LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名，全面负责车间生产统筹管理，带领团队高效完成生产任务，优化生产流程、管控生产质量，期待有经验、善统筹、执行力强的你加入，助力车间高效有序运转！ 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作，根据公司订单需求，制定合理的生产计划，明确生产进度、分配生产任务，确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理，包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核，打造高效协作的生产团队，提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理，指导员工规范操作，排查夹具、治具使用过程中的异常，确保生产顺利推进。   管控车间生产现场，规范生产流程，落实安全生产规章制度，排查现场安全隐患，保持车间环境整洁有序，提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理，制定工具、设备的维护、保养计划，监督执行情况，确保工具完好、设备正常运行，减少生产损耗。   全程跟进订单流程，从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障订单顺利落地。   配合公司相关部门，落实生产质量管控要求，跟踪生产质量异常，制定整改措施并监督执行，提升产品合格率。   统计车间生产数据，分析生产效率、损耗情况，优化生产方案，降低生产成本，提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求：大专及以上学历，机械制造、生产管理、LED相关专业优先，有相关生产管理资质者优先。   工作经验：2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验，熟悉LED灯具生产全流程（组装、焊锡、包装等），了解行业生产标准。   技能要求：  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法，能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理，具备较强的统筹规划能力，能合理制定生产计划、分配生产资源，高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力，善于沟通协调，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养：执行力强，工作严谨负责，善于统筹协调，能高效落实各项生产任务，及时解决生产过程中的突发问题；具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他：熟悉订单流程管控，能独立制定生产计划并落地执行；身体健康，能适应车间生产管理节奏，服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇：月综合工资根据工作经验面议（提供行业有竞争力薪资，高于同岗位平均水平），薪资发放及时，不拖欠。   基础福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间：提供完善的职业晋升通道（生产主管→生产经理），定期组织管理技能、专业知识培训，助力个人能力提升。   其他福利：月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（请注明“车间工作人员+姓名”） 2. 联系电话：廖先生/戴小姐（工作日 9:00-18:00） 3. 公司地址：深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和人性化的工作环境，诚邀志同道合的你加入，一起深耕LED灯具领域，共创辉煌！

1、大专学历，5年以上电子制造业焊接相关工作经验（手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接原理及其关键影响因素（温度、时间、焊料、助焊剂）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理，可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

精通mpo,lc，fc等各种光跳线生产

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，具有8年以上注塑行业工作经验，其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控，掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理，了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用，具备自动化与数字化产线建设实操经验，有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念，擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件，具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训，掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强，坚持原则，具备扎实的基层管理经验与组织推动能力，具备主动协作意识，以客户和目标为中心。 岗位职责： 1、统筹调配本部门人力、设备等资源，确保生产计划顺利执行，并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测，对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务，组织车间落实执行，实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行，优化制程良率，降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划，做好上下级间的信息传递与任务分解，保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论，提出产品品质提升与改善建议，推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况，及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作，协调内部管理关系，提升团队运作效率

岗位职责： 1、主导公司管理体系的搭建与运行推进工作； 2、制定并组织实施公司阶段性质量目标及相关计划； 3、负责客户投诉中涉及品质问题的原因调查、分析及改善措施落实； 4、全程跟踪新产品试制及样品制作过程，确保品质管控到位； 5、定期开展品质数据统计与分析，提出改善对策并验证实施效果； 6、编制品质控制计划，修订检验指导书与抽样方案； 7、统筹进料、生产过程及出货环节的品质检验与监控； 8、全面管理本部门日常运作及人员绩效考核工作； 9、审核与批准各类质量报告及通报文件； 10、及时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上汽车行业质量管理相关工作经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟悉IATF16949标准，了解车载产品生产工艺流程，能熟练运用6sigma等质量管理工具与方法； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、具有较强的品质异常分析与改进能力，以及对外沟通协调能力； 5、英文读写能力突出，能够准确理解内外部要求，并转化为内部执行标准推动落地； **注：本岗位需具备汽车电子行业品质管理相关经验**

