好的，我们来聚焦于房地产租赁经纪人（也称为租赁顾问、租房中介）。他们是房地产中介领域一个重要的细分专业，主要专注于房产租赁市场。 一、核心角色与价值：他们具体做什么？ 租赁经纪人的工作贯穿整个租赁流程，主要服务房东（业主/出租方）和租客（承租方）两方。 对房东（业主端）的服务： 1.房源发布与推广：将房源信息加工（撰写描述、拍摄/制作照片视频）、在多渠道（房产网站、社交平台、内部系统）发布，吸引潜在租客。 2.租客筛选与匹配：接待咨询、安排看房，并对租客进行初步背景调查（核实身份、工作、收入情况），为房东筛选出靠谱、稳定的租客，这是核心价值之一。 3.协助定价：根据市场同地段、同类型房源的租金水平，为房东提供合理的租金建议。 4.合同签署与备案：准备租赁合同，协助双方明确条款（租金、租期、押金、维修责任等），并可能协助办理租赁合同备案（如当地有要求）。 5.租后交接与协调：安排物业交割，记录水电煤读数，交接钥匙。在租期内，可能作为沟通桥梁，协助处理一些维修、协调等问题（具体取决于服务协议）。 对租客（客户端）的服务： 1.需求分析与房源推荐：根据租客的预算、区位、户型、通勤等需求，从海量房源中快速匹配并推荐合适的选项。 2.安排看房与交通：高效安排看房路线，节省租客自行联系和奔波的时间。 3.谈判与签约协助：代表租客与房东就租金、租期、维修责任等条款进行沟通谈判，争取有利条件。解释合同细节，保障租客权益。 4.租房流程指导：指导租客完成押金支付、合同签署、物业交割等流程。 二、佣金模式（如何收费） 这是租赁经纪行业的关键点，模式因地区和市场惯例而异： ·普遍模式（如中国许多城市）： ·通常向租客收取佣金，金额多为一个月租金（或按比例）。 ·房东一方可能不支付佣金，或支付较少费用。 ·房东支付模式（如美国常见）： ·佣金通常由房东支付，金额多为全年租金的8%-15%（通常由房东和租客的经纪人分账）。 ·租客通常无需直接支付经纪人佣金。 ·固定服务费模式： ·少数平台或经纪人提供固定费用的打包服务。 ·重要提示：佣金具体由谁支付、支付多少，应在服务开始前就明确约定，并最好在合同中注明。 三、行业特点与常见争议 特点： ·交易周期短、频率高：相比买卖，租赁成交更快，客户流转率高。 ·更偏向“销售”与“服务”：需要较强的沟通能力、即时响应能力和客户服务意识。 ·市场波动敏感：受就业市场、季节因素（毕业季、春节后）、区域发展影响大。 常见争议与痛点： 1.信息不实/虚假房源：用低价或精美图片吸引客户咨询，实际看房时却被告知“已租出”，转而推荐其他房源。 2.收费不透明：除佣金外，可能存在看房费、信息费、手续费等不明确收费。 3.合同陷阱与权责不清：合同条款模糊，特别是关于维修责任、退租条件、扣押金条款等，容易引发后续纠纷。 4.售后服务缺失：签约后经纪人消失，租后出现问题无人协调。 四、给租客和房东的建议 给租客： ·明确需求：看房前明确预算、地段、通勤时间等核心要求。 ·核实资质：选择正规中介公司及持证经纪人。 ·仔细审阅合同：逐条阅读合同，特别是费用、违约责任、退租条款。 ·实地看房：务必亲自看房，检查房屋状况、家电家具、周边环境。 ·保留凭证：所有付款都应索取收据或发票，沟通重要事项尽量保留记录。 给房东： ·筛选可靠经纪人：选择熟悉当地租赁市场、有良好口碑的中介。 ·合理定价

