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圣诞节吊饰组装
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结
需要生产线组长 熟练优先
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
急聘移印师傅(有美甲行业移印经验优先) 岗位职责: 1.负责移印机日常操作、调试及维护; 2.解决印刷质量问题,优化工艺流程; 3.执行生产计划,保障交货效率; 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求: 1.3年以上移印实操经验,熟悉塑料/金属印刷; 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题; 3.吃苦耐劳,有团队协作意识。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
工作内容: 负责生产现场管理,监督生产过程中的各个环节,确保品质。负责安排生产人员,调配生产设备和物料,确保生产计划的顺利执行。 【工作内容】 负责制定和实施生产计划,监控生产进度,对生产过程进行优化和调整,确保生产目标的达成; 负责管理和指导生产团队,协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的顺利执行; 生产设备和治具等日常使用和维护; 进行产品的质量检验,包括原材料、半成品和成品,确保产品质量稳定可靠; 负责生产过程中的品质管理和控制,确保产品符合质量标准; 生产现场的安全管理,6S管理,维护现场纪律和秩序; 【岗位要求】 具有3年以上同岗位工作经验,动手能力强,熟悉五金零件; 会看零件图纸,会用卡尺千分尺等常用检测工具,懂铆压,激光焊接优先; 熟悉生产管理理论知识,熟练掌握生产计划、生产调度、生产成本管理等生产管理技能; 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能深入产线并带领团队的工作。
生产管理包吃包住1-2人3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
广州华誉塑胶模具有限公司 诚聘 注塑领班:2人 ,30-50岁,有5年以上调机工作经验,适应倒班,正雄,涌华注塑机台,三轴机械手,有带班经验,责任心强,包吃包住,具体薪资面议! 有意者请联系 李
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 熟悉装配/包装生产流程安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑
电工主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置; 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈作业中的异常情况; 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配; 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上班组管理经历; 2、持有有效电工证,能够熟练进行电箱接线与对点操作; 3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作; 4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心; 5、落实车间6S管理制度,做好日常人员考勤与工作调度。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
工作职责:作为生产组长,你需要带领生产团队,保障生产流程高效运转。根据生产计划组织任务分配,跟进生产进度,联动各部门协同作业,确保各项生产目标按时完成。具体职责如下: 1.统筹生产各环节运作,涵盖物料准备、工艺执行、品质管控等方面。 2.建立并更新生产台账与数据记录,开展生产数据分析与阶段性总结。 3.检查组员工作质量,把控产品合格率,提升整体生产品质。 4.与相关部门密切配合,推进生产计划落实,及时解决生产过程中的各类问题。 5.确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户具体要求。 6.定期向上级反馈生产进度,保持信息畅通与有效沟通。 职位要求: 1.具备高中及以上学历。 2.拥有2年以上生产组长工作经验,具有大型制造企业从业经历者优先考虑。 3.熟悉生产作业流程及管理方法,具备基本的生产组织能力。 4.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能有效推动跨部门协作。
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
招聘 成型熟手 2名 组立班长 1名 油漆班长1名 CNC操作员 1名 公司包吃住,买社保,定期体检,宿舍配热水空调。地址东莞市寮步镇泉塘 「」非诚勿扰!谢谢「注意休息时间」
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理; 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 8、负责现场5S管理工作; 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电设备等相关专业,设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; 5,年龄30-45岁,有工作经验优先。
手工部组长
6000-8000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限
1.会熟练手工礼品盒手提袋裱糊;自己会亲自打样制作,也能培训职工与生产技术指导 2.会熟练挂历台历裱糊制作;懂精品手工等产品的制作流程和工艺; 3.有职业道德有较强责任心,能吃苦耐劳,在精品礼盒,箱包厂家做过,有精品盒,箱包打样经验优先
广东珠海一天400元8小时,包中午饭,需要装监控,装网络面板,装机柜,要熟手,生疏者勿扰。
安装网络面板安装监控1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
一天400元8小时,包中午饭,需要装监控,装网络面板,装机柜,要熟手,生疏者勿扰。
珠海斗门区招水工、污水/污泥处理不包吃住。保底工资9200
