珠海市金湾区招指挥/司索工

珠海市金湾区汽车吊招指挥/司索工，需要有证

广东珠海珠海招2个指挥工5700十个小时

招汽车吊跟车司索工熟手一名

惠州市惠阳区招指挥/司索工

珠海市香洲区招指挥/司索工

珠海市香洲区招指挥/司索工两个指挥顶班10天220一天加班另外算，这两天可以进场录资料

珠海市金湾区招指挥/司索工

急聘珠海:18-50岁，，起重指挥20人，室内工作，需要Q1证即可，基本工作时间每天11小，35-38元/小时，月放四天，入手10000-11000元/月，包吃住。

珠海招个跟车要有Q1的。吊压块的。工地包吃住。

小象超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

小象超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-12000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

小象超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-12000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

招聘岗位（正式工） 1:生产操作岗（独立岗位｜90% 以上坐班） 2:车间环境：中央空调车间，干净舒适 3:工作内容：按岗位标准作业，简单易上手 岗位要求 1.年龄：18-40 岁 2.会电脑键盘打字 3.无色盲、无色弱 4.手汗较少 公司福利 新员工入职奖金：1800 元（满 1 个月起发，连续发 6 个月） 入职当月买社保，次月买公积金 外地来珠：最高 500 元（满 3 个月可报）

珠海市香洲区招装修木工吊顶施工

杭州良渚新开项目招信号工一名，要求官网可查证件、带证上岗，在国家法定年龄。工资5500元/月，加班20元/小时。公司直营，工资必须有保障。咨询电话：

南昌高新区工地招聘信号工1人，要求年龄55周岁以内工资月付，有需要联系刘

武汉南湖招指挥一名，6000不包吃，包住，两个指挥指挥一台塔吊55岁以内

塔城招信号工两名7500一个月有意联系，唐总

北京昌平项目需要信号工数名，工资7000包月，要求55岁以内，50岁以内，加班迟了有休息有补贴，有需要的联系工作地址：昌平区

招兵买马工作稳定，工资准时发放！【岗位名称】6GR焊工，3+4焊工，埋弧焊工，铆工，打磨工。【工作单位】中海福陆重工有限公司。【工作地点】广东省珠海市金湾区。【招聘要求】年龄18-48【工作班次】每天工作8小时，加班1比1累计计算！每天均有加班！【住宿情况】公司提供宿舍(水电均摊)本人提供职业体检报告工作服，安全帽，公司提供（劳保鞋自备）薪资明细6GR焊工530/天，B级3+4焊工400/天，埋弧焊工400天A级大铆工400/天，B级铆工300/天，打磨工230-240天，起重A320/天,起重B260/天管工A450.B350电仪A380-400B320.氩电A550B450特别提醒：技术工种必须有官网可查作业操作证。工资每个月准时发放【招聘电话】欢迎团队！

1、掌握铜铝管成型加工工艺； 2、了解焊接原理，具备制冷行业火焰操作经验1年以上； 3、熟练使用常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备较强的责任意识

[太阳][太阳]富山长白班[红包]月薪7000-9000元一个月[红包]装配钳工：39-43块/小时[红包]装配电工：40块/小时[红包]管工：43块/小时[红包]叉车工：24块/小时[红包]起重工：32块/小时[福]包吃包住   [红包]年龄：18至45岁[红包]工期:2个月或长期做，薪资已总价包含稳岗奖3块一小时，。，工作地址：斗门带上身份证复印件2张，照片2张。

工作职责描述 1、负责特种设备年度检验到期前的报检及检验资料的整理准备； 2、负责特种设备压力表的拆卸与送检工作； 3、负责特种设备安全阀台账的更新维护及安全阀的拆卸送检； 4、负责对叉车与起重机外包维保服务的质量进行监督与评估； 5、负责企业特种设备自主管理平台的线上信息维护与更新； 6、负责防雷设施检测周期到期后的检测安排与协调对接； 7、负责设备备件到货后的验收、测绘，为设备优化提供技术支撑并配合外协加工业务； 岗位任职资格 1、持有特种设备安全管理员证、电工操作上岗证者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 4、具有3年以上设备管理或维修相关领域工作经验。

珠海金湾招塔吊司机，要求质监Q2证，年龄48以内，初中以上文化水平，能吃苦耐劳，工作经验丰富，包住不包吃，有意请联系苑

招聘长期指挥人员。5000一个月包吃包住，9个小时以后算加班，20块钱一个小时，有意者请联系

职位描述： 1. 负责项目NPI阶段的品质管控，主导编制QCP、PFMEA、SIP等品质相关文件 2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求 3. 配合技术部门开展工艺验证，记录实验数据并形成DOE报告 4. 主导客户端不良投诉的FA分析，推动DOE改善方案的执行与验证，确保客诉闭环处理 5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续优化与改善 6. 确保NPI阶段各项质量目标的达成 7. 服从公司工作安排，具备积极主动的工作意识和良好职业习惯 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，熟悉电子产品（如PCBA）生产制程，具备3年以上PQE或相关岗位工作经验 2. 具备扎实的品质分析逻辑与报告撰写能力（熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具） 3. 具备优秀的沟通协调能力，能组织召开品质会议，逻辑清晰，善于运用PDCA循环，准确运用5W2H进行问题描述 4. 具备新项目从NPI阶段导入量产全过程的品质管理经验 5. 熟悉DOE验证的逻辑框架与实施流程

帮忙找人，我这里需要一个指挥，收尾活两个月左右，轻松得很。在珠海市金湾区粮库，5000元包吃住。有空的联系：

珠海市金湾区招指挥/司索工6000十个小时以后加班费20.

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 管理制程质量控制体系，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA审核与质量例会，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验，有实际异常问题处理经历，同行业背景者优先； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境