
生产班长
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
20-50岁保底薪资4500(试用期三个月)+计件提成+绩效1000元,包吃包住,宿舍配备空调(2人间),有年终奖等。
本公司经营金属表面处理,不能接受油漆气味者勿扰
生产组长(电源适配器成品组装)
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责电源适配器成品组装班组管理,安排每日生产任务,跟进产能与效率达成。
2. 管控产线制程品质,处理批量不良异常,落实改善,降低不良率。
3. 负责员工培训、现场纪律管理,稳定班组人员。
4. 管控物料损耗,落实5S与设备点检,按时提交生产报表。
【岗位要求】
1. 必须有电源适配器/充电器成品组装带班经验,其他行业勿投。
2. 熟悉电源成品组装工艺与产线设备,能培训员工、提升产线效率。
3. 沟通协调好,抗压强,能独立处...
生产组长
7-8千/月
生产组长包住1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环,持续优化生产效率
5.做好生产数据记录与报表提报,协助上级开展绩效分析与改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或质量管理经验者优先
5. 身体健康,有经验者优先
生产组长(大朗)
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
1、具备2年以上组装组长岗位经验,擅长数据与物料的统筹管理;
2、具备新员工带教及团队管理能力,能够及时发现并解决现场问题;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通与协调能力;
4、执行力强,能配合生产安排,适应两班倒工作制度;
车间指导
8-9千/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决生产中的问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全意识。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上制造业生产管理经验,有带班经验者优先考虑。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量与安全意识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,适应倒班安排,能承受一定的工作压力。
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽条件。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限会叉车肯吃苦学习力比较强生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
岗位职责:
日常产品的加工制作及装配作业
负责车间人员调度、生产计划安排,熟练操作叉车
组织团队达成各项生产指标,优化整体运营效率
监控生产环节中的异常情况,及时制定并实施改进措施
岗位要求:
学历不限,年龄28-38岁,具备2年以上建材领域生产管理经验
具有团队管理经验,能有效推动团队完成既定任务
责任心强,具备良好的沟通与协调能力
熟悉生产流程,可独立分析并解决现场问题
具备优良的职业操守和工作投入度
生产管理有提成1-2人月结5-10年学历不限全职服装生产
招聘:本工厂主生产网单市场单(来料加工和F0B形式)长年货源充足率稳定:工资发放准时,现招精通流水组长:一名,技术精湛,有做品牌经验。(工资保底,提成,45周岁以下
中烫:长期(工资面议)
流水,整件车位多(计件制先出工价)横岗华西富西街18号二楼.张生:,欢迎有志之士加l入。
生产管理有提成1-2人月结3-5年学历不限全职兼职纺织印染助剂生产成本管理生产设备管理化工
主要职责
1、印染助剂的研发与配制。根据工艺需求,独立研发、复配及优化印染助剂(如匀染剂、固色剂、柔软剂等)的配方。
2、生产指导与工艺控制。指导助剂的生产流程,监控关键工艺参数,解决生产中的技术问题,确保产品稳定性。3、质量控制与技术支持。对打样及成品进行检测,确保成品与我方拿到的样品指标一致;为销售和生产部门提供技术支持。4、文档管理与技术改进。完整记录配方、工艺参数,建立技术档案;参与工艺优化与新技术测试。
任职要求硬性条件
1.经验:5年以上印染厂或纺织助剂生产相关经验,精通染色原理与助剂应用。
2.技能:指导助剂生产,熟练使用相关设备。
3.素质:工作严谨,有良好的分析和解决问题能力。
优先条件化工、染整、轻化工程等相关专业背景;有团队管理或带教经验者更佳。
晶振成型班组长
1.2-1.6万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 负责晶振成型车间(如注塑、压铸等)生产班组的日常运营管理,组织团队高效完成各项生产任务,确保按时交付且质量达标。
2. 监督并指导组员规范执行成型工艺要求与作业流程,保障设备运行参数的稳定性。
3. 主导成型环节的首件检验及过程巡检工作,能够迅速识别缺料、缩水、披锋等典型成型缺陷,并采取有效措施处理。
4. 组织班组成员的考勤管理、绩效考核与技能培养,推动多能工建设,持续提升团队综合操作能力。
