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岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及成活率保障工作 2. 按标准开展乔木、灌木、草坪等绿化的修剪整形，保持景观效果 3.实施日常园林养护，包括浇水、施肥、病虫害防治、除草及枯枝清理 4. 配合季节性绿化提升及应急补植任务，确保绿地整洁美观 5.遵守安全生产规范，正确使用园林机械与药剂，做好作业记录 任职要求： 1. 有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先 2.能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3. 具备基本植物识别能力和养护常识 4.无学历限制，热爱园林绿化工作 5.服从安排，责任心强，具备团队协作意识

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[庆祝]长白班管工小工/中工/大工月收入10000～14000元（需要焊工证）管工小工：28.26-30元/时（有证就行管工中工：40-42.元/时管工大工：52.5～55元/时工作岗位：管对接，看图纸，管工小工辅助中工大工做事。年龄18～49岁男女不限，需要），包吃一餐，加班到九点半包吃两餐，包住6人间空调宿舍，水电费平摊。[红包][红包]工期打卡90天，可以长期做，，，体检前报备体检问题后如不过（小问题放宽），。，，，新人借支额度2000元，每15天1000元，每月月底发上月薪资。[玫瑰][玫瑰]温馨提示：入职方式二选一：①，正常，第二年税局返税。[转圈][转圈]地址：南水高栏港面试时间：下午2点7.22井号周三。

招聘保洁员5名。要求持有净家师证，接受过专业钟点工保洁培训，掌握日常保洁、深度保洁、开荒保洁等精细化清洁作业流程与操作要点。薪资为5000元以上每月，缴纳五险，另有绩效奖、提成和奖金。工作地址位于珠海市金湾区红旗镇003广场6楼608室。

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[烟花]闵行电机厂招行车指挥（挂钩工，有证）60----65岁户口不限上班时间：8:00-----16:30工作餐双休[红包]月薪3500元底薪+400元绩效+100元补贴加班另算平常加班1.5倍，双休日加班2倍，国定假加班3倍具体面谈随时面试（注：具体工资待遇以单位面试为准）联系电话

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招聘安全岗人员。学历水平要求本科及以上学历优先。专业要求持有注册安全工程师资格证。工作经验要求具有2年及以上生产经营单位安全管理工作经验。知识能力要求掌握安全生产法律法规、铁路安全规范、安全生产标准化要求，具备对龙门吊、拖车、堆场等铁路站场风险点的辨识与管控能力，要求具备出色的沟通协调能力，团队协作意识好。岗位职责包括负责编制、修订公司安全相关管理制度、应急预案等，推动制度落地执行，撰写安全相关文书，组织签订各级安全责任书或安全协议，并监督履行情况。开展日常及专项安全检查，重点管控外协单位、施工作业、堆场、仓库等关键区域的安全，建立隐患台账，落实整改闭环管理，确保上级单位安全工作要求及时响应并执行到位。负责物流园区（含铁路货站区域）的安全生产全面监督，参与相关安全事故的调查、取证与原因分析，制定并跟踪防范整改措施，形成事故调查报告及台账。管理物流园区消防设施，组织消防安全培训、应急疏散演练，提升全员应急处置能力。统筹管理保安队伍及园区安防设备，负责处置治安事件、人员纠纷等突发情况，对接属地相关部门，做好安全维稳工作。开展新员工入职安全培训、岗前交底及上岗证办理，常态化组织全员安全教育，协助做好园区车辆安全监控。定期前往珠海市外货场开展全面安全检查及监督工作，确保站场安全管理工作符合上级单位安全管理要求。配合部门团队建设与标准化管理，完成上级交办的其他相关工作。薪资福利为10000-15000元每月，具体面议。工作地址为金湾区通站北路口。

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招兵买马工作稳定，工资准时发放！【岗位名称】6GR焊工，3+4焊工，埋弧焊工，铆工，打磨工。【工作单位】中海福陆重工有限公司。【工作地点】广东省珠海市金湾区。【招聘要求】年龄18-48【工作班次】每天工作8小时，加班1比1累计计算！每天均有加班！【住宿情况】公司提供宿舍(水电均摊)本人提供职业体检报告工作服，安全帽，公司提供（劳保鞋自备）薪资明细6GR焊工530/天，B级3+4焊工400/天，埋弧焊工400天A级大铆工400/天，B级铆工300/天，打磨工230-240天，起重A320/天,起重B260/天管工A450.B350电仪A380-400B320.氩电A550B450特别提醒：技术工种必须有官网可查作业操作证。工资每个月准时发放【招聘电话】

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一、招聘要求： 1、维修技术员（两班倒岗位）：欢迎机电一体化、机械制造与设计、电子电气等相关专业应届毕业生报名，主要承担设备的日常保养、安全巡检及综合性维修工作。 二、薪资结构： 底薪范围为2200-2560元/月（入职首月即享2200元底薪，加班费以2200元为基数计算；转正后年资计入加班基数，基数升至2320元；年资较高者可达360元，对应加班基数最高2560元），月均收入普遍在4500-7500元以上。公司保障充足的加班工时。 平时加班：18.97-22.07元/小时 周末加班：25.29-29.43元/小时 法定节假日加班：37.93-44.14元/小时 全勤奖励：30元/月 夜班补贴：10元/天 环境补贴（特定岗位适用）：30-200元/月 餐食补助：310元/月 技能津贴：根据等级发放，标准为1000-5000元不等； 转正后额外享有： 年资奖励（纳入加班费计算基数）：满3个月：120元/月，满6个月：150元/月，满9个月：180元/月，满12个月：210元/月，满18个月：240元/月，满24个月：300元/月，满30个月：330元/月，满36个月：360元/月 绩效奖金：50~500元/月 优秀员工奖励：500元/月 三、食宿安排： 1、住宿由公司免费提供，为空调房，每间住6-8人，配备风扇、中央直供热水系统等设施，水电费用按人均摊。 2、餐饮方面：享受餐补政策，自主选餐，每餐最低仅需5元。 四、其他福利： 1、入职无需缴纳任何费用，免费配发工作服两套、工作鞋一双、水杯一个等基本劳保用品； 2、自入职起即统一办理社会保险及住房公积金； 3、在职满一年可享受5天带薪年休假，并依法享有国家规定的各类法定节假日； 4、企业具备广阔的发展空间，设有完善的内部晋升机制，员工可通过竞聘晋升为各工序组长、文员、实验员、技术员、工程师或主管等职位； 5、每月组织生日庆祝活动，并赠送生日礼品； 6、定期开展丰富多彩的文体活动，包括趣味运动会、三八妇女节特别活动、篮球赛、拔河比赛、乒乓球赛、羽毛球赛等； 7、每年举办春节联欢晚会及年度评优颁奖典礼； 8、年度免费健康体检全覆盖，厂区内部设有员工健身房。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

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