北京朝阳海宇地产新房事业部招聘底薪6000高提佣奖金团建带团队分红超长春节假期福利小白优先，有12年新房经验的领导亲自带[加油]。

既然你进来了，就别划走啦，看看呗 我们是谁？ 盈家住房，全国连锁品牌公寓。我们不做中介，只做一件事：帮客户找到合适的家，帮你找到赚钱的路。 我们给你什么？ 房源不用愁：公司直供房源，你只管专注带看、签约。 经验不设限：0经验也行！新人培训+老师傅一对一，租房技巧全教你。 奖金周周结：周奖励、月奖励、年终奖…综合薪资上不封顶！ 月休4天带薪假：工作生活两不误，到点就下班，绝不加班！ 氛围超融洽：团队年轻有活力，不卷不内耗，自由又轻松。 工作内容很简单： 线上发布公司空置房源信息； 沟通客户，推荐房源、带看、签约； 不做中介，不收中介费，短租长租都行，开单超容易！ 工作时间： 9:00-19:00（中午休息1.5小时） 月休四天，每周二固定休息 薪资选择你定： 方案A：高底薪5000元+奖金（每月15号发薪） 方案B：低底薪+高奖金（每租一单奖金约800-1000元，每周一发！） 食宿安排： 提供住宿 | 餐补发放 加入我们，不穿西装，不做中介，只做真实的租房服务！ 有意向的直接私信/留言，带你解锁轻松赚钱模式！

北京每卖三套铺子就有一套是营信销售出去的，市场份额高达50%，因为专注所以专业，与恒大，万科，保利，龙湖，融创等开发商均有合作，85%的商业项目均有代理，成单率行业第一! 高收:公司80%以上人员月入3万+,50%人员年入50万+,20%月入10万+，收入取决于自己的定位!高福利:无责任底薪，月度团建，季度拓展，年度出国游等等 高晋升:公司目前已合作项目近百个(万科，恒大，华远，融创等等各大名企均有合作项目)，已有销售事业部三个，目前在北京，天津，郑州，武汉，上海均有分公司，晋升多名销售经理，提拔培养多位骨干，晋升公平公正，没有天花板的发展空间 招聘要求: 需要有目标，有追求，积极阳光，具备良好的沟通能力，学习能力和抗压能力，欢迎各位同行踊跃自荐

岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+高提成，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多；团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等；优秀者可晋升经理/店长带团队，晋升均为内部推荐 人人有机会，注重人品高于能力。

房产销售:年龄25-40之间 有销售经验优先 任职要求:熟练使用小红书 咸鱼 高德获客工具

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）+高提成+工资按时稳定发放，收入靠谱，适合长期做

公寓租赁经纪人 工作内容负责 公寓 带看 成交 加招聘业务底薪3500-5500（过来面聊） 综合薪资1万＋上不封顶 不画饼 成交一单到手2500元左右 大家出来既然选择销售这个行业，那就冲着一个月3万，5万去赚。 如果目标就是一个月万把块钱，那就没必要做销售了。特别是这种刚需的销售行业。 总之一句话，培训免费，住宿免费，你有野心，公司愿意真金白银砸钱来满足你的野心。 年龄18-40岁有相关行业经验可适当放宽 面试时间：上午9:00-下午17:00

岗位职责: 1、主营业务房屋租赁. 2、我爱我家旗下品牌公寓“相寓”运营管理 3、北京环京周边新房销售。 任职要求: 全职日大专学历优先，自考学历需面试，年岁18~45岁，男女不限，有行业经验者优先考虑,

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

北京招聘电工和小工若干名。管住不管吃。大工薪资为350元/天，小工薪资为260元/天。每天工作9.5小时。

北京道路养护中心（事业单位）招聘工作人员，要求年龄55岁以下，身高172厘米以上，身体健康，具备良好的沟通能力。工作期间提供良好的食宿条件，每天工作12小时，早晚高峰时段需在门口各执勤1小时，其余时间可在传达室坐岗。月工资为3500元，需持有保安证，工资通过工商银行卡转账发放。工作地点位于北京市城市道路养护管理中心。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

