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安全管理经理
8000-10000元/月
生产安全管理社保1-2人月结
招 聘 安全管理经理 1 名 一、岗位职责 公司生产石英砂,本岗位实行“安全管理+人事行政”双重职能管理,候选人需在负责公司安全体系运行的同时,统筹人事行政工作。 · 必须持有《安全管理员证书》或《注册安全工程师职业资格证书》初级以上证书; 熟悉《安全生产法》、《消防法》及化工行业GB标准,擅长应对政府安监/环保检查。 熟练使用EHS管理系统、CAD制图、Office办公软件(擅长用Excel做数据分析)。 (一)人力资源管理 制度与规划:制定并执行公司人力资源规划、年度招聘计划及培训体系; 员工关系:统筹入离职管理、劳动合同签订、考勤与绩效考评、薪酬核算; 文化建设:组织团建、员工关怀活动,提升员工满意度与留存率。 (二)行政管理 日常运营:负责办公环境管理、固定资产管理、后勤保障(车辆、食堂、宿舍等); 制度执行:优化行政管理制度与流程,控制行政成本; 对外协调:对接物业、政府相关部门及其他外部机构。 (三)安全管理(核心职责) 体系建设:建立健全公司安全生产责任制、安全管理制度及应急预案; 培训与宣传:组织实施全员安全教育培训、消防演练及安全宣传活动; 隐患排查:定期开展安全隐患排查与整改跟进,做好安全检查记录; 合规管理:对接应急管理、消防、安监等部门,确保企业符合国家安全法规要求。 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、安全工程等相关专业优先; 工作经验:5年以上人事行政管理工作经验;其中至少2年以上企业安全管理工作经验; 证书要求(必备):持有有效的《注册安全工程师职业资格证书》(初级);熟悉国家安全生产相关法律法规(如《安全生产法》《消防法》等)。 (二)能力素质 具备较强的统筹规划能力和跨部门沟通协调能力; 熟练使用Office办公软件及HR管理系统(如企业微信等); 责任心强,具备突发事件应急处理能力与抗压能力。 三、薪资福利 薪酬范围:面议(根据资历定级,具有竞争力); 福利待遇:社保 + 周末单休 + 法定节假日; 工作地址:深圳市光明区凤凰街道东坑社区东发路126号晟跃产业园 联系电话:葛小姐 欢迎有意者踊跃报名面试! 深圳市晟跃环保科技有限公司 2026年5月19日
生产安全管理保险餐补包住1-2人月结全职建筑安全员资格证(建筑业)
岗位职责: 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家标准和现场需求 5.参与工伤事故调查分析,编写报告并提出预防改进措施 任职要求: 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准,具备基本安全管理体系知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书(C类)者 4. 身体健康,能适应生产现场工作环境,无恐高、晕动等作业禁忌 5.有制造业、化工、建筑等相关行业安全管理工作经验者优先
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本控制等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,合理降低制造成本 3、对生产全过程进行监督,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常,定期向上级反馈工作进展并提交改善方案
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验教仪设备有生产管理经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
一、简介 公司致力于为中高职及本科院校提供涵盖电气自动化、液压气动、机器人、工业互联网与人工智能等领域的数字化智能装备,产品覆盖机电一体化、自动化、机器人综合实训及数字化虚拟仿真平台。 二、岗位职责 1)依据项目订单制定生产计划,分解至装配、调试等具体工序;编制周/月工作进度表; 2)搭建并持续优化MPS/MRP计划体系与标准作业流程,提高计划执行精度,降低等待与返工现象。 3)发布生产任务单与作业指导文件,明确交付节点与质量要求。 4)每日巡视生产现场,组织异常处理与调度会议,及时解决产线瓶颈与突发状况。 5)联动设计、仓储、采购部门,保障技术方案落地与物料准时供应。 6)协同销售跟进客户个性化需求,推进关键交付节点达成。 7)管控装配、调试、检验环节质量,主导问题溯源分析,减少返修率与资源损耗。 8)落实车间6S管理与安全规范,预防事故发生,打造高效有序作业环境。 9)收集整理生产数据(如完成率、异常情况、成本变动等),输出分析报告并提出改进建议。 10)负责基础物流协调、生产文档归集与档案管理。 三、任职要求 1)大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2)具备3–5年制造业生产计划或车间管理经验;有项目型、多品种、小批量机电设备生产背景者更优。 3)熟练制定主生产计划及周/月滚动计划,掌握工时核算与产能平衡方法;熟悉ERP/MRP系统操作。 4)具备流程标准化建设、SOP制定及精益改善实践经验;可识读机械、电气图纸并指导现场执行。 5)能够主持生产调度会议,协调跨部门资源,高效应对人员、设备、物料、工艺、环境等问题。 6)了解装配、调试、质检全流程,具有成本分析与降本增效实际经验。 7)抗压能力突出,能适应高强度工作节奏及订单变动;具备良好沟通表达、数据分析与团队协作素质。 四、其他 工作地点:广州市南沙区广业街(广隆地铁站C出口)步行250米
