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推广员免费培训
岗位职责: 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户,推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备,指导商户使用,做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户,及时解决使用问题,提升商户满意度 岗位亮点: 底薪4500+ 提成 + 长期分润,收入上不封顶 零基础可做,统一专业培训,老员工一对一全程带教 工作时间:早九晚六,周末单休,法定节假日正常休息
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职为人端正自律、工作责任心、执行力强。团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家电电子/半导体
生产拉/组长 有两年以上的独立管理经验,男女不限,年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元(综合底薪 + 绩效 + 提成)包午、晚两餐,月休2天,工作时间8:00-21:00,有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司(2号门进入后左转80米左右上二楼)
分选胶纸杂工,月薪3500--3800
120-200元/天
临时工包吃1-2人
有手就会,年纪大点手脚灵活就好了。可日结,月结。包吃,
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、能够识读工艺图纸,具备现场管理能力,抗压性强; 2、跟进生产进度,协助控制辅材损耗; 3、了解班组生产计划与调度安排,适应加班,工作踏实肯干; 4、组织开展员工操作技能及安全培训,掌握员工思想状况; 5、配合上级完成各项生产相关工作。 岗位要求: 1、具有2年以上车间管理岗位工作经验; 2、性格稳重,具备良好沟通能力和应急事件处理能力。
生产管理1-2人月结学历不限有相关注塑经验
注塑领班,有做过手机保护套经验,50岁以内,会使用五轴机械手,能适应两班倒,公司有15台机,一台250t,其他都是128t佳明机,配有加料和上模人员。薪资待遇9000_11000联系电话微信同号。
品质组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年高中全职团队管理
岗位职责: 1.IPQC首巡转等报表的审核确认; 2.协调、指导并监督IPQC日常工作; 3.及时向上级反映产品品质异常,并提交OA单据对异常情况进行跟进处理; 4.协助QE工程师处理客户投诉之内部物料的排查确认并拦截; 5.负责各品质信息、资料、检验治具、样板的接收、传达、保管及变更管理; 6.负责对本工序车间进行定期制程稻核并督导生产进行改善; 7.负责测量仪器的保养,办公区域“5S”督导,维护; 8.负责新进IPQC人员培训; 9.完成上级领导安排的其它工作事项。 任职要求: 1、熟练使用各种测量工具; 2、能看懂2D图纸; 3、3年以上五金行业品质组长工作经验;
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职
调机,上下模具,处理注塑过程中各种问题
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产拉长团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
工作职责: 1、负责生产部PCBA测试组员工作按排 ,生产计划及进度的跟进.完成出货任务. 2、培训和监督员工作业手法,考核员工及管理员工 3、现场不良品与异常处理 4、落实监督现场5S 5、完成领导按排的其它任务 任职要求: 1、有现场管理经验,如:人员按排、异常处理、5S管理 。 2、有PCBA测试岗位或电子产品岗位管理经验者优先 福利待遇: 1、福利:公司有食堂,7元一餐、员工宿舍、五险一金; 2、奖金:全勤奖、工龄奖、优秀奖等; 3、假期:带薪年假5至15天、病假、婚假、产假(陪产假)、丧假、工伤假等; 4、环境:享受开放式的、舒适和谐的工作环境和工作氛围,生产车间空调式的 薪酬结构: 底薪2520+加班费(按劳动法)+试用期岗位补贴1400元至1600元+试用期后在原来的岗补上加300-500元+绩效2000元+全勤奖50+工龄奖+五险一金+提供吃住 (月综合薪资6500-8000元) 上班地址:西乡恒丰工业城B18栋5楼
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技全职注塑家电
登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司,是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招:保洁3名,薪酬:3K-5K注塑组长6名,薪酬:9-11K注塑机修员2名,薪酬:5-7K有兴趣可联系:手机HR
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职带薪年假、工资中旬发放、节日福利、工龄奖春节交通补助、出勤奖励、开门利是拉管/注头/锁盖全塑软管挤出拉管机立式注塑机团队管理生产设备管理副业化工
岗位职责: 1、负责当班SAP系统全流程操作:SAP系统生产领料、入库、入库标签、退料,以及退料标签的打印等,同时确保当班生产日报数据系统一致,追踪订单准时入库,退料,顺利闭环,并对异常订单及时处理并反馈。 2、根据部门目标和生产计划,对车间的当班生产任务进行分解、人员调配,确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。 3、根据生产计划,负责做好车间的生产准备,提前对人员、物料、进行规划、确保各项工作有效完成。 4、负责解决车间生产过程中出现的工艺、技术、质量等问题,确保质量的稳定性。 5、负责落实车间生产现场责任区域划分与物料标识。 6、根据部门培训计划,负责组织当班人员培训并进行实施 7、负责车间生产现场管理,确保文明生产、安全生产和均衡生产,确保本车间的6S现场规范,维护生产现场良好、整洁的工作环境。 8、根据公司“安全管理”规定监督落实车间各岗位生产安全操作工作,避免安全事故发生 9、协助部门处理其他临时交办的工作 任职要求: 1、3年以上的全塑软管拉管、注头生产经验、对软管拉管尺寸控制、注头生产异常、过程控制及质量跟踪有一定的经验。 2、具备全塑软管拉管机、注头机设备调机生产能力、能独立完成设备工装、治具、安装调试跟异常处理。 3、有对设备进行日常点检、保养及维护经验。 4、完成上级交办的事项,具备与员工沟通管理能力、能带领团队。 5、工作敬业、有责任担当、表达能力强、思维敏捷、有上进心、保质保量完成上级安排的订单生产任务。 6、熟悉SAP系统全流程操作(订单领料、成品入库、退料及报工),确保生产实际业务与系统同步;追踪订单及时性,能对异常订单及时处理反向操作优先。