5. 推行车间6S管理与安全作业制度,合理控制物料使用,减少浪费,助力生产成本优化。
【任职要求】
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上晶振或电子元器件成型岗位实操经验,其中至少1年担任带班或班长职务。
3. 熟悉成型生产工艺,具备独立应对和解决产线常见异常问题的能力。
4. 具备良好的团队管理素质、执行力以及跨部门协作沟通能力。
珠海香洲区招门窗安装,招一个装框师傅要大工,半桶水不要,350一天,每个月25号发工资。
300-400元/天
门窗安装1-2人月结
珠海市香洲区招门窗安装,招一个装框师傅要大工,半桶水不要,350一天,每个月25号发工资。
广东珠海某工地招聘下井工兼潜水员一名,要求年龄55岁以下,持有C1驾驶证并能驾驶工具车者优
潜水员1-2人
广东珠海某工地招聘下井工兼潜水员一名,要求年龄55岁以下,持有C1驾驶证并能驾驶工具车者优先。
装修木工石膏线
某工程公司招聘装修师傅,性别不限,语言不限,年龄50岁以下。
上班时间为9小时,月休4天。
薪资为12000-14000,包吃住(包晚餐)。
要求有相关经验,会安装吊顶、石膏线、隔墙等。
以上信息仅供参考,具体面议为准。
临时工
需要广东省珠海市的临时工岗位,待遇面谈,按月打卡,住宿有空调。做好现场交底与安全确认,身体健康;有伙食补助,买工伤险;配合班组完成当天任务
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:员工60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
芯片封装设计工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装QFNBGAFCBGAFCSiPLGA
1、为公司产品提供兼顾质量与成本的最优封装方案,涵盖框架类打线、基板类打线、flip chip、2.5D/3D 等封装形式
2、持续优化封装设计规范,并参与制定未来产品封装技术发展路径,对新产品的封装设计进行合规性评审,确保满足工艺技术要求
3、负责封装协同设计流程的实施与改进
4、熟悉 BGA 及先进封装产品的结构特点,具备热/力仿真软件项目应用经验,有基板设计、WBBGA、FCBGA、2.5D/3D 项目交付经历者优先考虑
5、电子、封装等相关专业本科及以上学历,具备2年以上封装设计相关工作经验
车间主任/主管
7千-1.4万/月
车间主任3-5年大专现场管理
工作内容:
1、生产管理:组织并协调生产作业,保障生产任务按时完成。包括编制生产计划,统筹工序衔接,把控生产节奏,并对生产过程中的物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。
2、质量管理:实施生产全过程的质量监控,确保产品达到规定标准。包括检查工艺规范执行情况,处理现场技术难题,牵头分析并解决各类质量问题。
3、设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,规划维保方案,组织实施设备检修与技术升级。
4、安全管理:落实车间安全生产责任制,预防各类安全事故发生。包括开展安全教育培训,执行定期巡查,制定并落实事故防范与应急处置措施。
5、人员管理:负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行管理制度,提升员工专业能力与职业素养,妥善处理违纪行为。
6、成本控制:监督生产成本执行情况,推动降本增效。包括分析生产数据,提出优化建议,减少生产过程中的资源浪费。
7、环境管理:推进车间现场环境规范化管理,确保符合环保要求。包括落实5S管理措施,控制生产环节产生的污染排放。
8、跨部门协作:做好与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等团队协同作业,协调解决对接问题。
9、持续改进:主导车间管理优化项目,持续提升运营水平。包括引进先进管理工具,优化现有作业流程与操作方法。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业;
2、具备三年以上车间主任岗位工作经验。
工作时间:6天10小时
薪资待遇:五险一金,年终奖,具体薪资面议
生产总监
5-8万/月
生产总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责安全生产,保证产品质量及交付进度。2. 搭建团队,持续提升经理、主管及班组长的工作能力。
3. 持续提升良率,提高生产效率并降低成本。
【岗位要求】
1. 具备5年以上大规模用工密集型生产管理经验。
2. 有光器件、光模块、激光器行业生产管理经验者优先。
3. 英语流利者优先。
生产主管/经理
9千-1.2万/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生管科长(J10052)
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)包吃大小周有生产控制经验(PC)ERP系统经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责制定、修订并优化生产计划、仓储作业、科室管理各项制度流程与作业标准,根据落地执行情况持续迭代完善,实现科室工作标准化管理。
