
线长
5000-8000元/月
生产管理1-3年大专电子/半导体团队管理包装/印刷
1.******,性别不限,中专及以上学历;
2.具备1年以上拉线管理经验,具备良好的组织协调能力
3.有电子、电器制造类工厂工作背景
4.熟悉5S管理,具备相关实践经验
深圳龙岗区6000到6500左右,包住,宿舍可做饭,年龄要求62岁以下,身体健康,长期稳定
300-400元/天
建筑木工长期1-2人月结
6000到6500左右,包住,宿舍可做饭,年龄要求62岁以下,身体健康,长期稳定
惠州惠东县大量招木工35每小时,钢筋工35每小时,普工30每小时,年龄53岁以下,联系电话
30-40元/时
建筑木工钢筋工20人以上月结
大量招木工 35 每小时,钢筋工 35 每小时,普工 30 每小时,年龄 53岁以下,联系电话
原料球磨主管
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理
2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准
3.跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能高效组织大班作业,保障生产任务顺利完成
3.注重工作细节,具备较强的品质控制能力
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年学历不限生产设备管理团队管理化工生产成本管理
【工作内容】
- 负责化妆品产线的日常运作管理与内部协调,保障生产目标按时达成;
- 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到企业规范要求;
- 组织并协调生产人员协作,提升作业效率及团队工作热情;
- 参与生产计划的拟定与落地实施,持续推动流程优化。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可有效带领团队推进生产任务;
3、工作态度严谨细致,适应车间工作环境,熟练使用基础办公软件;
4、踏实肯干,有责任感,愿意在岗位上长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日8小时制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;单休;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,核心骨干享有年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保:依法为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业);
4、带薪假期:按国家规定享受法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新人定制系统化入职培训,助力快速融入岗位;同时搭建交流平台,鼓励知识共享、共同进步;
6、团建活动:定期开展多样化的团队活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、发放生日惊喜、提供内购优惠、每月设立激励奖金等。
【我们希望你拥有】
内归因:面对挑战时能主动反思自身,持续调整状态、自我驱动,以实现结果为导向;
钝感力:在复杂或干扰环境中保持情绪稳定,专注本职工作推进;
执行力:接到任务后积极思考解决方案,不推诿、不拖延,高效落实执行。
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400-500元/天
网约车司机保险日结C1照驾龄3-5年
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职位要求:
1.21--60岁之间,持c1及c2以上驾照满3年
2.公安系统没有不良记录,没有酒驾记录
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450/天珠海超市配送/不送外卖只送菜/可日结
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职0元入职,可日结
可日结
车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)
按单提成,人均每天70单以上
不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟
6-9单,系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线,兼职4小时。
工作时间:面议
会骑电频车 无案底 18-55岁
烧大工,铁板烧师傅(懂日料,烧鸟) 直播运营,服务员及领班,洗碗工
6000-10000元/月
上什包住包吃6-10人月结全职
直播运营专员1名(有2年经验可兼职)5000~7000(大众点评抖音推广)
烧烤大工1名(熟悉东北烧烤,铁板5年以上经验)月薪10000元起
铁板烧师傅1名(日料烧鸟5年经验)月薪7000起
烧烤店服务员及领班(要求有经验的,男女不限)3名 4500~6500起
后厨切配(有实际经验2年,熟悉食材管理,牛羊肉精修)1名5500~6500起
洗碗工,杂工1名 (年龄50岁以内)4500起
以上人员要求年满18周岁,半桶水勿扰,包吃住,住宿条件好,距离店铺300米
广东珠海招水电、装修木工、家具安装、木门安装、开槽/切割
水电工开槽装修木工家具安装木门安装
珠海市招水电、装修木工、家具安装、木门安装、开槽/切割
栋号长
招聘,土建劳务栋号长,要求10年以上工作经验,能使用各种仪器,能吃苦耐劳,尽职尽责,独立管理楼栋,服从安排,工作地点:河南郑州市管城区,工资面议,电话,,王经理
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
成本主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称集团公司上市企业高新技术企业
岗位职责:
1. 按照公司核算规范,负责成本核算相关工作;
2. 审核业务系统中的收货及出库单据,并完成相应账务处理;
3. 核对园区经营部门的成本物资调拨单据,进行账务处理,编制月度成本报表。