机加工主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
【工作内容】 1、全面负责CNC与编程环节的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。 2、统筹安排CNC操作人员及编程人员的工作执行,监督产品品质达标,并组织技能指导以提升团队专业能力。 3、通过对生产数据的分析,持续改进工艺流程,实现效率提升与成本控制。 4、建立并落实安全生产管理制度,维护现场作业环境的安全稳定。 5、带领团队高效完成各项生产目标,具备快速响应和处理加工异常的能力,拥有较强的决策判断力、抗压性以及良好的协调沟通素质。 【任职要求】 1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。 2、熟悉CNC加工工艺流程,具有5年以上CNC车间管理实践经验。 3、具备优秀的团队合作意识与管理能力,能够有效激励成员共同达成工作目标。 4、精通常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析基础。 5、具备出色的沟通表达能力和问题应对能力。
CNC车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责: 1、车间管理:负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控,保障生产任务按时保质完成。 2、生产效率:梳理生产流程中的堵点,识别非增值环节,推动实施优化措施,有效提升设备运行效率和人均产能。 3、精益生产:掌握并持续推进精益生产方法的应用(如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等),精简流程,降低运营成本。 4、现场管理:保持生产现场整洁、有序、安全,严格落实5S管理制度,确保各项安全生产规定执行到位。 5、高效团队:组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展,持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。 6、质量管理:协同质检部门,监督员工按照工艺文件和作业规范操作,保证产品品质达标,降低不合格品产生。 7、成本管控:跟踪原材料及辅料使用情况,协助控制刀具、耗材等成本支出,减少资源浪费。 8、沟通协调:与技术(编程/工艺)、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题。 任职要求: 1、行业经验:具备3年以上机械加工领域实操经历,了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能,熟悉车间日常运作及常见问题应对。 2、核心能力:拥有至少2年一线生产管理经验,展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。 3、效率导向:高度关注生产效率与成本控制,具备持续改进意识,有实际提效降本成果者优先考虑。 4、精益思维:有精益生产理念实践背景者将被重点考量。 5、沟通协调:具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能够快速响应并解决现场突发状况。 6、执行力与责任心:态度积极,责任感强,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的落地执行能力。 7、学历要求:高中/中专及以上文化程度,机械类相关专业背景优先。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验建材经验质量管理经验精益改善经验
1.熟悉国内外各种系统门窗的生产运作流程、工艺要求和质量控制标准。 2.5年以上门窗产线的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,以及较强的团队领导力和协调能力。 3.责任心强,执行力强,具备良好的沟通能力和抗压能力,能在快节奏环境中解决问题。 4.能熟练使用办公软件和必要的生产管理软件。
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.优化生产车间的作业流程,确保各环节运作高效且符合标准规范。 3.统筹车间物资调配与管理,保障物料供应充足且使用合理。 4.监督生产设备的维护与运行,确保设备处于良好工作状态。 5.组织开展技术培训与质量管控工作,提升生产质量的稳定性与可靠性。 6.落实车间安全生产管理制度,保障生产过程安全合规、环保达标。 7.负责车间人员的组织与管理,调动员工积极性,保持团队稳定。 8.实施生产成本监控措施,确保各项支出控制在合理范围内。 9.推动生产车间与其他职能部门之间的协作与对接,提升整体协同效率。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队完成目标; 2.拥有良好的沟通技巧和现场问题处理能力; 3.具备较强的生产计划制定与执行推进能力,能科学安排生产排程; 4.熟悉生产流程及品质管控要点,具备持续改善的意识与能力; 5.抗压能力强,能够在高强度环境下确保生产目标顺利达成。