300-350元/天
污水处理水工3-5人
珠海市斗门区招水工、污水/污泥处理不包吃住。保底工资9200
珠海 斗门区
7月21日 20:34拨打电话
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限2,绿化工:25-55岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)。
珠海
7月21日 20:34拨打电话
弱电工3-6个月月结电工证
珠海金湾自动化设备厂电工可月入11490【薪资福利】·低压弱电电工中工33元/小时+20元/天餐补,(如果出差补助100元/天)·综合薪资:9500-12000元/月·包住(水电平摊)【岗位职责】·生产线上拉带线、做电柜、电箱控制器【职位要求】·持有有效低压电工证·做过电柜的相关工作,会看图纸·要体检,18-45岁新厂环境好,空调车间,空调宿舍,普通工服工期:3个月。
珠海 金湾区
7月21日 20:34拨打电话
管道安装起重工
今天输送面试    富山长白班厂,长白班,长白班月薪7000-9000元一个月 [红包]管工:45块/小时 [红包]起重工:32块/小时包吃包住   年龄18至45岁工期:2个月或长期做,薪资已总价包含稳岗奖3块一小时,。,工作地址:斗门  带上身份证复印件2张,照片2张。
珠海 斗门区
7月21日 20:34拨打电话
栋号长
招聘精装修栋号长数名:(必须有样板房+展示区精装经验)1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;任职要求:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、5年以上施工现场工作经验,展示区精装经验优先;3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知!薪资面议,必须有样板房+展示区经验!!!联系苏总:)
福建
7月21日 18:42拨打电话
劳资员土建施工员
公司诚招:土建施工员、栋号负责、劳务员,专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用,具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生()
上海
7月21日 16:41拨打电话
栋号长测量员
招聘:栋号长、测量员,带中级工程师证,工作经验丰富者优先。工作地点:义乌市。有意向者联系,非诚勿扰!。
郴州
7月21日 14:42拨打电话
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题 3.核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及隐蔽工程验收 4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时向上级汇报异常情况 5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4. 责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
品质组长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1.负责制程质量检验工作的管理和协调,以及物料环保标识核对及环保送检执行监督 2.负责QC的培训、考核工作 3.负责质量问题描述反馈、不合格品隔离、挑选,及环保不合格隔离跟踪 4.负责质量数据的收集、统计(制程,试产,实验,客户需求等) 5.负责监督,检查测试记录,保证数据真实可靠,可追朔性 6.负责QC日常考勤管理与绩效考核 7.负责QC劳动纪律的监督以及稽查现场5S,工艺,SOP,SIP文件的执行情况 8.负责使用统计软件对数据进行分析画图处理 9.负责检验仪器及检验测量系统分析(MSA) 10.负责新设备的验收数据收集、统计 11.负责管辖工序的问题点风险识别、通报并跟进闭环 12.负责现场计量器具、各类文件的管理、盘点工作13.负责协助工程师及品质主管编制各种文件、报表; 14.负责协调下属员工的关系,营造团体氛围,提高集体凝聚力; 15.负责监督制造现场各类数据的准确性(报废数、不良数等) 16.负责各类工艺更改事项的通知落实以及各类跟进事项的总结与反馈; 17.负责转班期间的工作交接,确保A/B班顺利交接) 18.负责质量报表的整理、登记工作,并按照相关要求入库封存 19.领导安排的其它工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 具备锂电池行业3年以上生产管理经验,有拉线/班组管理实绩 3. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理标准 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 责任心强,能适应倒班及一线管理节奏
厂长/主管5-10年大专生产计划管理设备管理质量管理
【岗位职责】 1、统筹生产车间日常运作,合理调配人员并高效组织生产任务。 2、依据物料到货情况及车间产能,提前规划生产准备,科学制定生产排程。 3、拟定车间员工培训方案,并结合公司考核机制与部门目标对团队成员实施绩效评估。 4、审核装配车间的生产日报、领料单及维修记录,掌握生产进度并落实监督跟进工作。 5、监管返修物料、辅助材料及工具的使用情况,有效控制生产过程中的成本支出。 ----------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备五年以上同岗位工作经验;有泵头行业相关经验者优先;若非本行业背景,需具有塑胶包装材料类行业经验者优先考虑。 2、熟悉生产管理流程,具备一定的精益生产意识; 3、具备较强的品质管控、流程优化、整体协调与沟通能力,能独立分析和解决实际问题; 4、拥有出色的团队领导力、组织协调能力以及执行力。 ---------------------------------------------------- 【福利待遇】包吃工作餐,入职购买五险,提供宿舍 -------------------------------------------------------- 珠海工作地址在港湾7号B1栋,是一家以日化、个人护理、彩妆、医药等行业包装材料为主要产品进行生产、销售为一体的企业。公司产品包含泡沫泵、乳液泵、喷枪等包装材料。 ------------------------------------------------------- 【生产现状】 半成品组装车间 1. 主要负责泡沫泵、乳液泵、喷枪等产品的组装作业。 2. 人力配置:生产旺季时约20人,目前无专职领班或组长。 3. 因公司处于发展阶段,更需要务实肯干、综合能力强的实干型人才。 4. 我们期望:候选人能与企业共成长,换位思考,生产主管应贴近一线,不仅会管理更懂执行,全面理解公司当前实际情况和发展需求,避免脱离实际、高高在上的管理作风。
