应聘条件： 1.年龄18-40为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排，休息时间自由

链家.LianJia 总部 链+新生代 校园招聘 北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，20，21年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1. 负责链家网线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造专业的个人品牌形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关流程 福利待遇 1、试用期无责任底薪6000元，半年内最低保障薪资6000元；入职7-12个月有责底薪6-10k不等。转正后享受行业领先提成比例30%-70%，入职一年平均月收入8000-10000元；[2022年应届实习生无责底薪4500/月，其余福利相同] 2、提供员工住宿资源支持，住宿管理费约800-1000元/月，费用由员工自理； 3、实习期间统一购买实习意外险 4、国家法定节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及公共假期，内部员工享租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐与近郊出游；开单即可赢取免费境外旅游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国游，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（限3月—6月期间使用） 培训体系 链家设有专属培训基地与链家学院，配备5800余名专业培训讲师。提供涵盖新人训、在职经纪人能力进阶培训、新任店经理培养、管理岗专项提升等全流程培训体系。通过“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等标准化课程，构建科学的人才成长路径，助力新人快速成长为自信成熟的行业人才。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 晋升空间 1. 业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3. 职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 链家管理人才选拔机制源于企业文化内核。倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远发展主动攻坚高难度商圈或开拓新市场并取得突破。重视传承与带动，设立内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家输送 任职资格 1. 不限制学历背景 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP应用；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现人生价值 3. 充满工作激情，具备良好团队协作意识，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 沟通能力强，积极乐观，富有自我驱动力与进取精神 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

【链家】应届生/实习生/挑战高薪/完善培养体系 温馨提示：当前处于招聘高峰期，为提高效率，请勿重复投递简历，提交一次即可！ 你的人生拥有了新的可能。作为北京市市场占有率领先的房地产经纪品牌，链家已布局北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32座城市，全国门店总数超8000家，旗下经纪人规模逾13万人，享有业内领先的提成比例。 然而，这份职业也有它的挑战—— 然而，房产经纪需面对来自各行各业、性格各异的客户，良好的沟通能力是必备条件。 然而，行业竞争激烈，你需要具备强大的心理素质，从容应对各种压力。 然而，工作内容并不简单，必须坚持学习，持续精进专业能力。 然而，这是一份服务型岗位，有时需要放下自我，以客户为中心提供支持。 这些“然而”是否让你退缩？许多人看到岗位要求便选择放弃，却未曾真正了解自己错失了什么！ 他们错过了“高收入与高提成”——无经验新人试用期享受6000元无责任底薪，转正后提成比例高达30%-90%，入职一年经纪人平均月收入达10K-12K； 他们错过了“透明公正的晋升通道”——链家建立清晰的晋升标准与成长路径，目前在北京拥有1500余家直营门店，截至2018年已在南京、天津、大连、成都、青岛、上海、杭州等32城设立直营分支机构，2019年起迈向更多城市，覆盖全球十余个国家，拓展更广阔的发展平台； 他们错过了“贯穿职业全程的系统化培训”——链家设有专属培训基地与链家学院，配备专业讲师团队，开设新人训、在职提升训、新任店长培训、管理进阶课程等，构建完整的人才培养机制； 他们错过了“链家最高荣誉殿堂——精英社”——精英社记录着无数经纪人从初出茅庐到展翅腾飞的成长轨迹，成员每年可享海外旅行奖励； 他们错过了“先进的后台技术支持”——LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等多维工具系统，助力经纪人提升专业度与服务效率； 他们错过了“与家人共赴人民大会堂享用国宴的荣耀时刻”——链家每年甄选杰出经纪人，邀请其亲属一同进入人民大会堂共享年度盛典！ 而要赢得这些机会，你只需做到： 负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并完成后续业务跟进及过户手续办理； 积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务关系。 【面试须知】：请准备个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前联系HR预约面试时间。通过面试者将根据个人意向就近分配工作区域。 【招聘流程】：投递简历——预约面试——发放offer——参加岗前培训（包食宿）——正式签约入职（不收取任何费用）

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择!

