招聘信息：常平喜欢旅游善于跟长辈打交道的、当过幼儿园园长或小学老师的、喜欢组织活动爱表现的、做过中介干过保险性格活跃的。欢迎入职东莞常平多彩六零退休俱乐部，我们的工作就是玩，大公司晋升通道和薪资待遇都可靠。欢迎加入东莞多彩六零团队。我们一起来做这份边玩边赚钱养家的事业。香香：

招聘要求： 1.男女不限，年龄20-38岁，在充电宝厂生产管理2年以上经验; 2.熟练操作电脑及办公软件 ； 3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理； 4.对个人职业生涯规化清晰，能承受工作压力。

岗位职责: 1. 负责监督产线的日常运行，确保各项作业按标准流程执行到位。 2. 管控生产环节中的品质表现，保障产品符合公司及行业规范要求。 3. 协同团队成员推进生产任务，维持高效产出节奏。 4. 及时处理制程中的技术异常，避免对生产进度造成干扰。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 2. 熟悉生产工艺流程与品控要点，具备快速响应问题的能力。 3. 能熟练操作生产设备，具有相应的技术实操基础。 4. 能适应倒班作业并穿戴无尘服，有电子制造类企业工作经验者优先。 薪酬福利： 综合月工资：6千-8千左右。 1、底薪2360元/月； 2、加班费：平时20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时； 3、部分岗位有岗位补贴： 200元-1500元不等。 4、无尘车间补贴：10元/天 5、绩效奖金：1-500元/月 6、工龄奖金1年50元，每增加1年+50元，封顶650元/月。 7、夜班补贴20元/天，夜宵补贴7元，一共27元； 8、每月22号准时发放工资; 9、外宿补贴50元/月 10、餐补14元/天 11、入职即购买五险一金。 住宿：公司包住，宿舍配备阳台、空调、热水器、衣柜、洗衣机等设施。 面试需备：身份证原件+复印件3张+一寸照片2张。 地址: 惠城区三栋数码园南区瀚达美电子有限公司

产线拉长

生产组长肩负统筹生产、协调资源、保障质量与进度的重任，需以严谨态度落实计划，以高效执行推动目标达成，确保团队协作顺畅、生产任务圆满完成。

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

北新防水（广东）有限公司招聘临时工5-10名，薪资200元/天，工作时间为12小时，包吃住，需能适应两班制工作。

【岗位职责】 1. 保障完成上级安排的产能任务，保障产能质量达标； 2. 保障制程物料供应及工治具齐全无问题； 3. 保障提交的制程产能报表格式统一及数据精准无错误； 4. 保障现场5S落实和工作纪律的贯彻执行； 5. 负责新人的作业规范培训指导和督查，保障拉线整体工作能效和产品质量； 6. 实时处理管辖范围内的异常情况，进行问题反馈和结果跟进对接，保障拉线顺畅运转； 7. 对现场环境、工作纪律、拉线顺畅运转、产能达标、产品质量和报表数据完整准确负责； 8. 完成上级交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 性别不限，25~38岁，大专以上学历； 2. 办公软件应用熟练； 3. 原则性强，责任心强，执行力强； 4. 具备先进的人员管理意识和管理经验，有流水拉线的统筹、分配、督查改善经验。

岗位：车间组长/拉长（灯饰照明车间） 1. 有灯饰/电子/组装车间组长、拉长经验优先，熟悉灯具组装、接线、老化测试工序。 2. 能够安排工位、分配员工工作，管理班组人员，处理员工简单矛盾。 3. 看得懂生产工单，核对物料，跟进生产进度，保证按时完成订单。 4. 现场品质管控：杜绝错装、混料、接线不良、漏配件，发现问题及时停机上报。 5. 做好5S现场管理，车间物料摆放整齐，做好安全生产（用电安全）。 6. 记录生产日报、产量、不良品数据，配合品质、仓库、业务对接。 7. 能配合订单加急加班，责任心强，执行力好，能抗压。 有灯饰组装车间管理经验，懂灯具组装/老化测试，能盯品质、会带人，懂得提前排查物料问题，责任心强。