1.全面负责工程部的管理工作(需做过电子烟产品) 2、负责新产品的设计评审、新产品导入和试产总结; 2.有高度的责任心和事业心，认真钻研技术 3、负责制程中的异常分析、处理并提出可行的改善方案; 4、负责生产工艺改善和自动化设备的导入; 5、负责工夹治具的管理:设计、跟进、确认和维护; 6、组织实施降低生产成本、提升生产效率(优化生产工艺、优化产品设计);7、督导下属制定相关工艺标准、技术标准和相关SOP;输出技术文件(图纸、BOM，产品规格书等)8、协助品质分析客诉案件中相关技术层面的问题并给出纠正预防措施 9.负责工程和技术的组织指导及管理工作，负责工程的安装验收，安全运行，维修保养等管理工作10.负责对工程部人员的调配和管理，做好技术培训等工作 11.深入现场，优化工艺流程 12..指定完善各项设备管理规章制度

工作职责 1. 负责手机模组生产计划的统筹安排、排产优化及产能布局，保障交付良率（≥98%）与生产效率（UPH达标）按目标实现。 2. 主导处理生产过程中的各类异常情况，及时应对并解决因物料缺陷、设备异常、工艺问题等引发的停线状况，减少生产损耗。 3. 推进产线自动化改造与制程优化，提升生产线的智能化程度与运行稳定性。 4. 跟踪关键工艺参数变化，制定并实施QC质量规范，构建覆盖全流程的质量控制机制。 5. 组织生产团队完成日常作业任务，承担团队绩效设定、技能培养及管理流程持续改进工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有显示屏、模组或FOG领域相关从业经历。 2. 5年以上模组生产管理背景，具备3年以上团队管理经验，掌握模组制造全工序流程。 3. 有知名模组厂或品牌代工厂工作经历者优先考虑。 4. 具备较强的生产异常分析与处置能力，可迅速判断并解决产线突发故障。 5. 熟悉自动化生产设备及工艺优化方式，有实际推动产线自动化升级项目经验者优先。 补充说明 1. 排班信息：单休

岗位职责: 1、分析生产流程中的质量异常情况，持续优化产品品质； 2、协同生产工艺环节，改进作业流程，降低制造成本； 3、负责生产现场物料与产品的管控，优化场地布局； 4、组织新员工技能培训，提升团队操作水平； 5、根据实际生产需求设计并制作简易辅助工装。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机械等相关专业； 2、具备5年以上机加工生产工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟练掌握数控车床、铣床、磨床等设备的操作，能准确识读工艺图纸； 4、具有较强的管理协调能力、问题解决能力及专业技术能力。

工作职责 1. 全面负责公司品质管理工作，主导质量管控体系的规划、完善及实施推进，确保产品品质达到行业规范与客户期望。 2. 负责品质团队的日常运作管理，涵盖人员培训、目标分解与绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效率。 3. 牵头制定质量检测标准、作业流程及优化措施，主导质量问题的溯源分析与闭环处理，推动制程质量稳步提升。 4. 对接客户质量需求，妥善处理品质投诉与意见反馈，构建并维护客户对产品质量的信任机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上电子制造领域品质管理经验，掌握ISO9001等质量管理体系运作要求。 3. 有团队管理背景，能够协调跨部门资源，高效推进质量改善项目落地。 4. 工作积极主动，具备良好的问题洞察力及沟通协作能力。

岗位内容：懂磁轴键盘 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、有序完成，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与生产改善项目，提出可行性建议，助力企业实现可持续发展。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的组织协调能力，能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统，掌握数据分析方法及报表制作技巧。 5. 结果导向明确，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式。

