上注塑领域工作经验，熟练操作注塑设备，掌握注塑成型原理及设备保养技能； 2. 熟知注塑生产工艺流程，精通注塑机参数设定与运行操作，具备处理现场技术异常的能力； 3. 工作踏实认真，具备较强的团队协作意识与组织协调能力。

招小工力工两个 小工的工价350元一人 八小时内 包吃 大工工价500 日结 今晚干活 有力气的 干过工地的老手 偷奸耍滑的不要

深圳市龙岗区招指挥/司索工

排烟风管安装，需持有高空作业证

深圳市南山区粤海街道后海汇，服装店招电工，包住不包吃，工作时间8小时，主要做桥架，配镀锌铁管，穿线，开灯孔，装灯

急招3名小车司！！！工资7500-11500一个月，只差3人，工资周结，0费用入职，不需要押金保证金，有意电话联系.

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

管理破碎厂生产，日常运行。两年以上管理经验，会开铲车优先

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳面试惠州上班

1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理，负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录，产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，40岁以下，熟悉PCBA生产流程，对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验，有良好的沟通能力及组织能力，能吃苦耐劳、勤奋肯干。

1. 大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 精通Solidworks与CAD软件操作。 3. 具备5年以上3C产品PCBA、半成品及成品测试治具/设备设计经验，熟悉非标治具/设备开发流程，可独立承担复杂测试设备的整机设计工作。 4. 熟悉探针、气缸、电磁阀、导轨、电机、丝杆等标准零部件的选型与应用，熟练运用AL6061、45#钢、POM、纤维板、Peek、Torlon等金属与非金属材料。 5. 能够独立解决客户现场夹具及设备运行中的异常问题。 6. 掌握双头探针、片针的选型与应用，具备微针模组设计经验者优先。 7. 拥有为苹果、Google、华为、联想、浪潮、英伟达等国际知名企业设计测试治具经验者优先考虑。 8. 有服务器主板、智能手机、AR眼镜类产品测试治具设计经验者优先。

工厂现因订单增加，急聘普工纯工价21元一小时!包吃住工作内容 主要生产蓝牙耳机手机配件组装、检测、包装、品质、测试、物料、QC等岗位。 一、招工要求 1、男女不限，18岁一40岁 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 当天面试当天安排 厂内住宿二:小时工待遇 1、小时工:20元一小时。 2、小时工收入:6500-7000左右包三餐。 3、现在是旺季，加班比较多。 三、正式工待遇 1、正式工:6500-7500。 1、每个月10号准时发工资 3、底薪2520、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周六周日2倍，节假日3倍

【岗位职责】 1. 负责儿童玩具（过家家、益智、潮流玩具等）年度、季度产品规划，深耕国内电商赛道。可独立完成产品从0-1立项、选品企划、设计对接、打样量产、品控上架全链路工作。深谙电商玩具爆款逻辑，具备可复制的爆款打造经验，严格把控产品工艺、儿童安全标准、成本与交期，持续输出爆款产品，搭建爆款产品矩阵，支撑公司核心业绩。 2. 熟悉淘宝、抖音、小红书等主流电商平台规则，持续监控玩具产品点击率、转化率、毛利率等核心数据。通过数据复盘优化选品方向、产品卖点与定价策略，持续提升产品盈利水平与市场竞争力。 3. 带领产品开发团队，搭建标准化玩具开发、品控及项目流程。对接优质玩具供应链，管控生产质量、成本与交付周期，协同设计、运营、销售等部门高效推进新品落地与常态化上新。 4. 持续跟踪儿童玩具行业趋势、平台爆款玩法及用户需求，拆解竞品爆款案例，沉淀可复用的爆款方法论。持续迭代优化产品矩阵，打造差异化优势，提升品牌市场竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上国内电商儿童玩具产品开发经验，具备成熟的从0-1新品独立开发能力，拥有可落地、可复制的玩具爆款全案经验，精通爆款打造、流量与用户转化逻辑，有过家家、益智、潮流玩具爆款经验优先。 2. 精通玩具全链路开发流程，熟悉玩具生产工艺、国家儿童安全标准、品控体系及成本核算，项目落地能力扎实。 3. 熟知母婴消费心理与儿童用户需求，对玩具市场潮流、新品趋势具备敏锐判断力。 4. 熟悉主流电商运营逻辑，具备较强数据思维与市场敏感度，可独立完成产品规划、竞品分析与跨部门统筹。 5. 具备团队管理经验，执行力、沟通力、抗压能力强，适配电商快节奏工作，结果导向、责任心强。 【福利待遇】 1. 基础福利：全勤奖、节日福利、日常下午茶，入职即享年终奖； 2. 团队福利：年轻化轻松氛围、定期零食更新、每年1-2次国内外团建； 3. 激励福利：业绩优异可享项目奖励、额外绩效激励，晋升通道清晰。 【工作时间】 9:30–12:00，13:30–18:30，周末双休、法定节假日正常放假，作息规律不内卷。