有经验者优先，每周休息一天。

招聘职位：地产中介 1、意愿大于努力，学习力是第一竞争力！ 2、不要求工作资历； 3、一对一带教，虚心学习。 4、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至上，合作共赢的企业文化。 5、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 底薪4000++提成30%-50%+住宿 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。 更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

岗位职责: 1.负责收房签单工作，确保流程的顺利进行 2.提供住宿，确保员工的工作生活平衡 3.为实习生提供盖章机会，支持职业发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同完成工作目标 3.具有学习能力，不断提升工作效率

要求有一定经验，吃苦耐劳，学历不限，男女都可

你好，请问还在找工作吗？有考虑可以联系 北京我爱我家房地产正在招聘房屋租赁经纪人，根据公司提供的资源，带领客户业主看房促成交，维护更新房客资源，位置通州区北苑万达我爱我家(富力金禧店)，薪酬范围5K到10K+，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假。。。 工作职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务； 任职资格 （1）年满18周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

工作时间： 早上九点半上班，晚上七点下班，中午一个半小时午休。 月休五天。带薪年假，寒暑假，育儿假。春节13天假期。 岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过O2O（OnlinetoOnline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务 5、公司有完善的师徒带教，入职有师傅一对一带教，助力新人快速成长。 6、店面所处海淀区北三环中关村附近核心商圈地段，重点学区房板块，责任盘交易量大，资源丰富。十年老店，业绩突出。 7、店面氛围好，轻松愉快，团队合作意识强，每个月都有团建，聚餐，旅游等。 8、晋升透明，管理公平。 福利待遇 1.基本保障：实习期（助理经纪人）内无责任底薪6000元/月； 2.转正即享受正式经纪人提佣为业绩通提40~70%，平均薪资8000—12000元/月 3.来京前提前安排好门店附近住宿，个人承担房租1000-1500元/月 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.带薪年假，内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份迎亲情邀请家人到北京旅游团聚；每季度运动会等。 6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。

一、岗位要求: 1.年龄:21-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 二、福利待遇 底薪8000元+提成(30%-75%)注意:退伍军人可放宽学历 三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游: 2、接收实习生(应届毕业生)，拿到毕业证后有机会转岗职 能总部

店面介绍： &大区21家店面2024年度金质店面。 &大区五虎上将店面。 &人均业绩44万（最低30%提，最高90%），大区人均业绩NO1。 &店面3位百万经纪人，大区百万经纪人最多店面 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金 幸福新时代： 1.月休5天，无特殊情况不得晚于19：00下班。 2.调休假：每月可根据自身情况选择4天在周末调休。 3.寒暑假：家中有子女在幼儿园至高中阶段的，可根据司龄每年享受2-10天寒暑假。 4.春节假：在国家春节假期安排的基础上，延长公司福利假，春节可享13天假期。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

1、根据公司客户资源，搜集商铺房源，给客户提供适合客户的选址点位，帮客户分析周边消费力，协助客户完成店铺选址。 2、帮客户和业主方谈判签约商务条件，起草租赁合同到甲乙双方签约完成。

日结210，包吃住，国家单位项目保安，年龄18-50周岁，身高不低于172，形象良好，必须有保安证，无犯罪前科，12小时长白班站休结合，最少做半个月，可以长期做长期日结，一日三餐，住地上（不住地下室）六人间，空调，热水器，洗澡间齐全。 另有夜班坐岗保安，日结170，年龄18-50周岁，身高不低于170，形象良好，机灵点，工作时间:晚六早六，六点到八点需要站会之后都是坐着