大兴区瀛海镇小市政工程2，3个月工期，道路长2百米涉及污水，雨水等，要求会395及建委双控平台操作，，包吃住1万，短期过度的可以联系。

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握新楼盘动态及政策变化

职位详情 标签：电话销售、店长亲自带教免费培训、网络销售、无经验要求、节假日福利，月度旅游 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动想投递直接私聊~！速速 你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为： 我保证，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动上，快投简历吧

岗位职责： 1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护并拓展租客与房东资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协助办理合同签署、租金收缴、交房验房等租赁手续 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

不用坐死班、不用熬时间、不靠死底薪熬日子！ 我们只招想赚钱、想成长、想拥有长期事业的伙伴！ 超高待遇·行业天花板 • 提成60%–100%全行业最高 • 每月带薪休息9天，时间极度自由 • 多劳多得，上不封顶，收入完全靠能力说话 零基础无忧｜全程免费扶持 • 一对一资深师傅专属带教 • 新人系统化培训、手把手教学 • 不用你有经验，只要你肯学、想赚钱！ 清晰晋升·快速当管理 • 入职满2个月即可晋升部长 • 晋升即享团队管理收益、团队提成 • 不靠资历熬岗，能者上位、快速晋级 我们主打：公平、透明、暴富、成长 没有复杂规矩、没有压榨机制 人人平等，有能力者高薪，肯干者必升 适合想换高薪工作、想创业、想稳定增收的所有人！ 招长期稳定伙伴、可全职、可副业 想月入过万、月入几万，全看你自己时间！ 机会不等人，欢迎有志者加入团队！ 私信我，带你从零逆袭！

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

【富人区成型拳击馆｜招聘销售顾问】 成熟门店｜优质高消费客群 薪资：无责底薪3000｜包住｜通提16%起 有无经验均可，全套培训带教 岗位职责：会员拓展、卡课销售 福利：提供住宿，团队氛围轻松，内部晋升 周边住户消费能力强，客户质量好 踏踏实实做，收入看得见 应聘：梁经理

1. 负责公司企业服务 2. 制定一站式策略解决方案 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险，法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪10000–12000万

财税销售岗 [举手R]【财税销售】：一个结合了财税专业服务与销售技巧的岗位。 [鼓掌R]你的工作是：推广财税业务，通过电话和微信与客户建立联系，筛选并培养潜在客户。电话初筛后，通过微信进行深度营销，面销虽然不常见，但偶尔也会有客户上门或需要你亲自拜访，通常这类会面成单率较高。 [鼓掌R]你的产品线：包括代理记账、注册、工商税务变更、注销和资质办理等，主要服务于中小企业老板，这些服务对于他们来说是刚需。 [鼓掌R]岗位的优缺点，优点显而易见：大多数财税公司提供周末双休和法定节假日休息，工作时间规律，适合那些希望有更多个人时间的求职者。然而，这个行业竞争激烈，可能无法与金融销售等行业的薪资水平相媲美。此外，一些公司可能更倾向于招聘员工，这可能对求职者构成一定的挑战。 [举手R]总的来说，财税销售是一个既能发挥你的沟通能力，又能深入财税领域的岗位，适合那些寻求规律工作时间和专业成长机会的人才。“ [点赞R]成为出色的财税顾问，关键在于以下几点： 专业知识：掌握扎实的财务税务知识，熟悉最新政策，为客户提供专业方案。 沟通能力：有效沟通，深入理解客户需求，制定个性化财税规划。 认真负责：细致解答客户疑问，提供切实可行的解决方案。 服务态度：提供热情、周到的服务，确保客户满意。 公司需要出色的你 地址：在顺义南法信 （华英园9号楼） 休息：周末双休，节假日正常，包跟法定 投递：填写即可 1、姓名： 2、年龄： 3、学历： 4、投递岗位： 5、联系方式： 6、是否在京离职状态： 7、是否毕业： 8、近期能否参加面试：