临时工/长期工，260元一天，包吃包住，月薪6000-7500元,，订单多急需人手，岗位待遇好，坐着上班，长白班。 260元一天15天起临时工，长期工，独立岗位，坐岗长白班包吃包住。 一、薪资福利： 1.【临时工】22-26一小时，到手工资6000-7500/月 4.【工资】15号准时发放，不压工资，！ 5.【预支】入职满7天每周可预支500-800元生活费 二、【工作内容】 仓库小件普工组装，分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，选其一。不是流水线，独立岗位 四、【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 （12:00-13:0017:00-18:00）休息2小时 月休4天，自由排休 五、食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！ 六、招聘要求：年龄16-45岁身体健康、不限学历，纹身可安排，生熟手都可以。有案底提前报备 （注）

岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责硅胶制品（硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等）车间日常生产管理，根据订单计划安排机台、人员、产能，确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控：熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺，把控硫化、调机、脱模、修边全流程，解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升：主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控，统计良率、报废率，持续优化生产工艺，降低损耗，提升整体生产效率。 4、人员与班组管理：负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，培养熟手员工，稳定班组人员结构，提升团队执行力。 5、设备与物料管理：管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检，管控原料领用、耗材损耗、模具保养，配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理：落实车间安全生产规范，排查设备、用电、操作安全隐患，维持车间5S整洁、标准化生产环境，杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作：每日统计生产产量、不良数据、出勤情况，提交生产报表；对接业务、品控、仓库，跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求：5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验，熟悉硅胶模压生产整套流程，懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求：精通硅胶生产制程、常见不良改善方法，能独立排产、管品质、管人员、控成本，能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求：具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间赶货安排。 4、素质要求：做事踏实负责、原则性强、有责任心，懂工厂规范化管理，有团队管理经验。 5、学历年龄：学历不限，25–48岁，有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资：8000/15000元/月（根据能力、经验面议，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪，加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁，工作稳定，订单充足，长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善，带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善：主管→生产经理，长期稳定发展。 工作职责亮点（适合吸引熟手）

岗位职责： 1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计； 2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究，制定产品战略与规划，保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求； 3、持续优化开发技术路径，推进技术创新与工艺升级，提升产品稳定性与市场竞争力； 4、主导产品全生命周期管理，统筹优化、迭代及退市策略，确保产品系列持续具备竞争优势； 5、整合内外部资源推动产品落地实施，保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，通信工程、电子类相关专业背景； 2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验； 3、具备化繁为简、把握核心问题的能力，拥有良好的用户洞察力与商业感知力，沟通顺畅且执行力强； 4、具有自我驱动力与创新意识，乐于探索新技术与新产品，对光通信及布线产品有浓厚兴趣； 5、工作积极主动，勇于面对挑战，具备高度的责任心与职业担当；

岗位职责 一、抓生产&保交付： 1、落实生产计划安排，保障生产任务按时按量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、及时处理生产异常状况，降低设备停机时间，保障生产连续性。 二、管现场&提效率： 1、执行生产线5S管理标准，维持作业区域整洁规范； 2、监督员工依循标准作业流程操作，确保产品品质一致性； 3、识别流程中的浪费环节，推动工艺改进，提升产线运行效率。 三、控质量： 1、严格把控制程质量，快速发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键工序（如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试）的质量控制要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行能力。 五、保安全&守合规： 1、重点落实安全管理制度，强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查，并推动整改措施落地。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历； 3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

直接点开下方（聊一聊）或（申请职位）联系人事部 （直招），打包员；30元/小时；长白班；负责饮料打包装，贴标签。 - 【工资范围】8500元（工资说明：每月上280—300小时； - 【工作内容】负责将可口可乐、饮料、打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可。打包，贴标签产品：可口可乐，雪碧，芬达，怡泉，醒目，酷儿，美汁源，果粒奶优，冰露，纯悦，水动乐，维他命等等 - 【保底工资】：30元X280个保底工时 - 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资。 - 想了解本公司更多【招工详情】；请联系（人事部） - 直接点开下方（聊一聊），在线联系（人事部），【咨询】或【】 - （或）点击右下角（申请职位），收到申请后，公司人事部会及时联系你，跟你介绍本公司情况。