招聘需求 涮碗工保洁员2名 4000-4500元／月，年龄40-65岁，身体健康，干净利落，服从管理，从事过相关工作者优先。 学徒工4名3500-4500元／月 要求:有无经验均可（跟名师学习的好机会），热爱烹饪行业，身体健康，责任心强，服从管理，团队意识强，有上进心。无不良嗜好。 砧板4名5500-7500元／月 要求:刀工熟练，对食材的特性以及保存有认知，身体健康，责任心强，服从管理，团队意识强，有上进心。无不良嗜好。 传菜生4500-5500元／月 ，五官端正，干净利落，身体健康，责任心强，服从管理，团队意识强，有上进心，无不良嗜好。 服务员5000-6000元/月（菜品酒水提成） ，年龄18-40岁，五官端正，注重仪容仪表，有耐心和服务意识，体健康，责任心强，服从管理，团队意识强，有上进心，无不良嗜好。 福利待遇:以上人员包吃住 ，宿舍近，有热水，洗衣机，无线网。月休4天，3个月试月期，满一年有带薪年假。日销售达到目标有现金奖励，月销售目标达到有团建活动，年销售目标达到有分红等系列福利。 联系人:谭

央企团餐内部食堂 诚聘： 服务员: 4500-5000 高职服务:5000-6000 双休！双休！节假日放假，有晋升空间！ 要求:长期工作人员，35岁以内，有工作经验的优先，健康证，无犯罪证明，责任心强，有团队意识！ 详情请来电咨询: 联系人: 杜经理 地址：太平桥地铁站 附近

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪＋出房单量奖金＋业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话，，信经理

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 诚实守信、积极主动，认同房地产经纪行业长期发展价值 4.具备本地生活经验或社区资源者优先，能适应灵活工作时间

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

积极乐观，学历不限，表述清楚，每月公司团建，季度公司组织大家去旅游，工作环境好，月薪6000-10000上不封顶，多劳多得，欢迎志同道合的朋友加入

网上发帖子带客户看房子 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活外勤与弹性工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期职业发展路径，愿在地产服务领域深耕成长

岗位职责：负责公司在北京区域项目的销售工作，主推北京市内一手底商，同时兼顾二手底商的销售业务！ 任职要求：希望你性格坚韧、积极乐观，具备追求财富成长的强烈意愿 岗位福利：每月休息五天、入职即办理五险一金、佣金次月发放、节日福利丰富！！ 教育背景：不限！ 行业经验：有房地产相关经验者优先！！ 岗位经验：接受零经验应聘者！应届毕业生亦可报名！只要愿意学习、踏实肯干，前期由主管全程指导带教！

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，上司亲切，交通便利，靠近地铁站。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松做做6000—8000元 认真投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 全力以赴30000—N万元 公司每年安排健康体检，每月组织团队建设与员工聚餐，生日礼物、下午茶点、零食饮品、咖啡水果、节日红包等一应俱全 正式入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检为你的健康护航 二、工作时间 每日工作时段为上午九点至下午五点半，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日均按规定休假 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化订单，无业绩压力 2、通过线上平台、电话等形式与客户顺畅交流，把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、提供岗前培训，入职后有专人指导带教 公司实行扁平化管理，不设严苛考核，无着装限制，营造轻松自在的工作氛围

招聘电话销售精英薪资上不封顶最高年薪千万50-100万混着干 医疗器械销售+朝九晚六+40%提成 职位详情 家庭保健器材经销商管理 招投标工作 医疗康复设备 主动咨询，优先安排面试，双休 薪资范围：30000-60000 底薪：8000/月，成交一单即时结算9500 公司员工平均3天完成一个599业绩 无经验新人，公司提供系统化培训，并由销售冠军亲自带教，确保一周内顺利开单。 公司配备精准客户资源，通过线上网络与电话方式沟通客户，无需自行开发资源，无需出差。 提成比例行业领先，合作全程0成本、0投入，公司为客户创造业绩后，仅抽取部分作为合作服务费。 公司商务经理平均月收入3-5万，优秀销售人员月入15万以上！ 1:成交加盟单金额25800（即时提成9500） 2:成功转介绍或自主招募人员，每单奖励2000 3:返单提成40%（老门店返单率100%） 4:在我司优仙生物，轻松干年薪30万，努力干年薪50万，全力冲刺年薪300万以上！ 休息日：固定周日休息，另享2天灵活调休 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；无需加班 工作地址： 1、昌平天通苑 2、丰台诺德中心/丰台新华国际中心 3、通州万达 4、国贸

