
生产管理主管
4000-9000元/月
生产管理1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制家电智能硬件生产跟单库存/仓储管理
▲岗位一:生产管理岗位职责:
1. 负责生产线的整体管理工作,确保⽣产流程顺畅,产品质量达标;
2. 协调各部门资源,优化生产计划,提⾼⽣产效率和降低成本;
3. 监督⽣产现场,及时发现并解决生产过程中的问题,保障生产安全;
4. 组织实施生产设备的维护和保养,确保设备正常运行;
▲岗位二:组装拉长任职要求:
1. 具备流水线工作经验,熟悉生产流程及质量控制标准;
2. 有责任心,有团队意识,有品质意识;
3. 良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况;
4. 优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作。
5.热爱或有电子设备组装测试经验
▲岗位三:技术QC品控:
一、岗位职责
1. 来料检验
• 对电子元器件(主板、CPU、内存等)进行外观、规格及功能测试,确保符合组装标准。
• 记录不良品并反馈至采购部门,推动供应商改善。
2. 制程管控
• 监督生产线组装流程(如散热器安装、线材走线等),确保符合工艺规范。
• 抽检半成品的关键指标(如散热性能、接口稳定性)。
3. 成品终检
• 执行整机压力测试(如3DMark烤机)、功能测试(USB/网络接口)及外观检查。
• 签发合格证,拦截不合格品返修。
4. 质量改进
• 分析常见故障(如蓝屏、过热),协同工程师优化工艺。
• 维护ISO9001质量管理体系文件。
二、任职要求
1. 技能
• 熟悉PC硬件参数(如TDP功耗、接口协议),能使用万用表、示波器等工具。
• 掌握基础电路知识,能排查短路/接触不良问题。
2. 经验
•电子制造业QC经验,有联想/戴尔等代工厂背景优先。
3. 素质
• 严谨细致(如能发现0.5mm的元件偏移),抗压能力强(适应加班赶工)。
▲岗位四:
一、岗位职责
产品设计绘图
使用Altium Designer/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。
根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。
技术文档编制
输出BOM表(物料清单)、装配工艺卡及公差分析报告。
参与DFM(可制造性设计)评审,标注关键尺寸与工艺要求。
跨部门协作
配合结构工程师完成散热仿真模型建模(如ANSYS Icepak)。
协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。
二、任职要求
专业技能
精通AutoCAD/SolidWorks,掌握IPC-7351封装设计规范。
了解EMC设计基础(如地线分割、屏蔽罩布局)。
经验要求
3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验,有CE/FCC认证项目经历优先。
能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。
核心素质
空间想象力强(如能通过二维图纸预判装配干涉问题)。
对GB/T 14689-2008机械制图国标有深刻理解。
三、加分项
熟悉GD&T几何公差标注
有高速信号(如PCIe 5.0)布线经验
持有CSWP(SolidWorks专业认证)
任职要求:
1. 年龄18-48岁,身体健康;
2. 具备一定的电脑组装经验;
3. 具备一定的学习能力和适应能力,能够适应工作环境和工作强度。
招电子组装厂厂长,主管,拉长,维修
6000-10000元/月
生产组长1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进
2.监督执行作业标准与工艺流程,确保产品品质与生产效率达标
3.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈产能、良率及人员动态
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立开展班组培训
3.沟通协调能力强,责任心强,具备团队带教与问题解决能力
4. 能适应加班安排,服从生产调度
5.有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
建筑木工小工泥瓦工木模
广州市南沙区电力施工队直招建筑木工、木模、泥瓦工、工地小工/杂工。工资250元/天,保底工资5000元,包吃住单人单间带卫生间。年后初十左右开工,有意的工友联系丁小姐。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中QC生产管理质检员
1、在主管的指导下,统筹产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及现场环境管理。
2、根据客户订单需求,合理规划并组织生产线实施生产作业。
3、开展员工技能培训,科学分配各岗位工作任务。
4、负责物料的接收、发放、整理与分类归档。
5、落实作业人员的培训计划与日常工作安排等管理工作;
6、监督产线产品质量检验,严格把控制程品质,推动生产效率持续提升。
7、做好岗位区域内的5S管理及公司资产防护工作。
8、具备良好的沟通协调能力,保障生产运作顺畅有序。
9、严格执行工作纪律,督导团队成员按时保质完成各项生产目标。
10、重视作业方法和流程的不断优化与改进;
11、完成上级交办的其他相关工作事项。
上班时间:上午9:00--下午6:30 ,节假日正常休息!