老意法5楼档口高薪招聘穿版销售2名要求：形象佳.有团队精神.有审美善于沟通表达，要求2年以上四季青经验薪资：销售：底薪+提成+餐补要求：身高165以上气质好对待工作及客户有较高的热情，有责任心，有团队意识工资没固定标准、能力强者不封顶

岗位职责: 早九晚六，工作时间人性化，办公室氛围好，入职经理，老人一对一帮教帮带上手快。 工作内容： 1、协助经理处理日常办公事务，协调各部门工作推进，参与对接，求职者面试及复试。 2、负责市场拓展及客户资源开发，推动销售目标达成； 3、执行商务谈判，促成客户合作并完成相关业务办理； 4、维护客户关系，及时响应客户需求并提供解决方案； 5、参与团队协作，分享市场信息与客户反馈； 6、学习并落实公司销售策略，提升业务能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.工作积极主动，有责任心，能独立开展销售工作； 3.具备团队合作意识，适应公司高效协作的工作氛围； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活应用； 5.能适应一定工作压力，保持积极进取的工作态度。

无责7000起 免费住宿提升当天发，中午一顿饭 楼下就是地铁站 宿舍走路10分钟 负责日常电话销售

职位详情个人(To C)岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发 4-组织高端小型沙 龙活动，维护客户及二次开发。 简介: 1-全国27个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月。 2-底 薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害

C端销售！C端销售！C端销售！（主要负责集团旗下金融私募产品的推广与销售） 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金【具备销售经验者底薪可达8000！！】 2、公司配备班车，往返于14号线东风北桥地铁站，方便员工通勤。 3、设有员工餐厅，转正后可享受三餐免费用餐福利。 4、按国家规定享受法定节假日休假权益。 5、每月享有2天带薪病假。 6、入职即缴纳五险一金，试用期同样享受该项保障。 7、员工活动：定期组织丰富多彩的团队活动，如徒步挑战、篮球赛、趣味运动会等，增强团队凝聚力。 8、公司自建健身房及高尔夫俱乐部，全体员工均可免费使用。 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通进行客户开发与维护，结合微信沟通与面对面洽谈方式，持续服务高净值客户，逐步建立个人客户网络，推动长期合作关系达成； 2、培训机制：拥有系统化培训体系，由营销总裁亲自指导，欢迎跨行业转型或无经验人员加入，全面提升专业素养与实战能力，助力实现可持续业绩增长； 3、平台优势：隶属大型集团企业，成立于2007年，经营稳健，现有员工超三百人，成立以来从未发生拖欠薪资、裁员或降薪现象； 4、办公环境：固定坐班制，无需外出扫楼或地推，团队氛围年轻活跃，办公场所整洁舒适，便于客户接待与业务开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、具备强烈的赚钱意愿，对家庭和未来生活有高度责任感； 3、渴望职业成长，追求晋升机会，不愿安于现状。

岗位职责： 1.负责舞美设计、会展活动、舞台灯光音响等产品的销售与客户拓展 2.挖掘文化传媒、婚庆策划、会展服务等领域客户需求，提供定制化解决方案 3.参与项目前期沟通、方案推介及合同签订，跟进订单执行与回款 4.协同技术团队完成现场搭建、设备调试与活动执行支持 5. 维护现有客户关系，持续开发新渠道与合作伙伴 任职要求： 1.学历不限，具备销售意识与市场敏感度 2. 有销售、业务拓展或市场推广经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉舞台灯光音响、舞美搭建或会展行业者更佳 4. 具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作精神 5. 时间灵活，适应阶段性驻场或加班需求

招聘销售人员 岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 5.响应销售支持需求，及时传递市场信息与反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3. 工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4. 学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5. 有销售助理或相关岗位实习经验者优先