珠海金湾区地面热容线停车位
打孔
停车位画热容线
珠海 金湾区
6月21日 09:03拨打电话
广东珠海工地,要一个会小料五头机的
钢筋制作1-2人
珠海工地,要一个会小料五头机的
珠海
6月21日 09:02拨打电话
车间包吃五险11-20人月结
光联通讯-正式工 优秀外企 管理规范 福利待遇好 显微镜岗奖励3000元 普通岗位奖励1800元 空调车间 独立岗位 全坐班 非流水线作业 薪酬福利好 环境佳 面试要求 1、18-40岁,男女不限 2、需具备基础电脑操作能力(拼音打字)能接受两班倒 3、无色盲、色弱,手汗较少 4、体检:部分岗位需体检(免费) 5、不能穿拖鞋短裤、低胸吊带 综合月薪:7000-9000元,包住,水电平摊(免费 WiFi) 餐补14元/天,每周工作6天,每天10小时。 技能津贴:400-600元/月; 特岗补贴:400-800元/月; 绩效金:400-1500元/月; 夜班补贴: 30元/晚) , 平时加班24.14元/小时, 周末加班元32.18/小时, 法定加班48.28元/小时。 其他福利:年终奖、五险一金、免费体检,免费厂车、年度旅游等。宿舍设有篮球 台球,洗衣房 还有各种健身器材免费使用
普工包吃交通补助包住20人以上月结
综合工资6600-8000元 男女不限包吃包住 龄18-40,男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿,不花钱 饭堂菜品种类繁多,营养丰富,伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调,独立卫生间,热水24小时供应 4-6人间新房干净, 全年无淡季,工时稳定,做六休一。
广东珠海香洲区招焊工550碳钢白钢双证需要3-4名
焊白钢焊工3-5人焊工证
广东珠海招焊工550碳钢白钢双证需要 3-4名
珠海 香洲区
6月21日 08:59拨打电话
栋号长3-5人月结
招聘栋号长5名。要求熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原,联系电话:
太原
6月20日 21:58拨打电话
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1. 现场生产进度管理 负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理;根据项目总进度计划,编制楼栋周、月施工计划,合理安排各工种工序穿插施工,保障节点工期顺利完成,及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。 2. 施工技术与图纸落地 熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范,参与图纸会审、技术交底、方案落实;对班组进行班前技术、安全交底,指导现场施工工艺,把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量,及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。 3. 工程质量管理 全面负责分管楼栋施工质量管控,对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收;落实三检制度及隐蔽验收,严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病,对质量问题闭环整改,配合实测实量、分户验收及各级检查。 4. 安全文明施工管理 落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求;每日开展班前安全教育,排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患,制止违章作业,跟踪隐患整改闭环;负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁,保障现场标准化施工。 5. 班组与现场协调管理 统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位,协调交叉施工冲突,合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源,解决现场施工矛盾,保障工作面顺利移交。 6. 材料、成本与现场签证管理 根据施工进度提报材料计划,管控现场材料损耗、节约降耗;真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量,留存影像及原始记录,配合预算完成收方、签证、结算工作,为劳务计量提供真实依据。 7. 资料台账与日常管理 如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录;配合监理、甲方、质检站各项检查,及时完成问题整改回复;按时参加项目例会,上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。 任职要求 1. 中专及以上学历,建筑工程相关专业,6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验,熟悉住宅、商业楼施工全流程; 2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准; 3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理,能独立带栋、独立落地现场管理; 4. 责任心强、执行力强,能抗压、驻场,善于班组沟通协调; 5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
广东珠海招聘临时工三到5天十二小时白班地址翠微,工资180-200一天。
180-200元/天
临时工
招聘临时工三到5天十二小时白班地址翠微,工资180-200一天。
珠海
6月12日 11:08拨打电话
生产组长/拉长月结经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
1、具备初中及以上学历,有2至3年电子厂生产现场管理经验,产品生产以手工操作为主(不适用自动化产线经验者),需有带领20人以上团队的实际管理经历; 2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑清楚,具备良好的语言表达与协调沟通能力; 3、可接受倒班工作安排,包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元,具体待遇面议
储运车间主管
