招聘日结保安:12小时站二休一，150元/天，包吃住，要求45岁以下，身高1.68米以上，无违法记录，不要太胖。联系电话同步。工作地址志村桥附近。

1:试用期一个月8.5k，有补贴和奖金，转正12000和奖金。 2:交五险带薪年假 3:接受无经验新人 4:工作时间早八点下午六点，中午休息两个小时。 工作内容 1:日常工作，持续维护，看监控室 2:安全检查，防火防盗 3:任职要求年龄18-50 4:公司承诺从你面试到办理入职不会收取任何费用和押金，包吃住，服装被褥公司免费提供，工资人走帐清。

保安直招，轻松不累，管吃住 6小时门岗，纯白班，没有夜班，站三坐三，每三个月连休12天，相当于月休4天。 工资4000，每6个月奖金3000， 相当于综合月工资4500， ，年龄18-45岁，身高172以上，无前科，无纹身，无不良嗜好，身体健康，穿保安服，最好不戴眼镜。 管吃住，三顿饭跟甲方一块吃自助餐，住地上楼房，住宿条件好，空调、洗衣机、热水齐全。 面试时间：早9-晚4

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，配合公安机关开展应急处置工作 4.定期检查消防设施、安防设备运行状态，确保完好有效 5. 做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班或夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 无明显纹身，仪容整洁，举止得体，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

.‍石头科技园保安 必须有保安证 年龄：20--40岁以内 身高：175以上，无犯罪记录，体重不超80公斤 工作时间：12小时，白夜班门岗，站一休一 工资待遇：工资4500元，管吃管住，住地上宿舍，管3餐 接人时间：朝九晚五 报道位置：昌平区石头科技大厦

五道口纪菜园生鲜超市要六日长期促销员一名，需要联系，

车队直招A2双驾、A2单驾及副驾多名。副驾要求驾龄三年以上，证件齐全，有快递运输经验，能开会倒，注重车辆卫生。有冷藏运输经验或驾驶180方车型者优先。工作地点为北京顺义，上车地点在北京顺义。替班司机亦可。要求应聘者诚信可靠，不靠谱者勿扰。薪资待遇优厚。

单位只招保安，吃自助餐坐岗12小时，月薪，4500元，要50一下员工，一米七以上电话

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招聘轿运司机5名(北京到河南往返1800元一圈），要求有驾驶轿运车3年以上经验，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排，联系电话

岱山小区招聘保安1名，年龄55岁以内，要求持保安证，可开具无犯罪记录证明。8-8点两班倒、做六休一，薪资4600-4900元，高温费、法假加班费都有。联系人：李主管

招聘保安岗位：夜班保安要求：员工，18–55周岁，持有保安证，身体健康，政审合格，责任心强，能适应夜班。上班时间：20:30—凌晨02:00薪资：2600元/月，月休4天地点：红太阳广场附近联系电话：有意者欢迎致电，非诚勿扰！

招聘:昌吉市延安北路东方广场场某单位招男性保安员一名(，回)，工资4200元含社保，长白班室内岗，每月休息4天，必须持保安证，国考中级消防证，年龄58岁以下，形象好，身体健康，服从管理，退役军人，兵团社保人员优先电话:

路南某市场招聘长期工！保安8小时工作制8：00-16：002人2600元/月16：00-0：001人2700元/月维修2人需要有电工证三班倒5000元/月以上岗位员工62周岁以内身体健康地点：路南区荷花坑市场附近联系电话同：

万华·物业（老城区）招聘秩序保安：，50岁以下，公司给交五险，节假日福利，无不良嗜好，三年以上本岗位工作经验，有保安证接受过相关工作培训，退伍军录用。薪资面议联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责车站出入口的人身及物品安全检查工作 2.规范使用X光机、金属探测仪等安检设备，准确识别违禁物品 3. 维护安检现场秩序，引导人员有序通行，及时处置突发情况 4.做好安检记录与信息上报，配合公安及相关部门开展联防联控 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，具备基本读写能力和沟通表达能力 3.无犯罪记录，政治审查合格，服从统一管理与调配 4.具备较强的责任意识、安全意识和应急反应能力 5. 有相关行业经验或退伍军人优先