需要具备销售经验，不限具体行业，优先考虑有抗压能力者，能适应业绩考核带来的工作压力 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式筛选意向客户，积极拓展新客户； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定长久的合作基础； 5、负责每月客户应收款的跟进与确认； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关经验，年龄范围24-34岁 2. 能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强，有明确的收入提升目标； 薪资待遇： 1、保底8000起，综合薪资8000-35000，上不封顶； 2、外出拜访客户配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、享有年终奖、国内外旅游机会及不定期团队活动； 5、社保：依据工作所在地政策按规定缴纳； 工作时间:9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

岗位职责： 1、通过电话联系客户并进行后续回访，深入了解家长实际需求，协助安排家长与学生到店咨询及体验课程； 2、面对面沟通交流，详细介绍校区环境、课程优势，精准匹配客户需求，提供专业服务方案，达成招生目标； 3、持续维护新老客户关系，定期跟进反馈，建立长期信任关系，策划并执行校区各类活动，扩大生源渠道； 4、积极进取，全力以赴完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上教育培训行业招生工作经验； 3、性格开朗，具备优秀的表达能力、沟通技巧及谈判意识； 4、熟悉电话销售流程与方法，抗压能力强者优先录用； 5、形象良好，品行端正，无不良习惯，态度积极，踏实肯干。 底薪6K左右+提成5%-7%-9% 综合收入10K-40K以上不封顶！ 有强烈赚钱动力的伙伴们，欢迎加入我们！ 办公环境高端舒适，工作时间灵活自主！ 法定节假日正常休假 缴纳五险一金 工资按时发放，从不拖欠！ 享受节日福利、年假、婚假、产假等各项待遇。

负责区域内超市，饭店客户开发维护，销售酒水饮料

岗位职责 -学习与了解：熟悉企业经营理念，管理模式及相关业务知识技能。 -协助管理：参与日常管理与决策，协助领导进行市场分析和业务拓展。 -团队管理：承担一定管理职责，负责团队建设，提升团队工作效率和质量。 -自我提升：持续学习，提升能力素质，以适应市场和企业变化。技能要求 -领导和管理：具备团队建设，决策，沟通等能力。 -商业洞察：能准确分析判断市场，敏锐捕捉商业机会。 -战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 -学历：本科及以上-经验：1年以上 素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力 战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 学历大专以上 -素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力。

岗位职责： 1.负责老客户维护与新客户开发，精准识别客户需求，提供个性化保险保障及财富管理解决方案 2. 依托平安综合金融平台，协同银行、投资等资源，推动“一个客户、多个产品”一站式服务落地 3.运用MIT移动展业平台、APP等数字化工具高效展业，提升客户触达与服务响应效率 4.定期开展客户回访与保全服务，强化长期信任关系，促进续期保费与加保转化 5.积极参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险专业知识与客户服务能力 任职要求： 1.学历本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，优秀者可适当放宽学历 2.经验不限，有销售、客户服务或金融行业从业经历者优先 3.具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化激励机制与职业发展路径 4.认同中国平安“专业让生活更简单”的品牌理念，恪守职业道德与合规底线

高端房产置业顾问，主营区域双井国贸

北京市房山区招包年摊铺机主驾，需要有丰富市政道路摊铺经验，会简单维修保养，对待工作认真负责的，公司提供吃住，工资有保障，工作量少，二把刀勿扰

生态城渤海监视监测中心招聘保洁若干，工资3000左右上七点半下四点半，月休四天，节假日正常休班，联系电话

完成店内会员维护工作，督促会员来健身店内访客完成接待收集资源转化销售业绩