负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班 无需打卡 自由 聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多 咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路。 咱们主做的是公寓出租，不收取中介费的那种，房源很多包含北京各个区域，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！ 福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.不收取中介费，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!! 全北京380多个项目(公寓)

链家房地产销售

内容：我爱我家上市公司目前转型做小红书(kos)58，安居客，视频号相关网络平台开发客户，在原有的模式下招聘相关网络运营，所以日常工作除了做小红书运营还要做传统的开发带看客户行为，能接受的具体可以电话沟通。 传统售房模式: 1.收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护:线上+线下融合作业，通过线上平台(我家经纪人)和工具(VR看房等)等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3.挖掘客户需求:深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判:参与商务谈判，负责业务跟进、客户信思登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 如果你能在小红书方向有良好的咨询量 我们可以提供 1、优秀的合作伙伴你获客她带看成交之后你们分业绩提成。 2、如果你的咨询量大，我们这边提供主账号，你的伙伴将会是你的子账号进行客户回复 3、公司统一的赋能培训。 福利待遇：实习期5000起。提成按照成交佣金提成30-50%在职期间累加不清零，适合长期发展。 希望你能加入我们，一起共创房产网上售房新模式。一起做新模式的领路者。

任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证，不限经验，带薪培训 2. 年龄35周岁以下，身体健康，能适应倒班要求 3. 具备基本强电系统知识 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 提供食宿，薪资含保底，具体面议

任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，有驾驶经验 2. 年龄40周岁以下，身体健康 3. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，具备基本沟通协调能力 4. 接受包吃住安排，服从公司统一管理与工作调配

任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应车间作业环境 2. 具备二保焊实操经验 3. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），能提供证件备查 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 5. 公司提供免费食堂，入职无需体检

任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，具备基本动手能力 3. 无经验者带薪培训 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识 5. 包吃住，入职无需体检（符合岗位适配性要求）

任职要求： 1. 大专及以上学历，会基本电脑操作 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好质量意识 3. 无经验可带教，有制造业质检经验者优先 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. 包吃住，薪资按时发放，支持合理预支

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

有无经验都行 新人有人带 客户和房源 公司提供 也可以自己获客 直接电话联系 人要踏实 不摸鱼 挣扎稳打 客户长期积累 正常干一个月一万多 努力干上不封顶 欢迎各位 有意向可电话联系

房产置业顾问|弹性时间,带娃赚钱两不误家门口门店招聘房产经纪人 业务:新房、二手房、房屋租赁 工作:房源发布、客户咨询、带看、洽谈成交亮点: 时间灵活,可协调接送孩子、家长会等家庭安排零基础可入职,老员工一对一带教高额提成，多劳多得，收入上不封顶门店自带房源! 适合想重返职场、需要兼顾育儿，又想增加收入的朋友,欢迎咨询了解!

招合伙销售顾问底薪4800 成交一套平均工资提成5到8万元，只要你想赚钱有赚钱欲望！每月最少能成交一套！ 兄弟们大胆一点赶紧联系我们！做大宗销售是改变人生赚大钱的唯一机会！等你一起来做年薪百万的新同事！有10 年老师傅一对一手把手带 工作内容:1.销售全长沙200多个开发商一手商铺项目； 2.跟进公司客源系统十多万个客户 带到售楼部成交收佣； 3.公司提供客户和房源 你只需要跟进带看成交.

职位：房产经纪人（优先有经验） 【我们不画饼、福利实打实、主打稳定高薪】 本店为德佑品牌优质大店，全新扩大团队，办公环境宽敞舒适，客源稳定、资源充足，现扩招全职房产销售/经纪人。 一、我们的核心优势（区别同行） 1. 公司统一配备代看车辆，不用自己养车跑业务，节省成本、提高开单效率 2. 无责底薪保障，不用靠运气吃饭，新人稳过渡 3. 提成点位高、结算快，真实落地，不压提成、不克扣 4. 保障齐全：五险一金 + 商业人身意外险，全职标配 5. 团队氛围轻松：每月固定团建、法定节假日团队旅游福利 6. 成熟带教体系，老带新、客源分配公平，不用自己瞎摸索 二、岗位职责 - 负责二手房、新房、租赁房源的带看、沟通、成交 - 维护客户资源，跟进供需信息 - 简单线上房源维护，工作轻松无压力 三、任职要求 - 年龄20–45岁，沟通正常、踏实肯干 - 有无经验均可，有房产经验者优先高薪录用 - 想稳定赚钱、想换靠谱平台、想长期发展优先 四、薪资福利 - 无责底薪2000 + 高额提成（行业高位） - 五险一金 + 人身意外险全覆盖 - 月度团建、节日福利、年度旅游 - 店内客源稳定、门店大、口碑好、成交率高 联系： 陶经理 想稳定赚钱、换优质平台的直接聊，秒回复、当天可面试！