深圳市坪山区、给排水、水工，要有高空作业证的，，有做过热熔200mmPP管的

此岗位负责市场招生业务，非教师岗。 【岗位职责】 1.全权负责深圳福田区域小学、初中、高中一对一定制课 + 小班小组课整体业务运营，全面承担营收、课消耗课、学员续费转介绍、整体利润指标，为最终经营结果兜底。 2.统筹管理销售咨询、教务管理、学科教学三大团队，搭建标准化双线课程运营流程，梳理岗位职责、协作机制、考核体系，打造稳定高效业务团队。 3.全链路统筹招生获客、到访转化、课堂教学质量管控、家校维系全流程，精细化把控各项运营成本，做好预算规划与费用管控，保障盈利空间。 4.联动市场团队策划落地寒暑假、春秋季节点营销活动，落地小班低价引流拓客、一对一课时升单扩容打法，实现两类业务双向拉动、同步增长。 5.依托运营数据复盘获客、转化、耗课、续费全链路问题，持续优化打法，迭代课程产品与服务模式，适配深圳本地学情。 【任职要求】 1.拥有3年及以上深圳本地线下 K12 教培实操经验，完整操盘过一对一、小班小组课双线业务，熟悉线下校区全闭环经营逻辑。 2.深耕深圳中小学升学政策、本地考试节奏，熟悉福田片区家长需求与竞品模式，具备成熟带队经验，可带领团队稳定完成业绩目标。 3.具备优秀数据复盘能力，擅长用数据优化续费留存、转介绍体系；精通校区成本管控，平衡营收规模与利润。 4.沟通统筹能力强，可跨部门联动市场、教研高效落地活动，抗压能力强，适配教培行业节假日忙闲节奏，结果导向。 【薪酬】：15-30K/月，利润奖金上不封顶 【公司福利】：五险一金、定期团建、年度旅游，3.8福利、教师节福利、续报奖金、下午茶、暑期小长假、员工子女班课免费报读、一对一5折报读，周年庆、年会盛典、年度优秀评选、月度口碑奖评选、教师风采大赛奖。 【发展路径】： 业务负责人—合伙人 星蓝创始团队清北名校背景，拥有10年头部教培规模化运营全流程操盘经验，师资均深耕本地教育市场10年以上，成熟教研与口碑体系已成型，正处于规模快速上升期。 我们提供极具竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道，让每一份付出都获得丰厚回报。在这里，你将与顶尖教育者并肩作战，共享行业红利，实现个人价值与职业理想的双重飞跃。加入星蓝，不仅是选择一份工作，更是投身于一份充满希望的事业。期待志同道合的你，携手共创教育新未来，为孩子们点亮梦想，为团队注入活力，共同书写辉煌篇章。 工作地点：深圳市福田区八卦一路盛鹏街8-1号2楼星蓝教育(八卦岭校区)

深圳市宝安区招泥瓦工 岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作，确保工艺规范、质量达标 2. 按图纸和施工要求完成墙体、地面、墙面等部位的泥瓦作业 3. 配合项目经理及班组长安排，参与现场测量、放线及材料调配 4.对施工中发现的质量或安全问题及时反馈并协助整改 5. 保持作业区域整洁，遵守施工现场安全与文明施工规定 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2. 熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.无不良从业记录，服从管理，注重安全生产 5.持有相关职业资格证书者优先

深圳龙岗区装修项目转换层施工需要焊工2名。有兴趣请联系陈。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干月薪资:10000到11000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐 [火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都 有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

任职要求： 1、2 年以上摩托车 / 电动车整车装配车间管理经验，做过班组长、生产主管优先；熟悉整车装配工艺流程企查查。 2、熟悉产线现场管理、5S、安全、质量基础管控，能够独立处理产线各类生产异常。 3、会带班组，敢于管现场，抗压能力强，沟通协调好，能和一线员工、各部门对接。 4、会基础 Excel，能看懂生产报表，会做简单数据统计。 5、服从管理，执行力强，原则性强，能接受车间现场上班。

