链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/被窝综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，本科及以上学历，应届毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年），转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁40%起提，入职1年的平均工资8K-12k元，还有更多新人激励； 2、根据候选人情况可解决员工住宿问题； 3、，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月)转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.学历不限，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证。 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融。海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

【岗位待遇】 1、无责底薪＋浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金 2、提供带薪培训，涵盖医美行业知识与专业技能的系统化培养 3、入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息 4、配备置装补贴、全勤奖励、岗位津贴 【岗位福利】 5、享有员工专属项目折扣、免费操作案例实践机会 6、每年两次海外游学激励名额 7、定期组织每周专业知识学习交流 8、工作地点灵活安排，工作时间具备弹性机制 【工作职责】 1、接待客户并进行有效沟通，深入了解客户需求，提供优质服务体验； 2、积极参与医美知识学习与培训，主动传播相关专业知识； 3、熟练掌握本岗位所需业务知识和服务规范； 4、熟悉部门日常运作流程及公司管理制度，清晰销售目标，确保个人业绩达成，并协同团队完成小组销售任务； 5、参与线上线下的分享会议，做好记录整理，协助院区推进销售工作落地。 【任职要求】 1、热爱时尚与分享，形象良好气质佳，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力； 2、品行端正诚实守信，性格积极乐观，乐于交流，具有亲和力和协作意识； 3、具备良好的服务观念，工作积极主动，有自主学习意愿，责任心强； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5、认同公司企业文化，愿意长期发展于销售岗位； 6、看好医疗美容行业发展，有医美项目实际体验经历者优先考虑。

主要负责接待客户带看邀约签约，薪资待遇1万到3万

年龄20-45岁，高中学历以上，有团队合作精神，无经验值也可以

1.年龄[25岁-42岁，有房产销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受业绩压力； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神； 4.了解房地产基础知识，学习能力强，能快速掌握项目信息； 5.持有房地产经纪人协理证者优先，无经验者公司将提供系统

招聘地产经纪人

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务包括房源 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，有老人带 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期职业发展路径，愿意在地产服务行业深耕成长

小学保安招聘，以坐岗为主，轻松稳定，工资按时发，吃住条件好，工资5000元，要求，年龄45周岁以内，身高175cm，体重不能太胖，无纹身无疾病无犯罪前科，服从工作安排，不是中介，保安公司直招。

修改信息 职位类型 搬运T/装卸工 收起 岗位职责： 1。负责海淀区多个公园绿化工人白天作业产出的树枝，树叶，野草的装卸，清运，确保作业安全与效率 2。夜班，年均工作时长不超五小时/天 3。保持作业区域整洁有序，及时归位工具设备。 4。协助司机完成装车，少则辅助司机人工装多则小铲车机械装，固定货物，机械转场，场地打扫等辅助性物流工作 5。吃住跟公园绿化队工人一起，有空调暖气，洗浴，洗衣机。任职要求： 1。身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心2。无犯罪记录，能适应夜班工作能力 3。具备基础沟通能力，能听从现场管理指挥4。有B2货车驾驶证者优先 5。学历不限，无不良嗜好，年龄60周，持有效身份证件

招聘: 北京连锁店 打荷：5000-5500 尾锅:5800-6800 蒸煲:5000-5800 粗加工：5000-5600 福利待遇: 一、精美员工餐。牛奶，水果。 二、 住宿环境干净整洁， 有空调，洗衣机， 24小时热水， 免费提供纯净水， 免费提供洗漱用品。 三、 节假日福利发放。公休四天。干满一年五天年假 联系电话:

