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惠州龙门县招自建房木工
350-360元/天
建筑木工长期3-5人月结点工专业师傅自备工具
惠州市龙门县招自建房木工
惠州 龙门县
8月16日 10:16拨打电话
外架小工建筑木工
深圳大量需要外架工木工,少量杂工,主要工作架子搭建拆除,8小时400,需要应急管理局办理高空作业证。
深圳
8月26日 10:20拨打电话
惠州惠东县招钢筋绑扎、建筑木工
300-400元/天
建筑木工钢筋绑扎1-2人
惠州市惠东县招钢筋绑扎、建筑木工
惠州 惠东县
7月12日 19:20拨打电话
建筑木工1-2人
茂名市高州市招建筑木工 岗位职责: 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量 3.配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与现场安全 4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合工程验收标准 5. 参与施工现场材料管理与余料回收,降低损耗率 任职要求: 1.具备建筑木工相关工作经验,熟悉木作施工工艺与规范 2.能独立识读建筑施工图,具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排 4.有高空作业经验及安全意识者优先 5.身体健康,无妨碍登高及重体力作业的疾病
茂名 高州市
6月11日 09:48拨打电话
线长/组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
线长/组长/拉长: 1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产任务高效有序进行。 2. 监督生产过程中的质量与效率,及时协调解决现场问题。 3. 指导并管理生产团队,提升员工工作状态与团队协作能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效传达工作目标与要求。 2. 有较强的责任心和执行力,能独立处理生产现场突发问题。 3. 熟悉生产流程,具备一定的团队管理经验。
SMT生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技SMT
具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经验,熟悉SMT全流程工艺环节(包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等)。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长经历,有独立带队经验者优先考虑。 能够适应并稳定承担夜班工作任务。 综合素质要求:具备较强的个人影响力,能有效调动团队成员的工作积极性;擅长识别并化解团队内部矛盾,拥有良好的员工关系协调能力,可高效处理各类突发情况。 对SMT生产过程中常见不良现象(如立碑、连锡、缺件等)具备快速分析与应对解决的能力。 工作积极主动,责任心强。
生产组长/拉长
7000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年学历不限全职
珠海超好福利待遇电子光纤厂年 13 薪 入职奖励 1800 分六个月发完 入职直接跟厂里签订合同工资由厂里直接发放个人中国银行卡,没有厂里可代办。 招聘:普工、储备干部、技术工、质检等岗位。 普工岗:️年薪13薪️,底薪2800+加班费(平日:24.14元/时,周末:32.189元/时,法定假日:48.28元/时)+技能工资200-600+绩效400-1500+夜班补贴30/天+岗位补贴50-350+年终奖,月综合7000-9000元/月 享有最高 补贴仅限公共交通工具留好票据。 除了普工岗位其他岗位要求有经验即可 储备干部要求: 2024-2026届全日制大专以上学历,有学生会或班干部等经验,理工科专业优先; 2、有意向在制造行业长期发展,对生产管理有强烈兴趣; 3、能快速熟悉生产流程,有品质意识; 4、良好的沟通能力,能快速应对生产异常并及时上报; 5、较强的责任心及抗压能力; 6、能接受两班倒及加班。 7、熟悉办公软件操作,excel会制表和运用基础函数 岗位职责(培训方向): 1、储备生产代班长: 1)、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付; 2)、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率; 3)、跟踪生产进度,及时解决生产异常; 4)、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务; 5)、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。 2、储备生产技术员: 1).不良品分析, 2).协助工程师改善工艺流程 3).工作夹具点检 4).产线巡检。 ️储备前面3个月跟普工一样薪资,但会有人跟他们培训,考核通过后会调成生产技术员或者代班长,薪资也会相应调整。税后大概6.5-7.5之间。
江门台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工砼工
江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
江门 台山市
4月7日 08:20拨打电话
广东揭阳揭西县棉湖镇莫工地招木工师傅,小班组也可
建筑木工
广东省揭阳市揭西县棉湖镇莫工地招木工师傅,小班组也可
揭阳 揭西县
7月23日 21:39拨打电话
建筑木工水工电焊水电工长期20人以上月结点工
深圳市龙岗区招建筑木工、水电、水工、砌砖/石、油漆工。以及厨师工、机械设备、电焊、混凝土、玻璃、竹棚、扎铁工。硬性要求会说粤语有意向可以联系 岗位职责: 1. 严格按照施工图纸与工艺规范进行操作,确保工程质量与进度 2.配合项目团队完成各工种交叉施工,做好工序衔接与现场协调 3. 定期检查工具设备,落实安全防护措施,杜绝违章作业 4. 参与现场文明施工管理,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.具备相关工种实际操作经验,技术熟练,能独立完成工作任务 2.熟悉建筑施工基本流程及常用材料、工具的使用方法 4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排 5. 持有相应职业资格证书或上岗证者优先
深圳 龙岗区
6月14日 14:55拨打电话
广东珠海本人招一个内墙挂网拉毛师傅,活充足长期有事情做,点工工作地址:
拉毛挂网
本人珠海招一个内墙挂网拉毛师傅,活充足长期有事情做,点工工作地址:珠海
珠海
8月29日 13:05拨打电话
珠海金湾区招弱电/安防中工一人
300-400元/天
弱电工1-2人
珠海市金湾区招弱电/安防 中工一人
珠海 金湾区
8月29日 13:04拨打电话
吊车司机随车吊长期1-2人月结
珠海市斗门区急招50吨吊车司机一名,和直臂随车吊司机一名,要求Q2双证齐全,6年以上经验42岁以下在人珠海的优先,二把刀勿扰
珠海 斗门区
8月29日 13:03拨打电话
C照包住包吃高温补贴保险餐补1-2人月结诚信吃苦耐劳市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄6-10年
,5年以上驾龄。身体健康,能搬运家具,会简单安装家具技巧。包吃包住。固定工资+提成+奖金+补贴 原标题:《珠海香洲穗宝床垫招聘送货司机》
珠海斗门区平沙招装光伏焊工3人,光伏板安装小工4人工作地址:
光伏安装工地小工/杂工电焊
珠海平沙斗门招装光伏焊工3人,光伏板安装小工4人工作地址:珠海
珠海 斗门区
8月29日 13:02拨打电话
栋号长
6000-8000元/月
栋号长1-2人
有5年工作经验,擅长沟通,对外墙涂料有一定的了解
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
6年以上工作经验
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
