老伙记川菜馆招聘： 店长 地址：都江堰华夏广场河边上 工资待遇4500～6000 年龄18～45周岁，，形象气质佳，吃苦耐劳，要懂得服务行业的宗旨。 月休3天（节假日不能休）

《老伙记川菜馆》招聘店长 地址：都江堰华夏广场河边上 工资待遇4500～6000 年龄18～45周岁，，形象气质佳，吃苦耐劳，要懂得服务行业的宗旨。 月休3天（节假日不能休） 联系电话：

《老伙记川菜馆》招聘店长 地址：都江堰华夏广场河边上 工资待遇4500～6000 年龄18～45周岁，，形象气质佳，吃苦耐劳，要懂得服务行业的宗旨。 月休3天（节假日不能休） 联系电话：

招聘超市店长：1名 1、工作时间：早9-8点，一个月休3天。 2、工作内容：盘货，线上售后，捡货，蔬菜水果整理装袋，做店铺卫生等。 3、要求：25-40岁。人勤快，事少，服从安排。不抽烟! 4、工资：4500➕绩效 5、地址：都江堰蜀西商城 联系电话：

招聘超市店长：1名 1、工作时间：早9-8点，一个月休3天。 2、工作内容：盘货，线上售后，捡货，蔬菜水果整理装袋，做店铺卫生等。 3、要求：25-40岁。人勤快，事少，服从安排。不抽烟! 4、工资：4500➕绩效 5、地址：都江堰蜀西商城 联系电话：

招聘：超市店长 招聘超市店长1名 1工作时间早9-8点,一个月休3天. 2工作内容盘货,线上售后,捡货,蔬菜水果整理装袋,做店铺卫生等. 3要求25-40岁.人勤快,事少,服从安排.不抽烟 4工资4500绩效 5地址都江堰蜀西商城

对汽车修理厂运营有相当经验 岗位职责：1.负责客户接待、电话接听、信息登记及预约安排，展现专业亲和的企业形象 2.协助维修/保养/改装等业务的单据录入、进度跟踪与结果反馈，确保服务流程顺畅 3.带领客户至休息室及业务接洽室，业务提升及业务开发。 4. 配合财务完成基础收款核对，整理每日客户档案与服务记录，保障数据准确可追溯 5.协同技术与售后团队，及时响应客户咨询与诉求，提升客户满意度与复购意愿 6，有强烈的敬业精神，抗压力强，有较强的组织协调能力，对汽车修理厂的运营相当熟悉，并相关工作经验。 7，有亲和力，会带领团队。对汽车维修较为熟悉，非常好的沟通能力。 任职要求： 1高中以上学厉，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车服务行业前台经验者优先2.熟练使用办公软件，能高效处理多线程事务，具备基本文档整理与信息录入能力 3.形象端正、耐心细致，具备较强的责任心与团队协作精神4. 能适应快节奏工作环境，接受轮班安排，遵守公司严格管理制度

懂得茶楼策划运营，员工管理，自媒体

在连锁餐饮店内负责凉皮、肉夹馍、油泼面等产品的销售工作；2.向顾客介绍产品的特点和优势，提供专业的购买建议； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客的咨询和投诉； 4.协助店内的日常运营工作，包括产品制作、库存管理等；5.参与店内的营销活动，推广产品销售。 任职要求: 1.对连锁餐饮行业有一定的了解，对销售工作有热情； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的解决问题！！

我们正在寻找经验丰富的门店店长，寻找充满激情的伙伴探索煎饼的世界，加入我们的团队，成就您的烹饪梦想。 工作内容 -负责餐饮店的日常运营管理 -确保提供优质的客户服务 -监督食品安全和卫生标准 -销售目标跟进，排班表制定 -线上线下订单维护，顾客满意度 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营，保证服务质量 -对工作认真负责，能够承受工作压力 煎饼道期待您的加入，与您一起共创完美的客户体验，携手共进！

成都市都江堰市招泵车司机

服务员，男女不限

岗位职责：1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准2. 协助厨房区域日常清洁与垃圾清运，保持后厨环境整洁有序 3.检查洗碗设备运行状态，及时报修异常情况，保障作业安全高效 4.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等）5. 严格遵守食品安全操作规范，落实消毒记录与交接班制度 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本卫生意识和团队协作精神3.无经验者可提供岗前培训，有餐饮后厨工作经验者优先 4.学历不限，能适应轮班制及快节奏工作环境5.遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录

都江堰本地安保100名 2.17-2.23号日结都江堰景区安保（下午17点至晚上23点30之前） 要求:黑短发，，好耍的很，听招呼的来 工作时间:下午17点至晚上11点30之前（岗位轻松， 集合时间:16下午集合 工资:18.19过年两天180，19号-23号工资130 工资日结， 管饭，人来就行，自己有黑色鞋子穿自己黑色鞋子没有过来换 加微信

青城山"竹园餐厅”招聘春节兼职[庆祝] 兼职内容:餐饮服务 地点:青城山高铁站出口对面 时间:2026年2月15号至2月23号，共9天。 也可以从2月17号开始上班。 上班时间：早班，早上7:30至晚上7:30。晚班，上午9:30至晚上9:30（中途客人少，可在店里休息。） 工资：120/天（包三餐，不包住宿） 备注:勤快踏实，认真负责，有餐饮服务工作经验者优先，青城山附近放寒假的学生优先。 应聘电话：（张女士）

店长负责店内管理，前台卖货，店员主要是包汉堡，炸各种小吃，收拾卫生，简单易学很好上手。

店长 薪资福利:包吃包住，管三餐 招工人数:一名 长期稳定者优先，有意者请直接到店面试，或电话联系

城阳区川菜馆招聘 服务员店长：。 4500-5500要求：有多年工作经验 配菜师傅： 工资5500-7000 要求:会拌几个凉菜，混子勿扰，谢谢！ 联系电话:（同）

店总一名8000-12000电话：

天涯小镇新店 椰满田砂锅菜 诚聘: 1. 餐厅店长一名 6000+ 2.砂锅菜师傅1-2名6000-8000 3.切配工1名 4000-4500 4.打荷工1名 3500-4500 5.服务员2名 3500-4500 6.洗碗工1名 3500-4000 福利: 包吃住、全勤奖、工龄工资、提成、带薪月休(3-4天） 地址：三亚市天涯区天涯小镇 招聘热线： 同步 有经验优先，放鸽子勿扰！

对火锅店管理有一定了解，认真负责，吃苦耐劳。思路清晰，服从管理

全日餐厅主管 1、中专及以上学历，2年以上服务经历，1年以上同岗工作经历；2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的西餐服务技能；3、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责，身体健康，仪表端庄。 薪资福利:3700 - 4500元 招工人数:2名 工作地址:都江堰市茅草碾路81号

西餐厨师主管 有西餐热菜/冷菜出品工作经验，有酒店同岗位工作经验优先。按照相应的标准流程完成出品，协助上级进行日常工作的开展和管理 薪资福利:4000 - 5500元 招工人数:2名 工作地址:都江堰市茅草碾路81号

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

店长合伙人

大邑南方家居直营店招聘啦 ①店长/副店长2名（5000-15000+/月） ②家装/定制设计师5名（4500-15000+/月） ③店内导购20名（4500-12000+/月） ④户外业务员20名（4500-20000+/月） 工作时间：早八晚六 待遇：带薪年假，购买社保 地址：大邑大道607号附1号（锦绣一方旁） 熟手优先录用，具体面谈 有意者联系，徐女士

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！