店长招工人数:2名年前应聘，年后上班工作地址:大丰蓉北路一段15号（全友家居）

茶楼招聘店长一名，有茶楼管理经验者优先，待遇从优，

店长薪资福利:底薪4000+满勤300+绩效(0-500)+分红(0-1000)，正式员工满3个月，第4个月底薪加200，正式员工满1年，给带薪年假7天，正式员工享受节假日福利，1日3餐包吃包住，寝室距离店铺5分钟。招工人数:1名

店长，服务员

有审美力，有过服装品牌管理经验，能很好的捕捉客户的需求，做事认真，有责任感，懂得一定的色彩搭配、热爱服装事业，性格开朗，有较高的自我追求！主要工作内容是做好品牌的宣传，，做好产品销售及对高端客户的维系，以及店员工作的分配等

店长助理薪资福利:3500-4000元（）

岗位职责：1、负责门店的日常经营管理工作，包括不限于门店设施设备管理、人员管理、清洁卫生、产品展示等；2、负责员工的系统化培训和指导、强化店员的服务意识、标准化工作流程与销售意识管理；3、负责店面的货品、资金和固定设备等的安全管理、维护和控制；4、带领团队完成公司下达的销售任务；5、负责店面客户的开发、接待、销售、客情维护与客户档案的建立并妥善保管工作；6、根据总部的指示负责店面活动的整体安排与执行；7、配合公司的其他销售活动。任职要求：1、有门店从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件；2、有极强的目标意识、服务意识；3、具备一定的抗压能力、较强的执行力与内驱力；4、有事业心，有强烈的挣钱欲望，愿意为实现财富自由而奋斗。

全面负责店面的管理工作：包括人员培训，顾客服务，追踪客户信息，组织活动庆典等

店长▌工作地点:成都/温江超市小卖部招聘店长岗位职责1.全面负责超市小卖部的日常运营,包括商品陈列、补货、库存管理等,确保门店商品充足、摆放整齐、整洁有序2.管理门店员工,确保员工队5的稳定性和工作效率3.处理顾客的投诉和建议,及时解决问题,即时改进满足顾客要求4.定期进行门店的盘点工作,核对库存数量和金额,及时发现和处理库存差异5.根据销售情况和库存情况,制定商品采购计划任职要求1.具有2年以上超市或便利店管理工作经验,有店长岗位工作经验者优先2.熟悉超市或便利店的运营管理流程,具备一定的财务管理和商品采购经验3.熟练使用办公软件和收银系统,具备一定的计算机操作能力联系工作地址:温江

工作地点:地址是武侯区云门锦绣职位详情1:本店为24小时美团线上生活超市，不对外（线下)营业，早上8:30－18:30。2:月休四天。3:岗位要求:全职，有在便利店，超市做过主管的优先。4:岗位职责:负责管理门店各项事务及店员工作安排6:薪资:5000+业绩提成，另可入股本店岗位要求:1、大专以上（含大专);2、有三年管理经验以上且有相关工作经验者优先:3、具有较强的管理能力及服务意识，吃苦耐劳;有赚钱欲望者。4、年龄25-35岁，男女不限，身体健康。5、欢迎各位有志之士前来面试了解

 日结 日结，双流日结19：30～02班次，装车，10人，，22一小时20～07班次，装车，需要3个，20一小时，20～08班次，NC分拣，需要2人，20一小时，00～07班次需要5个人，22一小时00～07：30班次需要20人，，22一小时00～08：00班次需要5人，22一小时能来的私聊我发报名码所有班次提前半小时到备注：不能穿裙子、短裤、高跟鞋、凉鞋、拖鞋、布鞋，不能带包，不能喝酒，不能穿连帽衣，不能穿省服，。工作地址：双流双永路丰泰1号门报名联系

要求：师傅350一天，中央空调打喇叭口

四川成都新津五津街道正西街门市初招聘4个开荒保洁，工资电话联系，干完验收付现能来的联系

日结⭕今晚夜班龙泉德邦装卸分拣，21/小时 t20叉车 男女不限19元/小时 员工需要身‬份证原件招聘岗‬位 ：装卸 分拣，t20叉车岗位要‬求 ：18-55岁工作内‬容：中小大件货‬物的 装车卸‬车夜班 : 18:30----，5:30夜班18.30集合 薪资待‬遇：21元/小时吃饭休息时间不算薪资！工资日结地址龙‬泉普洛斯5号门注意事‬项：不要短裤穿‬拖背鞋心凉鞋。