招聘房产置业顾问，房屋带看员。

1.综合月薪6000元，每月固定日期发放薪资，无拖欠，根据个人情况定薪； 2.食宿全包:园区自助食堂一日三餐免费，荤素搭配不限量;员工宿舍为双人间配置空调、洗衣机、热水、WiFi，居住安静安全。 3.负责出入口人员、车辆登记核查，园区来访登记，简单日常秩序维护，全程坐岗操作，体力消耗小 4.年龄18至60周岁，身形端正，无纹身，无不良案底: 5.有无保安经验皆可，前期有人带。

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中海二环项目招聘自渠专员3名 10余盘可联动，均是热销盘 底薪6000高额佣金 基本要求： 年龄20～35周岁，男女不限，喜欢销售行业，情绪稳定，有赚钱欲望，积极主动，吃苦耐劳，有北京一手、二手房产销售经验者优先。 工作地点：丽泽商务区 ：陈女士

北京地铁直招（一手单）两岗都包吃包住，当天安排吃饭住宿第二天上班‍地铁安检员年龄18-45男女都要安检月结：/天早七晚十240+驻站补贴60，月入8500+不用一直站！站2小时休半小时，休息也算工资！‍‍地铁巡逻员月结/天年龄18-54岁，，月入7500+，多劳多得两岗包吃住，工资不压，到号就结！当天安排宿舍，不用面试，直接上岗，第二天上班不收：有前科、眼斜、嘴歪、、、重大疾病！有意者请火速报名，报名热线同步，鸽子绕行，谢谢合作！

招聘保安7-8名，就职地点北京或者雄安要求：年龄55岁以下，身高不限，身体健康，能吃苦耐劳。包吃住（不包早餐），住宿4人间（水电费公司出）。工资4000满勤，工资，干满一年报销路单程路费。辞职提前说，工资结清。保安服公司配备，商保（意外险）公司交，自带体检报告。工作范围工地，两班倒，12小时，岗位门岗或巡逻。

招聘乘务管理员（直招）大量招收，直招岗位职责：车厢巡视、劝阻不文明行为、保证列车运营安全、冬暖夏凉工作轻松。任职要求：、年龄18—44周岁、无犯罪案底、无明显纹身、无基础病身高165以上。岗位福利：月工资5500-6500元，免费吃住环境好，免费提供服装被褥。工资标准:(32元/圈/100分钟）多劳多得。四到六人间室内有空调、暖气、独立卫生间。三餐伙食极好荤素搭配米饭面条馒头适合各地队员饮食习惯周一到周日，早九晚四面试教育背景：初中以上文化会说普通话。岗位经验：有列乘经验工作者可选拔为车组长每月另补助300元。联系电话：

保安白班有无保安证均可，无证要做体检后安排考证自备黑皮鞋腰带。保安薪资福利:长期3500-4000月，管吃住宋；面试地点工作地址:万象汇3号门

北京工业大学房山校区工地保安直招，员工，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，月工资4000元，包吃住。

1，工作内容；主要在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查工作，入职后有站岗坐岗，坐岗负责看监控看热成像，站岗负责拿扫描器进行扫描。工作要求：18-45周岁，没有案底，大面积纹身。2，薪资待遇：月收入5000-6500，上两小时休息半个小时，每天工作5-19小时（夜班地铁停运后站点有休息室可以睡觉)。 3、全北京1-19号线就近分配，当天入职，次日上岗。 4，福利待遇：免费发放被褥，免费工服，免费住宿(6-8人间)，免费吃饭（一日三餐四菜一汤），免费乘坐北京所有地铁，岗位补贴

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励

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