北京工地目前需要桥架技工和小工4名，有愿意去工作的私信

北京金宝街住宅楼招聘公区保洁，，。工资3500。。日常工作环境好。早八晚五，一周单休，管吃住。空调屋，能洗澡。宿舍就在楼里面。马经理，同步，闲聊勿扰！

招聘：房产经纪人 人数:15人 薪资待遇 底薪+提成+房源奖+招聘奖 有无经验均可，带薪培训，上班时间自由 不影响接送孩子，月休6天，每个月还可调 休 2天，可随时休息! 岗位要求 1.有责任心，团队意识，团队精神、有执行力! 艇些平世 2.较强的沟通能力，语言表达能力! 3.有无经验均可，手把手培训! 4.不怕吃苦，有上进心! 工作地点 银川市永宁县望远镇城市副中心世纪 1、天骄E段商业06号房 银川市永宁县望远镇民生城逸兰汐四 2、期13-101号营业房

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

在五八同城安居客上寻找房东房源，要电话号码

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

ClientRelationshipAssociate 长期负责金融或咨询行业客户关系的稳定维护； 致力于成长为值得信赖的专业顾问，通过整合现有资源保障已合作客户项目的持续性与增长； 协同项目经理发掘并推进潜在业务拓展机会； 保持与客户及内部职能团队的有效沟通，确保客户需求与目标得以高效、准时交付； 清晰同步月度/季度工作计划的执行进展给内外部相关方； 根据实际需要，配合处理并响应客户的各类服务请求。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通协调能力。

工作内容： 公司提供高质量客户资源，均为有明确意向的企业客户，通过电话邀约到访，结合客户需求匹配对应银行金融产品，后续由专业业务经理负责洽谈签约（合作机构涵盖国有六大行及十二家股份制银行）。 近年来受疫情影响，企业资金需求持续上升，叠加银行降息与多项宽松货币政策出台，当前各行业逐步复苏，融资需求显著增长。 注：客户资源由公司统一精准分配，无需自行外出拓展，无需线上寻找客户； 优势： 1、产品竞争力强，充分满足各类客户需求，保障每位客户顺利对接 2、客户数据精准，成单率高，销售冠军月入可达10万以上 3、享有系统化培训支持（非形式化培训流程，配备业务主管与产品经理全程一对一指导） 4、每月组织团队建设活动，不定期安排集体旅游 5、全部薪资为无责任底薪，试用期前后底薪标准保持一致 6、初期以夯实基础为主，新人阶段不设KPI指标与业绩考核任务，专注掌握话术与技巧，成单成功率可达80%~90% 7、晋升路径清晰（销售→主管→合伙人！！！），表现优异者可获公司股权激励，直接晋升为合伙人，享受年中及年终分红！！已有同事今年初成功晋升合伙人，收入实现大幅跃升！！！ 任职要求： 1、不设学历门槛，注重实际能力，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，执行力强，富有进取心，敢于冲击顶尖销售目标； 3、不限学历与经验，需具备良好的沟通表达能力、抗压能力、稳定性及学习能力； 4、公司配备电脑、手机等办公设备，无需使用个人物品承担工作成本 我们只招募志同道合的伙伴，这里节奏高效，平台发展空间大，收益可观，适合具备清晰逻辑、成长潜力强、勤奋踏实的人才加入。 金融销售是一份付出即有回报的事业！

岗位职责： 1.负责公司沥青产品的市场拓展与销售执行。 2.开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围。 3.保持并深化现有客户关系，及时收集市场动态与行业资讯。 4.达成既定销售任务，确保业绩目标顺利完成。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧。 2.拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力。 3.热衷于销售工作，具备高度的责任感和进取精神。 4.有沥青领域销售工作经验者优先考虑。 5.一年以上驾驶经验 公司提供食宿，入职即缴纳五险，城镇户口员工额外缴纳一金 底薪5000元，提成4元/吨（单个项目出货量通常不低于一千吨） 领导亲自带教！！！