指挥道路交通，维护道路，人行道交通秩序。保证自身安全

珠海光恒科技招聘正式工，岗位为独立显微镜作业岗，非流水线，长白班坐岗。 薪资待遇：试用期月薪4830元-5830元，转正后月薪5530元-10330元。基本工资2300元，加班费按工作日19.8元/时、休息日26.4元/时、节假日39.6元/时计算，另有餐补。转正后增加津贴（200-4000元）和绩效工资（0-2000元）。 福利保障：提供吃住，空调车间，六险一金（含商业保险），带薪年假，年资奖金，年度调薪，免费班车（覆盖魅族、下栅、金鼎、建星等），免费宿舍（配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴），工会福利，节日礼品，年度旅游，健康体检，生日会，文娱活动。 晋升通道：入职系统培训后，可晋升为技术员、工程师，能力与意愿双驱动。 招聘要求：年龄18-38周岁，有光纤或焊接经验者优先，年龄可放宽至38岁。健康要求：无色弱，无酒精过敏，视力良好，手心少汗，适应无尘车间及显微镜作业。 工作时间：常规班08:30-12:30，13:30-17:30；加班时段18:00-20:00，按高标准计费。 公司实力：国家级高新技术企业，专精特新“小巨人”，ISO9001认证，主营地面气象观测装备制造，技术领先，行业核心供应商，超洁净车间，空调，无污染无噪音。 面试安排：面试地点在建星控股科创园（南溪路北公交站附近），面试时间为上午10:00和下午13:40。

珠海市斗门区招消防电小工

珠海香洲招婚礼搭建/撤场,舞台搭建

珠海市香洲区招氩弧焊、压力焊

三灶净化厂招聘辅助工，负责管道安装，需吃苦耐劳，适应室内室外作业，包括搬搬抬抬和高空作业。，年龄在25至52岁以下。上班模式为长白班，员工待遇为20+2元/时。包吃住，需自带餐和水杯。工作地址在三灶，但需接受派遣至周边城市项目。工作工期为37天或长期。面试需携带本人身份证件及两张身份证复印件，并需进行体检。有意者可报名。

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书。

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

招聘育肥栋长1名，工作地址位于福建省福州市闽侯县，薪资为9K-10K。要求具备3年以上管理工作经验，精通办公软件，年龄在30至45岁之间，学历要求为大专及以上。

育肥栋长岗位，工作地点位于福建省福州市闽侯县。薪资为9K-10K。要求具备3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历。

1、建立健全生产作业管理规范，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态，促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源，优化生产布局和产能分配，提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案，并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通，反应迅速，思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。

岗位职责 1、全面主持公司生产管理事务，拟定部门及车间工作规划与目标，统一组织实施、监督执行与考核评估，确保生产体系高效运行； 2、建立并持续优化生产、设备、安全、统计等方面的管理制度，设计生产流程与运营模式，推动制度落地与执行监督； 3、主导安全生产管理工作及内外审应对，全面推进6S现场管理实施，严格防范与控制生产安全风险； 4、统筹订单转化与生产排程计划编制，保障交付周期，推动精益生产实践，实现降本增效目标； 5、组织编制生产、设备、安全等相关计划与报表，完善生产数据台账体系，保证信息真实准确； 6、联动技术、采购等职能部门，推进产品质量提升、工艺优化及新产品试制，增强产品市场竞争力； 7、管控生产成本与库存水平，定期召开生产例会协调解决异常问题，组建生产团队并落实人员培养与绩效考评； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，管理类或机械工程类相关专业背景； 2、10年以上制造业从业经历，具备3年以上生产经理岗位经验，熟悉生产全流程运作管理； 3、英语听说读写熟练，掌握精益生产、6S管理及安全生产管理体系； 4、具备出色的统筹协调能力、成本控制能力及团队管理能力，抗压能力强，执行力优异。

