【小白也能轻松上手，包住不花钱！】 我们正在招聘集中式公寓出租的伙伴， 零费用入职，直接安排入住，真正实现拎包上班！ 不用像传统中介那样奔波，只需在办公室或公寓内与客户沟通房源信息， 新人一周内就能顺利开单，上手超快！ 这份工作有多简单？ •无需风吹日晒，室内办公，空调房里聊聊天、回回微信就行 •房源由公司提供，你只需清晰介绍房屋情况（有培训，简单几句就能掌握） •不用背诵话术，也不用假装专业，如实回答客户问题即可 住宿条件怎么样？ •独立房间！精装修公寓，配备独立卫浴和厨房，密码锁保障安全 •免房租入住，无需合租，北京多个区域都有房源，就近分配 •如需携带家属，提前告知公司即可，不加收任何费用 收入如何计算？ •高额提成！每成交一套房，提成1000-4000元，收入超过普通中介 •开单即奖励，每月还有额外奖金，多劳多得，上不封顶 •入职无成本，工资按时发放，绝不拖欠，没有等套路 适合哪些人加入？ •没经验没关系！只要会用手机、愿意和人交流就能做 •想节省开支的北漂族，住公司公寓等于省下房租， •讨厌加班打卡的，这里不考勤，时间灵活，工作轻松自在 免费住好房，工作轻松，收入可观，零门槛入行，快来加入我们！

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：入职即转正，保障薪资4000元 ②高提点：综合提点25%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④全勤奖

我们的工作： 1.负责贝壳平台及链家渠道客户咨询与对接服务。 2.深入理解客户需求，提供专业的房产信息解答与咨询服务； 3.推动租赁双方达成合作，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄18-45岁，性别不限，高中及以上学历（有房地产行业经验者优先） 2.具备良好的表达能力与学习适应能力 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识 我们能提供： 1.无责任底薪4000-6500元成单高提成团队成员平均月收入15000元 2.缴纳五险一金 3.工作时间早9:30至晚19:00每周固定周二休息

一、为有意愿但担忧收入不稳定的业务精英提供清晰的职业发展路径 二、既可专注业务拓展，也可承担团队带领职责 三、享有稳定底薪+业务提成55%+小组整体业绩奖励 四、根据个人经验、能力及发展意向，可选择转向纯管理岗、总监、事业总等管理角色，或继续深耕业务岗位 五、入职即按规定缴纳五险一金 六、丰富激励不断，如团队聚餐、旅游机会、绩效奖金、实物奖励【含苹果手机、小牛电动车、羊毛西服等】，年度优秀者享海外旅游机会 在这里，不仅能实现职业成长，更能收获应有成就

集中式公寓销售+包住宿+无需坐班打卡 【核心优势】 1.无中介费！无套路！全北京300+公寓任你挑！ 2.行业TOP1提成比例：完成每月任务即享100%提成，如：全佣项目：房租=你收入！3000房租=3000到手！ 3.90天晋升通道：3个月当主管带团队！ 【工作日常超简单】 1.单人单间住宿全包（北漂救星！） 2.58/安居客/小红书线上获客（不用扫楼！） 3.只带看指定区域房源（其他区域同事帮搞定） 4.智能系统助攻：客户管理+房源匹配一键搞定

一年后，你会发现，除了房子，其他东西都贬值了。十年后，你会发现，除了房子，其他东西都不知道扔哪了。 卖房子这个词太俗，我们的职业是:接连人间美好，庇护俱疲身心，点亮万家烛火，一盏灯为你明，买时遮风避雨无所不能，卖时白银万两步步生金~ 北京的大街小巷，四处都有我们的房产人在大街穿行，连接每个家之前的故事~ 北京我爱我家直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上，优秀可放宽学历~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接 3.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

【招聘】链家销售顾问 【要求】本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1.利用线上链家网or贝壳网获客，为客户提供专业的咨询。 2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。 3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。 4.房源端开发维护，获得商机展位。 【为什么我会选择链家】 首先，链家规范了整个行业。链家有着最完整的培训体系，以及最透明的薪资，晋升制度。 其次，链家学历要求高，专业素质要求高，提佣也高。在这里，入门提点30%，后期高达70%！现在大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。 最后，链家的团队氛围是无人能比的！不定期的旅游聚餐，开单了团队奖励以及分业绩，合作共赢的公司理念，高度的包容自由，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！在这里只要你肯努力，就有无限可能。 【我们是不是非常累？】 外出行程会有，不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累，相对自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每个人都自己的作业方式，我就不提倡打电话，链家全面取消洗盘，接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。 【晋升体系什么样？】 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。 管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后的商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。 还可以异地调转回老家发展，保你收入体面，有自己的一席之地。 如果看到这里，你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事。 【P.S成功入职门店帮忙找住宿房源（人均700-1500双人间）欢迎推荐Or自荐。】