1.负责一个楼宇的栋号长职责; 2.要求:有效的安全员证书; 3.工作地点:淄博齐盛湖附近项目; 4.联系:牟经理
栋号长长期1-2人月结全职
栋号长负责栋号全面施工进度,材料计划现场文明,安全员熟练安全消防,临时用电,脚手架防护,机械设备相关专业知识,有敬业精神,工作经验者优先
厦门同安区招聘:景观栋号长工作地点:(房建景观项目)联系人:张
栋号长
招聘:景观栋号长工作地点:厦门同安(房建景观项目)联系人:张
厦门 同安区
8月29日 10:27拨打电话
广东珠海工地需要铝模师傅10多个,工资电话沟通,,还有7个面,联系电话
铝模6-10人
广东珠海工地需要铝模师傅10多个,工资电话沟通,,还有7个面,联系电话
珠海
6月3日 14:43拨打电话
SMT主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验
岗位职责: 1.熟悉SMT生产管理,全面主持生产系统运作;制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案,确保企业目标达成; 2.主导构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本; 3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付; 4.建立并优化人员与设备配置机制,提升设备稼动率及人工作业效率; 5.持续改进生产流程与工艺环节,保障产能稳定与产品品质一致性; 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导; 7.负责团队管理、人才培养与队伍建设,推动生产效率持续提升; 8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标; 9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验; 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。 薪酬福利: 1、六险一金; 2、免费提供住宿(两人间); 3、每月伙食补贴500元; 4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长1-3年学历不限团队管理生产设备管理新能源生产成本管理
协助开展生产测试工作,确保产品品质达到标准要求,熟练操作万用表、示波器等检测工具,有意者欢迎进一步沟通
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制; 2. 组织本组人员管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核; 3. 负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理; 5. 负责本组生产文件的管理,包含文件的准备、使用过程管控及回收归档; 6. 维护本组作业环境,落实5S管理及环境温湿度等条件的监控; 7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 管理制程质量控制体系,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA审核与质量例会,处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。 【任职资格】 1. 本科及以上学历; 2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验,有实际异常问题处理经历,同行业背景者优先; 3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先; 4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极开朗,适应快节奏工作环境
轮机设计员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责船舶轮机系统的设计与优化工作 2. 施工图绘制 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
图形主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验
岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理; 2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成; 3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作; 4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控,并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45周岁; 2、高中及以上学历; 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历; 4、熟练操作常用办公软件; 5、工作认真负责,具备良好的抗压与自我调节能力。
其他生产营运人员1-3年本科PLC
岗位职责: 1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作; 2、负责电气及气动系统图纸的设计,并指导现场电气安装与调试; 3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制; 4、负责设备在厂内的调试工作,并提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,具备1年以上自动化行业工作经验; 2、能够独立完成电气控制程序的编写,熟悉常用电气元器件的工作原理; 3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌(如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等),了解非标自动化设备的调试流程与标准; 4、具备较强的跨部门沟通协作能力。
清洗主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
任职资格: 1、大专及以上学历,机械相关专业优先; 2、具备2年以上生产管理经验,具有金属表面处理、TFT或半导体设备表面处理背景者优先; 3、能够识读机械图纸,掌握CAD制图操作; 4、熟练运用办公软件,具备良好的沟通表达能力。 岗位职责: 1、负责清洗车间人员管理及日常生产运营工作; 2、依据生产计划制定改进措施并落实执行标准; 3、统筹安排人员,合理分配生产任务。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划人员调配
职责: 1.全面负责化工墨水的生产组织,编制并执行生产计划,兼顾成本控制与运行效率,保障订单准时保质完成交付; 2.对墨水生产的全过程(从原料配比、反应合成到成品灌装)进行监督,深入研究工艺技术,持续推动流程改进,增强产品品质的稳定性; 3.联动研发、采购、质检等相关职能部门,协调解决跨部门协作中的问题,确保生产运作高效衔接; 4.主动识别生产现场存在的质量风险与设备异常,牵头组织团队分析原因并实施有效整改措施; 5.负责生产团队的日常管理,包括人员排班、绩效考核及技能培养,打造高效协作的工作环境; 6.严格执行化工领域的环保与安全规范,建立健全安全管理制度,定期开展培训与应急演练,防范安全事故发生。 任职条件: 1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,化学工程、材料科学等化工类相关专业优先考虑; 2.具备3年以上化工行业生产管理经验,熟悉墨水制造流程及核心工艺控制环节者优先; 3.具有较强的工艺研究能力,掌握生产排程、成本核算、质量管理体系等相关知识; 4.沟通协调能力突出,具备主动发现问题与解决问题的能力,有团队管理经历,抗压性强; 5.熟知化工行业环保与安全生产法规,持有相关职业资格证书者优先录用。
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