1.3-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1、负责仓库及罐区的日常仓储运营,确保满足质量控制、生产运行以及安全环保相关要求; 2、建立健全仓储管理相关制度与标准化作业流程; 3、监督仓储各项工作的实施情况,落实物料出入库、库存盘点及危险化学品管理等具体事务; 4、对接仓储与各协作部门之间的业务衔接,配合完成质量体系审核、财务对账盘点、生产计划协同、安环管理及应急演练等工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历,专业包括化学工程与工艺、应用化学、化学、环境工程、油气储运等相关方向; 2、具备3年以上化工企业储运岗位工作经验,具有重大危险源现场操作管理经验者优先考虑。
兼职11-20人日结
珠海长隆暑假兼职:7月10-,需要18名兼职,工作内容售卖饮料、给饮料机补货和售卖薯条,身高要求1.6–1.8米,年龄18-40岁,工作时间为早10:00-19:00点,薪资150元/天,(可以预支工资)报名请联系:[抱拳]。
珠海
6月12日 21:18拨打电话
车间主任3-5年大专电气设备
职级:工程师至主任级别均有需求,薪资可面议,以匹配为准,欢迎投递~ 岗位职责: 1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理,制定并实施预防性维护方案,持续改善设备运行状况,确保能耗指标符合标准,满足电池生产厂房的运营要求。 2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作,增强设备运行效率、稳定性与安全性,支撑产能扩展及工艺迭代需求。 3、主导企业能源管理工作,围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务,发掘节能空间,控制运营成本,助力绿色制造目标实现。 4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程,提高故障响应速度与修复质量,缩短设备停机时间,保障生产线高效连续运转。 5、承担厂房水电气设施突发问题(如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等)的应急处理任务,及时介入、有效处置,降低对生产的干扰。 6、协同上级完成各项厂务专项事务,落实具体工作安排,参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专 2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业 3、经验要求:具备3年以上厂务公共设备维护工作经验,熟悉暖通、电力、压力管道系统,有锂电或新能源行业背景者优先 4、技能要求:掌握水电气系统基础知识,了解厂房TPM管理流程 5、语言要求:无特定要求 6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI阶段产品良率提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户的工程技术对接窗口 a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 协同进行客户投诉的技术分析 c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业; 2. 具备良好的英文读写能力,口语熟练者优先; 3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力; 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制; 2. 组织本组人员管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核; 3. 负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理; 5. 负责本组生产文件的管理,包含文件的准备、使用过程管控及回收归档; 6. 维护本组作业环境,落实5S管理及环境温湿度等条件的监控; 7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限
工厂文员招聘 岗位职责 负责日常文件收发、整理、归档,做好各类单据录入、登记、核对 统计生产数据、考勤、物料报表,按时上报 接听电话、接待来访,协调部门间日常沟通 协助人事基础工作:员工入职登记、资料整理、通知传达 完成领导安排的其他行政及辅助工作 任职要求 学历不限,会熟练使用Word、Excel,打字速度快 做事细心有耐心,责任心强,能适应工厂节奏 沟通顺畅,服从管理,无不良嗜好 有工厂文员、行政文员相关经验者优先 薪资待遇 月薪:3500–4500元(可面议,根据经验调整) 购买社保 / 全勤奖 / 节日福利 长白班,工作稳定,作息规律 工作地点 珠海市金湾区富鸿达工业园 联系方式 联系人:刘先生
注塑领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑机调试日化用品 塑胶件注塑机保养/修理
1、负责注塑车间的带班管理及工艺调试等相关工作 2、熟悉注塑生产流程、工艺要求及设备操作,掌握机械调试技术;具备设备日常维护与保养能力,能快速识别并排除设备异常;对注塑机、机械手及模具维修有一定实操经验;具备基础品质管理能力,可制定检验规范,严格管控质量环节,及时发现并解决品质问题 3、负责班组人员调度与注塑产品调机作业 4、有日化类塑胶泵头行业注塑车间领班工作经验者优先,能独立带队完成生产目标,具备较强的问题处理能力 5、需轮岗夜班,有意者请投递简历,不接受夜班安排者请勿投递!
仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存建设/管控熟练使用WMS系统跨部门沟通/协作团队搭建/管理
岗位职责: 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行,确保生产效率达标; 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控; 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题; 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施; 5.推进仓库6S管理,落实可视化作业标准与执行监督; 6.建立夜间作业管理制度与操作流程,定期组织培训与绩效评估,提升团队专业能力与作业效能; 任职要求: 1.大专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验,有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程,具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强,结果导向,能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利: 1.提供良好的职业发展通道; 2.拥有稳定且专业的运营团队
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