师傅些，明天来一两个焊工师傅。联系电话

顾家家居天禧派招聘：（1）家居顾问5名（2）店长1名（3）家装家居设计师3名（4）安装送货工2名（5）短视频运作员2名。一经录用，工资丰厚。薪资2000-10000元上不封顶。

店长学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验薪资福利:8000-20000元招工人数:3人工作地址:阜康市粮食储备库西对面

夜班店长3300+300满勤+双倍提成，有能力者优先。（老板事少，工作氛围好，要求长工，短期勿扰！）薪资福利:3300+300满勤+双倍提成老板事少，工作氛围好，要求长工，短期勿扰！工作地址:九州金广超市对面尚典国际高层

店长薪资福利:（工资面议）招工人数:1名工作地址:苏州市吴江区震泽镇横街77号

店长有经验者优先。店长薪资福利:基本工资十提成十全勤十业绩奖4000元至10000元，包吃包住招工人数:1名十点后勿扰工作地址:会昌县戏剧小镇下渡街39号

现本店因营业需要，需招聘以下岗位：店长:1名,要求3年以上火锅店管理经验,年龄50岁以下,工资面谈。后厨主管:1名,要求3年以上火锅店管理经验,年龄45岁以下,工资面谈。

厨师长：1.有较高的烹饪技术和技巧，熟悉各种原料及半成品，能熟练制作店内任何产品；2.完成公司计划的利润指标；3.结合公司销售的农产品以及当季食材，能定期创新研发新菜品；4.拥有至少1道拿手菜；5.能制定后厨管理SOP，并带领团队严格按照公司SOP标准出品。6.具备较强的执行力，合理安排厨房人员的相关工作，并具备处理好突发事件能力，出现问题不推卸责任。7.保持和前厅的良好沟通，遇到问题及时解决。8.完成上级领导安排的其它工作任务。任职资格：1.年龄40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。2、高中以上文化程度，知名连锁餐饮企业或中高端商务餐厅5年以上工作经验，管理经验不低于3年。3.性格开朗，热爱餐饮行业，做事积极主动，热爱本职工作，有责任心；4、遵守公司的各项规章制度，团结同事，有上进心；工作地点：成都高新区铁像寺水街

负责客户接待和服务，并合理安排下级工作任务并监督完成。形象良好，身体健康，普通话流利。包吃+住房补贴+年假+8小时工作制。

【招聘、全职】洗衣店招聘前台 店长1：有责任心，能吃苦，沟通能力强 ，性格开朗活泼，有工作经验优先，店长要求有两年以上工作经验。工作地点：新都区汉嘉国际工资面谈，电话：

岗位职责1、货品管理:做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作;2、店务管理:严格遵守公司各项规定，不隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为:做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧5和销售水平，确保公司良好的服务形象4、会议管理:严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。岗位要求1、大专或以上学历;2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧;3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强:4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先；5、接受轮岗轮店学习新事物，接受早起；薪资待遇：1、5000-7000/月，轻松愉悦，晋升空间大；2、包住提供餐补；3、购买社保4、晋升快：储备店长-店长-督导-经理-总监

餐饮店长招聘中岗位职责：1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗;4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等;5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等;6、制作和提供品质如一牛肉饭快餐;7、突发事件处理。任职要求：1、高中及以上学历;2、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;3、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验优先考虑。上班地点：金牛万达广场，银泰城

女装服装店长1名，导购1名性格开朗，有责任心，主动性强；良好的沟通能力及较强的销售能力；团队协助能力及配合能力。性格开朗，有责任心，主动性强；良好的沟通能力及较强的销售能力；团队协助能力及配合能力薪资福利:底薪+提成+奖励；五险+年假+工龄奖招工人数:店长1名，导购1名工作地址:成都市区和龙泉杉杉奥莱

有独立后厨团队优先，懂管理有拿手菜，可参与店面分红。

责任心强

招聘：储备店长薪资：4000-5000元/月岗位职责：通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员岗位要求：不限