
生产组长
9000-12000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结经验不限高中全职
有生产管理经验优先,工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费(按劳动法)周末也加班按劳动法
生产管理主管
4000-9000元/月
生产管理1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制家电智能硬件生产跟单库存/仓储管理
▲岗位一:生产管理岗位职责:
1. 负责生产线的整体管理工作,确保⽣产流程顺畅,产品质量达标;
2. 协调各部门资源,优化生产计划,提⾼⽣产效率和降低成本;
3. 监督⽣产现场,及时发现并解决生产过程中的问题,保障生产安全;
4. 组织实施生产设备的维护和保养,确保设备正常运行;
▲岗位二:组装拉长任职要求:
1. 具备流水线工作经验,熟悉生产流程及质量控制标准;
2. 有责任心,有团队意识,有品质意识;
3. 良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况;
4. 优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作。
5.热爱或有电子设备组装测试经验
▲岗位三:技术QC品控:
一、岗位职责
1. 来料检验
• 对电子元器件(主板、CPU、内存等)进行外观、规格及功能测试,确保符合组装标准。
• 记录不良品并反馈至采购部门,推动供应商改善。
2. 制程管控
• 监督生产线组装流程(如散热器安装、线材走线等),确保符合工艺规范。
• 抽检半成品的关键指标(如散热性能、接口稳定性)。
3. 成品终检
• 执行整机压力测试(如3DMark烤机)、功能测试(USB/网络接口)及外观检查。
• 签发合格证,拦截不合格品返修。
4. 质量改进
• 分析常见故障(如蓝屏、过热),协同工程师优化工艺。
• 维护ISO9001质量管理体系文件。
二、任职要求
1. 技能
• 熟悉PC硬件参数(如TDP功耗、接口协议),能使用万用表、示波器等工具。
• 掌握基础电路知识,能排查短路/接触不良问题。
2. 经验
•电子制造业QC经验,有联想/戴尔等代工厂背景优先。
3. 素质
• 严谨细致(如能发现0.5mm的元件偏移),抗压能力强(适应加班赶工)。
▲岗位四:
一、岗位职责
产品设计绘图
使用Altium Designer/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。
根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。
技术文档编制
输出BOM表(物料清单)、装配工艺卡及公差分析报告。
参与DFM(可制造性设计)评审,标注关键尺寸与工艺要求。
跨部门协作
配合结构工程师完成散热仿真模型建模(如ANSYS Icepak)。
协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。
二、任职要求
专业技能
精通AutoCAD/SolidWorks,掌握IPC-7351封装设计规范。
了解EMC设计基础(如地线分割、屏蔽罩布局)。
经验要求
3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验,有CE/FCC认证项目经历优先。
能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。
核心素质
空间想象力强(如能通过二维图纸预判装配干涉问题)。
对GB/T 14689-2008机械制图国标有深刻理解。
三、加分项
熟悉GD&T几何公差标注
有高速信号(如PCIe 5.0)布线经验
持有CSWP(SolidWorks专业认证)
任职要求:
1. 年龄18-48岁,身体健康;
2. 具备一定的电脑组装经验;
3. 具备一定的学习能力和适应能力,能够适应工作环境和工作强度。
生产组长(泉州基地)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保高效完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作对接;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项指标的落实与提升;
3. 配合生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洗、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发性异常状况,保障生产连续稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估工作,持续优化团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总分析;
7. 管理产线员工出勤记录,协调处理员工关系相关事宜;
8. 落实安全生产责任:全面管控生产区域安全规范,排查并整改潜在风险,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经历者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:三年以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话表达清晰标准;
5. 其他条件:具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作态度严谨务实。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
深圳福田区招建筑木工、木模,只要要一個木工師傅一起做包工,云贵川师傅,年龄不超过45岁,
木模综合承包建筑木工
深圳招建筑木工、木模,只要要一個木工師傅一起做包工,云贵川师傅,年龄不超过45岁,
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具体要求:
1.工作经验:具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历;具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。
2.技能要求:熟练掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程;具备生产排程、人员调度、品质管控等现场管理能力;能够及时处理生产过程中的突发状况;具备良好的团队沟通与跨部门协调能力;熟悉常用办公软件的基本操作。
3.工作职责:负责确保生产任务按计划准时交付,全程监督生产作业;严格把控产品质量,确保达到标准要求;跟进设备保养工作,保障设备稳定运行;严格执行安全管理制度,杜绝安全事故发生;组织班组人员的日常分工与技能培训。
4.能适应两班倒工作安排
仓库组长(晋升空间大)
7000-9000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的:
1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队成员执行,并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估;
2.负责仓库打包作业环节的组织实施与过程管理;
3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类运营所需的数据报表;
4.督导现场管理工作,检查6S执行情况及目视化管理的落地实施效果;