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求: 1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,工程类、生物工程等相关专业优先; 2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验,或累计2年以上精益生产相关工作经验; 3、具有扎实的基层团队管理经历,熟悉员工培训与组织建设,能适应高强度工作节奏; 4、具备良好的沟通与跨部门协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具; 5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程; 6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责: 1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析,协同车间开展差距诊断,并制定改善及预防方案; 2、推进生产各车间精益生产工作的落实,包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升; 3、定期巡查车间现场管理执行情况,识别问题并提出改进措施,跟踪整改闭环,重大异常情况及时上报生产部负责人; 4、组织开展车间产能评估与分析,监督各车间按计划达成生产目标,并对车间主任的工作绩效进行考核支持; 5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展,跟进不合格品处理及产品防护措施,持续提升资源利用效率; 6、协助优化生产车间作业流程与成本结构,参与分析与推动降本增效改进项目; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作; 1.2处理组装过程中的异常情况,建立并维护组装部件的质量保障体系,确保生产流程受控及产品品质稳定; 1.3持续优化门板组装工艺流程,高效解决组装环节出现的质量问题; 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划,确保操作规范符合质量标准; 1.5响应客户反馈的问题与投诉,组织返工处理并进行问题总结分析; 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理,监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理,包括人员调配与岗位安排等工作; 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率; 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求: 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识; 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解; 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程,具备设备维修与调试能力,沟通能力良好; 3.4具备跨部门协作能力,能适应一定工作压力,拥有独立分析和解决问题的素质; 3.5大专及以上学历,具有三年以上相关岗位工作经验,有汽配行业背景者优先
深圳龙岗区招空调安装/维修
空调安装
深圳市龙岗区招空调安装/维修
深圳龙华区急需要大浪牛地铺工业园1栋3楼招两个焊无线充线圈3分A
工厂焊工1-2人
急需要龙华大浪牛地铺工业园1栋3楼招两个焊无线充线圈3分A
深圳 龙华区
5月31日 05:58拨打电话
广东深圳电工小工工作地址:坑梓拉普拉斯周一下午1:00分准时集合23元/小时
23元/时
小工
电工小工工作地址:坑梓拉普拉斯周一下午1:00分准时集合23元/小时
深圳
5月31日 05:58拨打电话
深圳龙岗区招铝蜂窝板吊顶,勾搭板
300-400元/天
铝扣板吊顶装修木工1-2人
深圳市龙岗区招铝蜂窝板吊顶,勾搭板
深圳 龙岗区 坂田
5月31日 05:53拨打电话
小工力工1-2人日结
深圳市龙华区招工地小工/杂工、工地力工,做一天,挖下水沟,打地面300元/天,有力气,吃苦耐劳,不怕脏。不用带工具
深圳 龙华区 民治
5月31日 05:51拨打电话
安全主管
7000-8000元/月
生产安全管理包住1-2人月结全职
工作地:杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园 可提供住宿。 一、岗位职责 1、全面负责写字楼安保团队管理,包括排班、考勤、培训、纪律及绩效考核等; 2、统筹安保团队各项工作,检查、监督各项工作执行情况; 3、全面负责写字楼安全保卫、消防管理、秩序维护、车辆及人员进出管理; 4、制定并落实应急预案的编写及执行,负责突发事件现场指挥:盗窃、斗殴、醉酒闹事、火情、停电、漏水、人员受伤等,定期组织消防演练、应急培训,提升队伍处置能力。 5、拟制运作类月度工作计划及培训计划,并督促和贯彻执行; 6、定期召开周例会,解决工作中出现的问题及相关工作安排; 7、配合甲方完成业务团队活动支持,与客户保持良好的关系; 8、负责处理解决同学的投诉及提出的各类意见、建议,并制订纠正、预防措施; 9、月度以报告形式将部门内的情况汇报项目负责人及甲方; 10、定期与甲方沟通,听取意见和要求,取得甲方的理解和支持。对管理处管辖围的事项,提出合理化建议; 11、根据甲方及实际需求,不断优化端口各项管理工作,有一定的方案编写能力; 二、招聘需求及相关要求 1、做五休二(09:00-18:00),薪资8000,周末双休; 2、35岁以下,身高178以上; 3、熟悉各类0ffice办公软件; 4、熟悉安全、消防等法律法规,具备组织管理高能力和安全风险管理知识; 5、有较强的团队管理能力及协调沟通能力及较强的服务意识; 6、善于总结,关注工作闭环; 7、具备一定的洞察能力,皮实并与甲方理念保持一致; 8、有写字楼或互联网公司服务经验优先。