需要对电商发货退包流程熟悉，对服装质量熟悉，会用仓储软件

有工作经验这优先，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1. 参与新产品试产阶段的品质控制工作，收集试产过程中的问题并推动改善闭环，提出专业的品质优化建议； 2. 负责品质部门新产品检验标准文件（SOP）的编制，制定QC管控方案及产品检验规范（涵盖外观与功能测试要求）； 3. 依据检验标准和新产品实样，对IPQC及QA人员的检验项目和功能测试进行培训指导； 4. 执行相关可靠性验证试验（如跌落测试、振动测试等）； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备电子类专业大专或以上学历，能理解电路原理图内容； 2. 拥有一年以上品质工程相关工作经验，熟悉使用各类电子检测设备者优先（如示波器、功率计、负载仪、振动测试仪、高低温冲击设备）； 3. 具备新产品试产跟踪经验，了解电源类产品基本生产工艺及质量控制流程； 4. 具备基础英语读写能力，可读懂常见英文操作说明文档。

招聘生产组长兼仓管、生产管理员、仓库管理员。岗位职责包括：负责包装车间人员管理和生产管理；负责仓库物料管理，包括品质验收、入库、保管、盘点等；协调出货流程，遵守安全环保消防要求。薪资待遇为月薪5000元以上。

岗位职责： 1、接收并跟进客户订单，核对价格信息，保障订单按时交付； 2、与客户协调交货周期及款项回收相关事宜； 3、负责样机申请的全流程工作； 4、完成其他与岗位相关的事务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，通过大学英语四级，具备较强的英语读写水平。 2. 工作经验：具有2年以上相关领域工作经验。 3. 专业知识：掌握外贸业务流程，了解出口订舱及发货操作环节。 4. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及公司内部各部门。 5. 细心和耐心：工作中需细致核查订单及文件内容，确保准确无误，能够耐心回应客户咨询。 6. 抗压能力：能承受一定强度的工作压力，及时响应客户需求并妥善处理突发状况。

岗位职责： 1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现； 2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3. 完成上级交办的其他相关设计任务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品图片制作的能力； 2. 有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3. 具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力； 4. 工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具有较强的责任意识和稳定性； 5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资增长 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，支持员工在业务线与管理线上双向发展 培训机制：入职即配备专属导师，全程辅导快速融入团队；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据入职时长，年终发放一定比例的奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 节日福利：在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间 9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

岗位职责： 1、负责带领员工按计划加工，实时跟进加工情况。 2、加工时对员工作业进行监督确认，确认产品质量。 3、产品有异常及时反馈处理。 4、负责控制不良品，降低物料损耗。 5、负责管理临时工。 6、完成上级领导交代的其他临时性工作 。 任职要求： 1、熟练使用电脑。 2、为人正直诚信。 3、中专及以上学历。 4、有生产或包装组长/拉长经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责PD充电器的技术开发，协同项目工程师推进项目进度； 2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作； 3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告； 4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作； 5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题； 6. 协助接待来访客户，介绍产品功能与设计方案，提供个性化定制支持； 7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。 任职要求： 1. 学历与经验：年龄不超过40岁，条件优异者可适当放宽，大专及以上学历，电子、电气或自动化类相关专业；具备3年以上电源开发经验，或2年以上20W~100W PD充电器研发经历，有大型电源企业从业背景者优先，能独立主导20W~100W PD项目的开发工作； 2. 专业技能：掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法，熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术； 熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准，具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力； 对高功率密度PD充电器开发有深入理解，具备氮化镓（GaN）电源及多路输出PD充电器开发经验； 了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用；熟悉QC、PD等快充协议，掌握PD协会相关规范与协议特点； 熟练使用AD软件，了解开关电源类PCB布局设计规范； 3. 具备成本优化思维，良好的团队协作意识与跨部门联动意识。 加分项：具有外贸行业工作经验者优先；了解塑胶模具原理及制造流程，有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。 公司优势： 1. 拥有12年外贸出口运营经验 2. 合作客户资源优质稳定 3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务 4. 集工厂制造与贸易服务于一体 5. 外观专利齐全，产品通过多项国际认证