5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
你需要具备的能力:
1.大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储工作经验者可适度放宽学历要求;
2.具备团队管理经验
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4.工作认真负责,善于分析和解决实际问题
5.认同公司企业文化,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1.底薪+加班费(本岗位需配合产线加班)
2.试用期:1-3个月,我们重视新人成长,以能力与结果为核心考核标准,助力你快速达标并顺利转正
3.奖励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金
福利:
4.享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期
5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、发放节日礼品等关怀活动
6.按规定缴纳社会保险,保障员工基本权益
7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励
健康保障:
8.公司配备微波炉、冰箱,周边有多个饭堂及丰富的小吃选择,用餐便利多样
9.园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
11.实行专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业能力与管理能力培训课程,提升综合素养,助力员工在岗位上独立胜任、持续发展
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
服装吊挂主管
1.1-2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责服装吊挂生产线的日常运营与管理,保障生产环节高效运转。
2.与团队保持良好协作,及时发现并解决生产过程中的各类问题。
3.对生产流程实施监控与优化,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事紧密配合完成任务。
2.适应能力强,能够迅速应对生产现场的各种突发状况。
3.工作认真负责,态度积极,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
普工非流水线(可摸鱼)月薪7000包吃住
8000-9000元/月
车间包吃五险11-20人月结
光联通讯-正式工
优秀外企 管理规范 福利待遇好
显微镜岗奖励3000元
普通岗位奖励1800元
空调车间 独立岗位 全坐班 非流水线作业
薪酬福利好 环境佳
面试要求
1、18-40岁,男女不限
2、需具备基础电脑操作能力(拼音打字)能接受两班倒
3、无色盲、色弱,手汗较少
4、体检:部分岗位需体检(免费)
5、不能穿拖鞋短裤、低胸吊带
综合月薪:7000-9000元,包住,水电平摊(免费 WiFi)
餐补14元/天,每周工作6天,每天10小时。
技能津贴:400-600元/月;
特岗补贴:400-800元/月;
绩效金:400-1500元/月;
夜班补贴: 30元/晚)
,
平时加班24.14元/小时,
周末加班元32.18/小时,
法定加班48.28元/小时。
其他福利:年终奖、五险一金、免费体检,免费厂车、年度旅游等。宿舍设有篮球 台球,洗衣房 还有各种健身器材免费使用
小厂可带耳机小姐姐多月收7k
6000-8000元/月
普工包吃交通补助包住20人以上月结
综合工资6600-8000元
男女不限包吃包住
龄18-40,男女不限
管理人性化
包三餐、包住宿,不花钱
饭堂菜品种类繁多,营养丰富,伙食好
宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调,独立卫生间,热水24小时供应
4-6人间新房干净,
全年无淡季,工时稳定,做六休一。
栋号长3-5人月结
招聘栋号长5名。要求熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原,联系电话:
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1. 现场生产进度管理
负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理;根据项目总进度计划,编制楼栋周、月施工计划,合理安排各工种工序穿插施工,保障节点工期顺利完成,及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。
2. 施工技术与图纸落地
熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范,参与图纸会审、技术交底、方案落实;对班组进行班前技术、安全交底,指导现场施工工艺,把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量,及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。
3. 工程质量管理
全面负责分管楼栋施工质量管控,对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收;落实三检制度及隐蔽验收,严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病,对质量问题闭环整改,配合实测实量、分户验收及各级检查。
4. 安全文明施工管理
落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求;每日开展班前安全教育,排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患,制止违章作业,跟踪隐患整改闭环;负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁,保障现场标准化施工。
5. 班组与现场协调管理
统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位,协调交叉施工冲突,合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源,解决现场施工矛盾,保障工作面顺利移交。
6. 材料、成本与现场签证管理
根据施工进度提报材料计划,管控现场材料损耗、节约降耗;真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量,留存影像及原始记录,配合预算完成收方、签证、结算工作,为劳务计量提供真实依据。
7. 资料台账与日常管理
如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录;配合监理、甲方、质检站各项检查,及时完成问题整改回复;按时参加项目例会,上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。
任职要求
1. 中专及以上学历,建筑工程相关专业,6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验,熟悉住宅、商业楼施工全流程;
2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准;
3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理,能独立带栋、独立落地现场管理;
4. 责任心强、执行力强,能抗压、驻场,善于班组沟通协调;