安全行政管理专员
8000-9000元/月
生产安全管理保险社保包住包吃1-2人月结全职安全资格证
岗位职责: 1. 负责生产现场安全管理制度的执行、监督与持续优化,开展常态化安全隐患排查、风险评估及整改闭环管理 2. 组织实施全员安全教育培训、岗位安全操作规程宣贯及各类应急演练,提升员工安全意识与实战处置能力 3. 监督劳动防护用品的采购、发放、佩戴使用及有效性管理,确保符合GB/T 28001等国家及行业标准 综合薪资8000+ 4. 推进5S现场管理与安全标准化建设,参与安全生产责任制落实与考核 5. 编制安全台账、事故报告及统计分析,配合政府监管部门完成检查与迎检工作 任职要求: 1. 持有有效的安全生产管理培训合格证 2. 熟悉制造业安全生产法规及汽车零部件/复合材料等行业安全特点 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立开展一线安全管理工作 4. 身体健康,适应生产环境,熟练使用办公软件 5. 具备5S安全管理实践经验
生产安全管理1-2人
岗位职责: 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析,编写报告并提出预防改进措施 任职要求: 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强,原则性强,具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有安全生产知识和管理能力考核合格证(C类)者优先 5.身体健康,能适应生产现场巡检工作需要
安全员
6000-8000元/月
生产安全管理1-2人
岗位职责:气体化学品管道 1.负责气化项目现场安全管理工作,落实各项安全生产规章制度和操作规程 2. 组织开展安全检查、隐患排查与整改闭环管理,及时消除安全风险 3.编制、整理及归档项目安全资料,确保符合住建、应急等部门监管要求 4. 组织安全教育培训与应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力 5.参与安全事故调查分析,制定防范措施并监督落实 任职要求: 1. 具有气化项目或化工、能源类工程项目安全管理工作经验 2.熟悉国家及行业安全生产法律法规、标准规范,具备安全资料编制能力 3.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及特种作业相关证件者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场管控能力 5.学历不限,具备安全工程、化工、机电等相关专业背景者更佳
安环经理
6000-10000元/月
生产安全管理1-2人全职化工注册安全工程师证书
岗位职责: 1.制定和完善厂区安全生产规章制度,监督安全制度执行情况; 2.执行和完善公司标准化体系建设、人员定位、特殊作业数字化系统建设; 3.组织公司周检及专项隐患排查,督促各部门整改; 4.定期组织实施应急演练; 5.参与厂区事故调查处理及预防管理。 任职条件: 1.大专及以上学历,化学、化工、安全等相关专业,持有中级注册安全工程师资格证; 2.从事一年以上有过危化行业安全管理工作; 3.熟悉安全、环保、职业健康等法律法规,熟悉安全生产标准化管理流程。
质检员品检工社保包住包吃月结
欢迎直接投递简历,优先安排 (1)28-30元/小时!310元/天! (2)工资范围:7500-9000元/月; (3)保底:8000元/月; (4)做到过年,厂区购买回家车票; (5)包吃住,水电费全免; - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘! - 目前出货:招的都是打包装,贴标签,扫描入库,IPQC,质检等岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,抽检,负责产线质量把控做事简单轻松。 - 入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天 - 如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多【招聘信息】(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请按(以下方式)联系我们! - 【联系方式】(1) - 直接点开下方(聊一聊),在线,联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 【联系方式】(2) - 直接点击右下角(申请职位),人事部收到申请后,会及时回复你。 - 常见问题: - (一)请问工资范围是多少? - 工资范围:7500-9000元/月(小时工) 说明:小时工=30元X工时 - 工资范围:8500元左右/月(正式工) 说明:正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明:住宿免费;水电免费; - (二)吃饭问题怎么解决? (1)面试当天,下午4点,免费发放饭卡 (3)饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 (4)工业园区配有:粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味); - (三)住宿问题怎么解决? (1)面试当天,下午5点,分配宿舍 (2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍;配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅 (3)面试第2天,早上8点,开始带薪入职培训一天。 (4)面试当天,请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - (四)请问车间环境怎么样? (1)坐着上班;穿普通工衣或个人便服。 (2)上班期间,车间会播放轻音乐。 (3)车间温度常年恒温26℃;每人一个工作台。 (4)中途离岗上洗手间,不需要打报告,不需要别人顶岗。 (5)每上班60分钟,中途休息15分钟(中途休息时间算工时) - (五)-请问我之前没有做过,生手招吗?招什么岗位? (1)年龄18—45周岁;身体健康 (2)无需要工作经验;生熟手均可 (3)负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。(其他岗位有:普工;包装工,组装工,操作工,检测员) - (六)工资发放+社保问题? (1)每月8号发上个月工资 (2)社保 - (七)请问怎么乘车过去面试?多少?入职可借支多少?入职奖励多少?需要体检吗?等等问题...... - 如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多招聘信息(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请(按以下方式)联系我们! ---------------------------------------------- 【联系我们】: 直接点下方(申请职位)或者点开下方(聊一聊);
线圈设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科线圈
任职资格: 1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕制线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作; 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准; 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估,并实施改进与升级; 4、对接线圈外包加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量; 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能稳定可靠; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计工程师的培养任务,推动组建专业线圈技术团队; 7、规划线圈生产产线建设方案,并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控。
SMT生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技SMT
具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经验,熟悉SMT全流程工艺环节(包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等)。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长经历,有独立带队经验者优先考虑。 能够适应并稳定承担夜班工作任务。 综合素质要求:具备较强的个人影响力,能有效调动团队成员的工作积极性;擅长识别并化解团队内部矛盾,拥有良好的员工关系协调能力,可高效处理各类突发情况。 对SMT生产过程中常见不良现象(如立碑、连锡、缺件等)具备快速分析与应对解决的能力。 工作积极主动,责任心强。
包吃住产品文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专跟单
岗位职责: ①依据业务需要,规范编制订单销售合同 ②确保下单流程中各环节对接的准确与高效 ③协调上下游部门确认发货订单内容及相关手续 ④负责部门内资料的整理、标准化及归档管理 任职要求: 1.大专及以上学历 2.工作细致,具备较强的责任意识 3.有1年以上文职类岗位工作经验者优先
家具品检员
7000-9000元/月
品检工质检员社保五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休需要出差