2. 制定科室年度发展方案与工作目标,统筹安排科室日常事务,组织例会解决工作异常,督导各项工作指标落地达成。
3. 统筹科室定编定岗优化,制定全员技能提升及培训计划并落地实施,负责人员选、用、育、留,搭建部门人才梯队。
4. 依据销售年度/月度预测,开展产能负荷评估、人力设备需求测算;审核周度、滚动生产计划,合理排产、动态调整,保障生产有序推进。
5. 编制生产物料、包材及物流器具需求计划,对接采购部门落实订料、跟进物料进度,管控物料领用、补料全流程,杜绝物料断供影响生产。
6. 负责仓库出入库、库存精准管控,落实账实核对、月度/年度资产盘点、呆滞物料预警处理;规划库位摆放,严控仓储成本与物料损耗。
7. 对接物流公司日常对账工作,根据货物运输交付情况开展物流绩效考核,督促物流问题整改优化。
8. 主导QRQC质量快速响应会议,跟进交付异常、生产问题闭环处理,追责落地,保障重点订单按期交付。
9. 负责新项目试制、产线定点、产能评估及量产导入工作,全程跟进项目问题整改,确保新项目顺利投产运行。
10. 常态化巡查生产计划、仓储作业、流程制度执行情况,对执行偏差项开展辅导纠偏,落地培训赋能,持续提升整体作业规范性与工作效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先。
2. 具备6年以上汽车零部件相关行业相关经验,熟悉ERP系统;具备较好的数据分析能力。
3. 熟悉生产计划与物流控制流程,具备丰富的生产计划制定和排程经验。
4. 具备较强的计划组织能力与沟通协调能力。
厂务运维
6-9千/月
厂务3-5年高中非标设备精密设备自动化设备电气设备机电设备厂务运维能耗管理优化技术改造
一、工作内容
1. 负责厂务系统(电力、洁净车间、超纯水、特种气体、化学品、废水废气、消防)的运行维护、能耗管理、成本管控及系统可靠性优化;
2. 主导厂务(生产)设备重大异常处置、技术改进、节能优化与自动化提升项目的实施与推进。
二、职位要求
1. 高中或大专学历,机电、暖通、电气、环境、化工等相关专业优先;
2. 3年以上晶圆厂厂务系统全流程运维工作经验;
3. 精通两项及以上厂务核心系统,具备独立应对复杂问题及项目统筹能力;
4. 熟知半导体行业EHS、消防、环保相关法规及无尘室管理标准;
5. 性格积极乐观,具备良好的沟通协作、跨部门协调与问题处理能力;
6. 能适应公司安排的倒班或值班制度,具备较强的抗压能力;
7. 持有有效电工证及上岗操作证书。
三、工作时间
1. 8:00-17:00,每周五天,每日八小时,周末双休,加班或倒班依生产需求调配;
2. 中午享有60分钟休息时间,公司提供免费工作餐;
3. 按照国家法定节假日规定休假,享受带薪年假、陪产假、产假等各类法定假期。
期待你的加入,携手并进,共同成长,共创美好未来!
职位福利:薪酬面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、定期健康体检、节日关怀福利、周末双休、住房补助
设备运维专员
6-9千/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金电工证包吃住特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验
工作职责描述
1、负责特种设备年度检验到期前的报检及检验资料的整理准备;
2、负责特种设备压力表的拆卸与送检工作;
3、负责特种设备安全阀台账的更新维护及安全阀的拆卸送检;
4、负责对叉车与起重机外包维保服务的质量进行监督与评估;
5、负责企业特种设备自主管理平台的线上信息维护与更新;
6、负责防雷设施检测周期到期后的检测安排与协调对接;
7、负责设备备件到货后的验收、测绘,为设备优化提供技术支撑并配合外协加工业务;
岗位任职资格
1、持有特种设备安全管理员证、电工操作上岗证者优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件;
3、大专及以上学历,机械、电气类相关专业;
4、具有3年以上设备管理或维修相关领域工作经验。
产品研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计注塑工艺涂装工艺
工作职责
负责金属制品类新产品的需求分析、研发规划及技术方案制定,主导从设计开发到批量生产的全过程实施。
深入掌握金属材料性能及机械加工工艺,持续改进产品设计与制造流程,实现产品品质与生产效能的双重提升。
联合生产、品质等部门攻关研发和量产阶段的技术瓶颈,保障产品满足质量规范与成本控制目标。
关注行业前沿技术与市场竞争格局,提出切实可行的产品升级与技术革新建议,助力公司产品保持市场优势。
任职要求
大专及以上学历,机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。
具有2年以上金属制品或机加领域研发工作经验,了解常用金属材料(如:铝)的工艺特点与应用特性。
熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,可独立承担产品结构设计及工程图样输出任务。
具备出色的故障分析与应对能力,能高效识别并处理研发与制造过程中的技术问题。
具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进项目按期完成。
栏目概述
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