工资待遇:
基本工资+全勤奖+岗位津贴(分初级、中级、高级)+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等
这里有舞台,有才你就来!
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包吃住10年及以上经验
岗位职责
1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作;
2、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题;
3、熟练掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。
岗位要求:
1、具备3年以上注塑领班实际工作经验;
2、年龄22至42岁,具备良好的团队意识,心态积极,服从公司工作安排,执行力强;
3、中专、高中、技校或以上学历,若经验特别丰富者可适当放宽学历条件;
【钱和情怀,诗和远方我们都给你】
1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金;
2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假;
3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月安排不定期下午茶时光;
4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,拥有丰富的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
5、更多福利将随公司发展持续升级与完善……
生产组长/拉长
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责产线按指令单安排生产,跟进生产进度及效率,保证生产品质、控制成本。
2.产线数据收集、整理及汇报。
3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。
4.保证所管辖范围内物品数据的准确率,所有相关数据对部门主管负责。
5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。
6、负责对所管辖人员的考勤管理。
岗位要求:
1.男/女不限,28-38岁。沟通能力强。
2.懂电子技术,有3年以上电子厂组装线管理经验,具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。
3.执行力强及良好的组织协调能力,对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。
4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。
岗位职责:
1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作;
2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录;
3、负责对品质人员进行岗位培训,使其掌握各种品质控制技能;
4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查;
5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪;
6.对生产过程的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理;
7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核;
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
福利待遇:
1、有竞争力的薪酬,月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖;
2、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金);
3、包吃住,免费提供工作餐(中餐、晚餐),提供公寓宿舍,配备空调、热水器等生活设备;
4、享受国家法定节假日;
5、一年五天年假(入职开始计算),工作满三年,每服务多一年,增加一天年假,***可达15天;病假、产假、护理假、丧假等;
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡;
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利;
8、月度奖金、年终奖金(13-15薪);
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等,促进员工全面提升与发展;
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。
恩乐实业成立于 2017年,总部位于中国科技创新之都-深圳,生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套,公司实现研发与生产的高效协同。
恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队,专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动,以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室,车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES 生产管理系统,并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系,确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利,为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM服务。
企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念,以“让每个人都能享受完美声音”为使命,旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发,不断突破技术壁垒,开发适合市场的蓝牙耳机产品。
使命:让每个人都能享受完美声音
愿景:成为世界级降噪耳机品牌
价值观:诚信 协作 高效 创造
经营理念:客户至上 以人为本 质量为先
公司地址:东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼(恩乐科技)
建筑木工小工钢筋工
惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工
联系电话,谢总
加入我们,与优秀团队公事,共创辉煌未来
平面设计师
3000-4000元/月
平面设计1-3年高中广告设计排版设计AICDR
岗位内容:
1. 负责公司品牌相关的视觉设计工作,包括品牌形象设计、标识设计、微信公众号界面设计、APP界面设计等;
2. 策划并执行宣传物料的设计与输出,如宣传海报、单页传单、产品手册、展示展板等;
3. 协同其他部门完成各类设计需求,提供创意方案及平面设计支持。
任职要求:
1. 精通常用设计工具,如Ps、Ai、Id、sketch等,能独立推进并完成设计项目;
2. 拥有良好的创意构思能力和审美水平,关注设计流行趋势,注重细节表现,擅长将视觉表达与商业目标融合;
3. 具备良好的沟通协作意识和较强的责任心,能适应快节奏工作环境,有团队协作经历者更受青睐。
雷朋眼镜-门店配镜师
7000-10000元/月
验光师1-3年中专/中技高级验光员中级验光员验光技师
陆逊梯卡集团旗下品牌 雷朋 RB雷朋,外资直营门店
招聘岗位:验光师