5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
珠海金湾区广东珠海金湾招木模三层厂房需要5一8人木工小班组不撘架:不拆模:材料自己接钩水平杆班组
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
广东珠海金湾招木模三层厂房需要5一8人木工小班组不撘架:不拆模:材料自己接钩水平杆班组
微生物QC工程师(健福制药)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专微生物方法开发方法验证
岗位职责:
1、负责微生物实验室的日常运行管理与技术把关,确保各项检测工作满足GMP规范及《中国药典》相关规定;
2、主导开展微生物领域的各类验证任务,涵盖检验方法开发与验证、消毒剂效力验证、灭菌程序确认、仪器设备校验等;
3、组织并审核原辅料、包装材料、中间体、成品的微生物检测,以及制药用水系统和洁净区域环境的监控工作;
4、牵头处理检验过程中出现的偏差(OOS/OOT)及异常数据,开展调查分析,撰写报告,并推动根本原因追溯与纠正预防措施落地;
5、负责菌种、培养基、试剂及实验耗材的全流程管理,保障使用合规、记录完整、来源可溯;
6、主导编制和更新微生物相关标准操作规程、检验记录表单及验证文档;
7、指导团队完成样品采集、实验操作、数据复核及报告出具,确保检测效率与结果准确性;
8、参与厂房设施(如空调净化系统、纯化水系统)及生产工艺/清洁验证中的微生物技术支持工作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,微生物学、药学、生物工程或相关专业背景;
2、经验要求:具备5年以上制药行业微生物QC岗位工作经验;
3、熟练掌握无菌检查、微生物限度测定、细菌内毒素检测等关键技术及其方法学验证流程;
4、熟悉《中国药典》、GMP法规及相关指导原则,了解微生物领域各项监管要求;
5、工作积极主动,责任心强,具有较强的文件编写能力、数据分析能力和实际问题解决能力。
工作地点:珠海市金湾区健福制药
研发主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年高中鱼加工
根据工厂生产实际情况及菜品研发需要,制定科学的生产工艺规范,建立并完善品质控制体系,持续优化流程,解决生产中遇到的工艺问题,确保产品品质稳定可靠。
点焊组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、3-5年以上钣金点焊实操经验,1-3年以上班组长带班经历;
2、精通点焊机调机(电流、压力、时间),懂钣金图纸,会处理焊接变形;
3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S;
4、细心、抗压、能赶工。
冲压主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责冲压车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划高效推进;
2、持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质;
3、统筹团队人员安排,组织实施培训与发展计划,提升员工专业能力;
4、跟踪设备运行情况,牵头开展常规保养及故障处理工作;
5、整合协调相关资源,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。
任职要求:
1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验,了解冲压设备及模具的维护要点;
2、具备良好的团队领导力,能带动团队完成既定目标;
3、拥有出色的沟通与组织协调能力,可妥善处置生产突发问题;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的分析与问题解决能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定高效履职。
广东珠海高铁站需要2名木工师傅懂钢模和木模混合做搭伙做包工,电话谈,有半年工做,价格美丽
建筑木工综合承包木模
珠海高铁站需要2名木工师傅懂钢模和木模混合做搭伙做包工,电话谈,有半年工做,价格美丽
跟单员
3000-6000元/月
跟单文员1-2人1-3年中专/中技
工作内容:
1、负责跟进生产部门进行跟单工作,
2、熟悉业务工作流程,主要负责接收订单及跟进、安排出货等。
3、负责跟进产品样本的生产进度,并对生产进度进行记录;
4、参与产品样本的整理和归档,确保样本数据的完整性。
职位要求:
1、有一定的产品跟单经验,熟悉相关的法律法规和生产流程;
2、熟悉数字录入和记录工具,如Excel、ERP系统等;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与生产部门和其他部门的同事进行有效的沟通;
4、具有较强的责任心和抗压能力,能够胜任工作中的挑战。
生产计划主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】
1、掌握生产计划与物料计划的流程及管控要点;
2、具备扎实的计划制定与执行跟踪实践经验,能够统筹管理PMC、采购、仓储等职能模块;
3、对生产制造环节具备指导与监督能力,保障物料供给满足产线需求,推动各工序按计划推进,确保订单按时交付;
4、负责与外协加工厂及公司内部相关部门就生产任务安排、物料到货周期进行对接与协调。
【岗位要求】
1. 具备五年以上制造企业PMC相关工作经历,统招本科及以上学历,综合能力突出者可放宽至大专学历;
2. 熟悉产品物料控制体系,工作积极主动,踏实认真,学习能力强,富有进取心和责任感;
3. 掌握生产运营流程及供应链运作机制;
4. 具备较强的数据分析整合能力,抗压性强,擅长跨部门协作沟通;
【上班时间】
单休,优秀人才薪资可面议
【公司优势】
1、公司每年参与10余场国内外专业展会,积累大量精准客户资源,并为新入职业务人员匹配相应资源支持;
2、深耕日化快消领域十余年,行业积淀深厚,拥有广泛的产业链资源与合作网络;
3、在珠海高新区自建配套生产基地,厂区面积达14000平方米,配备十余条生产线,实现研发与生产一体化,产品供应稳定且品质可靠,市场竞争力强;
4、主营产品属于日常生活必需品,属高频刚需消费品,客户粘性高,复购率表现优异;
5、重视员工成长与内部晋升机制,管理岗优先从内部选拔培养人才。
内部发展愿景:助力每位同事成长为日化、彩妆、医药包材领域的专业力量,成为高水平的外贸业务精英。
公司致力于打造优质的工作平台,营造积极的学习环境,提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬回报。
TPI期待您的加入
生产主管/经理
9000-12000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
产品开发工程师(3C领域)(J10052)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限锂电池
岗位职责:
1. 根据市场与客户需求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高生产良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉问题的原因分析
c. 协助接待客户访问及应对客户审核
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假
职位亮点:新能源行业,发展前景广阔
栏目概述
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