【岗位职责】 1. 负责生产车间各类生产数据的录入、整理与归档，确保信息准确及时； 2. 负责生产车间ERP数据的录入，帐务的处理； 3. 管理车间物料台账，配合进行物料出入库登记与盘点工作； 4. 协助生产质检工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能够按时完成交办的任务； 2. 熟练使用办公软件及ERP系统；具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和纪律意识； 4. 具备基础沟通协调能力，能与团队成员有效配合； 5. 能适应无尘车间工作环境，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 负责机械夹治具的设计、开发与优化； 2. 确保夹治具的制造和装配满足质量标准； 3. 解决生产过程中夹治具相关的问题，提升生产效率和产品质量； 4. 持续改进现有夹治具，降低制造成本，提高设备稳定性。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计与制造原理，具备扎实的理论基础； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际夹治具设计经验； 3. 了解自动化生产线运作，具备问题分析与解决能力； 4. 具有良好的团队合作精神，服从部门及公司安排。

岗位职责: 1. 方案设计：依据客户需求或平台开发需求，主导产品整体方案的规划，并组织DFMEA分析及技术评审工作； 2. 样品制作：统筹平台开发各阶段进度安排，负责样品的制备、验证、失效分析及设计方案优化； 3. 设计验证与失效分析：根据平台开发阶段性计划，协调开展样品性能测试，输出性能验证报告及失效分析结论； 4. 电芯性能提升：结合平台开发目标，识别产品开发中的关键技术瓶颈，主导或联合外部资源进行攻关突破； 5. 量产评估：主导产品可制造性验证以及产品转量产前的技术评审； 6. 专利的挖掘和申请 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：化学化工、材料类相关专业背景； 3. 经验要求：掌握电池充放电特性、极化现象等影响动力学行为的基本原理，了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用； 4. 技能要求：熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学性能，熟悉XRD、SEM等材料表征手段； 5. 语言要求：通过CET-6，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，积极主动，心理素质良好； 7. 具有两年以上相关领域工作经验者优先

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业安排，统筹落实生产任务，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导，监督生产全过程，强化生产环节的质量管控，保障产品质量稳定； 3、定期考核车间员工6S执行情况，落实奖惩机制，推动制度有效执行，实现生产车间规范化、标准化运作； 4、严格执行企业各项安全生产规定，组织常态化安全检查，及时排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作； 6、主导制程中品质异常及重大问题的处理，协调相关部门实施纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关工作背景； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货相关事宜 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销资料归档等，做好记录与统计，确保问题及时闭环 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪休假+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

职级：主任工程师-工程师，薪资与能力匹配，欢迎投递！ 【工作职责】 1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核，并推动发现问题的整改闭环； 2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件； 3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作； 4. 主导新材料导入过程中的评审工作，参与样品阶段资料完整性确认，收集并核实试产及量产阶段制程数据，跟进新材料开发中质量问题的闭环处理； 5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请，组织内部评审与会签流程； 6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作，并督促其提交改善报告并落实改进措施； 7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常，并推动根本原因分析与持续改善； 8. 主持各类供应商品质专题会议，包括定期沟通会、异常问题复盘会等； 9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求，组织实施二级供应商相关质量管理标准落地； 10. 协助指导供应商提升质量保证能力； 11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作； 4. 能够接受出差或驻厂工作安排。

日常跟单，对接生产出货

岗位职责： 1.熟悉SMT生产管理，全面负责生产系统的运行；制定并实施公司战略规划与生产运营管控，确保企业目标达成； 2.带头构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付； 4.建立科学的人机配置机制，提升设备利用率和人工作业效率； 5.持续优化生产工艺与流程，保障产能输出稳定及产品品质可靠； 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控； 7.负责团队管理、人才培养及团队效能提升； 8.制定SMT生产管理的发展规划与绩效目标； 9.监督SMT生产过程中ERP系统与ISO体系的规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验； 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作。 薪酬福利： 1、六险一金； 2、免费提供住宿（两人间）； 3、每月发放伙食补贴500元； 4、享受年度旅游、年度健康体检等福利待遇。