【岗位职责】 1.服从上级领导安排，落实每日组装生产任务，合理调配班组人力，确保无线充产品按时、按质、按量完成组装。 2.熟悉消费电子产品组装工艺，严格执行生产 SOP，指导员工规范操作，及时解决现场组装过程中的工艺难题与异常情况。 3.负责班组生产现场 5S 管理，维护组装线整洁、有序；检查生产设备（组装工具、检测仪器等）日常状态，协助做好维护与简单故障处理。 4.管控班组产品质量，监督首件检验与过程巡检，及时识别、隔离不良品，配合品质部门分析原因并落实整改。 5.带领组装班组完成技能培训、考勤管理与绩效考核，提升员工操作熟练度、质量意识与工作效率，降低流失率。 【任职要求】 1.高中及以上学历；​ 2.具备2年以上消费电子产品组装线管理经验，有无线充、3C 数码产品组装拉长 / 线长工作经验者优先。​ 3.熟悉消费电子产品（重点无线充）组装工艺与流程，能熟练操作组装相关工具与检测设备，理解生产 SOP 制定逻辑。​ 4.具备基础的现场管理能力，擅长班组人员调配、产能把控与质量管控，能快速处理组装线突发问题。​ 5.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能承受生产一线工作压力。​ 6.了解安全生产规范，重视操作安全，有班组安全管理经验者加分。

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置，保障生产连续性 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时发现并反馈质量异常 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障处理，配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑领班相关工作经验3年以上。 3.吃苦耐劳，责任心强，具备反思能力和安全意识 4.遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业 5.初中及以上学历，能适应车间工作环境 6我们主要做运动器材产品和生活用品产品。 7.工作心态能够把工厂当成自己的事业发展成果努力，有时候急需要打板会延迟下班，如果只想到点上下班的朋友勿扰。 8.欢迎有野心有上进心的你来面试，让我看到你的能力。

【岗位要求】 1. 懂锌合金压铸调机，会看图纸。 2. 会使用卡尺等精密测量工具。 3. 熟悉模具结构及工作原理。 4. 有三年以上锌铝压铸机调机、试模及带班相关工作经验。

1、负责班组的生产计划与日常运作管理； 2、统筹本班组设备运行及产品质量管控； 3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行； 4、组织本班组人员调配，推进6S管理、安全管理与保密工作； 5、完成其他相关日常管理工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先 6；一定要有做宠物带的经验；能看图打样排产线

岗位职责： 1、当班操作员培训及提高（纪律及要求/操作程序/技能）。 2、监督班组纪律、考勤，处理岗位沟通问题，稳定团队。 3、操作工的人员调配对当班的用人效率负责。 4、指导和监督操作工按标准程序作业（操作/标签/数量）。 任职要求： 1、有注塑生产组长或IPQC的工作经验。 2、责任心强，能吃苦耐劳，能适应两班倒。 3、有一定沟通协调能力，能管理班组、带新人。 4、工作严谨，重视品质与安全，执行力强。

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度，了解部门职责与运作流程。 2.参与公司各类生产工作，如现场协调、物料管理、品质监控等，提升实际操作能力。 3.深入调研市场动态与竞争格局，为公司提供市场洞察及新产品研发建议。 4.配合主管完成各项任务安排，并定期反馈工作推进情况。

1、依据生产计划安排，按照订单交付时间节点，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间作业进展，检查生产任务及质量执行情况，并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关卡，杜绝不合格品流入下道工序； 4、督导班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品标准进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中的异常与故障，保障产线稳定高效运行； 6、负责每日班组早会的组织与安排，落实现场5S管理，维持生产区域整洁有序，确保流程顺畅，并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好沟通能力与实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极协作各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉生产管理流程，掌握相关生产工艺及设备操作技能。 3. 责任心强，具有良好的团队协作能力，能高效协调工作并解决问题。 4. 具备基本的安全防范意识与操作能力，严格遵守安全作业规定与程序。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

须持有相关资质证书(官网可查)，有丰富的理论知识及实战经验。薪资待遇面议。

珠海金鼎项目招聘钳工调试工50名、电工大工43名，工期15天，需电话面试。包吃住，接受出差补贴120元/天，补贴4小时。

荔山村田电子-电工多名[庆祝]今天招聘[色]单价：28元/小时单价：28元/小时单价：28元/小时要求：持电工证&高压操作证可以接受夜班 工作内容1、各栋水、电表数据记录2、各栋各层空调点检及空调风清洗3.照明灯更换4、门锁、厕所、宿舍维修5.VOC系统点检6、空压机系统点检7、供排水系统点检8、突发事件对应(停水、停电、漏水、设备故障)  。