职责描述： 样品/单全流程跟进：对接业务及客户，接收样品需求与产品订单，核对订单信息（包括产品型号、规格、数量、交付周期、单价、金额及客户特殊要求等），建立并维护订单台账，实时更新执行进度；跟进生产排程落实情况，协调生产部门解决物料供应、工艺变更等问题，保障订单按期交付。 客户沟通与反馈：作为订单执行的对接窗口，及时向客户传递生产进展、发货安排等信息；响应客户关于订单的咨询与意见，联动技术、生产等部门制定处理方案并推动闭环；参与客户回访工作，收集交付体验与满意度数据。 文档与数据管理：归集整理订单全流程资料（如合同、生产通知单、发货单、验收单等），确保文件完整可查；统计分析订单交付率、准时交付率等关键指标，协助输出订单跟踪报表，为销售复盘与生产效率提升提供数据依据。 跨部门协同配合：协同采购团队监控物料到货进度，保障生产用料及时齐备；支持质量团队推进产品质量检验流程，协助处理不良品返修、补发等事项；配合物流团队组织发货作业，跟踪运输动态，确保货物安全准时送达。 工作经验要求： 教育背景：统招本科及以上学历，计算机科学与技术、工业工程、自动化等相关专业优先。 工作经验：熟练掌握办公软件三件套（WORD、Excel、PPT）。 沟通协调能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与客户及内外部团队高效协作； 具备较强的组织统筹与资源协调能力，可推动多方协作保障项目顺利实施。 其他能力：具有突出的问题应对与应急处置能力，能在高强度环境下稳定高效作业；具备良好的团队意识与职业操守，责任心强，工作主动积极。

岗位职责： 1. 负责固体激光器的装配、调试、性能测试及日常维护。 2. 配合研发团队开展新产品试验并完成相关数据记录与整理。 3. 按照技术规范和质量标准对设备进行校准与优化调整。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械、电子、光电或相近专业。 2. 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，有激光器或电子设备调试经历者优先考虑。 3. 技能要求：了解激光器基本工作原理，掌握基础光学与电子学知识，能熟练使用示波器、万用表等常用检测工具，具备一定的故障诊断与处理能力。 4. 工作细致，沉着耐心，动手能力强，具备良好的实操经验。 5. 具备较强的团队意识，能够与团队成员高效协同作业。 6. 能适应实验室及生产现场的工作环境，具备一定的抗压能力。

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

PS：主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺，欢迎联系咨询并提交简历。 岗位职责： 1、负责整机产品计划的实施、信息反馈及组件计划的制定、调整、执行与总结工作； 2、跟进产品生产流程进度，协调处理异常情况并及时汇报，跟踪生产计划达成状况； 3、编制产品生产相关的领料、退料单据，以及组件、半成品的送检和入库单据； 4、跟进样机项目物料与生产进度，协调处理异常问题，完成研发测试所需领退料K3单据制作及反馈； 5、开展产品组件库存齐套性分析，实施库存管控与周转管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上设备制造行业PC岗位工作经验，有项目管理经验者优先，熟悉主流系统操作，了解设备类制造企业生产运作流程； 3、性格积极乐观，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力与责任意识； 4、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作。 工作时间：8:30-18:00，周末双休 薪酬结构：月薪×12+年终奖金，加班费用与各类补贴另行计算 福利待遇：入职即办理五险一金，提供住宿安排，设有餐补政策及员工食堂 大族数控是集研发、生产、销售于一体的PCB（印刷线路板）专用设备高新技术企业，2022年于深交所创业板上市，股票代码：301200，2026年2月在香港主板上市，股票代码：3200，成为国内PCB行业中首家实现“A+H”双平台上市的企业。公司现有员工2000余人，连续11年位居CPCA发布的中国电子电路行业百强排行榜第一名； 【愿景】致力于成为全球最受认可与信赖的PCB装备服务提供商； 诚邀您投递简历，期待与您携手同行，共同【提升国产PCB专用设备在全球市场的竞争力，打造民族高端PCB设备品牌！】