我们只做租赁业务,不涉及买卖,工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容: 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息。 2、根据客户需求匹配适合房源，带客户看房，了解周边配套。 3、管理公司划分到个人的房屋(包括转租、续租、退租等) 二、行业优势:租房在销售行业来说是比较简单的，上手快，租房成单周期短，客户会主动给我们发消息或者打电话。新人入职提供帮带。 三、关于薪资待遇： 底薪4000+业绩提成50%同行业提成最高； 提供住宿，小区住宅，环境优美，离公司步行五分钟距离； 零食和饮品酒水每天供应不断随意品尝！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

电话销售专员 拓展、开发新客户，推广公司财税类服务（如工商注册、代理记账、企业资质办理等），达成既定销售目标！ 上班时间： 上午9:00～12:00，下午13:30～18:30，午休1小时30分钟 【工作内容】 1.通过电话、微信、线上平台及实地拜访等方式，开发新客户，维护并深化与老客户的合作关系，推进产品成交，确保完成公司分配的业绩指标； 2.负责工商注册、税务代理、资质申办等相关业务的销售工作； 3.挖掘客户需求，精准传递公司服务价值，提供针对性解决方案； 4.客户覆盖北京地区各类企业，涵盖上市公司至个体户，行业不限； 5.及时记录客户沟通信息，做好后续跟进与反馈，保障服务质量。 【任职要求】 1.年龄35岁以下，零经验亦可，提供一对一系统培训； 2.具备基础销售思维和电话沟通能力，普通话标准，表达清晰且具亲和力； 3.理解客户心理，具备服务意识，对待客户积极主动，有自我驱动力； 4.性格乐观外向，进取心强，适应能力强，愿意接受新知识与业务变化； 5.责任心强，抗压能力佳，具备良好的职业态度与团队精神。 岗位福利 1、工作氛围轻松，每周双休，法定节假日带薪休息，配备微波炉，支持自带餐食 2、享有带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、年终年会，安排国内外旅游 3、常态化团建与外出活动，办公环境舒适，无业绩压迫感 4、晋升机制公开透明 5、晋升路径：业务员-业务主管-部门经理 期待你的加入！

开发新客户，维护老客户，会做线上引流及维护

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达产品/服务价值，完成销售目标 2.按日完成20+有效外呼量，规范记录沟通结果并及时更新客户信息 3. 参与公司系统化销售培训，持续提升沟通技巧、产品知识及成交能力 4.配合团队完成阶段性营销活动，协同推进销售转化与客户维护 5. 严格遵守电销合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验者可接受，公司提供专业带教与岗前培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 善于学习，能快速适应标准化销售流程与话术体系 5. 具备基本电脑操作能力，熟练使用CRM等办公工具

单间公寓随便住人均1w-3w 岗位职责: 1.负责公寓租赁服务的推广与销售，利用多元化渠道实现既定业绩指标； 2.与客户保持良好互动，提供专业化的租赁建议及全程支持服务； 3.定期维护并更新房源信息，确保数据真实、完整且时效性强； 4.及时响应客户咨询，妥善处理租赁各环节中出现的各类问题； 5.主动参与团队协作，助力整体租赁业务高效推进与成交。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识，能与客户进行高效顺畅的交流； 2.对公寓租赁领域有高度热情，善于捕捉并理解市场变化趋势； 3.拥有较强的应变和问题处理能力，可独立应对租赁过程中的突发情况； 4.工作踏实负责，具备自我驱动力，能积极达成个人及团队目标； 5.富有团队协作精神，乐于配合团队成员共同推动任务顺利完成。