负责房源开发租房售房 要求经验丰富吃苦耐劳 待遇优厚

房地产经纪人（急聘！） 底薪+高提成（40%~60%）+带薪培训。 【岗位职责】 1.通过线上或者线下获客； 2.给客户匹配合适的房源； 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 【岗位要求】 1.会用手机，会看电脑。 2.普通话标准，有房产销售经验者优先。 3.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 4.年龄25-40岁。 【薪资待遇】 1.薪资范围：6000~30000，月均收入1.5万以上， 2.年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险，端口免费。 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到,6点，月休4天，可调休。

佛子庄现在来了大挖替班司机

招聘成手导购， 能穿版卖货，一名 淡季不放假，想挣钱的来 联系：

通州区聘 招聘岗位:兼职配电运行 薪资待遇：3800元，节假日3薪 ⏰工作时间:白夜休休，24白25夜，8:30-20:30 ，年龄48以下，有高压证，有过物业写字楼经验优先，面试通过，不能来的勿扰 工作地址：北京市通州区粮食街成大中心 联系电话:或加

北京怀柔高薪试车司机 工作内容 新车下线厂区试车、车辆调试 学习调试大灯、档把、方向盘等部件 会使用改锥、扳手等简易修车工具 ✅招聘要求 持有A，B驾驶证 必须有重型卡车驾驶经验 年龄20-50周岁，工人 20-45周三个月后可转正 薪资待遇 第一个月学徒：底薪5150+加班22元/小时 综合7500左右 第二个月计件：一台车130元 多劳多得，综合8000-17000 每月20号打卡发上月工资 体检 食宿福利 管吃管住，吃饭3元一顿，管饱 详细私聊我（同步）

▼【招聘信息】 招聘：招酒水饮料司机一名，待遇面议，联系电话

每天客户带看拍视频打电话找房源

诚招公寓租房专员，开单轻松，业内成交率领先！！！ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+员工宿舍+提供工装 2、每月定期组织团建，火锅、奶茶、甜甜圈等丰富活动 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房产专业知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下实地带领客户看房 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼开朗、积极热情的你加入——哈哈 2、态度端正，进取心强，工作投入度满分 【培训机制】 三天带薪岗前培训，实行师徒制，安排资深师傅一对一辅导 【人才发展路径】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】 早9晚7，中午休息两小时，每周工作六天，可调休

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具备全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北、东北、华东、西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深圳、济南等200个城市设立公司，并持续拓展服务范围，在美国、英国、加拿大、日本等地也布局了海外置业，实现全国化与全球化并进，链家已成为中国具有影响力的互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领先者。 招聘岗位： 【岗位要求】： 1．统招本科及以上学历，专业不限，若在北京有房产可放宽学历要求 2．学习能力突出，同时具备管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．拥有良好的心理素质，善于协作，具备团队意识 【工作职责】： 1．为客户提供线上房产交易服务； 2．负责线上平台运营及客户咨询工作； 3．深入沟通客户需求，提供专业服务，完成线上洽谈； 4．协助客户办理相关交易流程； 【丰富的回报】： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，含1000元住房补贴+500元餐补； 2. 提供住宿资源，员工每月自行支付房租约1000元； 3. 年度精英社评选包含高额奖金、实物奖励及免费国际旅行，优秀员工可携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴礼遇； 【其它福利】： ① 内部员工在租房、购房及租住自如房源时，可享专属服务费折扣； ② 公司支持员工免费提升学历； ③ 老员工可获周年纪念定制礼品； ④ 精英社成员可享受免费海外游机会； ⑤ 春节期间，符合条件员工可邀请父母来京过年，安排自如房源免费居住； ⑥ 公司激励活动中，可与父母共同在人民大会堂用餐，往返交通费用由公司承担； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、定期团建、带团队机会、弹性工作制、试用期全额薪资发放 职位亮点：可提供实习机会，时间灵活，不扣薪，配备6险2金

一、岗位核心职责 1. 销售目标达成与客户开发 负责宣传片销售业务的拓展，制定销售计划，研判市场竞争格局，推进合同签署及回款执行。积极开拓新客户群体（如拟上市公司、券商等IPO关联机构），并持续维护现有客户关系。 2. 客户需求对接与方案定制 深入沟通客户需求，提供针对性的销售解决方案。协同内容制作团队，确保成片内容满足金融监管规范与市场传播定位。 3. 全流程跟进与数据分析 从需求确认至成片交付全程跟踪，及时传递客户反馈意见。同步整理销售数据，输出市场分析报告与销售预判，为团队策略制定提供依据。 二、岗位能力要求 1. 行业知识与销售技能 了解宣传片制作环节，具备金融行业或IPO领域相关市场认知。 2. 沟通与应变能力 具备良好的跨部门协作意识，能灵活应对客户多样化需求变化。 3. 工具与专业素养 熟练操作办公软件开展数据处理，知晓影视制作基本流程，提升客户沟通效能。掌握金融专业术语或投资者关系运作经验者优先。 三、差异化竞争力 •复合型经验：兼具销售实战能力与对宣传片制作的理解，能有效传达制作团队的专业价值。 •行业资源积累：拥有来自金融、律所、会计师事务所等IPO服务生态的客户合作基础。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训与业务知识学习 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

