
雕刻开料主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长6-10人3-5年中专及以上开料雕刻家居家具
1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作,科学安排订单任务,保障生产进度与交付周期。
2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实,优化材料使用效率,降低损耗。
3、承担团队人员管理职责,组织技能培训,团队规模为6-8人。
4、主要加工材料包括:硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。
5、需具备相同岗位2年以上工作经验,能接受加班安排。
工作地址:浙江省,嘉善县惠民街道鼎阳路1号
焊接班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上懂焊接长白班有焊接班组管理经验
1、负责班组日常生产任务的组织与协调
2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作
3、负责生产现场秩序及设备运行管理
4、推进班组团队建设及相关活动实施
5、完成上级交办的其他工作任务
备注:持有叉车证,具备焊接技能,有焊接班组管理经历,熟悉设备基础维护与保养
储备干部/涂装
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障工作质量与效率
任职要求:
1.具备较强的沟通意识及团队协作能力
2.愿意学习并掌握新技术的应用方法
3.对散热器科技行业具备一定认知和从业兴趣
注:晋升空间广阔
急招电工一名
达克罗车间领班
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位职责:
1.负责达克罗车间日常管理与运作
2.确保生产过程符合质量标准
3.协调解决生产中的问题,提高工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力
2.能够有效沟通,确保车间内部和外部的顺畅运作
3.对工作认真负责,能够在压力下保持高效率
生产班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上全职
岗位职责:
1、负责产线计划达成;
2、负责产线产品质量过程管控;
3、负责班组人员及现场管理;
4、负责产线成本管控;
5、负责与计划、仓库、质量部门沟通;
6,负责执行落地上级安排的事务。
任职要求:
1、3年以上班长职位管理经验,从事电子制造装配行业优先考虑;
2、熟练掌握交付、过程质量控制、现场及人员管理技能,掌握基础办公软件操作。
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏;
4.承担设备的调试与运行维护工作;
5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成;
6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》;
7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流;
8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,确保生产计划按时达成;
2.监控生产各环节,保障产品品质达到规定标准;
3.组织协调处理生产现场各类问题,持续优化生产效率;
4.审查员工操作是否符合规范,落实安全生产要求。
任职要求:
1.中专或以上学历,具备电子厂工作经历者优先考虑;
2.有担任生产组长经验者优先录用;
3.熟知生产作业流程及质量管控要求,具备良好的沟通与协调能力;
4.具备一定的团队管理与领导才能,能有效激励团队提升工作效率;
5.工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力。
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹滚齿组的日常任务分配与协调,保障生产进度与产品质量达标
2.对团队成员进行监督与指导,促进工作效率提升及协作氛围建设
3.及时处理生产环节中的各类异常,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队管理经验
2.能够快速识别并解决生产过程中的技术难题
3.工作认真负责,具备高度的责任意识和积极主动的工作态度
生产车间主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.全面负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序开展。
2.监控生产设备运行情况,及时应对并解决生产过程中的技术故障。
3.制定并落实生产计划,确保各项生产任务按期完成。
4.组织并参与现场问题处理,保障生产作业连续顺畅进行。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.能够准确识别生产环节中的关键控制点,并实施有效措施保证产品品质。
3.具有现场问题处理经验,可与相关部门协同配合推进问题解决。
4.具备激励团队、提升成员技能水平和整体工作效率的能力。
包装工打磨冲压工
冲压包装打磨工
工作地址:宁波晠昊汽配
7:00-17:30,17:30-4:00两班倒,一个月倒班一次,月休1天,日工时:10小时/天
19/小时
转计件后有全勤奖:200元/月,夜班补贴30/天
冲压包装打磨
20-50周岁
浙江宁波氩弧焊工工作地址:宁波大型设备厂7:33-20:00,上午休息一小时,下午休息半小
8000-11000元/月
氩弧焊月结
氩弧焊工
工作地址:宁波大型设备厂
7:33-20:00,上午休息一小时,下午休息半小时
月薪8000-11000,按手艺开工资
面试需要试岗要有工作经验
18-45岁
浙江宁波焊接夜班普工工作地址:晠昊汽配7:00-19:00,19:00-7:00两班倒,半
7000-8500元/月
焊接夜班补贴月结
焊接夜班普工
工作地址:宁波晠昊汽配
7:00-19:00,19:00-7:00两班倒,半个月倒班一次,月休1-2天,日工时:白班10.5小时/天,夜班11.5小时/天
前半月保底23/小时,计件7000-8500
转计件后有全勤奖:200元/月,夜班补贴30/天
焊接夜班
20-50周岁
焊接夜班补贴
焊接打磨工
工作地址:宁波晠昊汽配
7:00-19:00,19:00-7:00两班倒,半个月倒班一次,月休1-2天,日工时:白班10.5小时/天,夜班11.5小时/天
22/小时
转计件后有全勤奖:200元/月,夜班补贴30/天
焊接打磨
20-50周岁
机械维修
质量返修工
工作地址:宁波晠昊汽配
7:00-19:00,19:00-7:00两班倒,半个月倒班一次,月休1-2天,日工时:白班10.5小时/天,夜班11.5小时/天
19/小时
转计件后有全勤奖:200元/月,夜班补贴30/天
质量返修
20-50周岁
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
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栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
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8000-9000元/月
钢筋制作长期1-2人点工吃苦耐劳专业师傅
找一个后台制作的,要在预制场做过的,房建勿扰,要会用弯曲中心,会编图纸,找一个人要点工,班组不要,
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或同等以上学历;
2、需有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑;
3、工作细致认真,具备进取意识、责任感强,学习适应能力好;
4、具备良好的组织协调与沟通能力,能够承受一定工作压力;
招聘电话:***********(李)
注塑车间班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工新能源
上班时间为8点至8点,实行两班倒,每月月底轮换一次班次。要求具备2年以上领班或组长岗位经验,熟练掌握电脑操作,曾带领过40人以上团队。需为人踏实、心胸开阔,具备良好的沟通、协调及培训能力,能力不足者请勿投递。
领班工作职责:
1、品行端正、守时尽责,具备较强的抗压意识,善于沟通协作。
2、负责员工操作流程与品质标准的培训指导,掌握开机运行及人员状态,科学调配人力安排。
3、负责标签打印工作,生产过程中人员调度,以及停机期间的人员安排调整。
4、生产期间如出现产品异常,须第一时间组织人员进行处置。
5、对接并协助品质、仓库、计划等相关职能部门处理突发问题。
6、熟悉日常生产运作中的薄弱环节,发现问题及时协调解决。
7、监督并检查副领班的日常工作执行情况。
8、下班前审核员工报表,核对数据,并向接班人员交接当班未尽事项。
钢筋工综合承包长期
招钢筋工,国家重点项目,央总承包,项目地点,浙江象山,年龄限制18一60周岁,男女不限,工作时间8小时,上班不准带手机,日工资350元,生活费一个月5000元,公司交保险,要求没前科人员,提供住宿,有大食堂,火食自理,工期三年,,有意向合作的工友,请发身份证公司报验,一周内按排上岗,联系人周经理,手机同步
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