-岗位职责 1.负责北京区域房源维护、线上发帖 2.接待客户，了解客户需求，匹配合适房源 3.维护老客户，转介绍，提高招租率 4.带看房、谈价格、签合同 -任职要求 1.学历不限，经验不限，（有租房/销售经验优先） 2.年龄18--40岁男女不限（军人、优秀者可放宽条件） -薪资待遇 底薪 5000＋70%提成＋开单奖＋季度奖（综合薪资 8000-30000） -带薪培训、一对一带教、节日福利、定期团 建、免费住宿、晋升通道 零押金住宿无压力 完整的晋升渠道 -工作地点 北京全区域（通州、朝阳、东城、西城、昌平、海淀、丰台、石景山、门头沟、房山、大兴、顺义）主要以集中式公寓住房租赁为主、按需求在各区门店（就近分配）

工作时间 10:00-20:00 或 12:00-22:00 上六休一 薪资高 工资: 底薪+提成(衣服单价高，流水高) 本店已经营15年，一直保持较高流水，并且有稳定会员，店主具有相当强的业务能力和经验，欢迎热爱服装的朋友来学习并一同发展，工资为底薪+提成，工资有保障，过年有假期，流水稳定，并可以学习服装的搭配，面料，销售等综合技能，晋升+薪资提高空间大，只要你踏实爱学习，我们一同发展，薪资有无限可能。稳定的收入+难得的学习机会，不是每家服装店都有这样的机遇，只要你喜爱服装，这里可以提供无限的可能。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新房源信息，确保真实性、时效性与合规性 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 学历不限，持房地产经纪人协理证或上岗证者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 平台或端口发发贴，和客户聊聊天，陪客户看看房，促成房源签约即可。 任职要求： 有房贷、压力大，有挣钱欲望、爱聊天的就来，小白和同行也欢迎。 待遇： 入职即享受免费公寓（带独卫）;新人一对一培训，包教包会;不坐班不打卡，工作自由，想休几天自己说的算;薪资5K-20K上不封顶;经理晋升均为内部提拔，人人都有机会（公司还在扩张阶段，经理需求旺盛）；老板注重人品高于能力;更有不定期团建缓解压力；工作地点就近安排。

有工作经验。

负责门店顾客招待房源开发辅助办理手续 经验丰富吃苦耐劳 待遇优厚

岗位内容： 1.制定销售计划并完成销售目标； 2.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 3.建立良好的客户关系并跟进客户； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.良好的英语听说读写能力，流利的普通话； 2.较强的人际交往能力和表达能力； 3.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4.有销售或客户服务经验者优先。

我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位： 工作内容：通过线上营销例如：我爱我家官网、抖音、小红书、视频号、等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。 我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的: 1.同行和。 2.我爱我家二手房提成无跳点，对应自己既有对应提成，比如说A10。65%提成就是按照后业绩的65%发，且同业入职直接上浮1-2个职级，比如A5入职即A6-A7，提成每十万业绩比原来高1万收入。维护盘多机会更多 3.新房：提成提成全行业最高从50%到93%。 4.片区以学区房为主、刚需、改善、高端盘应有尽有，资源丰富 5.成功入职前期可以提供住宿补贴（细节面谈）。 我们的基础岗位薪资：5000-6000底薪； ，流水8K-1.5W，可申请底薪周期3-12个月，具体细节详聊。 6000元的底薪是针对大专以上学历有销售经验的新人6000元5个月。 5000元的底薪是指有同行业经验，学历非统招专科的，5000元3个月。 咱们的提成是：30-93%，初始提成根据面试结果公司定级。 工作时间：早9晚7每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。目前都选择每周二休息然后自主选择一天 目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万 我爱我家欢迎您的到来！

加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理

工作时间：朝九晚六周末双休不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： • 市场开拓：了解大学生实习市场动态，开拓有需求的客户，制定并执行销售策略，根据实习专业找到相匹配客户； • 客户管理：维护客户关系，对已有客户提供服务，定期做出建议方案和改进措施。 • 售后服务：按照合同规定，完成；及时处理学生在实习期间的各种问题，确保学生在实习单位顺利完成实习计划。