【薪资待遇】 底薪6000/月，通提比例15%-26%，享月度、季度及年度多重奖金激励 【日常福利】 1、每周提供下午茶点； 2、不定期组织团队建设活动； 3、定期开展专业培训，助力员工成长提升； 4、法定节假日正常休假，并发放节日福利； 5、晋升机制完善，最快3个月可晋升至经理岗。 【岗位职责】 1、面向企业客户群体，通过电话方式跟进并挖掘客户需求； 2、公司配备系统化培训体系，实行新人带教制度，导师或上级全程协助客户沟通与谈判； 3、回款周期较短，提成到账快，收入回报及时。 【任职要求】 1、年龄：******； 2、具备销售工作经验（行业不限）。

同步要 北京日结工资龙哥团队招聘， ，日结，(舞台、会展,婚庆，灯光，大屏，进撤场，餐饮服务员，打扫卫生，清理垃圾，搬家，干零活，等等"，， 62岁以下身高不限。岁数大的要看着年轻一点。才可以。身体要健康。懒人不行。。管住管一餐，每天8小160.加班另算一个小时20元，如一天干3到5个小时也是一班的工资160最少干一个月，也可以长期干。。 上班的地方和住的地方是分开的。提供电动车， 北京市丰台区大红门街道后村278号，联系电话

哈尔滨奥兰肉业 招聘，基本要求：1.年龄：22-28周岁以下 2.学历：大专及以上、专业：不限 3.有驾照会驾驶 4.征信状态良好 5工作地点北京 6底薪9200 联系电话陈总

华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，经过十余年的发展，已形成了技术创新、科学管理、实业经营的企业理念。华玺集团在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业建立了长期稳定的合作关系。 岗位职责： 1. 推广公司产品，开发并维护客户资源，建立持久稳定的客户关系。 2. 洞察客户实际需求，针对高端私人客户制定个性化专业服务方案，提升客户体验。 3. 负责公司产品或服务的销售工作，达成个人业绩指标。 5. 整合内部协作资源，保障客户需求高效响应与落实。 6. 全程跟进销售流程，确保合同顺利签署及后续执行。 7. 定期反馈客户动态与销售成果，提出优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先。（接受在校生实习，实习时长3个月起） 2. 具备销售或客户维护相关经验。 3. 具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。 4. 富有团队协作意识，能有效联动内外部支持力量。 5. 抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6. 熟练操作办公软件及销售管理相关工具。 岗位福利： 薪资待遇： 底薪 + 绩效 + 高提成，收入上不封顶； 社保福利： 入职缴纳五险一金，保障员工的基本权益； 培训发展： 定期提供专业技能培训、管理培训等，助力员工成长； 团队活动： 定期组织团队建设、旅游、聚餐等活动，增强团队凝聚力； 晋升机会： 清晰的晋升通道，表现优异者可快速晋升； 弹性工作： 灵活的工作时间，注重工作与生活的平衡； 其他福利： 员工生日礼物、年度体检、交通补贴等。

1、负责公司自有产品的销售及市场开发工作； 2、开展客户资源拓展，并维护良好的客户关系； 3、落实上级制定的销售策略，达成既定业绩目标； 4、深入挖掘潜在客户需求，推动区域市场业务增长； 5、收集并整理市场动态，进行分析与信息反馈。 任职要求： 1、了解肉类制品行业的销售运作模式，具备3年以上销售经验； 2、拥有熟食、休闲食品、肉制品、米面粮油、调味品等品类的销售渠道和客户资源； 3、具备出色的沟通能力、服务意识、说服力以及谈判技巧。

我们只需要做好前期的邀约工作，到会场了会有专业的谈单老师，帮助我们签单，我们总监也会帮助我们谈单。公司很多新入职员工第一个月都是有约到客户，并且成交，只要我们跟着公司的脚步走，开单是非常简单。

诚聘：北京商铺 销售精英 （全职岗位，非兼职）。 无责底薪：最高可达8000元。 高额提成：按业绩核算，比例优厚。 福利保障：入职签约后，公司缴纳北京五险。 日常职责：客户开发，客户维护，商铺推荐。 合规保障：与公司签订正式劳动合同。 工作时间：上午9点上班，下午7点下班。每周一全员休息。

岗位职责： 1、通过电话微信拓展客户，向客户销售净水产品并促成签约； 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、其他上交办的工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，至少1年以上电话销售工作经验； 2、有较强的学习能力、适应能力； 3、具备较强的沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功动机、为人正直，诚实可靠。 双休，入职上保险，无责底薪。 双休，入职上保险，无责底薪。 双休，入职上保险，无责底薪。 工作地点：石景山苹果园中铁创业大厦。

北京朝阳区长路地产十里河店专业整租，分租。代理买卖

大专以上，有房产销售经验优先。年龄18到45岁