要全部做，混凝土，扎钢筋，木工，20墙构造柱全构造柱，诚心做事的来，看清楚再联系

市政管网施工

招聘：景观栋号长工作地点：厦门同安（房建景观项目）联系人：张要求：10年以上景观现场施工经验，熟悉园建、铺装、绿化、水景施工工艺及材料规范；会CAD、RTK、全站仪；能管进度、质量安全，会对接甲方监理，处理现场各类问题，责任心强，协调能力好。工作内容：负责景观工区现场全盘管理，班组材料调度，隐蔽验收，落实整改，配合竣工验收。

5年以上工作经理，独立完成施工，会用RTK，全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信

1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接 3. 按图纸及规范监督施工过程，及时发现并整改质量问题 4.编制日/周施工计划，定期向项目经理汇报现场情况 5.配合成本、资料、验收等环节，确保工程顺利交付 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳精神 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、能准确识读机械图纸，掌握五金机加工艺基础知识； 3、了解半导体清洗、喷砂、熔射等表面处理工艺流程。 岗位职责： 1、负责清洗车间的日常管理，结合公司生产工艺及客户产品需求，设计并编制表面处理方案及相关标准文件； 2、根据图纸要求完成设备组装，并依据设备性能与客户使用条件设定检验项目及验收标准； 3、为生产过程提供必要的技术指导与问题解决方案； 4、针对客户提出的清洗异常问题，及时分析原因并提出有效应对措施。

1. 负责装配车间的日常运作管理，科学规划生产排程，保障订单准时完成交付 2. 监控装配作业流程，严格把控产品品质，快速响应并处理各类生产异常情况 3. 组织班组人员管理，落实人员调度、技能培训及绩效评估工作 4. 控制生产过程中物料使用损耗，推进现场5S管理优化，持续提升作业效率 5. 执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，防范安全事故发生 6. 具备三年以上生产装配管理领域实际工作经验 7. 熟悉装配工艺、质量控制及现场管理相关方法，熟练操作常用办公软件 8. 具有较强的沟通协调与问题应对能力，工作积极主动，抗压性强

熟悉成衣工艺

【岗位职责】 1. 负责燃料乙醇用酶制剂的应用开发，设计实验方案并开展效果评价，推进新产品开发与现有产品性能优化。 2. 针对市场和客户需求，优化酶制剂应用方案，进行客户现场上机实验，并能够帮助客户解决所需的生产技术问题（原料变化，染菌等）。 3. 整理分析应用数据，编写技术报告。开展行业技术交流，进行技术报告与产品培训。 4. 与公司内部研发部门紧密合作，反馈市场技术需求，参与新产品、新应用的开发与测试流程，推动产品迭代。 5. 与乙醇生产企业紧密合作，跟踪应用效果，优化工艺方案，推动产品商业化落地，并为客户定制解决方案，促进销售业绩达成。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历，发酵工程、生物工程、生物化工或酶工程及相关专业。 2. 熟悉工业酶制剂特性、基本原理及在玉米深加工、生物发酵领域的应用，掌握实验设计与数据分析方法。 3. 具备五年以上燃料乙醇、生物发酵行业或其他相关的行业的工作经验，熟悉淀粉质或纤维素原料的乙醇生产工艺。有主导工艺优化或新产品应用项目经验者优先。 4. 优秀的问题解决能力与创新思维，出色的沟通协调与团队合作精神。 5. 能适应经常性出差。 6. 有行业产业资源，以及英语能力突出者优先。

1.负责公司在广东省内的项目开工前资料申报、竣工签证。 2.配合项目进展制定施工计划。 3.做好变电站进站开票工作。 4.带领班组成员有效的安全的完成施工任务。

岗位职责： 1. 统筹生产部门的整体运作，组织制定部门发展规划、工作计划及总结报告； 2. 建立并完善生产管理体系与规章制度，监督落实现场管理各项要求； 3. 参与生产排程的制定，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按计划推进，并按时完成清尾作业，确保交付节点达成； 4. 对生产过程中的产品质量实施全程监控，重点跟踪关键及复杂工序，确保制程品质稳定受控； 5. 合理安排现场人员配置与调度，优化人力结构，降低人工成本，提高生产效率； 6. 组织对生产物料使用情况进行管控与监督，防止物料遗失，减少主辅材料损耗； 7. 及时处理各类生产异常（如品质、物料、设备等），协调相关责任部门反馈沟通，跟进改善措施落地，保障生产顺畅和产品品质； 8. 推动、监督并执行生产现场5S管理，持续提升现场规范化管理水平； 9. 参与推动产品工艺优化、品质提升及作业流程改进，有效降低制造成本，提高产品质量； 10. 组织开展员工在操作技能、作业标准、安全规范、品质意识及职业素养等方面的培训，提升员工综合能力与作业效率，降低操作风险； 11. 组织或参与员工关怀活动，增进与员工的互动交流，协助解决实际困难，倾听建议并提供支持，增强团队凝聚力，降低人员流失率。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备5年以上大型生产团队管理经验；有光通信无源器件生产管理经验或多品种、小批量定制化生产管理模式经验者优先考虑。