【岗位职责】 1、负责高压氧舱产品及解决方案的市场推广、销售、经销商招募； 2、网点拓展：向商场、写字楼、机场、高铁站、运动中心、体育场所、健身房、高端健康管理、月子中心、抗衰中心等区域投放设备； 3、招募经销商； 4、挖掘潜在客户需求，进行产品介绍、方案讲解与商务沟通； 5、跟进客户从意向 → 成交 → 交付 → 运营的完整销售流程； 6、维护客户关系，推动复购、转介绍及长期合作； 7、配合公司完成市场调研、竞品分析及销售策略执行。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年以上销售经验，有医疗器械、大健康、家电、康复、健身、高端设备、共享社区、保险、高端物业等相关经验优先； 3、具备较强的沟通能力、学习能力和结果导向意识； 4、能接受一定程度的商务拜访、客户跟进； 5、对大健康行业有兴趣，愿意长期深耕； 6、具备To B销售经验者优先（非硬性要求）； 7、形象气质佳，表达能力强； 【我们更看重】你是否能具备创业者心态解决问愿意长期深耕行业；是否以量化结果为绝对导向； 【薪资收入】 综合月收入20K-50K

可直接联系我预约面试时间 1、底薪8000+奖金+提成（每单最低提成9500），综合收入1w-10w以上，有人月入两三万，也有人月入十几万 2、上午九点上班，下午六点下班，无需加班；连续两月全勤可享六天连休 3、法定节假日按规定正常休息； 4、办公室固定工位，无外勤任务，工作环境轻松自在，团队氛围积极不压抑！ 5、团队成员年轻化，协作融洽，沟通顺畅，氛围极佳！ 6、欢迎零基础新人加入，公司提供系统培训支持； 7、定期组织团建聚餐，节日福利发放不断…… 二、岗位职责： 1、公司提供高意向客户名单，通过电话沟通介绍项目流程，客户有意向后收取启动资金，后续由售后团队跟进服务； 2、该岗位无需出差，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，人均每月至少完成三单，每单提成不低于一万元，提成每日结算 新人平均开单周期为三到七天，每月最少可完成三至五单 入职即享培训支持，团队全程带教协助开单

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

岗位职责 1.政策分析与商机识别：搜集行业动态，深入解析中国移动市场相关政策 2.轻量级产品策划：具备商业设计思维，整合内部资源，挖掘潜在市场机会，驱动业务模式创新 3.项目执行推进：协同研发团队完成产品开发，并支持各省份项目实施落地 4.汇总编制汇报材料并开展方案讲解与陈述 任职资格 1.理解运营商运作机制，掌握产品规划及大型营销方案包装流程，具备3年以上集团或省级移动市场部门创新业务工作经验者优先 2.曾主导或参与2个以上核心产品上市并实现规模化销售者优先 3.擅长撰写运营商体系汇报文档，具备良好的数据分析能力 4.具备品牌联动合作经验者优先 薪资可面谈

不是助贷，不是保险，纯微信销售！纯微信销售！ 不包吃住！！不包吃住！！需要包吃住的请勿打扰！！ 不接受微信销售模式、不想做销售的请绕行！！ 1、公司提供高质量客户资源，使用公司电脑办公，无需打电话、无需外出见客户 2、工作时间：早上9点至下午6点半，中午休息1.5小时，周六上午10点到下午4点，中午休息1小时，周日固定单休，法定节假日正常放假 3、节日均发放节礼，定期开展团建活动，国家法定节假日正常休息 每逢节日，公司举办节庆活动、年会，员工生日赠送礼物，定期安排团建、下午茶、零食咖啡等福利 只要你能打字、会用微信沟通，就有机会实现月薪过万，业绩优异者收入可达数万甚至更高 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖励+首单奖励+购车补贴+出国旅游机会

销售沟通形式：线上、线下，线上为主 产品：杂志的推广、发行及广告 要求：1.沟通能力强，吃苦耐劳2.抗压能力强 入职：培训+实践+专人带 上班时间：8:00-17:00，周末双休 薪资：底薪+高提成+饭补+话补+全勤

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。 北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成佣金全退”“电话营销扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。 【岗位职责】 1.收集信息：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息； 2.开发与维护：O2O线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房）等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供相关咨询和解决方案； 3.挖掘客户需求：深挖客户“住”相关多赛道需求，分析和匹配相关的专业服务； 4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系