陆丰市招建筑木工

惠州大量招聘钢筋工、木工、普工，有意者可私聊报名。

岗位职责： 招小工，钢筋工、木工，混凝土工、埋件工若干名 要求： 1、55周岁以下，50周岁以下，身体健康、无犯罪记录、有正常的识读能力； 2、工资270-330元/天； 3、公司提供住宿，不包吃，班车接送上下班； 4、入职满半年可，；入职满一年的可以全部、、劳保用品费用； 5、每天都有活，加班多，工作稳定，年出勤含加班可达到400个工日以上，工资月结；员工入职后每个月可以预支2000元生活费。 望能吃苦耐劳，服从管理者扫以下二维码联系。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.学历不限，能识字读图、听懂基本施工指令 5. 服从汕尾市陆丰市项目驻地安排，适应户外及轮班作业

汕尾市陆丰市招木工班长/带班 小工，260至270 泥水工280至300 木工280至300 过来需要培训3到5天 包住不包吃，大巴车接上下班。

深圳与海丰交界的深汕合作区需要靠谱的，基本工过硬的木工班组，六七个人左右，不搭架子，不拆模，不吊材料，不清楼面，不打定位筋，有兴趣的联系我私聊，。

任职要求： 1.具备5年以上电子厂工作经验，2年以上SMT或DIP车间一线管理经验，做过班组长或线长。 2.能识别电子元器件，能看懂BOM表及SOP等作业文件，能看懂相关排产表单，熟悉26个英文字母、掌握基本的电脑操作。 3.具备良好的团队精神和沟通协调能力，吃苦耐劳，适应加班。 岗位职责： 1.负责组内任务分配及组员考核，监督组员严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 2.班前仪器设备自检，负责对SMT设备、AOI设备、工治具及量具等日常维护保养，确保生产顺利进行。 3.改善和整理现场工作环境，做好5S工作，严格遵守本公司的安全生产规章制度。 4.组内相关数据统计，参与不良分析及推动改善等。

揭阳市揭西县招工地小工/杂工、建筑木工

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珠海市香洲区招刮腻子和抹部分水泥沙将灰，熟手师傅，不懂装懂的勿扰。不包吃住！了解招聘内容简介再打电话。

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珠海金湾太阳能正式工月入7000‑12000 入职当月缴纳五险一金 男女不限，18‑50岁 走动式作业，个人/集体计件 车间岗位区分 检包车间｜普通体检 粘晶车间｜普通体检 清洗车间｜职业体检 切片车间｜职业体检 食宿 豪华4人独立套房，空调、WiFi、热水齐全，水电费平摊 面试：下午1点

公司自己买的车，营运车辆 人来了就可以开工，非中介 单纯招司机开车

医院项目 要求吃苦耐劳，技术施工能够独立完成，能够协调解决施工过程中产生的问题，和班组、总包单位之间沟通要求无障碍，没有经验 能力不足的勿扰，能力过硬可以长期

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

通辽新开一栋有干的联系

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

岗位职责: 1、协助优化公司ESG管理体系，开展利益相关方调研及实质性议题识别与评估； 2、依据公司可持续发展战略，配合制定ESG年度目标、实施计划及中长期发展路径，推动各业务单元落实可持续发展举措与职责分工； 3、持续关注国内外ESG相关政策法规、行业标准与先进实践，重点跟踪欧盟新电池法规，并在内部进行宣贯与解读； 4、牵头组织年度ESG报告的编制与公开披露，统筹碳排放、水足迹等环境数据的收集与核算工作； 5、主导完成ESG评级机构问卷填写及相关认证流程； 6、协助策划可持续发展类奖项申报及主题宣传活动； 7、定期向境内外客户汇报ESG推进情况，将客户诉求转化为可执行的内部行动方案并推动落地； 8、参与供应商ESG审核与绩效评估，促进供应链可持续管理水平提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，环境工程、能源、公共政策、可持续发展等相关专业优先； 2、具备1~3年ESG相关工作经验，有产品碳足迹、组织碳盘查、ESG评级实操经验或制造业背景者优先； 3、具有良好的逻辑分析、数据处理与书面表达能力； 4、具备优秀的跨部门协作能力和项目管理推动力； 5、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写作为日常办公语言。