一.薪资待遇：高底薪！高提成！上保险！上意外险！等 1、具有竞争力的薪酬：底薪5000-10000+高额提成（通提30%-70%）+六险一金+员工综合福利； 2、贴心员工关怀：满一年员工享定制西装、节日礼金、带薪年休假、年度表彰大会及年会礼品等福利； 3、舒适办公环境：宽敞明亮，设施齐全，提升工作体验； 4、荣誉激励机制：定期评选优秀员工，给予嘉奖与认证； 5、广阔成长平台：提供多元晋升通道，可选择业务深耕或管理发展路径； 6、系统化培训支持：配备完善培训体系，助力职业稳步进阶； 二.工作内容： 1、协助客户完成商铺选址服务 2、协助业主实现商铺高效出租 3、公司具备自主收房并对外租赁运营权限 职位要求： 年龄******，不限经验，具备良好沟通能力与语言表达能力； 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 有相关销售从业经历者优先，学历不限 工作时间： 早9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受带薪年假 薪资结构： 底薪5000-10000＋高提成（30%-70%）＋六险一金＋年度调薪机会（每年一次），收入随业绩增长，表现优异者月薪两万起，具体面议 晋升空间： 当前正处于分公司拓展阶段，大量储备管理岗位虚位以待，晋升机会丰富，成长空间广阔

岗位职责 -负责房源的维护和管理，包括收集社区楼盘及商圈生活配套信息，为业主提供房产咨询、制定售房或换房计划等。 ​ -通过链家网、贝壳找房等线上平台及线下渠道开发与维护客源，利用VR看房等工具为客户精准匹配房源，并引领客户完成线上线下看房选房。 ​ -参与商务谈判，协助客户业主签署交易合同，办理资金交易、产权转移登记和物业交割等全流程服务。 任职要求 -统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先。 ​ -气质亲和，具有较强的沟通能力和良好的服务意识。 ​ -诚实守信，有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战。 ​ -具有较强的学习意愿及自主学习能力，抗压能力强。 薪酬待遇 -转正前无责任底薪一般为4000元-6000元/月，实习生一般为4500元/月。转正后提成比例较高，通常在20%-70%之间，同时享受绩效底薪（0-10000元）。 ​ -福利方面包括六险一金、带薪年假、带薪培训、节日福利、购房优惠、免费体检等，部分地区还有链家特色互助金，可为本人及家人的健康提供保障。 晋升通道 -专业线：见习置业顾问-经纪人-资深经纪人-社区专家。 ​ -管理线：经纪人-店面经理-商圈经理-大区总监。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务，保障客户获得高品质的服务体验； 2.全面了解客户的实际需求，精准推荐匹配的房源信息，并通过有效沟通协助完成商务洽谈； 3.组织客户实地看房，提供完整、准确的房源介绍，辅助客户进行理性购房决策； 4.及时回应客户在交易各环节中的疑问，确保整个流程高效有序推进。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和良好的亲和力，能与客户建立稳定信任的合作关系； 2.工作态度积极主动，能在动态变化的市场环境中保持高效执行力； 3.具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同达成销售业绩目标； 4.对房地产行业充满热情，乐于持续学习并不断提升专业能力。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 技能要求： 技术 1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。