门店:富华里
底薪4k-4.5k+提成,综合7-9k+,需持有验光证,
具备眼镜店销售及验光实操经验。能力突出者底薪可面议。
入职即缴纳五险一金,节假日出勤享三倍薪资,
享有带薪年假与病假,享受员工产品福利。
工作时间:每周5天工作制,每天8小时
1、主动微笑服务,细致回应顾客咨询
2、提供高品质客户服务,快速响应顾客需求
3、按标准维护商品陈列,保持展示整洁有序
4、严格执行产品安全规范,确保物品妥善存放与管理
5、为顾客进行验光操作,准确完成视力度数检测
隔墙板塞隔音棉1-2人
招聘工地轻钢龙骨隔墙放隔音棉师傅,5块钱一个平方(按隔墙面积计算),自己上隔音棉材料,放双层50mm厚隔音棉,100mm宽龙骨。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
云南保山招聘:栋号长薪资:3500-4500元岗位职责:1.负责施工现场栋号区域的全面生产
3500-4500元/月
栋号长月结
招聘:栋号长薪资:3500-4500元岗位职责:1.负责施工现场栋号区域的全面生产管理,协调各班组施工进度,确保工程按计划节点推进。2.监督现场施工质量与安全规范执行,组织技术交底,及时排查并整改安全隐患。3.管控建筑材料使用与机械调度,优化资源配置,降低施工损耗。4.填写施工日志及相关报表,配合项目部完成验收及资料归档工作。任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景,熟悉建筑施工流程及质量验收规范。2.拥有现场施工管理经验,能有效协调劳务班组及解决现场技术问题。3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境。4.持有相关岗位证书或具备同等实操能力者优先。
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
研发助理
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科有机合成
岗位职责:
1、配合研发工程师拟定新产品、新材料及新工艺的聚合小试实验方案,并负责具体实施,同步完成小试过程记录及数据结果的整理与分析。
2、跟进中试阶段聚合工艺的放大情况,归纳放大过程中出现的技术问题,协同研发工程师提出优化措施,协助制定并落实改进实验方案。
3、协助研发工程师探索和建立新的生产测试与表征方法。
任职资格:
本科学历;
具备小分子或有机合成相关研发经验者优先考虑;
专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域;
高分子材料专业背景者优先录用!
福利待遇:
1、按规定缴纳五险一金;
2、公司提供食宿,宿舍配备完善的生活设施(如空调、热水器等);
3、健全的内部培训体系;
4、享受年度健康体检;
5、法定节假日发放慰问金或慰问品(含春节、端午、中秋);
6、享受公司规定的其他员工福利;
工作地点:珠海市金湾区南水镇石化七路177号
薪资水平:7-9K/月
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制;
2. 组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价;
3. 负责本组设备的运行管理,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退库操作;
5. 落实生产相关文件的管理流程,包含文件的发放、使用登记及回收归档;
6. 维护本组工作区域环境,执行5S标准并监控环境温湿度符合要求;
7. 完成本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项临时工作任务)。
工厂文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住月结1年以下高中全职
1、薪酬待遇
3500-4000,包吃住,买社保。
2、工作内容
生产跟单、数据统计、简单的人事工作、资料整理与保管、物资购买与发放。
3、招聘要求
熟练操作office软件,做事积极主动、任劳任怨。
4、作息
月休四天,上班时间8:00-12:00、13:00-18:00
5、上班地点
南水镇恒利工业园加加光保安室进来左拐中间一栋厂房。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专化妆品包材塑料日用品车间生产主管
1、依据生产指令,统筹班组人员落实生产计划,确保按时完成生产任务单规定的工作内容;
2、编制装配作业标准,参与部门规范及工作流程的制定与优化;
3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量相关问题;
4、推进车间生产现场5S管理工作的实施与持续改善;
5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协作协调及劳动纪律管理;
6、主动开展本车间生产设备、机械的维护保养工作,保障设备正常运转,支持稳定生产。
fpc制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验电子/通信经验
工作内容
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各车间职能单元间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化生产方案并提出可行性改进建议。
任职要求
1.具备5年以上FPC生产管理经历,精通FPC从原材料投入至成品产出的全流程工艺;
2.拥有出色的组织协调能力及现场问题分析与解决能力;
试模技术工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产技术支持生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
1.负责产品生产流程优化,有效解决生产异常情况
2.完善生产过程中品质标准
3.负责新产品试模工作
4.负责注塑技术员的培训,规范作业流程
任职资格:
1.专科以上学历
2.有3年以上调机试模经验
3.本岗位偏着重实操经验
领班(上市公司)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责团队人员的管理,包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存
2. 负责组内设备管理,涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业
3. 负责组内物料管控,包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业
4. 推行班组管理方法,注重执行力落实,具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力
5. 持续推动现场环境的优化与改善提升
6. 有意愿在生产管理领域长期发展;
7. 具备较强的适应能力,能够接受倒班及加班安排
生产班长/组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年中专/中技全职跑步机上的电子表
【岗位职责】
- 负责生产线日常管理工作,协调组员完成生产任务
- 监督产品质量,确保生产流程顺畅高效
有组装经验,打螺丝焊锡要会!
1.每天安排生产配合客户交期出货。
2.定期召开会议,对生产情况进行总结。
3.及时处理生产过程中各类问题。
4.对生产设备巡查和指导,定期对各类机械设备和供电设备设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转。建立安全生产制度。
5.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
栏目概述
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