岗位职责: 1. 方案设计：依据客户需求或平台开发需求，主导产品整体方案的规划，并组织DFMEA分析及技术评审工作； 2. 样品制作：统筹平台开发各阶段进度安排，负责样品的制备、验证、失效分析及设计方案优化； 3. 设计验证与失效分析：根据平台开发阶段性计划，协调开展样品性能测试，输出性能验证报告及失效分析结论； 4. 电芯性能提升：结合平台开发目标，识别产品开发中的关键技术瓶颈，主导或联合外部资源进行攻关突破； 5. 量产评估：主导产品可制造性验证以及产品转量产前的技术评审； 6. 专利的挖掘和申请 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：化学化工、材料类相关专业背景； 3. 经验要求：掌握电池充放电特性、极化现象等影响动力学行为的基本原理，了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用； 4. 技能要求：熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学性能，熟悉XRD、SEM等材料表征手段； 5. 语言要求：通过CET-6，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，积极主动，心理素质良好； 7. 具有两年以上相关领域工作经验者优先

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

【任职要求】 1、具备良好的英语沟通能力（口语及书面），能独立完成邮件交流。 2、具有1年以上生产管理相关经验；有纺织行业背景者优先考虑。 3、熟练使用Excel等常用办公软件。 4、可接受每周前往指定工厂出差（主要覆盖珠海、中山地区， occasionally 包括无锡等地），保障生产流程正常运转。 5、具备较强的团队协作意识、责任心、沟通协调能力，能够积极配合工作调度 【岗位职责】 1、负责外衣类产品的订单接收、交付周期把控及全流程生产统筹。 2、陪同客户进行工厂巡检，并提供必要的现场协助与支持。 3、对接日方合作窗口，通过邮件处理订单执行及交期协调事务（需具备英语沟通能力）。 4、与工厂核实并推进缝制生产计划，据此开展订单进度与交期管理。 5、协调内外部相关部门，确认面辅料到货时间，确保物料按时到位以支持生产。 6、实时了解工厂生产动态，发现问题及时向上级汇报、沟通并协商解决方案。 7、编制所辖工厂的月度销售预测报表。 8、完成上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，确保产品品质与产量按时达成； 2、组织召开车间例会，全面协调各环节工作进度与资源调配； 3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进； 4、及时与上级及相关部门沟通协作，配合处理生产过程中出现的突发状况； 5、统计并分析车间生产数据，挖掘改善空间，持续提升生产效率； 6、参与新产品样品试制过程，提出合理化建议并推动问题整改； 7、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上生产管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心。

珠海市香洲区招铝模

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食品行业设备维修经验3年以上，有工匠精神，对待工作细致认真，一板一眼，做事有条理，动手能力强。

惠阳护波工地。木工熟手招三名。。没有住宿。3~4天。做完就给钱。必须做过几年的。云贵川渝

【岗位职责】 1. 拜访客户，为销售同事提供专业技术支持，通过技术层面的沟通和知识分享，与客户建立良好的伙伴关系，并可以把客户端需求整理出相关报告； 2. 从技术角度分析客户需求，判别客户设计的难点，分析问题并提供专业的解决方案，推荐合适的产品实现客户方案的设计和量产； 3. 跟踪市场/客户技术方案发展方向，在月度报告中进行汇报，与销售同事合作组织研讨会，以加强业务发展及时并快速响应客户需求； 4. 设计功率器件级demo方案，完成原理图/PCB设计，评估其UIS、高压双脉冲和短路等； 5. 搭建系统级应用demo（OBC/DC-DC，微逆/组串式逆变器），评估功率器件系统表现； 【岗位要求】 1. 电子类相关专业大学本科及以上； 2. 在电力电子设计或应用领域至少3年以上工作经验，熟悉功率器件（MOSFET/IGBT/SIC）和功率驱动（栅极驱动）相关知识； 3. 熟悉常见的DC/DC电源（flyback，LLC），三电平（NPC1/NPC2/ANPC）拓扑，并对原理图/PCB布局/仿真的EDA工具比较熟练； 4. 优先考虑对光伏逆变器/PCS/OBC/DC-DC/充电桩/通信电源/主驱/车载马达驱动等相关研发经验； 5. 拥有较强的沟通和表达能力，拥有上进心，自我激励，渴求成功； 6. 具有开放思维，能够辨别，分析负载的技术问题，能用简单的方法解释技术问题； 7. 能够接受出差