北京大兴铁锅炖招领班一名，服务员两名，春节不放假，三天法定工资，沟通能力强，有工作经验，工资电话详谈，严总

专业水电工班组加我。

有摸灰的没有找一个400元8个小时

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

4500底薪加高额提成，最高100%提成，不穿西装不打领带，寻志同道合的你。 上班时间自由，早9.30打卡，下班不打卡，宝妈10点，周末双休。

有从事二手房买卖租赁经验，精通自媒体平台，能正常朝九晚九上班。

岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

高薪资+快晋升+双休不加班，寻找不甘平凡的追梦人！ 你正在寻找一个门槛友好但天花板超高的发展平台吗？加入我们，成为一名资产顾问，你不仅是销售，更是客户置业路上的关键引路人！ ---【我们需要你做什么】--- 1、客户开拓先锋：线上线下双渠道出击，主动挖掘并维护高意向客户，你就是我们的流量担当！ 2、专业咨询顾问：深度沟通，精准把脉客户需求，为他们提供专业的房产配置咨询服务。 3、团队价值纽带：作为关键前端，你将与顶尖金融公司紧密协作，共同为客户实现安家梦想。 ---【我们期待这样的你】--- 1、年龄22-45岁，经验不限！我们看重的不是你过去的简历，而是你未来的潜力。业务总监亲自带教，小白也能快速起飞！ 2、有强烈的进取心，对赚钱有渴望，对学习有热情，积极主动是刻在你DNA里的特质。 3、善于沟通，乐于合作，相信团队的力量能创造1+1>2的奇迹。 ---【我们为你提供】--- 1、极具竞争力的薪酬包： •试用期（1-3个月）：底薪4000元+高额提成，开单无忧！ •转正后：底薪5000元+高额提成，平均收入6000-8000+，业绩为王，上不封顶！ 2、清晰快速的晋升通道（能力说话，拒绝论资排辈）： 资产顾问→资产经理→副总经理 •快速晋升：连续3个月每月达成5单，即可晋升资产经理，享团队提成！ 3、超人性化的工作节奏： 早9晚6，真正双休，节假日全休！我们坚信，会生活的人更会工作！ ---【为什么选择我们？】--- 1.免费带薪培训：体系化课程+总监一对一辅导，助你从入门到精通。 2.蓝海市场机遇：行业竞争小，市场需求大，抢先机才能赢未来。 3.成熟业务模式：平台资源强大，流程专业成熟，你只需专注发挥所长。 你的未来价值，由你的努力决定！简历砸过来，让我们一起定义高薪！

百万年薪诚聘高端养老社区销售经理（服务亿万级客群/国际CCRC资源/超额利润分成） -执掌中国顶级养老社区销售体系，服务资产过千万的高净值客群： ▸对接私人银行/家族办公室渠道，接触塔尖客户资源 ▸运营单套300万+的高端养老社区及2000万+的资产传承规划 ▸参与制定中国高端养老行业服务标准（比肩美国Watermark、日本SunCity） 【职业定位】 1、健康财富规划师（HWP）是我们公司打造的全新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2、2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的高端养老社区36城43个项目，目前24个社区正在开业运营中，入住超过1.6万名客户。健康财富规划师致力于为客户打造健康、富足、长寿的闭环。 【岗位职责】 1、主导千万级养老社区项目的全周期销售 2、设计定制化销售体验：包括专车接送带看、家族三代同堂试住、医疗资源对接等VIP服务 3、对接跨部门服务团队（医疗/康养/法税专家），为客户提供财富传承综合方案 4、开拓超高净值客户圈层（企业家/上市公司高管/海外华侨等) 【任职要求】 1、年龄:25--45岁，特别优秀者可放宽至50岁 2、学历:大专及以上，特别优秀者可放宽至高中 3、5年以上高端物业（豪宅/度假地产）或私人银行客户经理经验或服务过单笔成交额500万+项目者优先考虑 4、金融、养老、销售、健康及相关行业优先，财务管理、地产销售、人力资源、家庭资产配置、保险销售理财规划经理、财富管理、理财顾问、理财经理、理财规划师、投资经理、投资顾问等相关专业优先考虑。 5、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 6、具备一定的客户沟通能力、客户管理能力以及谈判技巧 7、勤奋，有进取心，不甘于现状。诚实守信，具有团队合作精神，具备很强的抗压能力和应变能力。 【薪酬/福利保障项目】: 1、超高责任津贴，最高16万/月，长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金:为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 【岗位优势】 1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升路径： 销售经理→区域总监→合伙人 3、能力图谱： 第一年：高端销售技巧→第三年：养老产业投资研判→第五年：养老品牌创业孵化 4、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 5、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 6、个人提升：开拓视野，接触高净值客户，了解不同的社交圈，向上社交，不断破圈跨越阶层。 【薪资详情】 薪资范围：40000-45000元/月 职位底薪：10000-40000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

在本职工作之外再赚一份兼职收入，实现收入的翻倍提升，欢迎加入我们，成为设计外包服务的销售伙伴！ 无需坐班，时间灵活，无论你是学生、自由职业者，还是寻求副业的职场人，均可赚取额外收入！ 关于我们： 娜俩人传媒是一家位于北京的新锐设计外包公司，超过百人团队的大厂/4A设计师兼职，提供专业的平面海报、长图、KV、LOGO、VI、画册、详情页等创意设计服务。 关于费用： 新订单5%的提成；累计订单满足标准，最高10%的提成；两项累积，订单越多，费用越多。 只要您提报的订单，一直保持合作，您永久享有10%的提成费用。