任职要求:
1. 具备2年以上相关领域工作经验;
2. 财务、会计类专业背景;
3. 熟悉会计准则、税务处理流程,掌握电算化知识,熟练操作计算机,熟悉SAP/金蝶等财务软件;
4. 熟练使用Excel、Outlook、Word、PPT等常用办公软件;
5. 精通会计专业知识,了解成本分析方法,具备良好的计算机操作能力,动手能力强,具有较强的沟通、学习、分析与判断能力;
6. 积极参与团队协作,品行端正、诚实守信、工作认真、踏实勤勉、坚持原则,能适应较高强度的工作压力。
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
1、熟练操作电脑,掌握Excel函数应用
2、具备良好写作能力,可独立撰写公司各类公文
3、有跟单工作经验,能识读图纸
4、工作认真负责,逻辑思维清晰,执行能力强
厂务5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责动力系统的统筹管理,建立并优化动力设备的管理制度与标准化操作流程;
2、监督动力设备的日常运行、维护保养及技术改造,牵头开展设备故障与事故的应急处理;
3、组织实施部门团队建设、绩效评估、成本管控及固定资产的全周期管理;
4、协调与外部动力相关单位的业务对接,确保动力系统安全、合规、稳定运行;
5、落实本部门安全与环保管理责任,保障消防系统、厂房设施等处于良好运行状态;
6、制定部门阶段性工作目标、实施计划及具体措施,定期汇报设备运行数据,提出改进要求并通报相关情况;编制月度、半年度及年度工作计划与总结报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、暖通、水处理、化工等相关专业,年龄35-55周岁;
2、具备5年以上动力设施管理经验,掌握动力设备、高压配电、水处理、特气化学品等专业知识,熟悉安全与环境相关法规;
3、精通暖通、供配电、水处理、气化等系统运行原理,具有厂务运维、EHS管理、6S管理实践经验;
4、持有电气、动力、给排水、安全等工程类中级或以上职称者优先考虑。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、掌握铜铝管成型加工工艺;
2、了解焊接原理,具备制冷行业火焰操作经验1年以上;
3、熟练使用常用办公软件;
4、逻辑清晰,具备较强的责任意识
生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1、协助生产主管完成日常生产计划的安排与执行;
2、负责生产物料的领取、发放及库存管理;
3、跟进生产进度,确保按时完成生产任务;
4、协助处理生产过程中出现的问题并及时反馈;
5、生产现场管理及沟通协调;监督现场规范;
6、完成上级交办的其他相关工作。
生产主管(泵头-装配车间)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理设备管理质量管理
【岗位职责】
1、统筹生产车间日常运作,合理调配人员并高效组织生产任务。
2、依据物料到货情况及车间产能,提前规划生产准备,科学制定生产排程。
3、拟定车间员工培训方案,并结合公司考核机制与部门目标对团队成员实施绩效评估。
4、审核装配车间的生产日报、领料单及维修记录,掌握生产进度并落实监督跟进工作。
5、监管返修物料、辅助材料及工具的使用情况,有效控制生产过程中的成本支出。
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【任职要求】
1、大专及以上学历,具备五年以上同岗位工作经验;有泵头行业相关经验者优先;若非本行业背景,需具有塑胶包装材料类行业经验者优先考虑。
2、熟悉生产管理流程,具备一定的精益生产意识;
3、具备较强的品质管控、流程优化、整体协调与沟通能力,能独立分析和解决实际问题;
4、拥有出色的团队领导力、组织协调能力以及执行力。
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【福利待遇】包吃工作餐,入职购买五险,提供宿舍
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珠海工作地址在港湾7号B1栋,是一家以日化、个人护理、彩妆、医药等行业包装材料为主要产品进行生产、销售为一体的企业。公司产品包含泡沫泵、乳液泵、喷枪等包装材料。
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【生产现状】
半成品组装车间
1. 主要负责泡沫泵、乳液泵、喷枪等产品的组装作业。
2. 人力配置:生产旺季时约20人,目前无专职领班或组长。
3. 因公司处于发展阶段,更需要务实肯干、综合能力强的实干型人才。
4. 我们期望:候选人能与企业共成长,换位思考,生产主管应贴近一线,不仅会管理更懂执行,全面理解公司当前实际情况和发展需求,避免脱离实际、高高在上的管理作风。
电子材料采购开发主管工程师(J12532)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科英语日语韩语
岗位职责:
1、负责手机、笔电、穿戴设备及清洁能源领域PCBA电子物料供应商的开发与引入,主导寻源、评估及定点工作流程;
2、配合研发团队完成新物料技术参数确认、样品测试验证及小批量生产跟进;
3、跟踪核心元器件市场动态,制定采购策略以优化成本并确保供应稳定;
4、协调处理供应商交付异常与技术问题,推动质量提升并构建长期战略协作关系;
5、完善供应商管理体系,定期实施绩效考核并输出分析报告,支持管理决策。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、材料科学或供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上电子物料采购经验,了解新能源行业物料特点及供应链格局;
3、熟练掌握BOM管理、成本分析与谈判技巧,熟悉ERP系统及Office办公软件;
4、具备较强的跨部门协同能力,抗压性好,能适应出差及项目进度要求;
5、具备流利的英语、日语或韩语沟通能力者优先,关注技术发展趋势,富有创新意识。
栏目概述
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