1,产品质量检验​ 熟悉铁制、软包、板式家具的工艺、材质及行业标准,制定并执行检验方案。 对工厂成品进行全检或抽检,识别外观、结构、功能等质量问题。 有品检能力,能出去验货跟踪质量问题整改,平时跟进跟单,工厂做好货之后去验货,协助工厂优化生产流程。 2,生产跟进协调​ 实时了解订单生产进度,定期与工厂沟通,确保交货期按计划执行。 处理订单异常(如材料延迟、工艺变更等),及时反馈并协调解决方案。 整理订单数据及文档,确保生产、物流、质检环节信息同步。 3,跨部门协作与改进​ 联动采购、开发、销售团队,传递客户需求与品质标准。 分析常见质量缺陷,提出工艺改进建议,降低售后风险。 本工作为系统性配合工作,品检能力为主,跟单为辅,欢迎有能力的人来尝试, 能适应出差最佳。
质量管理工厂焊工
138电子厂年龄:18~45周岁男女不限工价:17元/H班次:少量夜班坐班!大部分长白班坐班!岗位:补焊、插件、测试等。车环间境:空调恒温车间坐班,(夜班补贴25元)包吃住包住,吃有餐标,,宿舍在工厂外面,走路十分钟,车间不能抽烟!扣款:保险:80元/月,。不扣水电费!管理费:50元/月证要件求:本人有效身份证、本人银行卡厂牌照相:10元(自费)发薪日期:每月12号前盛五金电子厂有人随时看车间!冲压熟手20元,组装17元主要产品:电脑机箱及五金配件。【年龄要求】:18岁—48岁【比例】:男女不限【班次】:两班倒有站有坐【住宿伙食】:包吃每月补助450元,宿舍有空调、热水、水电平摊,夜班每晚补助20元夜宵。【面试要求】:本人身份证原件、复印件2张、银行卡复印件一张、需要体检!【注意事项】:员工统一打卡,,,。管理费:80元/月。
深圳
5月29日 09:27拨打电话
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技光纤通信精益生产尾纤跳线MPO
生产线长: 1. 负责生产流程的指标监控与过程控制,保障生产运行的连续性与均衡性;落实工厂生产计划,统筹物料筹备及新产品导入前的各项准备工作。 2. 跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值达成情况,确保各阶段任务按期完成。 3. 监督作业规范执行,严格落实生产现场6S管理标准。 4. 负责班组人员的日常管理,组织相关技能培训与人才梯队建设。 5. 执行公司下达的生产经营计划,科学调配资源,高效完成生产任务,保障产品质量与作业安全。 6. 全面负责车间日常运营工作,统筹安全、职业健康及环境保护管理工作。 职位要求: 1. 具备电缆/光纤线生产相关经验者优先考虑。 2. 拥有现场管理实践经验,具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。 特别提示:入职初期需在生产一线进行为期一周的学习实践。此岗位实行单休制
销售跟单
5000-6000元/月
生产跟单月结大专
(单休,周六4点下班) 岗位职责 1.订单跟进:接收客户订单并审核信息(产品型号、数量、交货期等),录入系统归档,全程跟踪生产、备货、发货进度,及时同步给客户与内部部门,并完成ERP单据的进出记录。 2.沟通协调:对接采购、仓储、物流、公司相关等部门,协调解决订单执行中的异常问题(如备货、延期、缺货、质量反馈、平台罚款等),同时响应客户咨询,维护客户沟通渠道畅通。 3.仓库盘点:安排及跟进盘点差异确认,收集完所有仓库盘点表及落实盘点买赔。 4.文档处理:制作发货单、ERP系统进出库记录、合同等单据,确保数据准确;整理订单相关文件(报价单、确认函、物流凭证),按规范归档备查。 5.数据统计:记录订单执行数据(成交金额、交货及时率、回款情况),定期生成统计报表,为销售决策提供支持。 6.配合财务与供应商回款异常跟进:跟进订单回款进度,提醒客户付款,配合财务部门核对回款信息,处理ERP回款相关疑问。 任职要求 1.大专及以上学历,商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.1-2年以上跟单或相关岗位工作经验,熟悉订单处理流程者优先;优秀应届生可酌情考虑。 3.熟练操作Office办公软件(Excel数据录入与统计、Word文档制作、PPT基础应用),会使用ERP系统者加分。 4.善于对接内外部(客户、生产、物流等),能高效解决订单执行中的问题,抗压能力强。对数字、订单信息敏感,具备较强的责任心,确保单据数据准确、流程合规。 5.能快速响应订单需求,主动跟进进度,按时完成各项跟单任务,有时间管理意识。具备良好的服务思维,能耐心响应咨询,维护关系。 上班时间:早九晚六,中午休息2小时,周六4点下班,入职五险一金,按法定节假日放假,每年2次团建,节日礼品等
深圳宝安区拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解
食品微生物检验员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专
工作职责: 1、依据规范开展微生物实验,并完成配套的数据分析与处理; 2、遵照实验规程推进各项试验工作,确保实验结果的准确性与可靠性; 3、能独立承担检测任务,反应迅速,具备良好的沟通协作能力; 4、参与微生物检测新方法的研发,负责相关技术资料的编制与归档。 任职资格: 1、大专及以上学历,食品、生物等相关专业背景; 2、有食品检测领域工作经验者优先考虑; 3、掌握食品微生物分析的相关项目内容及检测方法; 4、具备食品微生物检验的基础操作能力,熟练使用常规检测仪器。
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