年保底10万 店面平均年收入30万+ 提成40%-70% 租赁普遍一单1万的业绩。租赁新人一个月做个3万业绩不难×自己对应的提点=工资 买卖普遍一单20万的业绩×对应提点＝工资 介绍下自己从业多年。 12年曾经经纪人时期5个月80万。 13年担任店长，带领小组7人后倒数到公司前十 商圈经理期间多次获得千万店面。 伙伴都伴随企业成长都实现很大的回报。 17年天津总监，先后带领链家，和贝壳门店屡创新高。 现在回到北京双井板块。 回想往昔峥嵘岁月，想再创公司头部门店。 所以冒昧打扰。[抱拳][抱拳] 如果有意关于级别待遇定不会让你失望。 相信链家和我会给你不一样的房地产职业生涯和收获。 诚邀[抱拳][抱拳] 底薪6000+40-70的提成。 如果无意也没关系，我好交朋友，山水总相逢，有机会吃个饭，当个朋友。祝愿事业有成。

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，完成各类客户服务相关文档的撰写与整理； 2、负责客户服务质量信息的归档与维护，整理服务数据并进行统计分析，定期输出分析报告； 3、参与客户服务项目的全流程管理，跟进执行进度，协同相关部门推进项目交付成果落地； 4、提供客户服务夜间值班及日常事务支持，保障服务连续性； 5、完成上级安排的其他工作任务。

北京万商云集大数据有限公司 隶属于万商云集，集团公司，总部坐落于成都，重庆，昆明，武汉、西安都有分公司，04年成立，已成立近21年，公司主要是做软件、网站、平台（AI、Deepseek)商城、小程序、商标版权、网址、域名等。 公司基本上都是年轻人，气氛超好！没有工作经验没关系，公司系统化培训包教包会，不需要你有很高的学历，毕竟在我们公司能力大于学历，但是我们要求你有一颗想挣钱的心。公司的晋升全为一线提拔，半年当经理，一年当总监不是梦，欢迎各位有志向，不甘平庸，想要改变生活改变自己的小伙伴勇于来沟通！！！！我们能为你提供一个让你能力尽情发展的平台！！！ 年假长达20天呦！！！！

招聘食品行业销售人员，男女不限，年龄50岁以下

酒水饮料销售

岗位职责: 1、负责数据中心智算业务相关解决方案的市场推广与销售工作，承担销售收入指标； 2、主动发掘潜在商机，持续开发新客户资源，推动高价值客户成交； 3、开展商务接洽与谈判，兼顾产品毛利率与营收目标的合理平衡； 4、维护客户关系，深入洞察客户现有及未来需求，策划并组织客户交流活动，提升客户覆盖率； 5、牵头投标流程、商务协商、报价策略及合同签订，协调公司内部多方资源协同推进市场目标达成。 任职要求: 1、本科及以上学历，了解ICT类产品技术特点与应用场景； 2、具备出色的沟通协调能力，对目标有强执行力和自我驱动力； 3、性格积极主动，学习适应能力强，善于理解他人，具备实际谈判经验； 4、有ODM产品销售背景或英语能力突出者优先考虑。

岗位职责： 1、负责全国范围内医疗器械OEM/ODM业务的招商推进，依据公司制定的招商目标达成业绩任务，持续开发并维护客户资源； 2、负责全国区域医疗器械批发代理商的甄选与评估，开展商务谈判、合同签署、客户管理及履约跟进，并为代理渠道提供销售支持与服务保障； 3、负责所辖区域的市场开拓、客户关系维护及销售渠道网络建设，确保市场运营规范有序； 4、建立并完善各类代理商信息档案数据库； 5、参与国内大型医药行业展会，如国药励展、药交会等，开展品牌推广与业务对接； 6、根据公司整体战略部署，制定招商方案并组织实施，严格执行公司各项管理制度； 7、协同配合公司相关部门工作，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、医学类等相关专业优先； 2、具备较强的分析判断与问题处理能力，拥有良好的沟通表达及团队协作能力； 3、有大健康医疗、互联网、医美、教育等行业招商工作经验者优先考虑； 4、熟悉OEM合作模式者优先录用； 5、具备二类、三类有源或无源医疗器械销售背景者优先

机会属于积极主动的人，迈出一步，收获一份满意的工作、一份有潜力的事业、一群志趣相投的同事和一个温馨融洽的工作环境。高薪岗位虚位以待，别再犹豫，加入我们，未来可期！ 晋升通道公开透明，公平公正 团队氛围和谐温暖，如家人般互助互信，远离职场纷争 契合年轻人的生活节奏与追求 岗位要求： 1、年龄17～28岁，性别不限，性格乐观外向 2、是否具备销售经验均可，公司提供系统培训 3、有责任心，能承受压力，具备吃苦精神和抗压能力 4、乐于学习，擅长人际交流，勇于接受挑战 薪资待遇： 1.试用期底薪6000元+提成+奖金（现金+实物）+补贴+福利=月均收入1.5万元以上，上不封顶 2.入职不收取任何费用，提供真正免费住宿，享有年终奖、绩效奖，享受法定节假日休息 人生没有等待出来的精彩，唯有拼搏才能成就辉煌！