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
储备技术员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求: 需具备同行业相关工作经验,技术员、班长等岗位均有招聘需求
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验生产计划员单休PMCERP系统经验生产文员/统计员文员经验印刷/包装/造纸经验五险
要求:具备1年以上相关经验,性别不限,沟通能力强,能适应较大工作压力。 学历要求大专及以上,可接受加班安排。 薪资范围4000-6000元,根据个人能力定薪。 联系方式:***********(微信同号)
生产设备管理员月结3-5年大专电气设备机械设备水电设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)设备维修设备工程师
岗位职责: 1、设备维护与管理 (1) 负责调味品生产线设备的日常巡检、突发故障处理及预防性维护方案的制定与执行。 (2) 掌握食品加工机械(如混合机、灌装机、杀菌设备、包装机等)的工作原理与操作规范,保障设备持续稳定运转。 2、控制系统技术管理 (1) 负责PC控制系统的运行监控、调试维护,确保自动化生产设备系统正常运作。 (2) 实施控制系统的技术优化与升级,提高设备运行效率与安全保障水平。 3、6S与现场管理 (1) 推行设备与工具区域的6S管理标准,保持维修间、备件库、工具存放区整洁、有序、安全。 (2) 定期开展设备点检,识别潜在风险,落实整改方案并跟踪闭环。 4、团队管理与协作 (1) 带领设备维修团队,科学安排人力,建立值班制度与应急响应机制。 (2) 开展内部技能培训,提升团队专业能力;联动生产、品质等部门,保障生产任务有序推进。 5、技术资料与备件管理 建立完善的设备档案、维修日志及备件清单,合理管控库存,减少维修支出。 任职要求: 学历专业:机电一体化、自动化、电气工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验:5年以上食品/调味品/饮料行业设备维修经历,具备1年以上团队管理经验。 技术能力: 熟悉PC控制系统维护与调试; 了解调味品生产设备结构、运行原理及典型故障应对措施; 掌握设备与工具6S管理要求,具备现场改善实践经验。 管理能力:具备较强的组织协调、调度指挥及团队培养能力,能适应高强度工作节奏。 职业素养:工作认真负责,关注细节,具备安全作业意识和持续优化意识。
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发医疗耗材研发三类医疗器械无源医疗器械
岗位职责: 产品研发岗: 1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析; 2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案; 3. 根据质量体系与相关法规要求,参与产品设计开发全过程,并编制相应技术文档; 4. 参与新产品的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等; 5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制,确保生产流程具备可执行性与一致性; 6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导; 7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作; 8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。 评价岗: 1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准; 2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范; 3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。 任职要求: 高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程(材料方向)、生物材料、生物工程
生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
储运车间主管
1.3-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1、负责仓库及罐区的日常仓储运营,确保满足质量控制、生产运行以及安全环保相关要求; 2、建立健全仓储管理相关制度与标准化作业流程; 3、监督仓储各项工作的实施情况,落实物料出入库、库存盘点及危险化学品管理等具体事务; 4、对接仓储与各协作部门之间的业务衔接,配合完成质量体系审核、财务对账盘点、生产计划协同、安环管理及应急演练等工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历,专业包括化学工程与工艺、应用化学、化学、环境工程、油气储运等相关方向; 2、具备3年以上化工企业储运岗位工作经验,具有重大危险源现场操作管理经验者优先考虑。
注塑车间生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责注塑车间日常工作的组织与指导,确保各环节按标准流程运行。 2. 对生产过程进行全程监督,及时识别并处理各类异常情况。 3. 组织团队管理,推动生产效率提升及产品品质改善。 4. 作为车间生产组长,主要职责包括人员调配、机台生产排程、现场5S管理等日常事务,无需掌握专业技术,相关技术问题由专职人员处理。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能有效带领并指导团队完成任务。 2. 具有良好的团队协作意识,能够与组员保持高效配合。 3. 具备持续学习意愿,能主动参与流程优化与工作改进。
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