工作内容： 负责公司各类设备的维修与检修，保障设备稳定运转。 主要职责： -承担公司设备的日常维护与故障修理，确保运行安全可靠并按期完成任务； -定期巡检设备运行状态，及时发现并处理异常情况，防止设备非计划停机； -负责维修工具及设备的保养管理，确保其处于良好可用状态； -遵守安全生产规范，落实各项维修作业的安全防护措施； -完成上级安排的其他工作任务，配合相关部门解决技术问题。 职位要求： -中专及以上学历，具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验，持有电工证者优先； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； -工作认真负责，具备基本的职业操守，注重作业过程中的安全与质量控制； -熟悉电气系统原理，掌握常用电气设备操作，具备初步故障分析判断能力； -具备较强的自主学习能力，愿意持续提升专业技能水平。

招聘信息 珠海豫骏通汽车维修有限公司招聘汽车维修厂文员 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，登记客户车辆信息、维修需求，建立并完善客户档案； 2. 协助维修技师对接维修工单，跟进维修进度，及时向客户反馈车辆维修状态； 3. 处理日常办公事务，包括文件打印、资料整理、报表制作、办公用品采购与管理； 4. 负责维修厂的电话接听与转接，做好来电记录，及时传达相关信息； 5. 协助完成财务对账、票据整理等基础财务辅助工作； 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 年龄48岁以内，中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据统计能力； 3. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致、有责任心； 4. 了解汽车基础常识者优先，有相关文职或汽修行业工作经验者优先； 5. 具备较强的抗压能力，能够适应汽修厂的工作节奏。 薪资待遇  月薪具体薪资面议 刘总：

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调生产、质检等环节，确保交期与品质达标 2，做结算表发给客户，及时追款，以及售后 3.对接销售、仓库及车间，及时传递信息、反馈问题，提升跨部门协作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强，服从安排 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），会ERP系统操作者优先 3. 有生产跟单或制造业文员相关经验者优先，无经验可带教

岗位职责： 1. 项目研发与技术管理 （1）负责微球制剂项目的整体研发工作：主导微球制剂（包括PLA/PLGA等生物可降解高分子微球等）的处方设计、工艺开发、优化及放大研究，确保项目按计划推进。 （2）解决关键技术难题：针对微球制备过程中的粒径控制、载药量、包封率、突释效应、释放度调节及无菌保障等核心技术难点，提供系统性解决方案。 （3）主导工艺放大与转移：负责从实验室小试到中试放大（以及后续商业化生产）的技术转移工作，协助生产部门完成工艺验证，确保研发成果的顺利落地。 2. 质量研究与合规性管理 （1）建立质量控制体系：参与或指导建立微球制剂的质量标准，完成微球相关检测方法（如粒径分布、体外释放度、残留溶剂、相关物质等）的建立与验证。 （2）确保合规性：严格执行GLP、GMP等法规要求，主导撰写项目相关的研发方案、报告、申报资料，确保研究数据真实、完整、可追溯，符合法规要求。 3. 团队协作与指导 （1）指导下属研发人员：带领团队开展日常实验工作，审核实验记录，组织项目例会，提升团队在微球制剂领域的技术水平。 （2）跨部门沟通协调：与注册、生产、质量等部门紧密合作，协调资源，推动项目高效运转。 4. 文献调研与创新 跟踪前沿动态：持续追踪国内外微球制剂及相关新型递药系统的研发动态，进行技术调研与立项评估。 岗位要求： 1. 教育背景 硕士及以上学历，博士优先。 专业要求：药剂学、高分子材料学、制药工程或相关专业。 2. 工作经验 核心经验：具有3年及以上微球制剂（特别是长效缓释微球）或药物球囊的处方工艺开发及中试放大经验。 项目履历：有成功完成微球制剂项目从研发到申报或中试放大经验者优先；有微球或药物球囊研发经验者亦可考虑。 3. 专业技能 技术精通：熟练掌握微球制备技术（如乳化-溶剂挥发法、相分离法等），精通粒径控制、释放度调控及稳定性考察的关键技术。 设备操作：熟练使用剪切机、高压均质机、乳化设备、粒度分析仪、扫描电镜等微球研发及表征相关设备。 法规知识：熟悉药品研发流程、ICH指导原则、中国NMPA关于复杂注射剂的注册法规及技术指南。 4. 核心能力 问题解决能力：具备较强的逻辑思维能力和独立解决复杂技术问题的能力，能透过实验现象剖析根本原因。 项目管理能力：具备优秀的组织协调能力和时间管理能力，能够同时处理多个子任务，抗压能力强。 文档与沟通：具备优秀的英文文献阅读能力，能够撰写高质量的申报资料；具备良好的跨部门沟通及汇报能力。 5. 其他 具有良好的职业道德、严谨的科学态度和较强的责任心。 薪资待遇： 1）税前20000-25000元/月； 2）社保、公积金； 3）带薪年假； 4）节假日礼品； 5）加班优先调休，未调休完的加班有加班费 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12：00-13：00休息